{"id":57689,"date":"2026-06-11T15:59:38","date_gmt":"2026-06-11T13:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=57689"},"modified":"2026-06-11T15:59:39","modified_gmt":"2026-06-11T13:59:39","slug":"comunicat-conjunt-de-ccoo-ugt-i-intersindical-csc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/comunicat-conjunt-de-ccoo-ugt-i-intersindical-csc\/","title":{"rendered":"COMUNICAT CONJUNT DE CCOO, UGT I INTERSINDICAL-CSC"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"390\" height=\"279\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/informacio-comunicat-XMB_2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-57579\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/informacio-comunicat-XMB_2.jpg 390w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/informacio-comunicat-XMB_2-300x215.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 390px) 100vw, 390px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-88f73f58\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"426\" height=\"80\" class=\"gb-image gb-image-88f73f58\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/LOGOS_CCOO_UGT_ICSC.png\" alt=\"\" title=\"LOGOS_CCOO_UGT_ICSC\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/LOGOS_CCOO_UGT_ICSC.png 426w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2026\/03\/LOGOS_CCOO_UGT_ICSC-300x56.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 426px) 100vw, 426px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-62a38c4e gb-headline-text\"><strong>La unitat sindical continua donant resultats<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-00e172d7 gb-headline-text\">Companyes i companys,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-d8d2ae61 gb-headline-text\">El passat 3 de juny us vam informar de la feina que les tres seccions sindicals estem desenvolupant conjuntament per millorar les condicions laborals del personal de biblioteques de la Diputaci\u00f3 de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-e6185270 gb-headline-text\">Avui volem compartir amb vosaltres nous aven\u00e7os que reforcen la convicci\u00f3 que la unitat sindical, el treball rigor\u00f3s i la negociaci\u00f3 continuada s\u00f3n les eines m\u00e9s eficaces per aconseguir millores reals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-996f5167 gb-headline-text\">Durant la reuni\u00f3 espec\u00edfica de biblioteques de la Comissi\u00f3 de revisi\u00f3 i reclassificaci\u00f3 de llocs de treball, Recursos Humans va presentar una primera proposta de millora retributiva per a les direccions de les biblioteques, avan\u00e7ant aix\u00ed en una de les reivindicacions que les organitzacions sindicals hem defensat durant els darrers mesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-61e92323 gb-headline-text\">Les tres seccions sindicals vam acordar estudiar la proposta amb detall i valorar-la en el seu conjunt. Des del primer moment vam coincidir que qualsevol millora econ\u00f2mica havia d&#8217;anar acompanyada d&#8217;una visi\u00f3 m\u00e9s \u00e0mplia de futur que permet\u00e9s avan\u00e7ar tamb\u00e9 en el reconeixement professional del personal de biblioteques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-1b712eae gb-headline-text\">Amb aquest objectiu, CCOO, UGT i Intersindical-CSC vam sol\u00b7licitar una reuni\u00f3 amb la Coordinaci\u00f3 de l&#8217;\u00c0rea i la Direcci\u00f3 de Recursos Humans, celebrada el passat 8 de juny.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-7148b7b2 gb-headline-text\">En aquesta reuni\u00f3 vam traslladar una proposta conjunta clara: complementar les millores retributives que actualment s&#8217;estan negociant amb l&#8217;estudi i desenvolupament d&#8217;un proc\u00e9s que permeti la promoci\u00f3 del personal bibliotecari del subgrup A2 al subgrup A1, d&#8217;acord amb l&#8217;evoluci\u00f3 de les titulacions universit\u00e0ries derivada del Pla Bolonya i amb la realitat professional actual del col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-690f6d8b gb-headline-text\">La resposta rebuda per part de la Coordinaci\u00f3 de l&#8217;\u00c0rea i de la Direcci\u00f3 de Recursos Humans ha estat significativa. La corporaci\u00f3 ha assumit el comprom\u00eds ferm de treballar aquesta proposta, iniciant els treballs necessaris durant el 2026 per analitzar-ne les implicacions organitzatives i l&#8217;encaix dins dels instruments de planificaci\u00f3 i promoci\u00f3 interna de la Diputaci\u00f3. CCOO, UGT i Intersindical-CSC assumim aquest comprom\u00eds i tamb\u00e9 ens hi posem a treballar, i per aix\u00f2 ja hem sol\u00b7licitat calendaritzaci\u00f3 