{"id":702,"date":"2019-06-12T12:56:05","date_gmt":"2019-06-12T10:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/fcc-cornella.ccoo.cat\/?p=702"},"modified":"2022-07-06T20:06:01","modified_gmt":"2022-07-06T18:06:01","slug":"convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/convenio\/","title":{"rendered":"CONVENIO FCC MEDIO AMBIENTE CORNELLA 2021-2024"},"content":{"rendered":"

Consulta aqu\u00ed<\/a> el documento<\/p>\n

 <\/p>\n

RESOLUCI\u00d3 de 8 de mar\u00e7 de 2018, per la qual es disposa la inscripci\u00f3 i la publicaci\u00f3 de l\u2019Acord de pr\u00f2rroga i modificaci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida i transport d\u2019escombraries i neteja viaria de Rub\u00ed) per als anys 2017-2018 (codi de conveni n\u00fam. 08012561012001).<\/p>\n

 <\/p>\n

Vist el text de l\u2019Acord de pr\u00f2rroga i modificaci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida i transport d\u2019escombraries i neteja viaria de Rub\u00ed) subscrit pels representants de l\u2019empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 de desembre de 2017, i de conformitat amb el que disposen els articles 86.3 i 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2\/2015, de 23 d\u2019octubre; l\u2019article 2.1.a) del Reial decret 713\/2010, de<\/p>\n

28 de maig; el Decret 2\/2016, de 13 de gener, de creaci\u00f3, denominaci\u00f3 i determinaci\u00f3 de l\u2019\u00e0mbit de compet\u00e8ncia dels departaments de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya; el Decret 289\/2016, de 30 d\u2019agost, de reestructuraci\u00f3 del Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies, i altres normes d\u2019aplicaci\u00f3,<\/p>\n

 <\/p>\n

Resolc:<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Disposar lainscripci\u00f3 de l\u2019Acord de pr\u00f2rroga i modificaci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida i transport d\u2019escombraries  i  neteja  viaria  de  Rub\u00ed)  per  als  anys  2017-2018  (codi  de  conveni  n\u00fam. 08012561012001) al Registre de convenis i acords col\u00b7lectius de treball en funcionament amb mitjans  electr\u00f2nics  dels  Serveis  Territorials  del  Departament  de  Treball,  Afers  Socials  i Fam\u00edlies.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Disposarque el text esmentat es publiqui al Butllet\u00ed Oficial de la Prov\u00edncia de Barcelona. Trascripci\u00f3n literal del texto firmado por las partes<\/li>\n<\/ol>\n

      ACUERDO DE PR\u00d3RROGA Y MODIFICACI\u00d3N DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (SERVICIOS DE RECOGIDA Y TRANSPORTE DE BASURAS, LIMPIEZA VIARIA Y RIEGO DEL MUNICIPIO DE RUB\u00cd) PARA LOS A\u00d1OS 2017-2018<\/p>\n

       <\/p>\n

      Asistentes<\/p>\n

       <\/p>\n

      En Rub\u00ed a 22 de diciembre de 2017, se re\u00fanen con la asistencia indicada m\u00e1s arriba, la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA y la representaci\u00f3n de los trabajadores adscritos a los servicios de recogida de basuras y limpieza viaria de la ciudad de Rub\u00ed, con el siguiente orden del d\u00eda:<\/p>\n

       <\/p>\n

      Aprobaci\u00f3n de la pr\u00f3rroga del Convenio colectivo para los a\u00f1os 2017 a 2018. Despu\u00e9s de diversas deliberaciones las partes llegan a los siguientes, ACUERDOS:<\/p>\n

