{"id":52371,"date":"2023-03-14T18:43:32","date_gmt":"2023-03-14T17:43:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=52371"},"modified":"2023-10-17T14:04:43","modified_gmt":"2023-10-17T12:04:43","slug":"informacio-darrera-mesa-general-de-negociacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/informacio-darrera-mesa-general-de-negociacio\/","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3 DARRERA MESA GENERAL DE NEGOCIACI\u00d3"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n
\"Informacio<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Avui, 14 de mar\u00e7, hem tingut la darrera sessi\u00f3 de Mesa General de Negociaci\u00f3 amb la Direcci\u00f3 de Recursos Humans abans de la finalitzaci\u00f3 de l\u2019actual mandat. Des de Comissions Obreres hem aprofitat per posar a sobre de la taula els diferents temes que hem estat tractant amb la corporaci\u00f3 per mantenir el comprom\u00eds d\u2019execuci\u00f3 per al proper mandat.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

TELETREBALL I PRESENCIALITAT<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

En primer lloc, hem signat la pr\u00f2rroga del r\u00e8gim de teletreball fins al 2 de maig de l\u2019any 2024<\/u><\/strong>. Com ja sabeu, encara ens trobem dins de la primera regulaci\u00f3 del r\u00e8gim de teletreball que finalitzava el proper 2 de maig i per dotar-nos de seguretat jur\u00eddica hem signat aquesta pr\u00f2rroga fins el 2024. Properament ens reunirem amb la corporaci\u00f3 per realitzar una avaluaci\u00f3 exhaustiva d\u2019aquesta modalitat de prestaci\u00f3 del servei a on inclourem les peticions i demandes que moltes i molts de vosaltres ens heu fet arribar<\/u><\/strong> al llarg d\u2019aquest any per tal de millorar aquesta reglamentaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Us recordem, tamb\u00e9, que som l\u2019\u00fanic sindicat que ha presentat demanda davant el jutjat contenci\u00f3s-administratiu per al cobrament de les indemnitzacions TIC<\/u><\/strong> i que tindrem la vista judicial al llarg de la tardor 2023.<\/p>\n\n\n\n

Des de Comissions Obreres hem proposat pel proper mandat que cal retribuir amb un complement els col\u00b7lectius amb presencialitat, tal i com hem indicat a altres comunicats, reclamant per a aquests col\u00b7lectius una compensaci\u00f3 econ\u00f2mica.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

REDUCCI\u00d3 DE JORNADA PER A PERSONAL<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

AMB DISCAPACITAT RECONEGUDA<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Un altre tema que hem defensat davant la corporaci\u00f3 ha estat la possibilitat d\u2019incloure una reducci\u00f3 de la jornada per aquell personal que tingui una discapacitat reconeguda<\/u><\/strong>. Els nostres acords recullen que, si un empleat o empleada t\u00e9 a c\u00e0rrec un familiar amb discapacitat, aquest o aquesta pot acollir-se a una reducci\u00f3 de la jornada (d\u20191\/3 o a la meitat) per fer-se c\u00e0rrec del familiar. El que proposem des de CCOO \u00e9s que els i les empleades que tinguin reconeguda una discapacitat i tamb\u00e9 vulguin accedir a aquesta reducci\u00f3 de la jornada, ho puguin fer.<\/u><\/strong> La resposta de la corporaci\u00f3 ha estat assertiva i ens hem comprom\u00e8s en treballar una proposta d\u2019encaix als nostres acords per poder implantar-la.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

