{"id":6772,"date":"2020-09-28T06:31:16","date_gmt":"2020-09-28T05:31:16","guid":{"rendered":"https:\/\/diba.ccoo.cat\/?p=6772"},"modified":"2023-02-22T18:34:20","modified_gmt":"2023-02-22T17:34:20","slug":"comissio-de-seguiment-del-protocol-del-dia-22-09-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/comissio-de-seguiment-del-protocol-del-dia-22-09-2020\/","title":{"rendered":"122\/COVID-19. COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL DEL DIA 22.09.2020"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5909 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-1-300x86.png\" alt=\"\" width=\"92\" height=\"27\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-1-300x86.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-1.png 339w\" sizes=\"auto, (max-width: 92px) 100vw, 92px\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1853 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/01\/logoccoov18.jpg\" alt=\"\" width=\"240\" height=\"110\" \/><\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5910 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-3-300x83.png\" alt=\"\" width=\"90\" height=\"25\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-3-300x83.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-3.png 337w\" sizes=\"auto, (max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff;font-size: 24px\">RESUM DE LA COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL DEL DIA 22.09.2020\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;font-size: 14px;color: #000000\">-28 de setembre de 2020-<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">PERM\u00cdS 48J CONCILIACI\u00d3<\/span> Tal com us hem anant informant, a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica es va prendre la decisi\u00f3 de mantenir vigent fins al menys el 31 de desembre l\u2019article 3.1 del Protocol (cliqueu <a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/37\/2020\/05\/4.-MESURES-DE-CONCILIACI%C3%93-I-PROTECCI%C3%93-DE-PERSONES-VULNERABLES.pdf\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\">aqu\u00ed <\/span><\/a>per a m\u00e9s informaci\u00f3):<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14px\"><em>2.- Aix\u00ed mateix tamb\u00e9 s\u2019estableix com a modalitat priorit\u00e0ria de treball la no presencial per als empleats i empleades que convisquin amb fills menors d\u2019edat, gent gran dependent o persones amb discapacitat i\/o depend\u00e8ncia, sempre i quan es mantingui el <strong>tancament dels centres educatius i els centres que tenen cura<\/strong> de la gent gran o de les persones amb discapacitat i\/o depend\u00e8ncia. <\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14px\"><em>Tamb\u00e9 <strong>passaran a la modalitat de treball no presencial<\/strong> aquells empleats i empleades que presten serveis en equipaments o en activitats l\u2019obertura dels quals ha quedat suspesa. <\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14px\"><strong><em>Si les funcions del lloc de treball<\/em><\/strong><em> que ocupen els empleats i empleades descrits en aquest punt 2 <strong>no s\u00f3n compatibles amb modalitats no presencials de treball, se\u2019ls concedir\u00e0 el perm\u00eds regulat a l\u2019article 48 j) del TREBEP. <\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14px\"><em>Aquesta mesura <strong>no \u00e9s d\u2019aplicaci\u00f3 als empleats i empleades que ocupen llocs de treball declarats essencials<\/strong>, sense perjudici que, sempre tenint en compte les necessitats del servei, les <strong>circumst\u00e0ncies excepcionals acreditades per l\u2019empleat o empleada afectat justifiquin l\u2019aplicaci\u00f3 de la mesura.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Per tant, davant un\u00a0<strong>tancament total o parcial<\/strong>\u00a0d\u2019un centre educatiu (o d\u2019una classe) que\u00a0<strong>impossibiliti portar l\u2019infant\u00a0<\/strong>(sigui alguns dies de la setmana o tots)\u00a0l\u2019empleat o empleada li ser\u00e0 concedit de nou el perm\u00eds regulat a l\u2019article 48 j) del\u00a0<em>TREBEP<\/em>\u00a0si per les caracter\u00edstiques del lloc de treball no pot passar a la modalitat de teletreball (de la mateixa manera s\u2019actuar\u00e0 si el tancament afecta a un centre de cura de la gent gran o de les persones amb discapacitat i\/o depend\u00e8ncia).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Es mant\u00e9 tamb\u00e9 la possibilitat que el <strong>personal anomenat essencial<\/strong> (que no pugui treballar en la modalitat no presencial) tamb\u00e9 pugui obtenir el perm\u00eds 48j. A curt termini, no hi ha una previsi\u00f3 de que els centres educatius tanquin de manera general. Per tant, nom\u00e9s haurem de fer front a tancaments espec\u00edfics de determinats col\u00b7legis o aules. Tenint en compte aquest fet, \u00e9s dif\u00edcil imaginar que la concessi\u00f3 d\u2019aquest perm\u00eds a algunes persones que ho puguin necessitar puntualment afecti les \u201cnecessitats del servei\u201d. Aix\u00ed ho hem manifestat a la reuni\u00f3. En qualsevol cas, <strong>feu sempre la petici\u00f3<\/strong> i exigiu del vostre referent de RH una resposta escrita. Quedem a la vostra disposici\u00f3 en cas de dubte.