{"id":54080,"date":"2025-05-20T14:21:34","date_gmt":"2025-05-20T12:21:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=54080"},"modified":"2025-05-20T14:48:48","modified_gmt":"2025-05-20T12:48:48","slug":"informacions-mesa-general-de-negociacio-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/informacions-mesa-general-de-negociacio-2\/","title":{"rendered":"INFORMACIONS MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3
12 DE MAIG DE 2025<\/h4>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

DATES EX\u00c0MENS PAMO-PROMOCI\u00d3 INTERNA<\/h4>\n\n\n\n

Davant la petici\u00f3 reiterada que des de CCOO hem fet a RH respecte a les dates d\u2019ex\u00e0mens del PAMO 2021-2022-2023, en el seg\u00fcent enlla\u00e7 us informem de les dates previstes per a les proves dels subgrups de classificaci\u00f3 d\u2019AP-C2-C1<\/u><\/strong>. En seu de Mesa de Negociaci\u00f3, vam preguntar pels subgrups d\u2019A2-A1<\/u><\/strong> i ens van informar que les dates previstes s\u00f3n per a despr\u00e9s de l\u2019estiu<\/u><\/strong>, previsiblement a partir de l\u2019octubre.<\/p>\n\n\n\n

Respecte a la Promoci\u00f3 Interna, que des de CCOO anem reiterant en les darreres reunions de Mesa de Negociaci\u00f3 una calendaritzaci\u00f3 aix\u00ed com les bases de participaci\u00f3, des de RH ens indiquen que en breu podrem disposar de tota aquesta informaci\u00f3. Des de CCOO considerem una manca de tacte i de respecte cap al personal funcionari de carrera<\/u><\/strong>, que fa molt de temps que espera l\u2019execuci\u00f3 de la Promoci\u00f3 Interna. Des de CCOO exigim la necessitat de publicar ja les bases i calendari d\u2019execuci\u00f3!<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
CALENDARI PAMO 21, 22 i 23: Ex\u00e0mens C1, C2 i AP<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

MILLORA SOCIAL 2025<\/h4>\n\n\n\n

MILLORA SOCIAL: DEFENSEM L\u2019ACORD, DEFENSEM ELS DRETS!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Davant la situaci\u00f3 actual de les ajudes d\u2019acci\u00f3 social, a CCOO reafirmem el nostre comprom\u00eds amb el manteniment \u00edntegre de l\u2019acord vigent<\/span><\/strong>. L\u2019acord estableix que, si no hi ha prou pressupost, s\u2019han de reduir proporcionalment els imports<\/span><\/strong> perqu\u00e8 tothom cobri el que li correspon. \u00c9s una mesura justa, legal i viable<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El problema no \u00e9s l\u2019acord, sin\u00f3 la falta de previsi\u00f3 i gesti\u00f3 de Recursos Humans<\/span><\/strong>, que ara comunica que no hi haur\u00e0 diners per a col\u00b7lectius vulnerables com les persones amb discapacitat a c\u00e0rrec. La partida est\u00e0 gaireb\u00e9 esgotada. No acceptem retallades ni canvis unilaterals. La soluci\u00f3 ja \u00e9s dins l\u2019acord de millora social per edat<\/span>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO no avalarem cap canvi que impliqui perdre drets<\/span><\/strong>. Continuarem defensant una acci\u00f3 social equitativa i per a tothom<\/span><\/strong>. No acceptem divisions ni culpabilitzacions. Continuarem treballant amb responsabilitat i fermesa.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

FORMACI\u00d3 CAPACITATS DIVERSES<\/h4>\n\n\n\n

A la darrera sessi\u00f3 de Mesa General de Negociaci\u00f3, des de CCOO vam demanar<\/u><\/strong> que, per aquell personal que es troba immers en el programa Capacitats Diverses, s\u2019adapti la formaci\u00f3 del BAF tot tenint formaci\u00f3 adequada a cadascuna de les seves capacitats<\/u><\/strong>. A m\u00e9s a m\u00e9s, tamb\u00e9, vam demanar que es realitz\u00e9s formaci\u00f3 exclusiva per aquest col\u00b7lectiu de treballadors i treballadores<\/u><\/strong> per tal de millorar les seves aptituds en el seu lloc de feina.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

