{"id":57703,"date":"2026-07-01T13:28:12","date_gmt":"2026-07-01T11:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=57703"},"modified":"2026-07-01T13:28:17","modified_gmt":"2026-07-01T11:28:17","slug":"informacions-diverses-cameres-i-canvi-de-torn-al-respir-jubilacio-parcial-ccoo-ho-fa-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/informacions-diverses-cameres-i-canvi-de-torn-al-respir-jubilacio-parcial-ccoo-ho-fa-possible\/","title":{"rendered":"INFORMACIONS DIVERSES. C\u00c0MERES I CANVI DE TORN AL RESPIR. JUBILACI\u00d3 PARCIAL: CCOO HO FA POSSIBLE"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

REUNI\u00d3 SOBRE LA INSTAL\u00b7LACI\u00d3 DE C\u00c0MERES AL RESPIR<\/h4>\n\n\n\n

A petici\u00f3 de CCOO<\/strong>, la Corporaci\u00f3 ens ha convocat a una reuni\u00f3 per tractar la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres al centre de Respir per a persones amb discapacitat.<\/p>\n\n\n\n

La nostra preocupaci\u00f3 se centrava en la finalitat d’aquesta mesura. En altres paraules, vol\u00edem saber qui n’havia impulsat la instal\u00b7laci\u00f3, amb quina finalitat es pretenien utilitzar les c\u00e0meres i qui tindria acc\u00e9s a les imatges enregistrades<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Cal recordar que ni les persones treballadores, ni la representaci\u00f3 sindical, ni les fam\u00edlies van ser informades pr\u00e8viament de la instal\u00b7laci\u00f3 d’aquest sistema de videovigil\u00e0ncia<\/strong>, fet que va limitar el dret d’informaci\u00f3 i la participaci\u00f3 sindical en una q\u00fcesti\u00f3 que afecta directament els drets de les persones treballadores i de les persones usu\u00e0ries.<\/p>\n\n\n\n

El Gabinet de Seguretat va manifestar que la instal\u00b7laci\u00f3 de les c\u00e0meres respon a l’incident en qu\u00e8 una persona usu\u00e0ria va fugir del centre. Cal recordar que, arran d’aquests fets, es va expulsar la treballadora atribuint-li tota la responsabilitat de l’incident<\/strong>, sense tenir en compte altres factors que hi podrien haver contribu\u00eft, com ara el mal funcionament de la porta d’acc\u00e9s o la manca d’altres mesures de seguretat.<\/p>\n\n\n\n

Segons va exposar el mateix Gabinet de Seguretat, la finalitat de la c\u00e0mera situada a l’interior del Respir \u00e9s poder determinar si alguna persona de la plantilla va facilitar la fugida de la persona usu\u00e0ria<\/strong>. Aquesta justificaci\u00f3 genera dubtes sobre la seva veritable finalitat, ja que, si l’objectiu fos exclusivament garantir la seguretat de les persones usu\u00e0ries, la c\u00e0mera exterior ja permetria detectar una sortida no autoritzada i activar immediatament els protocols de protecci\u00f3 i recerca corresponents.<\/p>\n\n\n\n

Per la seva banda, la Ger\u00e8ncia tamb\u00e9 ha defensat la instal\u00b7laci\u00f3 de les c\u00e0meres ja que \u00e9s necessari qualsevol instrument per saber qu\u00e8 passa dins de les unitats de conviv\u00e8ncia. Aquest plantejament posa de manifest una realitat preocupant: la finalitat d’aquestes c\u00e0meres va m\u00e9s enll\u00e0 de la seguretat i entra en l’\u00e0mbit del control i la fiscalitzaci\u00f3 de l’activitat del personal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La Diputaci\u00f3 necessita equips directius compromesos, amb capacitat de lideratge i d’assumir responsabilitats. Liderar no \u00e9s \u00fanicament ocupar un c\u00e0rrec; \u00e9s prendre decisions, donar resposta als problemes, actuar amb coher\u00e8ncia i assumir responsabilitats quan el sistema falla<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En aquest punt, la delegada de Protecci\u00f3 de Dades ha estat molt clara. Ha recordat tant al Gabinet de Seguretat com a la Ger\u00e8ncia que la videovigil\u00e0ncia nom\u00e9s pot tenir una finalitat de seguretat i protecci\u00f3 del personal i de les persones usu\u00e0ries. Cal recordar que estem parlant de menors i persones amb discapacitat intel\u00b7lectual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La directora de Recursos Humans tamb\u00e9 ha expressat dubtes sobre la finalitat real de les c\u00e0meres i ha instat que es duguin a terme les actuacions requerides per la delegada de Protecci\u00f3 de Dades abans de continuar amb el projecte.<\/p>\n\n\n\n

La posici\u00f3 de CCOO<\/h3>\n\n\n\n

Des de CCOO ens hem oposat fermament en contra de la instal\u00b7laci\u00f3 d’aquestes c\u00e0meres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Hem recordat que actualment hi ha una treballadora expulsada de la borsa arran de la fugida d’una persona usu\u00e0ria, sense que s’hagi tingut en compte el deficient funcionament de la porta<\/strong>, un element que podria haver estat determinant en els fets.<\/p>\n\n\n\n