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">REINCORPORACIONS A TREBALL PRESENCIAL<\/span> Passat l\u2019estiu ja s\u2019estan reincorporant les persones que vam fer vacances al setembre, la qual cosa coincideix amb el retorn del personal que fins ara tenia concedit el perm\u00eds 48j per conciliaci\u00f3 (infants\/gent gran) o per formar part d\u2019un col\u00b7lectiu vulnerable.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Aquest fet requereix que s\u2019organitzi el treball garantint que no es produeixin aglomeracions a les entrades dels centres, vestuaris, ni a cap altra espai.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Els serveis, direccions o ger\u00e8ncies tenen al seu abast la possibilitat d\u2019aplicar <strong>mesures organitzatives excepcionals<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Flexibilitzar els horaris d\u2019entrada i sortida i la compactaci\u00f3 de jornades:<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Pres\u00e8ncia de 4 hores i 30 minuts di\u00e0ria (7,5 hores per a determinades jornades).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Divisi\u00f3 dels equips de treball en 2 torns (dilluns-dimecres-divendres\/ dimarts-dijous).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Si detecteu que en el vostre centre de treball es produeixen aglomeracions a les entrades i sortides, als vestuaris o qualsevol altra espai, no dubteu en fer-nos coneixedors. Cada setmana tenim reunions del Comit\u00e8 de seguretat i Salut i cada 15 dies, de la Comissi\u00f3 de Seguiment.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Finalment, dir-vos que <strong>s\u2019ha acordat mantenir fins al 31 de desembre de 2020<\/strong> (enlloc del 30 de setembre) <strong>la jornada intensiva<\/strong> en els mateixos termes que indicava fins ara el Protocol (cliqueu <a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/37\/2020\/05\/5.-MESURES-FLEXIBILITAT-COMPACTACI%C3%93-I-JORNADA-DESTIU.pdf\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\">aqu\u00ed<\/span>)<\/a>:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">PRESTACI\u00d3 DEL SERVEI MINIMITZANT ELS RISCOS<\/span><em>\u00a0<\/em>Insistim que s\u2019ha de reduir al m\u00e0xim les hores de treball presencial. En aquest sentit, ens hem mostrat contrari a la voluntat corporativa que el <strong>personal de la Xarxa de biblioteques<\/strong> torni a realitzar un horari ordinari que pot incloure treballar alguna jornada de mat\u00ed i tarda (de 9 a 14.30 y de 16.30 a 20.30h) i dissabtes. Hem demanat que es mantingui la jornada intensiva.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">De fet, en el cas de la ger\u00e8ncia de Biblioteques, a difer\u00e8ncia d\u2019altres, sorpr\u00e8n la manca d\u2019informaci\u00f3 en relaci\u00f3 a com es prestar\u00e0 el servei. Bona part de la informaci\u00f3 que tenim \u00e9s la que el personal ens fa arribar. Davant les nostres queixes, ens han comunicat que demanaran que a la pr\u00f2xima reuni\u00f3 hi assisteixi la gerent.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Per una altra banda, hem demanat que <strong>l\u2019horari d\u2019obertura de les oficines l\u2019ORGT<\/strong> s\u2019ajusti en la mesura del possible al nombre de cites pr\u00e8vies. La idea seria concentrar totes les cites a determinats dies de la setmana. D\u2019aquesta manera nom\u00e9s es treballaria presencialment alguns dies evitant despla\u00e7aments. La resta del servei es prestaria a dist\u00e0ncia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Finalment, i per a la resta de col\u00b7lectius que treballen presencialment, apel\u00b7lem a que la prestaci\u00f3 del servei es realitzi garantint <u>al m\u00e0xim<\/u> la seguretat i salut dels empleats i empleades de la corporaci\u00f3.\u00a0 Per exemple, tot el personal de les brigades de manteniment del servei d\u2019Edificaci\u00f3 est\u00e0 treballant. \u00c9s raonable mobilitzar a tots els efectius tots els dies de la setmana quan la majoria de centres de treball estan sota m\u00ednims? No seria molt m\u00e9s prudent, ajustar les jornades de la plantilla a les necessitats reals? \u00c9s tan dif\u00edcil implementar les mesures organitzatives excepcionals que permet el Protocol?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">TEST R\u00c0PIDS AL TERRITORI<\/span>\u00a0 A la petici\u00f3 feta respecte a que el personal que treballa fora de Barcelona es pugui fer la prova de <strong>test r\u00e0pid serol\u00f2gic <\/strong>al territori, la resposta de la corporaci\u00f3 ha estat que no. Que tot i que s\u2019havia fet anteriorment, en el cas del nou personal que ara s\u2019ha de reincorporar hauran de despla\u00e7ar-se fins a Barcelona.