VACANCES RESPIR-PLUS PERILLOSITAT\/PENOSITAT A2<\/h4>\n\n\n\n

Com ja hem anat denunciant en altres comunicats, continuem insistint en la necessitat de millorar la gesti\u00f3 de les vacances i permisos en el RESPIR<\/u><\/strong>. No \u00e9s acceptable que es demani a les treballadores i treballadors del RESPIR que es canvi\u00efn m\u00e9s de 15 dies de vacances sol\u00b7licitats amb la suficient antelaci\u00f3 o que s\u2019hagin de sol\u00b7licitar en dates tan delimitades que impedeix una correcta planificaci\u00f3 de les mateixes de les nostres professionals.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s a m\u00e9s, i tal com hem comunicat a RH, des de CCOO anem exigint que per aquells col\u00b7lectius encabits en el subgrup de classificaci\u00f3 A2<\/u><\/strong> (Infermeria, T\u00e8cniques Educadores, Treballadores Socials, etc.) han de ser inclosos en la valoraci\u00f3 del factor penositat\/perollistat<\/u><\/strong>, ja que es troben igual d\u2019exposats que aquells col\u00b7lectius que s\u00ed que els ha estat reconegut aquest subfactor.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

REDUCCI\u00d3 DE JORNADA PER A EMPLEATS I EMPLEADES AMB DISCAPACITAT<\/h4>\n\n\n\n

Com ja us vam anunciar en darrers comunicats, a proposta de CCOO<\/u><\/strong> vam proposar a la corporaci\u00f3 i a la resta de representants sindicals, que per aquells empleats i empleades que tinguessin reconeguda una discapacitat del 33% o m\u00e9s, poguessin sol\u00b7licitar una reducci\u00f3 de jornada<\/u><\/strong> per tal de treballar menys i millorar aix\u00ed la seva salut. Ho vam sol\u00b7licitar, a m\u00e9s, tot tenint en compte que per aquells empleats i empleades que tenen un familiar amb discapacitat a c\u00e0rrec poden sol\u00b7licitar aquesta reducci\u00f3 de jornada.<\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2, despr\u00e9s d\u2019iniciar les negociacions, hem arribat a l\u2019acord<\/u><\/strong> pel qual, aquells col\u00b7lectius que desenvolupin tasques de cara al p\u00fablic podran reduir-se, com a m\u00ednim, 4 h de la seva jornada i per aquells que no ho facin cara al p\u00fablic, de 2 h com a m\u00ednim. A m\u00e9s a m\u00e9s, es podr\u00e0 compactar aquesta reducci\u00f3 per gaudir-la en jornades senceres<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Lamentem que per aquest acord no hem aconseguit la unanimitat sindical que aquesta proposta aporta en el reconeixement de drets cap a totes i tots vosaltres; que encara que per alguns postulats maximalistes pot semblar insuficient, des de CCOO considerem que sempre \u00e9s positiu anar avan\u00e7ant col\u00b7locant les primeres pedres.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

PERM\u00cdS PROTECCI\u00d3 PERSONES DONANTS<\/h4>\n\n\n\n

En la sessi\u00f3 de Mesa General de Negociaci\u00f3 de dilluns vam signar un nou acord per eixamplar encara m\u00e9s drets per a totes i tots vosaltres. En concret, l\u2019acord signat recull un perm\u00eds retribu\u00eft per al personal que sigui donant d\u2019\u00f2rgans i requereixi el temps indispensable, de manera retribu\u00efda, per assistir a qualsevol gesti\u00f3 administrativa o m\u00e8dica derivada de la donaci\u00f3<\/u><\/strong>. Si voleu m\u00e9s informaci\u00f3 al respecte, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

XBM<\/h4>\n\n\n\n

En la darrera sessi\u00f3 de Mesa de Negociaci\u00f3 ens vam unir a les reivindicacions del col\u00b7lectiu d\u2019XBM i, per aquest motiu, pr\u00f2ximament tindrem amb la corporaci\u00f3 una reuni\u00f3 de seguiment de les demandes ja realitzades aix\u00ed com la continuaci\u00f3 de totes aquelles ja recollides en la campanya conjunta entre els 4 sindicats de la DIBA. Us mantindrem informats i informades.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"Preguntes\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

No et quedis mai amb el dubte,
<\/strong>contacta amb CCOO<\/h3>\n\n\n\n
\n
CONTACTA’NS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d312 DE MAIG DE 2025 DATES EX\u00c0MENS PAMO-PROMOCI\u00d3 INTERNA Davant la petici\u00f3 reiterada que des de CCOO hem fet a RH respecte a les dates d\u2019ex\u00e0mens del … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":53972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19],"tags":[],"class_list":["post-54080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54080"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54080\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54093,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54080\/revisions\/54093"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}