{"id":6938,"date":"2020-10-27T18:24:35","date_gmt":"2020-10-27T17:24:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diba.ccoo.cat\/?p=6938"},"modified":"2023-10-17T13:36:05","modified_gmt":"2023-10-17T11:36:05","slug":"greu-situacio-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/greu-situacio-sanitaria\/","title":{"rendered":"138\/COVID-19. DEMANEM ADAPTAR LA PRESTACI\u00d3 DEL SERVEI A LA GREU SITUACI\u00d3 SANIT\u00c0RIA"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

DE NOU SOTA L’ESTAT D’ALARMA<\/span><\/p>\n

DEMANEN ADAPTAR LA PRESTACI\u00d3 DEL SERVEI A LA GREU SITUACI\u00d3 SANIT\u00c0RIA<\/span><\/span><\/p>\n

-27 d’octubre de 2020-<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

En aquests darrers dies, els sindicats hem mantingut amb la corporaci\u00f3 fins a tres reunions<\/strong> relacionades amb la pand\u00e8mia. A totes aquestes, CCOO-Diba hem incidit en el fet d\u2019utilitzar totes les eines contemplades al nostre Protocol<\/strong> (cliqueu aqu\u00ed<\/span><\/strong><\/a>) per fer front a la greu situaci\u00f3 actual.<\/p>\n

La setmana passada la corporaci\u00f3 ja va deixar sense efecte temporalment la possibilitat d\u2019eventuals incorporacions volunt\u00e0ries per a treballar presencialment. De fet, en aquest moment, el treball a dist\u00e0ncia \u00e9s obligatori per a totes les empreses que puguin fer-ne, tant privades com p\u00fabliques. A la Diputaci\u00f3, el treball en remot \u00e9s l\u2019opci\u00f3 de prestaci\u00f3 de servei priorit\u00e0ria<\/strong> i ho seguir\u00e0 sent probablement m\u00e9s enll\u00e0 del 31 de desembre actualment establert.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Com ja us vam informar, en termes generals, per a tots els llocs de treball presencials<\/strong>, hem demanat (de nou) que a totes les ger\u00e8ncies i direccions, l\u2019organitzaci\u00f3 del treball presencial passi per la divisi\u00f3 dels equips de treball en 2 torns de tal manera que es puguin establir quadrants de treball en qu\u00e8 ambd\u00f3s grups no coincideixin.<\/strong> Per exemple, establir 2 torns setmanals (dilluns-dimecres-divendres i dimarts-dijous alterns) Aquesta \u00e9s la \u00fanica manera d\u2019evitar que davant un cas positiu per la COVID-19,\u00a0TOT l\u2019equip es vegi afectat.<\/strong>\u00a0A m\u00e9s de protegir la salut, quedaria garantida aix\u00ed la continu\u00eftat de la prestaci\u00f3 del servei.<\/p>\n

El nostre protocol, ratificat pel Ple corporatiu, permet a m\u00e9s, establir una flexibilitzaci\u00f3 hor\u00e0ria<\/strong> d\u2019entrada i sortida i una pres\u00e8ncia m\u00ednima<\/strong> exigible de 4,5 hores o m\u00e0xima de 7,5 per a determinades jornades (cliqueu aqu\u00ed<\/a><\/strong><\/span>).<\/p>\n

En aquestes reunions, CCOO-Diba vam tornar a demanar \u2013ho estem repetint des del passat mes de setembre\u2013 que es paralitzi l\u2019ampliaci\u00f3 hor\u00e0ria a les biblioteques i que tamb\u00e9 pel personal de la XBM s\u2019estableixi la jornada intensiva (cliqueu aqu\u00ed<\/a><\/span><\/strong>).<\/p>\n

La resposta corporativa a les peticions fetes ha estat que faran un nou recordatori a les ger\u00e8ncies i direccions afectades amb l\u2019objectiu que aquestes puguin organitzar el personal tenint en compte les mesures abans esmentades. En el cas de Biblioteques<\/strong>, la informaci\u00f3 que acabem de rebre \u00e9s que la Diputaci\u00f3 ha demanat als ajuntaments l\u2019adaptaci\u00f3 de l\u2019horari de les biblioteques i el de les persones treballadores de la mateixa.<\/p>\n

Concretament, en el cas del personal de la Diputaci\u00f3 la indicaci\u00f3 \u00e9s:<\/p>\n