      Primero. Prorrogar por 2 a\u00f1os la vigencia del Convenio colectivo aplicable al personal de recogida de basuras y limpieza viaria de Rub\u00ed, para los a\u00f1os 2017 y 2018.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Segundo. Insertar texto en los art\u00edculos 4 y 35, e incorporar nuevos art\u00edculos en el actual Convenio que se prorroga.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Art\u00edculo 4. A<\/i><\/em>b<\/i><\/em>s<\/i><\/em>or<\/i><\/em>c<\/i><\/em>i<\/i><\/em>\u00f3n<\/i><\/em> <\/i><\/em>y <\/i><\/em>c<\/i><\/em>o<\/i><\/em>m<\/i><\/em>p<\/i><\/em>e<\/i><\/em>n<\/i><\/em>s<\/i><\/em>a<\/i><\/em>ci<\/i><\/em>\u00f3n<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      Insertar texto: \u201cQuedan excepcionados de lo especificado en los apartados anteriores aquellos complementos personales o pluses complementarios que vinieran percibiendo en la actualidad los capataces y el personal del taller, cuyas cuant\u00edas quedar\u00e1n consolidadas como garant\u00eda personal.\u201d<\/p>\n

       <\/p>\n

      Art\u00edculo 35. A<\/i><\/em>y<\/i><\/em>u<\/i><\/em>da<\/i><\/em> <\/i><\/em>e<\/i><\/em>sc<\/i><\/em>o<\/i><\/em>l<\/i><\/em>ar<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      Modificar el importe: 100 EUR. Insertar nuevos art\u00edculos:<\/p>\n

      Art\u00edculo 40. E<\/i><\/em>s<\/i><\/em>t<\/i><\/em>a<\/i><\/em>b<\/i><\/em>i<\/i><\/em>l<\/i><\/em>i<\/i><\/em>d<\/i><\/em>a<\/i><\/em>d<\/i><\/em> <\/i><\/em>en<\/i><\/em> <\/i><\/em>el<\/i><\/em> <\/i><\/em>e<\/i><\/em>m<\/i><\/em>p<\/i><\/em>l<\/i><\/em>eo<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      Durante la vigencia del presente Convenio y con el fin de garantizar la estabilidad en el empleo y con car\u00e1cter previo a la adopci\u00f3n de las medidas de los art\u00edculos 41, 47, 51 y 52 del Estatuto de los trabajadores, derivadas de reducciones de servicios o derivadas de razones econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas y\/o productivas, del servicio presupuestado en el apartado de personal, la empresa se compromete y obliga a negociar y adoptar todas las medidas flexibilizadoras alternativas posibles y previstas en la ley. A tal fin y con car\u00e1cter previo a la adopci\u00f3n de las citadas medidas, se reunir\u00e1n las partes para acordar y negociar en un plazo de 30 d\u00edas como m\u00e1ximo lo que proceda en los t\u00e9rminos previstos en los art\u00edculos 82.3 y 41.4 del Estatuto de los trabajadores.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Art\u00edculo 41. M<\/i><\/em>o<\/i><\/em>v<\/i><\/em>i<\/i><\/em>l<\/i><\/em>i<\/i><\/em>d<\/i><\/em>a<\/i><\/em>d<\/i><\/em> <\/i><\/em>g<\/i><\/em>e<\/i><\/em>o<\/i><\/em>g<\/i><\/em>r<\/i><\/em>\u00e1f<\/i><\/em>i<\/i><\/em>c<\/i><\/em>a<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      El personal afectado por el presente Convenio, no podr\u00e1 ser obligado a trasladarse fuera del municipio donde preste sus servicios. Si por alguna necesidad de la direcci\u00f3n de la empresa hubiese que hacer alguna movilidad geogr\u00e1fica con alg\u00fan trabajador, se reunir\u00e1 con \u00e9l o los trabajadores afectados y el Comit\u00e9 para intentar llegar a acuerdos puntuales, de lo contrario la empresa no podr\u00e1 realizarlos.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Art\u00edculo 42. M<\/i><\/em>o<\/i><\/em>v<\/i><\/em>i<\/i><\/em>l<\/i><\/em>i<\/i><\/em>d<\/i><\/em>a<\/i><\/em>d<\/i><\/em> <\/i><\/em>f<\/i><\/em>u<\/i><\/em>n<\/i><\/em>ci<\/i><\/em>o<\/i><\/em>n<\/i><\/em>a<\/i><\/em>l<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      La movilidad funcional por parte de la empresa s\u00f3lo podr\u00e1 efectuarse cuando est\u00e9 justificada por necesidades del servicio.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Art\u00edculo 43. P<\/i><\/em>r<\/i><\/em>e<\/i><\/em>m<\/i><\/em>i<\/i><\/em>o<\/i><\/em> <\/i><\/em>d<\/i><\/em>e<\/i><\/em> <\/i><\/em>va<\/i><\/em>c<\/i><\/em>a<\/i><\/em>c<\/i><\/em>i<\/i><\/em>on<\/i><\/em>es<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      El personal afecto por el presente Convenio percibir\u00e1 un premio de vacaciones que se devengar\u00e1 en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 10 del Convenio vigente. Su cuant\u00eda para el a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 100 EUR. Se abonar\u00e1 junto el recibo de salario correspondiente al mes de vacaciones y en proporci\u00f3n al tiempo trabajado.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Tercero. Incrementos salariales<\/p>\n

