{"id":57607,"date":"2026-04-22T13:40:23","date_gmt":"2026-04-22T11:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=57607"},"modified":"2026-04-22T14:55:40","modified_gmt":"2026-04-22T12:55:40","slug":"informacions-mesa-general-de-negociacio-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/informacions-mesa-general-de-negociacio-4\/","title":{"rendered":"INFORMACIONS MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3
22 D’ABRIL DE 2026<\/h4>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

MODIFICACI\u00d3 ACORD MILLORES SOCIALS 2025<\/h4>\n\n\n\n

Tal com us hem informat en comunicats anteriors, des de CCOO vam sol\u00b7licitar<\/strong> a la corporaci\u00f3 la convocat\u00f2ria de la comissi\u00f3 parit\u00e0ria integrada pels signants de l\u2019Acord de Millores Socials, amb l\u2019objectiu d\u2019aclarir la interpretaci\u00f3 segons la qual el personal que accedia a la jubilaci\u00f3 for\u00e7osa quedava excl\u00f2s de l\u2019acord durant l\u2019any en qu\u00e8 es produ\u00efa la seva jubilaci\u00f3<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Fruit d\u2019aquesta iniciativa i de la pressi\u00f3 exercida, hem aconseguit la modificaci\u00f3 de l\u2019acord perqu\u00e8 aquest personal mantingui els drets de percebre les Millores Socials, amb independ\u00e8ncia de la data de jubilaci\u00f3 i sense cap per\u00edode de car\u00e8ncia. Aquesta modificaci\u00f3<\/strong> de l\u2019acord garanteix la plena cobertura per a tota la plantilla, consolida un sistema de millores socials estable en el temps i assegura l\u2019acc\u00e9s a aquests drets en condicions d\u2019igualtat per a tothom.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Davant d\u2019alguns discursos distorsionats i pessimistes, des de CCOO hem treballat durant mesos amb responsabilitat i perseveran\u00e7a per assolir un acord que recupera la millora social ordin\u00e0ria i garanteix les quantitats vinculades a l\u2019edat. Una posici\u00f3 molt allunyada de la d\u2019aquells que han optat per no signar l\u2019acord, posant en risc una partida pressupost\u00e0ria i unes quantitats econ\u00f2miques individuals que pertanyen a tota la plantilla. <\/p>\n\n\n\n

Per aquest motiu, animem la resta d\u2019organitzacions sindicals a sumar-se a la signatura de l\u2019acord per continuar fent front com\u00fa en la defensa i consolidaci\u00f3 de les millores socials a la DIBA. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

COMPLEMENT DE FESTIVITAT: EXIGIM EL SEU RECONEIXEMENT COMPLET<\/h4>\n\n\n\n

RH ens ha tornat a presentar la mateixa proposta pel que fa al pagament del complement per festivitat, limitada \u00fanicament als dies d\u2019Incapacitat Temporal i de vacances. <\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO considerem<\/strong> que, tal com estableix la sent\u00e8ncia, aquest complement hauria d\u2019incloure tamb\u00e9 els dies d\u2019assumptes personals, les tardes festives no recuperables i els dies de dispensa<\/strong>. Aix\u00ed ho hem tornat a defensar i exigir en aquesta Mesa de Negociaci\u00f3. A m\u00e9s a m\u00e9s, ha de recon\u00e8ixer la retroactivitat des de la publicaci\u00f3 de la sent\u00e8ncia i aix\u00ed ho hem reclamat. <\/p>\n\n\n\n

Continuarem treballant per garantir l\u2019aplicaci\u00f3 plena del que determina la jurisprud\u00e8ncia i per assegurar que es reconeguin tots els drets que corresponen a la plantilla. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

