{"id":3190,"date":"2023-01-08T19:42:02","date_gmt":"2023-01-08T18:42:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/?p=3190"},"modified":"2023-01-19T17:41:29","modified_gmt":"2023-01-19T16:41:29","slug":"cuidado-de-menores-afectados-por-cancer-u-otra-enfermedad-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/cuidado-de-menores-afectados-por-cancer-u-otra-enfermedad-grave\/","title":{"rendered":"Cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Objeto<\/strong>: Es un subsidio que compensa la p\u00e9rdida de ingresos que sufren los trabajadores progenitores, adoptantes o acogedores, que reducen su jornada de trabajo y su salario para cuidar de manera directa, continua y permanente del menor a su cargo, afectado por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave de las determinadas legalmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cuando se inicia la prestaci\u00f3n:<\/strong>&nbsp;El derecho a la prestaci\u00f3n nace a partir del mismo d\u00eda en que se inicia la reducci\u00f3n de jornada, siempre que la solicitud se formule en el plazo de tres meses desde la fecha en que se produjo la reducci\u00f3n. Si la solicitud se presenta fuera de este plazo, los efectos econ\u00f3micos tendr\u00e1n una retroactividad m\u00e1xima de tres meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Duraci\u00f3n:<\/strong>&nbsp;El periodo inicial de reconocimiento ser\u00e1 de un mes, prorrogable por periodos de dos meses, cuando subsista la necesidad del cuidado del menor, que deber\u00e1 acreditarse mediante declaraci\u00f3n del facultativo del Servicio P\u00fablico de Salud (SPS) u \u00f3rgano de la Comunidad Aut\u00f3noma correspondiente responsable de la asistencia m\u00e9dica del menor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Causantes<\/strong>:&nbsp;Hijos o menores acogidos, a cargo del beneficiario, menores de 18 a\u00f1os, que precisen cuidado directo, continuo y permanente por:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Padecer c\u00e1ncer o enfermedad grave que requiera ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n, o<\/li>\n\n\n\n<li>Precisen continuar con el tratamiento m\u00e9dico en el domicilio tras el diagn\u00f3stico y la hospitalizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficiarios:&nbsp;<\/strong>Los trabajadores por cuenta ajena o propia, cualquiera que fuera su sexo, que reduzcan su jornada de trabajo,&nbsp; al menos en un 50 %&nbsp;de su duraci\u00f3n, &nbsp;para el&nbsp;cuidado del menor.&nbsp;Cuando ambos progenitores, adoptantes o acogedores, tengan derecho al subsidio,&nbsp;s\u00f3lo podr\u00e1&nbsp;reconocerse&nbsp;a uno de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos<\/strong>:&nbsp;Los progenitores, adoptantes o acogedores, dentro de cada unidad familiar, deber\u00e1n estar afiliados y en alta en alg\u00fan r\u00e9gimen p\u00fablico de la Seguridad Social o Mutualidad de Previsi\u00f3n Social establecida por el correspondiente colegio profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tener el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n exigido:&nbsp;Menores de 21 a\u00f1os: no se exige periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n<br>Cumplidos 21 a\u00f1os&nbsp; y menores de 26: 90 d\u00edas cotizados dentro de los 7 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha del inicio del descanso o, alternativamente, 180 d\u00edas cotizados a lo largo de la vida laboral. Mayores de 26 a\u00f1os: 180 d\u00edas dentro de los 7 a\u00f1os inmediatamente anteriores al momento del inicio del descanso o, alternativamente, 360 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cuant\u00edas<\/strong>:&nbsp;Subsidio equivalente al 100% de la&nbsp;base reguladora (*)&nbsp;establecida para la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, o la de contingencias comunes cuando no se haya optado por la cobertura de aquellas, aplicando el porcentaje de reducci\u00f3n que experimente la jornada de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>(*)Base reguladora:<\/strong>&nbsp;Es el resultado de dividir el importe de la base de cotizaci\u00f3n del trabajador en el mes anterior al de la fecha de iniciaci\u00f3n de la incapacidad por el n\u00famero de d\u00edas a que dicha cotizaci\u00f3n se refiere (este divisor ser\u00e1 concretamente: 30, si el trabajador tiene salario mensual; 30, 31 \u00f3 28, 29 si tiene salario diario).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objeto: Es un subsidio que compensa la p\u00e9rdida de ingresos que sufren los trabajadores progenitores, adoptantes o acogedores, que reducen su jornada de trabajo y su salario para cuidar de &#8230; <a title=\"Cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/cuidado-de-menores-afectados-por-cancer-u-otra-enfermedad-grave\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":86859,"featured_media":3189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-3190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-permisos","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86859"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3190"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3257,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3190\/revisions\/3257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ficosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}