      a) A\u00f1o 2017: Todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2016 se incrementar\u00e1n durante el a\u00f1o 2017 en un 1,9%. Se adjuntan las tablas salariales para el a\u00f1o 201<\/p>\n

      El personal que est\u00e9 dado de alta en la empresa desde el 1 de enero al 31 de diciembre de 2017, percibir\u00e1 un pago \u00fanico no consolidable de 70 EUR. Aquellos trabajadores que hayan estado dados de alta per\u00edodos inferiores al a\u00f1o, percibir\u00e1n la parte proporcional.<\/p>\n

       <\/p>\n

      b) A\u00f1o 2018: Todos los conceptos salariales vigentes a 31 de diciembre de 2017 se incrementar\u00e1n durante el a\u00f1o 2018 en un 2,2%. Se aplicar\u00e1 una revisi\u00f3n salarial por la diferencia si el IPC de Catalu\u00f1a del a\u00f1o 2018 resultara superior al incremento pactad<\/p>\n

       <\/p>\n

      Cuarto. Proceder a la firma de las tablas salariales anexas correspondientes a los a\u00f1os 2017 y 2018 que se adjuntan a la presente acta.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Quinto. Las diferencias de Convenio correspondientes a los meses de enero a diciembre de 2017 se aplicar\u00e1n en el recibo de salarios del mes de enero de 2018.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Sexto. Remitir copia del acta y anexos al Departamento de Trabajo de la Generalidad de Catalu\u00f1a, para su registro y posterior publicaci\u00f3n en el BOPB.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Sin nada m\u00e1s que tratar, se levanta la sesi\u00f3n firmando las partes en prueba de conformidad.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 1<\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL RECOGIDA DE BASURAS TURNOS ROTATIVOS A\u00d1O 2017:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Conductor turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n especial turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.752,62<\/td>\n1.606,03<\/td>\n1.606,03<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.149,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.752,62<\/td>\n1.606,03<\/td>\n1.606,03<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.149,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n30.716,15<\/td>\n28.912,27<\/td>\n28.449,25<\/td>\n26.260,54<\/td>\n25.611,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Conductor turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n especial turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 2<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL RSU Y LIMPIEZA VIARIA LUNES A S\u00c1BADOS A\u00d1O 2017:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU- l.viaria noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Auxiliar de administraci\u00f3n d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria noche<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.372,95<\/td>\n1.257,51<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.149,89<\/td>\n1.242,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.372,95<\/td>\n1.257,51<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.149,89<\/td>\n1.242,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n26.637,66<\/td>\n24.722,08<\/td>\n23.230,40<\/td>\n24.506,83<\/td>\n25.155,11<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU- l.viaria noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Auxiliar de administraci\u00f3n d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria noche<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n
      Valor d\u00eda festivo<\/p>\n

      opci\u00f3n B<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      150,35<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      137,76<\/td>\n

