Píndola informativa sobre salut laboral.
L’empresa ha d’oferir a les dones embarassades o en període de lactància natural una protecció especial de la seva salut en el treball. Aquesta protecció significa que cap condició de treball no pot suposar un perill per a la salut de cap dona treballadora que es trobi en aquestes situacions o del seu nounat.
En el supòsit que aquesta protecció no sigui possible, la treballadora podrà accedir a la prestació per risc durant l’embaràs o la lactància natural per evitar que hagi de treballar en condicions de risc. Per tant, aquesta prestació no està prevista perquè les empreses evitin les seves obligacions en salut laboral, sinó que s’hi podrà recórrer quan objectivament no sigui possible evitar els riscos laborals.