TIQUET TRANSPORT: AVAN\u00c7AR CAP A UNA MOBILITAT M\u00c9S SEGURA<\/h4>\n\n\n\n

Tal com us vam avan\u00e7ar en el darrer comunicat, hem presentat a la Mesa de Negociaci\u00f3 una proposta perqu\u00e8 la DIBA contribueixi econ\u00f2micament a l\u2019adquisici\u00f3 de t\u00edtols de transport p\u00fablic per part dels empleats i empleades<\/strong>. Aquesta iniciativa respon a un doble objectiu; fomentar l\u2019\u00fas del transport p\u00fablic i contribuir a la reducci\u00f3 dels accidents in itinere<\/em>, millorant aix\u00ed la seguretat de la plantilla. <\/p>\n\n\n\n

Es tracta d\u2019una proposta plenament alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) que la corporaci\u00f3 afirma impulsar i que, al nostre entendre, \u00e9s perfectament assumible. Per aquest motiu, instem a la corporaci\u00f3 a seguir negociant una proposta que sigui viable i que doni resposta a les demandes plantejades.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

CONVOCAT\u00d2RIA DE LA COMISSI\u00d3 PAMO PER ALS PROCESSOS SELECTIUS<\/h4>\n\n\n\n

Hem sol\u00b7licitat la convocat\u00f2ria de la comissi\u00f3 de PAMO per elaborar i negociar les bases dels processos de selecci\u00f3, tant per torn lliure com promoci\u00f3 interna. Restarem atents a una revisi\u00f3 exhaustiva del temari que s\u2019exigeix per als processos de promoci\u00f3 interna, fent-los els m\u00e9s acurats a la realitat dels vostres llocs de treball per garantir un proc\u00e9s facilitador.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

SISTEMA DE BORSES OBERTES PER ATRAURE TALENT A LA DIBA<\/h4>\n\n\n\n

RH ens ha notificat que en breu es publicaran convocat\u00f2ries de borsa de treball obertes; \u00e9s a dir, que en qualsevol moment un aspirant podr\u00e0 presentar la seva candidatura per a ocupar llocs de treball d\u2019inter\u00ed d\u2019aquella convocat\u00f2ria.  <\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO \u00e9s una proposta que portem temps defensant, especialment en col\u00b7lectius on hi ha problemes per a l\u2019atracci\u00f3 de talent, com poden ser els adscrits al RESPIR o XBM<\/strong>. Us mantindrem informats i informades. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

BUS CORPORATIU: RESPOSTA A LES NECESSITATS DE DESPLA\u00c7AMENT DEL PERSONAL <\/h4>\n\n\n\n

Arran dels diferents trasllats i tancaments de centres de treball derivats del proc\u00e9s de reordenaci\u00f3 dels espais corporatius, moltes i molts de vosaltres ens heu fet arribar la necessitat de disposar d\u2019algun tipus de transport col\u00b7lectiu organitzat per la DIBA per arribar als centres de treball.  <\/p>\n\n\n\n

Per aquest motiu, des de CCOO hem sol\u00b7licitat la implantaci\u00f3 d\u2019aquest servei i s\u2019iniciar\u00e0 una prova pilot d\u2019un bus corporatiu que connectar\u00e0 les principals estacions de transport p\u00fablic amb els centres de treball m\u00e9s allunyats, entre els quals hi ha la PDL.<\/u><\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Fruit de la negociaci\u00f3, han sorgit altres propostes a les quals ens sumem, com a l\u2019estudi per a implementar un bus directe a la ciutat de Barcelona des de capitals de comarca; reduint aix\u00ed l\u2019estr\u00e8s que suposa el mal funcionament del servei de transport p\u00fablic. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