      		<\/td>\n <\/p>\n

      133,93<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      140,35<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 3<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL RSU Y LIMPIEZA VIARIA LUNES A S\u00c1BADOS A\u00d1O 2017:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria d\u00eda<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.149,51<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.372,95<\/td>\n1.257,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.149,51<\/td>\n1.242,51<\/td>\n1.372,95<\/td>\n1.257,51<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n
      Total salario anual<\/td>\n24.509,17<\/td>\n22.581,37<\/td>\n23.230,40<\/td>\n24.584,23<\/td>\n22.797,38<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria d\u00eda<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n
      Valor d\u00eda festivo opci\u00f3n B<\/td>\n <\/p>\n

      131,15<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      121,00<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      127,02<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      136,58<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      124,08<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 4<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS    SALARIALES    DEFINITVAS    DEL    PERSONAL    T\u00c9CNICO    EDUCADORES AMBIENTALES A\u00d1O 2017:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		T\u00e9cnico grado medio<\/p>\n

      Coordinador\/a<\/td>\n

      		T\u00e9cnico ayudante<\/p>\n

      T\u00e9cnico\/a educaci\u00f3n ambiental<\/td>\n

      		Auxiliar t\u00e9cnico<\/p>\n

      Educador\/a ambiental<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n2.611,70<\/td>\n1.790,88<\/td>\n1.567,02<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n2.611,70<\/td>\n1.790,88<\/td>\n1.567,02<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n36.563,77<\/td>\n25.072,36<\/td>\n21.938,27<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		T\u00e9cnico grado<\/p>\n

      medio<\/p>\n

      Coordinador\/a<\/td>\n

      		T\u00e9cnico ayudante<\/p>\n

      T\u00e9cnico\/a educaci\u00f3n ambiental<\/td>\n

      		Auxiliar t\u00e9cnico<\/p>\n

      Educador\/a ambiental<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 5<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL MANDOS INTERMEDIOS A\u00d1O 2017:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nCapataz d\u00eda<\/td>\nCapataz noche<\/td>\n<\/tr>\n
      Salario base<\/td>\n838,61<\/td>\n838,61<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus Convenio<\/td>\n720,24<\/td>\n720,24<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus t\u00f3xico-penoso<\/td>\n164,17<\/td>\n164,17<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus nocturno<\/td>\n<\/td>\n171,12<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus d.reestructurado<\/td>\n<\/td>\n276,60<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus ad personam (*)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario mensual<\/td>\n1.723,01<\/td>\n2.170,73<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nCapataz d\u00eda<\/td>\nCapataz noche<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de Navidad<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.752,62<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.752,62<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n24.509,17<\/td>\n30.716,18<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nCapataz d\u00eda<\/td>\nCapataz noche<\/td>\n<\/tr>\n
      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      (*)  El  personal  de  estas  categor\u00edas  percibe  complemento  personal  de  acuerdo  con  lo establecido en el art\u00edculo 4.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 6<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL DE TALLER A\u00d1O 2017:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Salario base<\/td>\n838,61<\/td>\n838,61<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus Convenio<\/td>\n720,24<\/td>\n720,24<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus t\u00f3xico-penoso<\/td>\n164,17<\/td>\n164,17<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus ad personam (*)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario mensual<\/td>\n1.723,01<\/td>\n1.723,01<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de Navidad<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.335,42<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.335,42<\/td>\n1.335,42<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.162,16<\/td>\n1.162,16<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n24.509,17<\/td>\n24.509,17<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Horas extras<\/td>\n23,70<\/td>\n23,70<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      (*)  El  personal  de  estas  categor\u00edas  percibe  complemento  personal  de  acuerdo  con  lo establecido en el art\u00edculo 4.<\/p>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 1<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS  SALARIALES  DEFINITIVAS  DEL  PERSONAL  DE  RECOGIDA  DE  BASURAS TURNOS ROTATIVOS A\u00d1O 2018:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Conductor turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n especial turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.791,18<\/td>\n1.641,36<\/td>\n1.641,36<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.174,80<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.791,18<\/td>\n1.641,36<\/td>\n1.641,36<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.174,80<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n31.391,90<\/td>\n29.548,34<\/td>\n29.075,13<\/td>\n26.838,27<\/td>\n26.174,96<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Conductor turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n especial turnos rotativos noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n especial<\/p>\n

      turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n turnos rotativos d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 2<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL RSU Y LIMPIEZA VIARIA LUNES A S\u00c1BADOS A\u00d1O 2018:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU- l.viaria noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Auxiliar de administraci\u00f3n d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria noche<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.403,15<\/td>\n1.285,18<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.175,18<\/td>\n1.269,85<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.403,15<\/td>\n1.285,18<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.175,18<\/td>\n1.269,85<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n27.223,69<\/td>\n25.265,97<\/td>\n23.741,47<\/td>\n25.045,98<\/td>\n25.708,52<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU- l.viaria noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      noche<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Auxiliar de administraci\u00f3n d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria noche<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria noche<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n
      Valor d\u00eda festivo opci\u00f3n B<\/td>\n <\/p>\n

      153,66<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      140,79<\/td>\n

      		<\/td>\n <\/p>\n

      136,87<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      143,44<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 3<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL RSU Y LIMPIEZA VIARIA LUNES A S\u00c1BADOS A\u00d1O 2018:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria d\u00eda<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n1.364,80<\/td>\n1.174,80<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.403,15<\/td>\n1.285,18<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.364,80<\/td>\n1.174,80<\/td>\n1.269,85<\/td>\n1.403,15<\/td>\n1.285,18<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n25.048,38<\/td>\n23.078,16<\/td>\n23.741,47<\/td>\n25.125,08<\/td>\n23.298,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n viaria d\u00eda<\/td>\n

      		Pe\u00f3n<\/p>\n

      especial viaria d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Ctor RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      Pe\u00f3n RSU<\/p>\n

      d\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n
      Valor d\u00eda festivo<\/p>\n

      opci\u00f3n B<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      134,04<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      123,66<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      129,82<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      139,58<\/td>\n

      		 <\/p>\n

      126,81<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 4<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS    SALARIALES    DEFINITIVAS    DEL    PERSONAL    T\u00c9CNICO    EDUCADORES AMBIENTALES A\u00d1O 2018:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		T\u00e9cnico grado<\/p>\n

      medio<\/p>\n

      Coordinador\/a<\/td>\n

      		T\u00e9cnico ayudante<\/p>\n

      T\u00e9cnico\/a educaci\u00f3n ambiental<\/td>\n

      		Auxiliar t\u00e9cnico<\/p>\n

      Educador\/a ambiental<\/td>\n<\/tr>\n

      Paga de Navidad<\/td>\n2.669,16<\/td>\n1.830,28<\/td>\n1.601,49<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n2.669,16<\/td>\n1.830,28<\/td>\n1.601,49<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n37.368,18<\/td>\n25.623,95<\/td>\n22.420,91<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
       <\/p>\n

