Plataforma de convenio de FCC Cornella

Puntos Sociales

• COMPLEMENTO DE JUBILACIÓN 65 o más años, ponerlo a 380€
• FONDO SOCIAL: Aumentar la cuantía 6000€

• COMPLEMENTO SALARIAL EN LOS CASOS DE HOSPITALIZACIÓN Intervenciones quirúrgicas en régimen ambulatorio se cubría la baja al 100% del salario, mientras el trabajador este de baja.

• COMPLEMENTO EN LOS CASOS DE ENFERMEDAD COMÚN, La primera baja del año se cubrirá los tres primeros días el 75% de la base reguladora del mes anterior que se produce la baja.

• Formación para todos los trabajadores, para la obtención del carnet C y que se le realicen también cursos para la obtención del CAP largos a todo el personal que no lo tenga y que encuentre en posición del carnet C

• Para el personal que realice su jornada laboral en cinco días a la semana y no tenga reducciones, su descanso será el sábado y domingo

• Para el personal que trabaje en turnos de domingo en la viaria, los meses de julio, agosto y septiembre, pasará a horario de descanso semanal el domingo.

• Se solicita dos días más de asunto personales para todos los trabajadores y el día de Sant Martín Porres para los trabajadores que no tiene.

• La Ropa: que se dé un uniforme en verano y otro uniforme en invierno

• Jubilación Parcial bajarla la de antigüedad 6 años que son los requisitos mínimos que marcan la ley

• Al personal de taller que se le den las vacaciones en los meses de julio y agosto y el plus de complemento que cobran por las guardias pasarlas al salario.

• El personal administrativo que realice su jornada intensiva durante todo el año.

• Se solicita que se reconozca la figura de delegado/a sindical con las garantías y créditos de horas tal y como recoge la ley orgánica de libertad sindical.
  
• En las suplencias de larga duración si el trabajador más antiguo por cualquier motivo estuviese de vacación, reducciones, día de asunto propios, de baja por IT, cuando se produce la suplencia, se le asignará a él cuando se incorpore a su puesto de trabajo.

• Las diferencias de servicios; que les detallen a todos los trabajadores que las realicen las que les han sido abonadas.

Puntos económicos

• Premio de vacaciones 1000€

• Previsión del IPC más el 0.50% y revisión al alza con el IPC de Catalunya y si fuera menor quedaría consolidado la previsión más el 0.50%

• Aumentar la antigüedad en 75%.

• Salario Base a 1000€. 

• Fallecimiento por causa Laboral 30000€ por otros motivos 12000€.

• Ayuda Escolar 15 €

Puntos Articulado

• Revisar algunos artículos para actualizar o eliminar si están obsoletos y hacer un índice