{"id":2888,"date":"2023-02-06T10:47:05","date_gmt":"2023-02-06T09:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fsc-local.ccoo.cat\/?page_id=2888"},"modified":"2026-02-26T12:54:29","modified_gmt":"2026-02-26T11:54:29","slug":"35-hores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/35-hores\/","title":{"rendered":"35 HORES"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>
\n

El Sector de l\u2019Administraci\u00f3 Local (SAL) de la FSC de la Comissi\u00f3 Obrera Nacional de Catalunya<\/em> iniciem una campanya per EXIGIR la implantaci\u00f3 de les 35 HORES A TOTES LES ADMINISTRACIONS LOCALS (incl\u00f3s el seu Sector P\u00fablic).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

A l\u2019apartat segon de l\u2019Acord estatal<\/strong> anomenat \u201cPor una administraci\u00f3n p\u00fablica del siglo XXI<\/em><\/strong>\u201d (cliqueu aqu\u00ed<\/a>), s\u2019estableix que \u201cs\u2019eliminaran les limitacions actuals<\/strong>, previstes a la disposici\u00f3 addicional 144 de la Llei de Pressupostos Generals de l\u2019Estat per al 2018 perqu\u00e8, cada Administraci\u00f3 P\u00fablica, en l\u2019exercici de les seves compet\u00e8ncies d\u2019autoorganitzaci\u00f3, estableixi, pr\u00e8via negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva a la taula o \u00f2rgan que correspongui, una jornada de 35 hores setmanals per al personal al seu servei i al del seu sector p\u00fablic institucional\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Per tant aquest acord ens habilita a recuperar i NEGOCIAR JA<\/strong> , la jornada setmanal ordin\u00e0ria de 35 hores. CCOO ja ho estem demanant a totes les administraccions en el sentit que aquest tema s\u2019incorpori a l\u2019ordre del dia i es tracti a les reunions de Mesa General de Negociaci\u00f3. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s, cal tenir en compte que el comprom\u00eds adquirit \u00e9s implantar de manera immediata la Jornada de 35 hores a l\u2019Administraci\u00f3 General de l\u2019Estat<\/strong>, sent aquesta una mesura molt important per al m\u00f3n local, ja que a l\u2019article 94 de la Llei 7\/1985, de 2 d\u2019abril, reguladora de les bases del r\u00e8gim local<\/em>: \u201cLa jornada de treball dels funcionaris de l\u2019Administraci\u00f3 local \u00e9s en c\u00f2mput anual la mateixa que es fixa per als funcionaris de l\u2019Administraci\u00f3 civil de l\u2019Estat\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Per tant, la resoluci\u00f3 que es preveu que en breu es faci a l\u2019AGE en relaci\u00f3 a les 35 hores, establir\u00e0 tamb\u00e9 pels ens locals de Catalunya, una norma d\u2019obligat compliment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En qualsevol cas, CCOO estarem molt pendents d\u2019all\u00f2 que els ens locals facin al respecte. Exigirem de manera immediata,<\/strong> mitja\u00e7ant la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva, l\u2019equiparaci\u00f3 amb l\u2019AGE<\/strong>, sense descartar la resta d\u2019eines sindicals que tenim al noste abast (el conflicte, judicialitzaci\u00f3, entre d\u2019altres) per a que s\u2019estableixi les 35 hores ja.<\/p>\n\n\n\n

El SAL de CCOO no ens resignem. Lluitem i lluitarem per a millorar les condicions de treball i de vida del personal que treballa a les administracions p\u00fablics locals.<\/p>\n\n\n\n

\n

CCOO LLUITEM – ARRIBEM A ACORDS – MILLOREM CONDICIONS<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\nDescarrega el cartell<\/a>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Sector de l\u2019Administraci\u00f3 Local (SAL) de la FSC de la Comissi\u00f3 Obrera Nacional de Catalunya iniciem una campanya per EXIGIR la implantaci\u00f3 de les 35 HORES A TOTES LES ADMINISTRACIONS LOCALS … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2888","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2888"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8026,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2888\/revisions\/8026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fsc-administracio-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}