      Concepto<\/td>\n

      		T\u00e9cnico grado medio<\/p>\n

      Coordinador\/a<\/td>\n

      		T\u00e9cnico ayudante<\/p>\n

      T\u00e9cnico\/a educaci\u00f3n ambiental<\/td>\n

      		Auxiliar t\u00e9cnico<\/p>\n

      Educador\/a ambiental<\/td>\n<\/tr>\n

      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 5<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL MANDOS INTERMEDIOS A\u00d1O 2018:<\/p>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nCapataz d\u00eda<\/td>\nCapataz noche<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de Navidad<\/td>\n1.791,18<\/td>\n1.791,18<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.791,18<\/td>\n1.791,18<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n25.901,13<\/td>\n31.391,94<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nCapataz d\u00eda<\/td>\nCapataz noche<\/td>\n<\/tr>\n
      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      (*)  El  personal  de  estas  categor\u00edas  percibe  complemento  personal  de  acuerdo  con  lo establecido en el art\u00edculo 4.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Co<\/i><\/em>n<\/i><\/em>t<\/i><\/em>i<\/i><\/em>n<\/i><\/em>\u00fa<\/i><\/em>a<\/i><\/em> <\/i><\/em>en<\/i><\/em> l<\/i><\/em>a<\/i><\/em> <\/i><\/em>p<\/i><\/em>\u00e1<\/i><\/em>g<\/i><\/em>i<\/i><\/em>na<\/i><\/em> <\/i><\/em>si<\/i><\/em>g<\/i><\/em>u<\/i><\/em>i<\/i><\/em>e<\/i><\/em>n<\/i><\/em>te<\/i><\/em><\/p>\n

       <\/p>\n

      ANEXO 6<\/p>\n

       <\/p>\n

      TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DEL PERSONAL DE TALLER A\u00d1O 2018:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Salario base<\/td>\n857,06<\/td>\n857,06<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus Convenio<\/td>\n736,08<\/td>\n736,08<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus t\u00f3xico-penoso<\/td>\n167,78<\/td>\n167,78<\/td>\n<\/tr>\n
      Plus ad personam (*)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario mensual<\/td>\n1.760,92<\/td>\n1.760,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de Navidad<\/td>\n1.364,80<\/td>\n1.364,80<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de verano<\/td>\n1.364,80<\/td>\n1.364,80<\/td>\n<\/tr>\n
      Paga de beneficios<\/td>\n1.187,73<\/td>\n1.187,73<\/td>\n<\/tr>\n
      Total salario anual<\/td>\n25.048,38<\/td>\n25.048,38<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n
      Concepto<\/td>\nJefe taller<\/td>\nOficial taller<\/td>\n<\/tr>\n
      Horas extras<\/td>\n24,22<\/td>\n24,22<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n

      (*)  El  personal  de  estas  categor\u00edas  percibe  complemento  personal  de  acuerdo  con  lo establecido en el art\u00edculo 4.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Barcelona, 8 de mar\u00e7 de 2018<\/p>\n

      El director dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies, Eliseu Oriol Pag\u00e8s<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Consulta aqu\u00ed el documento   RESOLUCI\u00d3 de 8 de mar\u00e7 de 2018, per la qual es disposa la inscripci\u00f3 i la publicaci\u00f3 de l\u2019Acord de pr\u00f2rroga i modificaci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida i transport d\u2019escombraries i neteja viaria de Rub\u00ed) per als anys 2017-2018 (codi de conveni n\u00fam. 08012561012001).   Vist el text de l\u2019Acord de pr\u00f2rroga i modificaci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de treball de l\u2019empresa Fomento de Construcciones y Contratas, SA (serveis de recollida i transport d\u2019escombraries i neteja viaria de Rub\u00ed) subscrit pels representants de l\u2019empresa i pels dels seus treballadors el dia 22 de desembre de 2017, i de conformitat amb el que disposen els articles 86.3 i 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 2\/2015, de 23 d\u2019octubre; l\u2019article 2.1.a) del Reial decret 713\/2010, de 28 de maig; el Decret 2\/2016, de 13 de gener, de creaci\u00f3, denominaci\u00f3 i determinaci\u00f3 de l\u2019\u00e0mbit de compet\u00e8ncia dels departaments de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya; el Decret 289\/2016, de 30 d\u2019agost, de reestructuraci\u00f3 del Departament de Treball, Afers Socials i Fam\u00edlies, i altres normes d\u2019aplicaci\u00f3,   Resolc:   Disposar lainscripci\u00f3 … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5217,"featured_media":2802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-702","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenio-rubi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=702"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3127,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions\/3127"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/fcc-cornella\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}