{"id":53725,"date":"2024-10-17T13:51:30","date_gmt":"2024-10-17T11:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=53725"},"modified":"2024-10-17T14:04:16","modified_gmt":"2024-10-17T12:04:16","slug":"darreres-informacions-mesa-general-de-negociacio-10-10-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/darreres-informacions-mesa-general-de-negociacio-10-10-2024\/","title":{"rendered":"DARRERES INFORMACIONS MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3: 10.10.2024"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n
\"Informacio<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

OFERTA P\u00daBLICA. PAMO\u2019s 2023 i 2024<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u2019ha demanat a la Corporaci\u00f3 que una vegada estigui finalitzat el proc\u00e9s d\u2019estabilitzaci\u00f3 es prioritzi l\u2019execuci\u00f3 de la promoci\u00f3 interna del PAMO 2023<\/span><\/strong>. Recordem que el PAMO 2023 arrossega totes les places pendents dels PAMO’S 2021 i 2022, i que no havien estat executats des de llavors.<\/p>\n\n\n\n

Respecte al PAMO 2024, hem demanat a la corporaci\u00f3 que es faci una aposta seriosa i de m\u00e0xims en la identificaci\u00f3 de les places de les promocions internes i reclassificacions<\/span><\/strong> que han d\u2019anar a aquest PAMO 2024, i que permeti a tothom optar per la promoci\u00f3 interna<\/span><\/strong>, incl\u00f2s a tots aquells que han estabilitzat les seves places despr\u00e9s de tants anys.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

PLUSOS DE FESTIVITAT<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

CCOO complim<\/span>!<\/strong> En el nostre programa electoral propos\u00e0vem incorporar plusos de festivitat especial.<\/p>\n\n\n\n

En aquesta \u00faltima mesa de negociaci\u00f3 hem arribat a un acord amb la corporaci\u00f3 per augmentar en dos dies els considerats com a festius especials, els dies 1 de maig i el dia 24 de juny<\/strong><\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Tots aquells treballadors i treballadores que prestin serveis en aquestes dates percebran el plus de festivitat incrementat en un 25%<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

FLEXIBILITAT HOR\u00c0RIA COL\u00b7LECTIUS PRESENCIALS<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hem demanat mesures de conciliaci\u00f3 per col\u00b7lectius presencials com Jardineria que entenem que \u00e9s perfectament viable<\/span><\/strong> i que s\u2019estudi\u00efn altres col\u00b7lectius<\/span><\/strong> amb aquesta presencialitat.<\/p>\n\n\n\n

Des de la DSRH la seva resposta \u00e9s que es reuniran les setmanes vinents amb les diferents ger\u00e8ncies i direccions per valorar en quin o quins col\u00b7lectius es pot implementar aquesta flexibilitat.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

ADAPTACIONS DE JORNADA LABORAL PER A EMPLEATS I EMPLEADES AMB FAMILIARS A C\u00c0RREC AMB DISCAPACITAT RECONEGUDA<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Continuem insistint a aplicar una proposta d’adaptaci\u00f3 de jornada per a empleats i empleades amb familiars a c\u00e0rrec amb un grau de discapacitat reconeguda<\/strong><\/span>. Des de DSRH ens diuen que per la propera reuni\u00f3, ens faran una proposta concreta.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

REDUCCI\u00d3 DE JORNADA LABORAL PER A EMPLEATS I EMPLEADES AMB DISCAPACITAT RECONEGUDA<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Continuem insistint a aplicar una proposta de reducci\u00f3 de jornada per a empleats i empleades amb un grau de discapacitat reconeguda<\/strong><\/span>. La reducci\u00f3 de jornada seria una millora substancial per als treballadors i treballadores que tenen una discapacitat reconeguda per a tot un seguit de malalties dels tipus autoimmune, fibromi\u00e0lgies…, on completar una jornada laboral se\u2019ls fa una tasca molt feixuga. Des de DSRH ens diuen que es tornar\u00e0 a valorar i que per la propera reuni\u00f3, ens faran una proposta concreta.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