TOTS SOM DIBA: ACTIVITATS SENSE DISCRIMINACIONS<\/h4>\n\n\n\n

Celebrem la iniciativa de la DIBA per organitzar un torneig de p\u00e0del per posar en relleu els valors de la corporaci\u00f3. No obstant aix\u00f2, volem deixar const\u00e0ncia de la nostra sorpresa per l\u2019exclusi\u00f3 del personal adscrit als organismes aut\u00f2noms de l\u2019ORGT, de l\u2019Institut del Teatre i el Patronat d\u2019apostes. Considerem que tots som treballadors i treballadores de la Diputaci\u00f3 de Barcelona i aquestes activitats haurien de ser inclusives i estar obertes a tots els i les funcion\u00e0ries de la corporaci\u00f3<\/strong>. Reclamem una coordinaci\u00f3 real als diferents organismes aut\u00f2noms en benefici del conjunt de la plantilla, perqu\u00e8 tots i totes som DIBA. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

CANVIS DE TORN I VACANCES: CAL GARANTIR ELS DRETS DEL PERSONAL RESPIR<\/h4>\n\n\n\n

Hem tornat a demanar a la corporaci\u00f3 que es respecti la sol\u00b7licitud de vacances per al personal del RESPIR que es vegi afectat pels possibles canvis de torn derivats de les adscripcions temporals, que tot just conclouran en breu, at\u00e8s que una part del personal ja ha gaudit parcialment de les seves vacances i aquests canvis poden generar dificultats en la planificaci\u00f3 i el gaudi de la resta de dies pendents<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

CAPACITATS DIVERSES: BORSA ESPEC\u00cdFICA AMB TEMARI I GUIA D\u2019ESTUDI ADAPTATS<\/h4>\n\n\n\n

RH ha informat que, en relaci\u00f3 amb el col\u00b7lectiu de persones amb capacitats diverses, es preveu la creaci\u00f3 d\u2019una borsa de treball amb categoria pr\u00f2pia. <\/p>\n\n\n\n

Aquesta borsa comptar\u00e0 amb un temari espec\u00edfic i una guia d\u2019estudi concreta, amb l\u2019objectiu de facilitar l\u2019assoliment dels continguts i afavorir l\u2019acc\u00e9s a aquests processos en condicions d\u2019igualtat. <\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO valorem positivament aquesta mesura, que contribueix a avan\u00e7ar en inclusi\u00f3 i a garantir oportunitats reals per a tothom<\/strong>. Continuarem vetllant perqu\u00e8 el seu desplegament sigui efectiu i respongui a les necessitats del col\u00b7lectiu. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

IMPULS A LA MOBILITAT SOSTENIBLE: CR\u00c8DIT PER A BICICLETES<\/h4>\n\n\n\n

Des de CCOO hem demanat que la DIBA obri una l\u00ednia de cr\u00e8dit sense interessos per a l\u2019adquisici\u00f3 de bicicletes per a la plantilla, l\u2019aplicaci\u00f3 de descomptes per col\u00b7lectius per a l\u2019adquisici\u00f3 de bicicletes aix\u00ed com l\u2019aposta decidida per a la creaci\u00f3 de carrils bici segurs. <\/strong> <\/p>\n\n\n\n

RH indica que veu viable l\u2019aplicaci\u00f3 de descomptes per col\u00b7lectius i l\u2019impuls de rutes segures per a bicicletes per part de l\u2019AMB i ho valorem positivament. No obstant aix\u00f2, pel que fa a la l\u00ednia de cr\u00e8dit, manifesten dificultats per encabir-la en els pressupostos anuals. Seguirem treballant per cercar la viabilitat t\u00e8cnica i legal per aquesta proposta. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"Preguntes\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

No et quedis mai amb el dubte,
<\/strong>contacta amb CCOO<\/h3>\n\n\n\n
\n
CONTACTA’NS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d322 D’ABRIL DE 2026 MODIFICACI\u00d3 ACORD MILLORES SOCIALS 2025 Tal com us hem informat en comunicats anteriors, des de CCOO vam sol\u00b7licitar a la corporaci\u00f3 la convocat\u00f2ria de la … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":53972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19],"tags":[],"class_list":["post-57607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57607"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57611,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57607\/revisions\/57611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}