![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" "\\"Secci\u00f3")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n
-18 MAR\u00c7 DE 2016-<\/span><\/p>\n Divendres 18 de mar\u00e7, tal com hav\u00edem consensuat tots els sindicats el dia 10 de mar\u00e7<\/b> (aix\u00ed consta en act<\/b>a<\/b>)<\/b>,\u00a0 va tenir lloc un<\/b>a<\/b> nova reuni\u00f3 de la Mesa de Negociaci\u00f3 amb un \u00fanic punt a l’ordre del dia:<\/b> Aspectes vinculats amb la condici\u00f3 de personal inter\u00ed. Pla d’estabilitat<\/b>.<\/b><\/p>\n La corporaci\u00f3 ens van fer entrega d\u2019una proposta <\/b>d\u2019acord <\/b>per escrit que contempla <\/b>diversos<\/b> \u00e0mbits:<\/b><\/p>\n Ara ens toca <\/b>analitzar el document en<\/b> profunditat<\/b>.<\/b> En una primera lectura, dir-vos que la proposta ens genera molts dubtes i interrogants respecte a la seva aplicaci\u00f3,\u00a0 especialment l’apartat sobre \u201c<\/b>aplantillament<\/b>\u201d. Altres a<\/b>spectes de la proposta s\u00f3n, <\/b>des del nostre punt de vista<\/b>,<\/b> encara insuficients.\u00a0<\/b><\/p>\n E<\/b>ntenem que \u00e9s important la participaci\u00f3<\/b> per poder introduir modificacions<\/b> i esmenes<\/b>. <\/b>Per la qual cosa i amb aquest objectiu, <\/b>hem convocat a la nostra afiliaci\u00f3 i per extensi\u00f3 a tot el personal a <\/b>dues sessions <\/b>(<\/b>de <\/b>mat\u00ed i tarda<\/b> per a facilitar l’assist\u00e8ncia<\/b>) <\/b>de treball:<\/b><\/p>\n El lloc <\/b>ser\u00e0<\/b> al carrer Mallorca, n\u00ba<\/b> 244, 1r<\/b> 2<\/b>a<\/b>.<\/b><\/p>\n Respecte<\/b> al <\/b>Re<\/b>glament de Borses<\/b>, dir-vos que la corporaci<\/b>\u00f3 <\/b>s\u2019<\/b>ha <\/b>comprom\u00e8s<\/b> a tenir una propo<\/b>sta <\/b>concreta <\/b>de reglament, que far\u00e0 arribar als sindicats, com a molt tard el<\/b> dia 28<\/b> d\u2019abril.<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n A final de<\/b> l<\/b>\u2019<\/b>any passat, <\/b>CCOO <\/b>ja vam enviar la nostra proposta de reglament tant a la corporaci\u00f3 com a la resta de sindicats. <\/b>\u00c9<\/b>s per aix\u00f2 que vam indicar a la reuni\u00f3 de la Mesa del dia 18 de mar\u00e7 la nostra sorpresa <\/b>per haver d\u2019<\/b>esperar fins a final d\u2019abril per rebre una resposta.<\/b> Entenem que \u00e9s urgent i prioritari <\/b>donar <\/b>respo<\/b>sta <\/b>als dubtes i situacions q\u00fcestionables <\/b>que la manca d\u2019una reglamentaci\u00f3 clara i transparent <\/b>ha <\/b>generat. Per tant, ens fixem com a molt tard el mes de maig per solucionar aquest tema.<\/b><\/p>\n AVIAT \u00c9S CONSTITUIR\u00c0 LA TAULA DE MOBILITAT<\/span>\u00a0<\/b>Tamb\u00e9 ens van informar que la corporaci\u00f3 ja est\u00e0 prenent mesures per a constituir aviat una Taula de Mobilitat pel personal de la <\/b>DiBa<\/b>.\u00a0<\/b><\/p>\n Us recordem que <\/b>aquesta \u00e9s una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica de CCOO <\/b>DiBa<\/b> i ens <\/b>felicitem<\/b> que finalment <\/b>la Diputaci\u00f3 hagi ent\u00e8s que era necessari i important tirar endavant.<\/b> (m\u00e9s<\/b> info<\/b>rmaci\u00f3<\/b> al document adjunt)<\/b><\/p>\n L’objectiu<\/b> \u00e9s millorar l’accessibilitat i <\/b>augmentar la seguretat en els despla\u00e7aments abans, <\/b>durant i despr\u00e9s de la jornada. Apostar<\/b> pel <\/b>transport p\u00fablic<\/b> incentivant el personal<\/b>. <\/b>Aplicar <\/b>mesures per afavorir entre el personal <\/b>l’\u00fas de la bicicleta<\/b> creant aparcaments segurs i vestuaris<\/b> amb dutxes<\/b> pels<\/b> treballadors\/es<\/b>. \u00d2bviament hi ha molts altres aspectes on incidir<\/b> per afavorir el transport sostenible<\/b>.<\/b>\u00a0<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n P<\/b>er exemple, <\/b>a<\/b>ls despla\u00e7ament<\/b>s<\/b> durant <\/b>la jornada (en missi\u00f3) s\u2019haurien<\/b> de trobar solucions als diferents <\/b>col\u00b7lectius que per a exercir les seves funcions han de despla\u00e7ar-se.<\/b> A<\/b>doptar mesures com millorar la cobertura extra d\u2019asseguran\u00e7a, negociar compensacions econ\u00f2miques i realitzar formaci\u00f3 de conducci\u00f3 segura<\/b>,<\/b> entre <\/b>d\u2019<\/b>altres coses que es puguin considerar.\u00a0<\/b><\/p>\n Gestionar la <\/b>mobilitat <\/b>dins dels recintes<\/b>.<\/b> Per ex<\/b>emple a <\/b>Mundet<\/b>, una proposta seria <\/b>ampliar al mat\u00ed l\u2019horari del<\/b> Bus<\/b> per a donar servei no nom\u00e9s a la universitat sin\u00f3 tamb\u00e9 al personal de la Diputaci\u00f3 que treballa all\u00e0.\u00a0<\/b><\/p>\n Tamb\u00e9 <\/b>es podria <\/b>estudiar la<\/b> implantaci\u00f3 del <\/b>teletreball.<\/b> S\u2019hauria de veure quins llocs de treball permeten aquesta modalitat i en quines condicions.\u00a0<\/b><\/p>\n Ara estarem atents a quan<\/b> i com <\/b>e<\/b>s <\/b>constitueix <\/b>aquesta Taula de <\/b>Mobilitat. \u00d2bviament, entenem que <\/b>\u00e9<\/b>s fonamental que els sindicats en formin part i puguin participar activament.<\/b><\/p>\n * \u00a0* \u00a0* \u00a0* \u00a0*<\/p>\n <\/small>Formulari d’alta<\/a>, baixa <\/a>o modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona RESUM DE LA MESFRA\u00a0GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3 -18 MAR\u00c7 DE 2016- Divendres 18 de mar\u00e7, tal com hav\u00edem consensuat tots els sindicats el … <\/p>\n<\/span><\/strong><\/h3>\n
\n
\n
![\"Estem](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\")
<\/p>\n![\"Tota](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\")
<\/p>\n![\"logo-peu\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
\ncontacta’ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon 934 022 985<\/strong> o correu: ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"