d\u2019aquests treballs, dels quals us anirem informant. No volem que aquesta sigui una declaraci\u00f3 d&#8217;intencions m\u00e9s. Volem terminis, seguiment i resultats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-1b5370c2 gb-headline-text\">Aquest comprom\u00eds no ha aparegut per casualitat, \u00e9s el resultat de mesos de treball conjunt, de propostes concretes, de reunions, de negociaci\u00f3 i de la voluntat compartida de les tres seccions sindicals de construir alternatives viables que permetin avan\u00e7ar. Demostrant, d\u2019aquesta manera, que el treball honest i lleial entre les tres organitzacions sindicals repercuteix de manera activa al personal de la XBM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-66808f4a gb-headline-text\">A m\u00e9s, es va manifestar expressament la voluntat que el col\u00b7lectiu de biblioteques sigui un dels primers col\u00b7lectius on es treballi aquesta l\u00ednia d&#8217;evoluci\u00f3 professional, dins d&#8217;una reflexi\u00f3 m\u00e9s \u00e0mplia sobre l&#8217;adaptaci\u00f3 de la classificaci\u00f3 professional a la realitat dels estudis universitaris actuals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-a8a3eaff gb-headline-text\">Per aix\u00f2 volem reivindicar novament la import\u00e0ncia de la unitat sindical que hem mantingut CCOO, UGT i Intersindical-CSC. No perqu\u00e8 la unitat sigui un valor en si mateix, sin\u00f3 perqu\u00e8 est\u00e0 demostrant ser \u00fatil per avan\u00e7ar en reivindicacions que feia anys que estaven encallades. Mentre altres opcions han decidit situar el conflicte i la vaga com a eix principal de la seva actuaci\u00f3, nosaltres hem apostat per consolidar espais de negociaci\u00f3, obtenir compromisos concrets i avan\u00e7ar pas a pas cap als objectius que compartim amb el conjunt del col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-1144cd94 gb-headline-text\">Respectem totes les eines de lluita sindical i defensem plenament el dret de vaga. Defensem, tamb\u00e9, el treball unitari i amb rigor que venim realitzant tot aquest temps i l\u2019aposta d\u2019esgotar al m\u00e0xim les vies de negociaci\u00f3. I aix\u00f2 no vol dir claudicar. Aix\u00f2 requereix col\u00b7locar tota la intel\u00b7lig\u00e8ncia col\u00b7lectiva al centre de la negociaci\u00f3. I si cal, la mobilitzaci\u00f3 i la vaga. Per\u00f2 quan toqui i amb uns objectius clars per a que la plantilla de la xarxa DIBA pugui palpar les millores. Sense utilitzar el malestar generalitzat d\u2019una plantilla que requereix m\u00e9s respecte i m\u00e9s solucions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-85148317 gb-headline-text\">I els fets s\u00f3n evidents: avui hi ha una negociaci\u00f3 oberta sobre les retribucions de les direccions de biblioteques; hi ha compromisos sobre les estructures hor\u00e0ries i les dotacions de personal; i ara tamb\u00e9 hi ha un comprom\u00eds formal per estudiar una via de promoci\u00f3 i reclassificaci\u00f3 professional que fins fa poc ni tan sols formava part del debat institucional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-1d1c1bb6 gb-headline-text\">Continuarem treballant amb la mateixa determinaci\u00f3, exigint que els compromisos es compleixin, impulsant noves millores i defensant els interessos del personal de biblioteques i en global a tot el personal de la Diputaci\u00f3, des de la responsabilitat, la unitat i la negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"gb-headline gb-headline-f774d78a gb-headline-text\">Perqu\u00e8 estem conven\u00e7uts que la for\u00e7a de les reivindicacions no es mesura pel soroll que generen, sin\u00f3 pels aven\u00e7os que aconsegueixen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La unitat sindical continua donant resultats Companyes i companys, El passat 3 de juny us vam informar de la feina que les tres seccions sindicals estem desenvolupant conjuntament per millorar &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"COMUNICAT CONJUNT DE CCOO, UGT I INTERSINDICAL-CSC\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/comunicat-conjunt-de-ccoo-ugt-i-intersindical-csc\/#more-57689\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre COMUNICAT CONJUNT DE CCOO, UGT I INTERSINDICAL-CSC\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":57577,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19],"tags":[],"class_list":["post-57689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57689"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57694,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57689\/revisions\/57694"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}