Fa temps que denunciem aquesta manera d’actuar. La Ger\u00e8ncia continua traslladant sistem\u00e0ticament la responsabilitat als treballadors i treballadores, en lloc d’analitzar les defici\u00e8ncies organitzatives o materials que tamb\u00e9 poden haver contribu\u00eft als incidents. La cultura de buscar culpables no resol els problemes; el que cal \u00e9s identificar-ne les causes i prevenir-ne la repetici\u00f3<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La resta de la part social<\/h3>\n\n\n\n

Incomprensiblement, CGT, UGT i La Intersindical s’han posicionat al costat de la Ger\u00e8ncia<\/strong>, manifestant que, si les c\u00e0meres s\u00f3n \u00abper seguretat\u00bb, no hi veuen cap inconvenient.<\/p>\n\n\n\n

Des del nostre punt de vista, aquesta posici\u00f3 ignora les importants advert\u00e8ncies formulades tant per la delegada de Protecci\u00f3 de Dades com per la directora de Recursos Humans sobre la necessitat de justificar la mesura i delimitar estrictament la seva finalitat.<\/p>\n\n\n\n

CCOO ens hem trobat sols defensant els drets del personal<\/strong>, per\u00f2 tamb\u00e9 els drets fonamentals de les persones usu\u00e0ries del Respir de discapacitats i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, els de les seves fam\u00edlies.<\/p>\n\n\n\n

NO TOT S’HI VAL<\/h3>\n\n\n\n

La seguretat \u00e9s un objectiu compartit per tothom. Per\u00f2 la seguretat no pot convertir-se en l’excusa per implantar mesures de vigil\u00e0ncia que vulnerin drets fonamentals o que acabin utilitzant-se per controlar el personal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO proposem<\/strong> alternatives molt menys invasives i molt m\u00e9s eficaces, com ara la pres\u00e8ncia de personal de seguretat a l’acc\u00e9s principal, la instal\u00b7laci\u00f3 d’un segon sistema d’obertura mitjan\u00e7ant targeta identificativa o el refor\u00e7 de la plantilla<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

EXIGIM LA READMISSI\u00d3 IMMEDIATA DE LA COMPANYA!<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

CANVI DE TORN RESPIR<\/h4>\n\n\n\n

Canvi de torn: publicaci\u00f3 de les resolucions<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al llarg del dia d\u2019avui s\u2019estan publicant les resolucions dels processos de provisi\u00f3 de canvi de torn. Com sabeu, des de CCOO hem estat exigint tant la publicaci\u00f3 d\u2019aquestes resolucions com que la seva execuci\u00f3 es faci efectiva un cop finalitzades les vacances d\u2019estiu<\/strong>, per tal de respectar el descans del personal. Podeu consultar-les a l\u2019apartat Provisi\u00f3 \u2013 Canvi de torn<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Davant qualsevol dubte us podeu adre\u00e7ar a la nostra secci\u00f3 sindical.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

JUBILACI\u00d3 PARCIAL PERSONAL LABORAL. CCOO HO ACONSEGUEIX<\/h4>\n\n\n\n

CCOO ha aconseguit desbloquejar la jubilaci\u00f3 parcial del personal laboral i exigeix al Govern que compleixi els seus compromisos amb la resta del personal p\u00fablic, en concret, amb el personal funcionari<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Es tracta d\u2019una lluita sostinguda duta a terme pel nostre sindicat que, tot i aix\u00f2, no resol el d\u00e8ficit del Govern que mant\u00e9 amb el personal funcionari. Per aix\u00f2, des de CCOO ja estem preparant l\u2019augment de la pressi\u00f3 i les mobilitzacions a l\u2019inici del curs pol\u00edtic per tal que el Govern compleixi amb all\u00f2 pactat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Una jubilaci\u00f3 parcial per al personal funcionari que no defallirem fins a que sigui una realitat a totes les administracions p\u00fabliques, tamb\u00e9 a la Diputaci\u00f3 de Barcelona. I \u00e9s que des de CCOO lluitem pels drets de totes i tots, de manera transversal i per a tots els col\u00b7lectius<\/strong>. I ho fem des de totes les inst\u00e0ncies possibles, gr\u00e0cies a totes i tots vosaltres perqu\u00e8 som el primer sindicat a la Diputaci\u00f3 de Barcelona, a Catalunya i al conjunt d\u2019Espanya: una for\u00e7a que ens permet afrontar la totalitat de demandes en tots els espais de
negociaci\u00f3 i participaci\u00f3 sindical.<\/p>\n\n\n\n

Us anirem informant.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\"Preguntes\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

No et quedis mai amb el dubte,
<\/strong>contacta amb CCOO<\/h3>\n\n\n\n
\n
CONTACTA’NS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

REUNI\u00d3 SOBRE LA INSTAL\u00b7LACI\u00d3 DE C\u00c0MERES AL RESPIR A petici\u00f3 de CCOO, la Corporaci\u00f3 ens ha convocat a una reuni\u00f3 per tractar la instal\u00b7laci\u00f3 de c\u00e0meres al centre de Respir … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":53358,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19],"tags":[],"class_list":["post-57703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57703"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57708,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57703\/revisions\/57708"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}