{"id":2480,"date":"2022-07-04T13:30:49","date_gmt":"2022-07-04T11:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-local.ccoo.cat\/?p=2480"},"modified":"2022-07-04T13:30:49","modified_gmt":"2022-07-04T11:30:49","slug":"salaris-dignes-ja_salari-o-conflicte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/salaris-dignes-ja_salari-o-conflicte\/","title":{"rendered":"EXIGIM AUGMENTS SALARIALS QUE COMPENSIN LA P\u00c8RDUA DE PODER ADQUISITIU DEL PERSONAL DELS SERVEIS P\u00daBLICS"},"content":{"rendered":"
\u00a0<\/div>\n

Des de l\u2019\u00c0rea P\u00fablica de CCOO exigim la negociaci\u00f3 d\u2019un nou acord
salarial i de condicions de treball que garanteixi el poder adquisitiu,
derogui els decrets de retallades de drets del 2010 i del 2012, i millori
substancialment les condicions de treball al sector p\u00fablic. Calen
augments salarials que compensin la p\u00e8rdua de poder adquisitiu del
personal dels serveis p\u00fablics.<\/h3>\n

Cliqueu aqu\u00ed<\/strong> <\/a>per a veure nou d\u00edptic \u00absalari o conflicte\u00bb.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

EXIGIM UN ACORD QUE PREVEGI:\u00a0<\/h4>\n

1. VIG\u00c8NCIA<\/strong>
Acord plurianual.<\/p>\n

2. OCUPACI\u00d3<\/strong>
a. Eliminaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3, per tal de dimensionar
correctament les plantilles.
b. Plans d\u2019ocupaci\u00f3 per rejovenir les plantilles.<\/p>\n

3. AUGMENT SALARIAL<\/strong><\/p>\n

4. RECUPERACI\u00d3 de la p\u00e8rdua de poder adquisitiu i fons addicionals<\/strong>
2021-2024.<\/strong><\/p>\n

5. JORNADA LABORAL<\/strong>
Implantaci\u00f3 de les 35 hores setmanals al conjunt del sector p\u00fablic.<\/p>\n

6. CLASSIFICACI\u00d3 PROFESSIONAL<\/strong>
a. 2021. Culminaci\u00f3 de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria tercera de l\u2019EBEP.
b. Adaptaci\u00f3 del model de classificaci\u00f3 professional.<\/p>\n

7. JUBILACIONS ANTICIPADES I SEGONA ACTIVITAT<\/strong>
a. An\u00e0lisi de llocs de treball o col\u00b7lectius amb vista a anticipar l\u2019edat
de jubilaci\u00f3.
b. Implantaci\u00f3 de la segona activitat per aquells col\u00b7lectius amb alt
grau d\u2019afectaci\u00f3 ps\u00edquica i\/o f\u00edsica.<\/p>\n

8. CARRERA PROFESSIONAL<\/strong>
Extensi\u00f3 de la carrera professional a tots els empleats i empleades
p\u00fablics.<\/p>\n

9. DEROGACI\u00d3 dels decrets del 2010 i del 2012, i reversi\u00f3 de les retallades<\/strong>
que van comportar.<\/strong><\/p>\n

10. DEROGACI\u00d3 de la Llei de racionalitzaci\u00f3 i sostenibilitat de<\/strong>
l\u2019Administraci\u00f3 local (LRSAL).<\/strong><\/p>\n

11. CANVI I ADAPTACI\u00d3 NORMATIVA per als plans d\u2019igualtat i els<\/strong>
protocols d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe.<\/strong><\/p>\n

12. PARTICIPACI\u00d3 I NEGOCIACI\u00d3 COL\u00b7LECTIVA en els processos<\/strong>
de digitalitzaci\u00f3, teletreball i modernitzaci\u00f3 de les administracions<\/strong>
p\u00fabliques.<\/strong><\/p>\n

13. TELETREBALL a la Generalitat de Catalunya: Augment dels dies i<\/strong>
modalitats. Extensi\u00f3 a m\u00e9s col\u00b7lectius.<\/strong><\/p>\n

14. FORMACI\u00d3 I QUALIFICACI\u00d3 PROFESSIONAL.<\/strong><\/p>\n

15. COMPLIMENT \u00cdNTEGRE de la llei de prevenci\u00f3 Salut laboral i<\/strong>
prevenci\u00f3 de riscos laborals.<\/strong><\/p>\n

16. DESENVOLUPAMENT I MILLORES de l\u2019EBEP, la Llei AGE i les lleis de<\/strong>
funci\u00f3 p\u00fablica les comunitats aut\u00f2nomes.<\/strong><\/p>\n

17. AUGMENT de les indemnitzacions per ra\u00f3 de serveis (quilometratge<\/strong>
i dietes).<\/strong><\/p>\n

18. CLASSES PASSIVES<\/strong>
Increment substancial dels havers reguladors dels grups de l\u2019A2 a l\u2019E,
per evitar que se segueixi deteriorant la qualitat de les pensions de les
classes passives.<\/p>\n

Les empleades i empleats p\u00fablics hem demostrat, una vegada m\u00e9s en
aquesta crisi sanit\u00e0ria, la professionalitat i la dedicaci\u00f3 a la nostra tasca
com a servidors p\u00fablics i no permetrem que es menyspre\u00ef la nostra feina.
\u00c9s necessari, doncs, tancar un nou acord salarial, de reconeixement i de
millora de les nostres condicions de treball.<\/h3>\n

\"\"<\/h3>\n

#salariOConflicte<\/h1>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

SER DE CCOO SURT A COMPTE!<\/h1>\n

AFILIA\u2019T JA! AQU\u00cd<\/a><\/h2>\n

\u00a0<\/p>\n

04.07.2022<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n\n\n

<\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Assemblees territorials sobre temporalitat a les administracions.<\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":2484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[481,482],"tags":[339,348,418,433,443,456,469],"class_list":["post-2480","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interins","category-noticias","tag-carrera","tag-condicions-de-treball","tag-millores-salarials","tag-personal-interi","tag-promocio-interna","tag-salaris","tag-taxa-de-reposicio","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2480"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2480\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}