{"id":57698,"date":"2026-06-23T09:50:42","date_gmt":"2026-06-23T07:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=57698"},"modified":"2026-06-23T09:50:43","modified_gmt":"2026-06-23T07:50:43","slug":"informacions-mesa-general-de-negociacio-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/informacions-mesa-general-de-negociacio-5\/","title":{"rendered":"INFORMACIONS MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3
18 DE JUNY DE 2026<\/h4>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

SOL\u00b7LICITEM\u00a0LA PUBLICACI\u00d3 DEL CALENDARI DE PAMO\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Des de CCOO demanem, una vegada m\u00e9s, que es concreti el calendari del PAMO, i en concret, el de la promoci\u00f3 interna. Creiem\u00a0que Recursos Humans ja va\u00a0amb\u00a0retard. El calendari ja s\u2019hauria d\u2019haver publicat, permetent d\u2019aquesta manera que les persones aspirants es puguin planificar adequadament.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

AVAN\u00c7A LA PROPOSTA DE CCOO DE POSAR UN BUS CORPORATIU PER ALS CENTRES DE TREBALL DE LA DIBA<\/h4>\n\n\n\n

Fa uns mesos, des de CCOO\u00a0vam proposar<\/strong>\u00a0a la corporaci\u00f3\u00a0la posada en marxa d\u2019un autob\u00fas corporatiu per facilitar els despla\u00e7aments de la plantilla als centres de treball.<\/strong>\u00a0Aquesta proposta constava de dues alternatives; un bus llan\u00e7adora entre Barcelona i la PDL, i l\u2019altra tractava d\u2019un servei d\u2019autob\u00fas per a les persones que resideixen fora de Barcelona, amb l\u2019objectiu de facilitar el seu despla\u00e7ament cap als centres de treball de la ciutat.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Recursos Humans valora positivament aquestes propostes i\u00a0ens ha presentat un pla de mobilitat per fer-les efectives.<\/strong>\u00a0Tot i aix\u00f2, encara hi ha alguns dubtes sobre els horaris, els recorreguts i la destinaci\u00f3 final, aix\u00ed com sobre l\u2019inter\u00e8s real de la plantilla a l\u2019hora d\u2019utilitzar aquestes mesures de suport a la mobilitat. Per aquest motiu, despr\u00e9s de l\u2019estiu,\u00a0Recursos Humans far\u00e0 una enquesta a la plantilla per con\u00e8ixer l\u2019opini\u00f3 i les prefer\u00e8ncies<\/strong>\u00a0dels treballadors i les treballadores. Un cop avaluades les respostes de l\u2019enquesta, si hi ha prou inter\u00e8s, es farien les proves pilot d\u2019aquest nou servei. A hores d\u2019ara, a part del bus de la PDL, s\u2019est\u00e0 treballant en un bus que uneixi el Garraf i el Baix Llobregat Sud, amb Barcelona, seguint aproximadament el recorregut que fa la R2 Sud de Rodalies.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO, us animem a tots i a totes a donar-li una oportunitat a aquest servei\u00a0i farem difusi\u00f3 activa entre totes i tots vosaltres explicant-vos el perqu\u00e8 de la nostra proposta. Altres administracions i empreses del nostre entorn ja l\u2019utilitzen i t\u00e9 moltes m\u00e9s avantatges que inconvenients, com la reducci\u00f3 dels\u00a0accidents\u00a0in\u00a0itinere\u00a0<\/em>i la disminuci\u00f3 de l\u2019estr\u00e8s associat als despla\u00e7aments.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

