{"id":8102,"date":"2026-04-28T13:16:02","date_gmt":"2026-04-28T11:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/?p=8102"},"modified":"2026-04-28T13:16:04","modified_gmt":"2026-04-28T11:16:04","slug":"vagues-i-mobilitzacions-per-la-dignitat-del-0-3-solucions-ja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/vagues-i-mobilitzacions-per-la-dignitat-del-0-3-solucions-ja\/","title":{"rendered":"Vagues i mobilitzacions: per la dignitat del 0-3, solucions ja!"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Prou fragmentaci\u00f3! <\/strong><\/p>Per un model p\u00fablic i amb drets laborals dignes<\/strong><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

A TOTES LES TREBALLADORES I DELEGADES D\u2019EDUCACI\u00d3 INFANTIL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El cicle 0-3 no \u00e9s un \u201cparc infantil, ni una guarderia\u201d ni un servei assistencial. \u00c9s la base del nostre sistema educatiu. Tanmateix, el diagn\u00f2stic \u00e9s clar: ens enfrontem a un sistema trencat. Un model fragmentat que ens divideix en tipologies de centres diferents, amb convenis diferents i salaris desiguals per a funcions i treball que s\u00f3n id\u00e8ntics.<\/p>\n\n\n\n

La realitat que denunciem<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La precarietat que viu el cicle 0-3 no \u00e9s un accident; \u00e9s el resultat d\u2019un disseny basat en l\u2019externalitzaci\u00f3, la manca d\u2019inversi\u00f3 i de reconeixement de l\u2019etapa.<\/p>\n\n\n\n

En la gesti\u00f3 privada: operant sota l\u00f2giques de mercat que nom\u00e9s busquen contenir costos a costa de les nostres n\u00f2mines i de l\u2019atenci\u00f3 educativa a l\u2019alumnat.<\/p>\n\n\n\n

En la gesti\u00f3 indirecta: ostatges de licitacions p\u00fabliques on els ajuntaments i les comunitats aut\u00f2nomes permeten que les empreses competeixin \u201ca la baixa\u201d, precaritzant les nostres condicions i l\u2019equitat i qualitat del model.<\/p>\n\n\n\n

En la gesti\u00f3 p\u00fablica directa: resistint en un entorn d\u2019inestabilitat i manca d\u2019integraci\u00f3 en una xarxa educativa homog\u00e8nia i sense el reconeixement necessari.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta fragmentaci\u00f3 ens debilita. Genera desigualtat salarial estructural, r\u00e0tios insostenibles i una sobrec\u00e0rrega educativa que posa en risc tant la nostra salut laboral com l\u2019atenci\u00f3 educativa que \u00e9s un dret de l\u2019alumnat.<\/p>\n\n\n\n

La nostra resposta: de la queixa a la transformaci\u00f3 estructural.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entenem, compartim i patim el malestar. Assumim que el discurs emocional i la urg\u00e8ncia de les mobilitzacions actuals s\u00f3n leg\u00edtims. Per\u00f2 des de CCOO tenim clar que per guanyar el futur no n\u2019hi ha prou amb denunciar el greuge immediat: necessitem canviar el model des de l\u2019arrel.<\/p>\n\n\n\n

No volem peda\u00e7os. Volem una transformaci\u00f3 sist\u00e8mica que acabi amb la dispersi\u00f3 normativa. Des de CCOO ho diem alt i clar: no hi ha excuses t\u00e8cniques ni administratives que justifiquin aquesta desigualtat. \u00c9s una q\u00fcesti\u00f3 d\u2019acci\u00f3 i de voluntat pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Les nostres propostes: el 0-3 que exigim<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO ens marquem un objectiu irrenunciable: que el cicle 0-3 sigui educatiu, p\u00fablic, universal, gratu\u00eft i amb condicions laborals homog\u00e8nies i dignes.<\/p>\n\n\n\n

Marc estatal com\u00fa:<\/strong> exigim una regulaci\u00f3 b\u00e0sica que garanteixi r\u00e0tios m\u00e0ximes iguals a tot l\u2019Estat, almenys les r\u00e0tios recomanades per la Uni\u00f3 Europea: 0-1 anys: 4 infants per persona adulta; 1-2 anys: 6 infants per persona adulta; 2-3 anys: 8 infants per persona adulta, i condicions laborals equiparables.<\/p>\n\n\n\n

A igual valor laboral, iguals condicions de salari i de drets.<\/strong> Aix\u00ed com una clara millora de les condicions laborals i salarials de totes les persones que treballen en el cicle 0-3.<\/p>\n\n\n\n

Fre a l\u2019externalitzaci\u00f3:<\/strong> limitaci\u00f3 estricta de la gesti\u00f3 privada i cl\u00e0usules socials obligat\u00f2ries en les licitacions que impedeixin l\u2019abaratiment dels costos laborals. Per la reversi\u00f3 cap a la gesti\u00f3 p\u00fablica directa!<\/p>\n\n\n\n

Inversi\u00f3 real i finalista:<\/strong> el 0-3 ha d\u2019estar plenament integrat en el sistema educatiu, amb un finan\u00e7ament estable que elimini d\u2019una vegada per totes la visi\u00f3 assistencialista.<\/p>\n\n\n\n

Sabem que les diferents adscripcions i tipus de contractaci\u00f3 (funcion\u00e0ries, places de laborals i contractes de treball de les escoles infantils externalitzades i privades)<\/strong> afegeixen un plus de complexitat a la situaci\u00f3. Per\u00f2 \u00e9s el moment d\u2019elevar el conflicte. No estem nom\u00e9s davant d\u2019un cicle de protestes pel salari; estem en plena disputa pel futur de l\u2019educaci\u00f3 infantil. Hem d\u2019organitzar el malestar i convertir-lo en una proposta s\u00f2lida capa\u00e7 de conquerir drets.<\/p>\n\n\n\n

Companya: el teu treball educa, la teva lluita dignifica.<\/p>\n\n\n\n

Per la xarxa p\u00fablica!<\/p>\n\n\n\n

Per l\u2019homogene\u00eftzaci\u00f3 de drets, unes condicions laborals dignes i uns salaris que permetin viure i no nom\u00e9s sobreviure!<\/p>\n\n\n\n

Pel reconeixement ple del 0-3!<\/p>\n\n\n\n

Si tens dubtes sobre c\u00f3m organitzar la vaga a la teva escola bressol municipal, contacta amb nosaltres a sal@ccoo.cat<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prou fragmentaci\u00f3! Per un model p\u00fablic i amb drets laborals dignes A TOTES LES TREBALLADORES I DELEGADES D\u2019EDUCACI\u00d3 INFANTIL: El cicle 0-3 no \u00e9s un \u201cparc infantil, ni una guarderia\u201d … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97137,"featured_media":8103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[482,1],"tags":[518,517,369,519,408,456,499],"class_list":["post-8102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-sin-categoria","tag-0-3","tag-bressol","tag-educacio","tag-externalitzacio","tag-lluita","tag-salaris","tag-vaga","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97137"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8102"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8105,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8102\/revisions\/8105"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}