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Tenint en compte aix\u00f2, <strong>hem demanat que les despeses pel despla\u00e7ament siguin assumides per la corporaci\u00f3.<\/strong> Tamb\u00e9 en aquest cas, la resposta ha estat negativa. Ens diuen que mai han estat assumides per la corporaci\u00f3. Davant aquest posicionament, exigirem en les pr\u00f2ximes reunions amb la corporaci\u00f3 que la situaci\u00f3 canvi\u00ef: per qu\u00e8 ha d\u2019assumir un treballador o treballadora aquesta despesa? Tenint en compte el principi d\u2019igualat, la ubicaci\u00f3 del nostre lloc de treball no hauria de suposar majors despeses per a gestions relacionades amb la salut del personal.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4564 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2019\/09\/bici-300x258.jpg\" alt=\"\" width=\"95\" height=\"82\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2019\/09\/bici-300x258.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2019\/09\/bici.jpg 736w\" sizes=\"auto, (max-width: 95px) 100vw, 95px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">DESPLA\u00c7AMENTS EN VEHICLE PRIVAT<\/span> El\u00a0<em>manual d\u2019incorporaci\u00f3 a llocs de treball presencial<\/em>\u00a0(cliqueu\u00a0<a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/37\/2020\/07\/Manual-informaci%C3%B3-treballador-retorn-presencial.pdf\">aqu\u00ed<\/a>) indica en el punt V de la p\u00e0gina 5 :\u00a0<em>\u201cEl risc de contagi pel virus SARS-CoV-2 \u00e9s present en el dia a dia; per tant, \u00e9s tamb\u00e9 necessari que extremeu les mesures d\u2019higiene i distanciament social, tamb\u00e9 durant els <strong>despla\u00e7aments<\/strong>. Preferentment, feu el despla\u00e7ament <strong>caminant<\/strong> o en <strong>vehicle privat<\/strong> (cotxe, moto, bicicleta o patinet). \u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">CCOO portem mesos exigint solucions a les demandes que ens envia el personal relacionades amb els seus despla\u00e7aments. Alguns empleats demanen poder utilitzar els p\u00e0rquings que actualment s\u00f3n d\u2019acc\u00e9s restringit. D\u2019altres demanen poder disposar d\u2019espais segurs per a deixar les seves bicis o patinets (cliqueu <span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/mobilitat-sostenible-per-anar-i-tornar-de-la-feina-en-situacio-de-covid-19\/\">aqu\u00ed<\/a><\/span>).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Davant la nostra insist\u00e8ncia, finalment <strong>la corporaci\u00f3 convocar\u00e0 als sindicats a una reuni\u00f3 monogr\u00e0fica amb l\u2019objectiu de tractar el tema<\/strong> amb els m\u00e0xims responsables en la mat\u00e8ria de la Diputaci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5184 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/03\/i-de-info-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"72\" height=\"72\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/03\/i-de-info-300x300.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/03\/i-de-info-150x150.jpg 150w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/03\/i-de-info.jpg 626w\" sizes=\"auto, (max-width: 72px) 100vw, 72px\" \/><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;font-size: 20px;color: #ffff00;background-color: #ff0000\">TOTA LA INFORMACI\u00d3 SINDICAL QUE NECESSITES<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5913 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/telefono-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"59\" height=\"59\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/telefono-300x300.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/telefono-150x150.jpg 150w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/telefono.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 59px) 100vw, 59px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #000000\">DE DILLUNS A DIVENDRES<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #000000;background-color: #ffff00\">DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #ff0000\">93.402.29.85 \u2013 22985 \u2013 667 90 69 64<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5553 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"59\" height=\"39\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-300x200.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-768x512.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 59px) 100vw, 59px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">La\u00a0SECCI\u00d3 SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t&#8217;ajudem solucionar els problemes que puguis tenir.<strong> T&#8217;ajudem a defensar els teus drets!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"mailto:ccoo@diba.cat\"><strong>ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"mailto:orgt.ssccoo@diba.cat\">orgt.ssccoo@diba.cat<\/a><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5554 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"67\" height=\"47\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar-300x212.