XBM<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u2019acorda en mesa de negociaci\u00f3 abordar totes les problem\u00e0tiques<\/strong><\/span> del col\u00b7lectiu de biblioteques en una reuni\u00f3 espec\u00edfica<\/strong><\/span>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

MILLORES SOCIALS<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Des de la\u00a0DSRH\u00a0fa temps que insisteixen\u00a0en la inviabilitat d’aquest acord al\u00b7legant que el\u00a0pressupost destinat a aquesta partida podria no arribar a cobrir el seu pagament. <\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO no oblidem d\u2019on parteix l\u2019objecte d\u2019aquest acord i els c\u00e0lculs que hem realitzat\u00a0sobre aquest tema, ens demostren que \u00e9s\u00a0molt\u00a0m\u00e9s avantatj\u00f3s econ\u00f2micament per a\u00a0la plantilla<\/strong><\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Per tant, no estem disposats a perdre el que considerem un bon acord<\/span><\/strong> tenint\u00a0en compte els seus antecedents, i una vegada assumit pels treballadors i treballadores,\u00a0per la qual cosa\u00a0entenem que suposaria una gran p\u00e8rdua<\/span><\/strong>. Creiem que \u00e9s possible mantenir-ho i farem el possible perqu\u00e8 aquest acord no\u00a0decaigui<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Us anirem informant de com es desenvolupa la negociaci\u00f3 en aquest sentit.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

ADSCRIPCIONS PROVISIONALS ESTABILITZACI\u00d3 EXTRAORDIN\u00c0RIA COL\u00b7LECTIUS SUBJECTES A TORNS<\/strong><\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La corporaci\u00f3 ha anat notificant a alguns treballadors i treballadores que han superat l’estabilitzaci\u00f3, nomenaments d’adscripcions provisionals<\/span><\/strong>, subjectes en aquest cas a un proc\u00e9s de provisi\u00f3\/canvi de torn, en particular dels col\u00b7lectius subjectes a torns.
Aix\u00f2 ha generat incertesa i moltes preguntes referent a perqu\u00e8 no s’han fet nomenaments definitius una vegada superats els processos en les places que ja estaven identificades i ocupades. En aquest sentit, hem de tranquil\u00b7litzar a les treballadores i treballadors afectats comentant que aquesta assignaci\u00f3 d’adscripci\u00f3 provisional i no definitiva \u00e9s una assignaci\u00f3 com a funcionari\/\u00e0ria de carrera a tots els efectes i drets<\/strong><\/span>.
S’ha demanat a la corporaci\u00f3 que ens expliquin com es realitzaran aquests processos de provisi\u00f3\/canvi de torn i en concret quins seran els seus criteris, si sortiran tots junts en un mateix paquet de mat\u00ed, tarda i nit amb totes les places definitives disponibles o b\u00e9, si aniran sortint de manera progressiva en un proc\u00e9s que allargaria m\u00e9s en el temps aquestes adscripcions definitives.
En qualsevol cas s’ha demandat a la DSRH que identifiqui i convoqui aquests processos amb la major celeritat possible per a poder acabar d’una vegada amb aquesta incertesa<\/span><\/strong>\u00a0que genera en aquests col\u00b7lectius.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OFERTA P\u00daBLICA. PAMO\u2019s 2023 i 2024 S\u2019ha demanat a la Corporaci\u00f3 que una vegada estigui finalitzat el proc\u00e9s d\u2019estabilitzaci\u00f3 es prioritzi l\u2019execuci\u00f3 de la promoci\u00f3 interna del PAMO 2023. Recordem que … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":52364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19,252],"tags":[],"class_list":["post-53725","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","category-app-diba-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53725"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53725\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53741,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53725\/revisions\/53741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}