![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" "\\"Secci\u00f3")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n
-26 SETEMBRE DE 2016-<\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 AMB CCOO POTS RECLAMAR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/strong> CCOO DE CATALUNYA OFEREIX SUPORT ALS TREBALLADORS I TREBALLADORES <\/strong> El Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea (TJUE) ha dictat sent\u00e8ncies tenint en compte l\u2019Acord marc sobre el treball de durada determinada, subscrit per la Confederaci\u00f3 Europea de Sindicats amb les organitzacions empresarials europees i incorporat a la Directiva 1999\/70, que inclou la indemnitzaci\u00f3 per finalitzaci\u00f3 de contracte en les condicions de treball.<\/p>\n El TJUE considera que la legislaci\u00f3 espanyola \u00e9s discriminat\u00f2ria amb els treballadors i treballadores temporals, ja que no t\u00e9 en compte la condici\u00f3 del principi d\u2019igualtat <\/span><\/strong>de tracte i no-discriminaci\u00f3<\/span><\/strong>. En efecte, la legislaci\u00f3 espanyola no reconeix una indemnitzaci\u00f3 equivalent a la dels treballadors i treballadores per l\u2019extinci\u00f3 de la seva relaci\u00f3 laboral. El tribunal europeu dicta que s\u2019ha de recon\u00e8ixer a les persones amb contractes temporals una indemnitzaci\u00f3 equivalent a la que est\u00e0 establerta per a l\u2019acomiadament per causes objectives, \u00e9s a dir, 20 dies per any de servei amb un l\u00edmit de 12 mensualitats.<\/p>\n Aquestes sent\u00e8ncies tenen enormes repercussions en el sentit que generen efectes directes en les persones que cessen per tenir un contracte temporal, ja que els reconeixen una indemnitzaci\u00f3 en finalitzar el seu contracte de treball.<\/p>\n El dret de la Uni\u00f3 Europea s\u2019oposa a una normativa nacional que denegui <\/strong><\/span> QUINS CONTRACTES TEMPORALS DE L\u2019ADMINISTRACI\u00d3 P\u00daBLICA AFECTA ?<\/strong><\/span><\/p>\n En l’\u00e0mbit de les administracions p\u00fabliques i el personal funcionari, afecta totes les persones que tinguin un nomenament d\u2019interinitat, un contracte de durada determinada i els indefinits no fixos.<\/p>\n El termini de prescripci\u00f3<\/strong> per a les persones amb nomenament de funcionari o estatutari conforme a l\u2019article 25 de la Llei 47\/2003, de 26 de novembre, \u00e9s de 4 anys. <\/strong>(Qui hagi tingut nomenaments des del 14 setembre 2012<\/strong> se\u2019ls ha de recon\u00e8ixer una indemnitzaci\u00f3 pel seu cessament).<\/p>\n Alerta:<\/strong> en els casos en qu\u00e8 existeixi frau en la contractaci\u00f3, aquesta norma no \u00e9s aplicable. S\u2019haur\u00e0 de reclamar que el contracte \u00e9s fix i, en cas de cessament, interposar una demanda per acomiadament (en qu\u00e8 la indemnitzaci\u00f3 \u00e9s major).<\/p>\n CCOO T\u2019AJUDA A RECLAMAR<\/strong><\/p>\n CCOO promou les accions judicials necess\u00e0ries per assegurar el pagament de les difer\u00e8ncies econ\u00f2miques a la totalitat de treballadors i treballadores temporals de l\u2019\u00e0mbit p\u00fablic o laboral.<\/p>\n Per aquest motiu, CCOO ha iniciat una campanya per oferir reclamaci\u00f3 judicial a trav\u00e9s dels seus serveis jur\u00eddics a totes les persones afectades per la sent\u00e8ncia. En aquest sentit, s\u2019ha posat en marxa una b\u00fastia electr\u00f2nica a la qual es podran <\/strong>dirigir les persones afectades i que desitgin fer la reclamaci\u00f3 judicial corresponent<\/strong>.<\/p>\n INFORMACI\u00d3 I RECLAMACIONS \uf0e0 b\u00fastia \u00e9s<\/strong><\/p>\n reclamaciotemporals@ccoo.cat<\/a><\/p>\n Defensa els teus drets, reclama la teva indemnitzaci\u00f3!<\/p>\n L\u2019APLICACI\u00d3 DE LA SENT\u00c8NCIA <\/strong>A LA DIPUTACI\u00d3<\/strong><\/p>\n A m\u00e9s de les accions judicials que les persones afectades puguin emprendre, la secci\u00f3 sindical de CCOO demanarem que la Diputaci\u00f3 de Barcelona prengui les mesures oportunes i apliqui de manera volunt\u00e0ria i retroactiva el que es despr\u00e8n de la sentencia del Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea. En els pr\u00f2xims dies tenim reuni\u00f3 amb representants de la corporaci\u00f3 i aix\u00ed els hi farem saber.<\/p>\n * \u00a0* \u00a0* \u00a0* \u00a0*<\/p>\n <\/small>Formulari d’alta<\/a>, baixa <\/a>o modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona DRET A INDEMNITZACIONS RETROACTIVES PERSONAL INTER\u00cd \u00a0 -26 SETEMBRE DE 2016- RECORDEU! AJUTS SOCIALS 2016 DATA L\u00cdMIT DE PRESENTACI\u00d3 D\u2019INST\u00c0NCIES DIVENDRES\u00a0 30 … <\/p>\nRECORDEU! AJUTS SOCIALS 2016 DATA L\u00cdMIT DE PRESENTACI\u00d3 D\u2019INST\u00c0NCIES DIVENDRES\u00a0 <\/strong><\/span>30 DE SETEMBRE DEL 2016<\/strong><\/span><\/h3>\n
\nLA INDEMNITZACI\u00d3 <\/span><\/strong>DEL CONTRACTE TEMPORAL!<\/span><\/strong><\/p>\n
\nAFECTATS PER LES SENT\u00c8NCIES EUROPEES QUE EQUIPAREN LES INDEMNITZACIONS<\/strong>
\n\u00a0PER ACOMIADAMENT ENTRE TEMPORALS I FIXOS<\/strong><\/p>\n
\nqualsevol indemnitzaci\u00f3 per finalitzaci\u00f3 de contracte<\/strong><\/span>.<\/p>\n![\"Estem](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\")
<\/p>\n![\"Tota](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\")
<\/p>\n![\"logo-peu\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
\ncontacta’ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon 934 022 985<\/strong> o correu: ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"