CCOO MANT\u00c9 LA PROPOSTA D\u2019IMPLANTACI\u00d3 DEL TIQUET TRANSPORT PER A LA PLANTILLA DE LA DIBA<\/h4>\n\n\n\n

Continuem\u00a0defensant la implantaci\u00f3 d\u2019un tiquet transport<\/strong>\u00a0per als treballadors i les treballadores de la Diputaci\u00f3 de Barcelona,\u00a0amb l\u2019objectiu de contribuir a sufragar les despeses derivades dels despla\u00e7aments entre el domicili i el lloc de treball en transport p\u00fablic col\u00b7lectiu.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La proposta planteja que l\u2019abonament es realitzi mitjan\u00e7ant un sistema de contra-tiquet, de manera que nom\u00e9s s\u2019hagi de presentar el comprovant de compra del t\u00edtol de transport per tal de rebre la corresponent compensaci\u00f3 econ\u00f2mica.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aquesta mesura pret\u00e9n fomentar l\u2019\u00fas del transport p\u00fablic dins de l\u2019Administraci\u00f3.\u00a0 Els despla\u00e7aments diaris dels treballadors i treballadores entre el seu domicili i el centre de treball tenen un\u00a0impacte significatiu<\/strong>\u00a0tant en la\u00a0qualitat de vida<\/strong>\u00a0del personal com en la\u00a0seguretat laboral<\/strong>\u00a0i en l\u2019impacte ambiental<\/strong>. Exhortem a la corporaci\u00f3 que busqui l\u2019encaix d\u2019aquesta mesura i trobi una soluci\u00f3 viable per poder-la aplicar.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tant la implementaci\u00f3 dels busos corporatius com les ajudes al transport\u00a0s\u00f3n mesures valentes i una aposta clara per avan\u00e7ar cap a una mobilitat m\u00e9s sostenible<\/strong>, amb beneficis tant per al medi ambient com per a la salut de la plantilla. Considerem que la corporaci\u00f3 t\u00e9 ara l\u2019oportunitat de fer efectius els compromisos recollits al Pla de Mobilitat i al Pla de Despla\u00e7ament d\u2019Empresa, aix\u00ed com amb l\u2019Agenda 2030 i els Objectius de desenvolupament Sostenible (ODS) i per aquest motiu\u00a0animem a la Corporaci\u00f3 a que busqui solucions viables per poder-lo fer efectiu<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

INSTAL\u00b7LACI\u00d3 DE C\u00c0MERES AL RESPIR DISCAPACITATS\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

La setmana passada\u00a0es van instal\u00b7lar unes c\u00e0meres de seguretat\u00a0<\/strong>al RESPIR Discapacitats\u00a0sense informar pr\u00e8viament<\/strong>\u00a0ni a les treballadores ni a cap secci\u00f3 sindical.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

CCOO\u00a0vam demanar explicacions<\/strong>\u00a0a Recursos humans, a la Ger\u00e8ncia del RESPIR i al Gabinet de Prevenci\u00f3 i Seguretat\u00a0i la resposta que ens van donar no respon\u00a0els nostres dubtes.<\/strong>\u00a0Sol\u00b7licitem\u00a0als responsables de la seva col\u00b7locaci\u00f3 que ens justifiquin formalment la finalitat de la seva instal\u00b7laci\u00f3.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A hores d\u2019ara, encara no ho han fet i mentre no ho facin,\u00a0des de CCOO no avalem la col\u00b7locaci\u00f3 d\u2019aquestes c\u00e0meres<\/strong>,\u00a0ja que considerem que aquesta mesura no resol els problemes de seguretat existents i no pot substituir les actuacions preventives, organitzatives i t\u00e8cniques necess\u00e0ries per garantir la seguretat de les persones treballadores i usu\u00e0ries.\u00a0Per aix\u00f2,\u00a0hem sol\u00b7licitat formalment la seva retirada.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed mateix, volem posar de manifest que\u00a0la corporaci\u00f3\u00a0va admetre en el si del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut que la porta del Respir no funcionava correctament\u00a0i per aix\u00f2 s\u2019ha hagut de canviar. Aquesta situaci\u00f3, que ja havia estat traslladada i denunciada en diverses ocasions per CCOO, va acabar derivant en una conseq\u00fc\u00e8ncia greu per a una treballadora.\u00a0Considerem inacceptable que, mentre des de la Ger\u00e8ncia se\u2019ns havia traslladat reiteradament que la porta funcionava correctament, en el Comit\u00e8 de Seguretat i Salut s\u2019hagi reconegut finalment que existia un mal funcionament\u00a0<\/strong>que podria haver contribu\u00eft\u00a0en\u00a0els fets ocorreguts fa uns mesos amb un usuari.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