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar-768x543.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 67px) 100vw, 67px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Encara no t&#8217;has descarregat la nostra <a href=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/carnet\/index.aspx?qr=1#descarrega\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\">APP<\/span><\/a> CCOO-Diba d&#8217;informaci\u00f3 sindical?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Fes clic <a href=\"http:\/\/www.ccoo.cat\/carnet\/index.aspx?qr=1#descarrega\"><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff\">aqu\u00ed<\/span><\/a> per tenir la informaci\u00f3 abans que ning\u00fa!<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5915 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials-300x169.png\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"128\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials-300x169.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials-1024x576.png 1024w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials-768x432.png 768w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 227px) 100vw, 227px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Tamb\u00e9 trobar\u00e0s CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CCOODiba\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5728 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/twitter-300x300.png\" alt=\"\" width=\"89\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/twitter-300x300.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/twitter-150x150.png 150w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/twitter.png 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 89px) 100vw, 89px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/ccoo_diba\/?hl=es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5730 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/instragram-300x300.png\" alt=\"\" width=\"91\" height=\"91\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/instragram-300x300.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/instragram-150x150.png 150w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/instragram.png 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 91px) 100vw, 91px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CcooDiputacioDeBarcelona\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5729 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/facebook-300x300.png\" alt=\"\" width=\"90\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/facebook-300x300.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/facebook-150x150.png 150w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/facebook.png 325w\" sizes=\"auto, (max-width: 90px) 100vw, 90px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCFzenkS75udEcs4pB4qoZsg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5916 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube-300x115.jpg\" alt=\"\" width=\"122\" height=\"47\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube-300x115.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube-1024x391.jpg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube-768x293.jpg 768w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 122px) 100vw, 122px\" \/><\/a><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Hauran de comptar amb nosaltres. Salut, treball i just\u00edcia social || 1r de maig del 2020.\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uS104R3aSJs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESUM DE LA COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL DEL DIA 22.09.2020\u00a0 -28 de setembre de 2020- PERM\u00cdS 48J CONCILIACI\u00d3 Tal com us hem anant informant, a la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica es &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"122\/COVID-19. COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL DEL DIA 22.09.2020\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/comissio-de-seguiment-del-protocol-del-dia-22-09-2020\/#more-6772\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre 122\/COVID-19. COMISSI\u00d3 DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL DEL DIA 22.09.2020\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":6773,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19,35],"tags":[86,212,239],"class_list":["post-6772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","category-salut-laboral","tag-baixes-altes-mediques-embaras-maternitat-flexibilitat-fills-ebep-eleccions-jornada-horari-horaris-laboral-jornada-jornades-laborals-its-incapacitat-temporal-salut-inspeccio-treball","tag-salut","tag-xarxa-de-bibioteques-xbm","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6772"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50882,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6772\/revisions\/50882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}