DEMANEM\u00a0INFORMACI\u00d3 SOBRE ELS CANVIS DE TORN AL RESPIR\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Els treballadors i les treballadores del servei de Respir ens han traslladat la seva preocupaci\u00f3 davant aquesta manca d’informaci\u00f3.\u00a0Des de CCOO hem tornat a preguntar per l’estat dels canvis de torn i encara no hem rebut cap resposta.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Per aquest motiu,\u00a0exigim una resposta i que es publiquin els canvis de torn el m\u00e9s aviat possible\u00a0<\/strong>per tal de poder informar adequadament les persones afectades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00ed mateix,\u00a0hem preguntat pels motius de la renovaci\u00f3 de l\u2019adscripci\u00f3 provisional del personal d\u2019Infermeria, at\u00e8s que ja s\u2019han superat els dos anys de vig\u00e8ncia, que \u00e9s el termini m\u00e0xim previst per la normativa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Davant aquesta circumst\u00e0ncia,\u00a0sol\u00b7licitem que s\u2019informi sobre la justificaci\u00f3 legal i organitzativa que empara aquesta nova renovaci\u00f3, aix\u00ed com sobre les previsions existents\u00a0<\/strong>per regularitzar definitivament la situaci\u00f3 de les persones afectades.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Considerem que \u00e9s imprescindible informar al personal afectat sobre la prolongaci\u00f3 d\u2019aquesta situaci\u00f3 temporal.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

INSTITUT DEL TEATRE\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Recursos Humans ens informa de\u00a0la\u00a0nova classificaci\u00f3 professional<\/strong>\u00a0pr\u00f2pia pel personal laboral docent i de suport a la doc\u00e8ncia de l\u2019Institut del Teatre\u00a0i<\/strong>\u00a0el pacte de les\u00a0hores complement\u00e0ries<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Insistim en\u00a0recordar que\u00a0l\u2019Institut del Teatre continua sent l\u2019\u00fanic organisme de la Diputaci\u00f3 de Barcelona\u00a0<\/strong>on la major part de la plantilla\u00a0no disposa de tel\u00e8fons\u00a0smartphone\u00a0corporatius individuals<\/strong>, motiu pel qual\u00a0des de CCOO\u00a0instem la ger\u00e8ncia<\/strong>\u00a0a atendre amb urg\u00e8ncia aquesta reivindicaci\u00f3 pendent, per\u00a0equiparar-nos als nostres companys de la Diputaci\u00f3.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Us recordem que el passat 15 de juny vam rebre un correu de comunicaci\u00f3 interna convidant-nos a participar en una\u00a0enquesta de mobilitat<\/strong>\u00a0sobre els despla\u00e7aments entre el\u00a0domicili i el lloc de treball. Aquesta enquesta ha de permetre con\u00e8ixer millor els nostres h\u00e0bits de mobilitat, per a continuaci\u00f3,\u00a0planificar accions que contribueixin a millorar les condicions dels despla\u00e7aments de la plantilla.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Us animem\u00a0<\/strong>a tots i a totes\u00a0a respondre\u00a0l\u2019enquesta<\/strong>, teniu temps fins el 26 de juny per fer-ho.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

DESCOMPTES VAGA BIBLIOTEQUES\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Recursos Humans ens explica que els descomptes a la n\u00f2mina que es derivin de la participaci\u00f3 a les jornades de vaga de les biblioteques es realitzaran conforme les hores efectives realitzades de vaga.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

ULLERES GRADUADES\u00a0<\/h4>\n\n\n\n

Seguim \u00a0insistint en que la Corporaci\u00f3 presenti la regulaci\u00f3\u00a0per fer efectiva l\u2019ajuda \u00a0per l\u2019adquisici\u00f3\u00a0de les ulleres graduades per la visualitzaci\u00f3 de PVD.\u00a0Recursos Humans ens assegura que la regulaci\u00f3 es\u00a0concretar\u00e0\u00a0al proper Comit\u00e8 de Seguretat i Salut,<\/strong>\u00a0previst pel 2 d\u2019octubre.\u00a0\u00c9s vergony\u00f3s que a dia d\u2019avui, despr\u00e9s de mesos demanant la seva implantaci\u00f3 i de respostes evasives, la Diputaci\u00f3 encara no hagi resolt\u00a0aquest expedient.\u00a0Exigim la seva implantaci\u00f3\u00a0de\u00a0manera immediata.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"Preguntes\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

No et quedis mai amb el dubte,
<\/strong>contacta amb CCOO<\/h3>\n\n\n\n
\n
CONTACTA’NS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d318 DE JUNY DE 2026 SOL\u00b7LICITEM\u00a0LA PUBLICACI\u00d3 DEL CALENDARI DE PAMO\u00a0 Des de CCOO demanem, una vegada m\u00e9s, que es concreti el calendari del PAMO, i en … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":53972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19],"tags":[],"class_list":["post-57698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57699,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57698\/revisions\/57699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}