RESPIR: BORSES DE TREBALL I PROMOCI\u00d3 INTERNA<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Fruit de la nostra visita a RESPIR, vam recollir el neguit que moltes i molts de vosaltres teniu respecte a la composici\u00f3 de les borses de treball aix\u00ed com del lloc que s\u2019ocupa a dites borses. Per aquest motiu, des de Comissions Obreres hem proposat i exigit una r\u00e0pida implantaci\u00f3 d\u2019un aplicatiu de borses de treball<\/u> <\/strong>per tal que cadascun dels integrants de les borses s\u00e0piga en tot moment quina posici\u00f3 ocupa.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e9s a m\u00e9s, hem plantejat que cal buscar una soluci\u00f3 al daltabaix generat per l\u2019ordre de prelaci\u00f3 a les borses de treball dels T\u00e8cnics i T\u00e8cniques Auxiliars a la Depend\u00e8ncia ja que ha generat un malestar generalitzat. Hem exhortat a la corporaci\u00f3 a una reuni\u00f3 espec\u00edfica per tal d\u2019abordar el tema i donar viabilitat a les vostres demandes defensant<\/u><\/strong> una soluci\u00f3 que permeti recon\u00e8ixer el temps treballat en les funcions an\u00e0logues.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 us informem que avui ha sortit publicat el llistat d\u2019admesos i exclosos, el dia i la hora de la prova per al proc\u00e9s de promoci\u00f3 interna P-06\/18 reservat per al funcionari de carrera<\/u><\/strong> per al col\u00b7lectiu de T\u00e8cnics i T\u00e8cniques Auxiliars a la Depend\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

PAMO 2021<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Com ens heu anat indicant aquests darrers dies, heu estat rebent comunicacions per part dels vostres serveis informant-vos que les places que estan essent ocupades per personal inter\u00ed i que no han pogut ser identificades en el concurs d\u2019estabilitzaci\u00f3 extraordin\u00e0ria havien estat identificades en la oferta p\u00fablica PAMO 2021. Des de Comissions Obreres hem demanat una calendaritzaci\u00f3 de l\u2019execuci\u00f3 d\u2019aquesta oferta p\u00fablica i hem defensat que s\u2019havia de procurar que aquest proc\u00e9s no an\u00e9s en paral\u00b7lel amb el proc\u00e9s d\u2019estabilitzaci\u00f3<\/u><\/strong>; \u00e9s a dir, que primer s\u2019havia d\u2019executar l\u2019estabilitzaci\u00f3 extraordin\u00e0ria i, despr\u00e9s, el PAMO 2021. Us mantindrem informats i informades.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

PAGAMENT ULLERES. SENT\u00c8NCIA DEL TJUE<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hem sol\u00b7licitat a la corporaci\u00f3 com s\u2019estava avan\u00e7ant en els treballs per tal d\u2019aplicar la sent\u00e8ncia del TJUE que obliga a l\u2019administraci\u00f3 a fer efectiu el pagament de les ulleres per aquell personal qu\u00e8 les necessiti. Des de Recursos Humans ens han indicat que s\u2019estan treballant diverses propostes de pagament<\/u><\/strong> i que aquestes s\u2019estan acabant de perfilar amb la Oficina de Prevenci\u00f3, Secretaria, Intervenci\u00f3 i els propis Recursos Humans per l\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquesta sent\u00e8ncia. Us mantindrem informats i informades.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

COMISSI\u00d3 DE VESTUARI<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hem tornat a reclamar a la corporaci\u00f3 la convocat\u00f2ria de la comissi\u00f3 de vestuari per tal de donar resposta a les demandes que ens heu fet arribar al respecte. Des de CCOO l\u2019hem reclamat infinitat de vegades i aix\u00ed ha estat reconegut per la DIBA<\/u><\/strong>. En qualsevol cas, hem arrencat el comprom\u00eds de convocat\u00f2ria immediatament despr\u00e9s de les eleccions sindicals per no deixar passar m\u00e9s temps sense que se celebri aquesta comissi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

CLUB SOCIAL DEL JUBILAT I LA JUBILADA<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 en aquesta Mesa de Negociaci\u00f3 hem plantejat la necessitat de crear un espai f\u00edsic a la DIBA per a tot el personal que es jubila i deixa de prestar servei pugui disposar per fer retrobaments i\/o activitats amb antics companys i companyes<\/u> <\/strong>i no perdre el contacte social que es va generant al llarg de la nostra vida laboral. La nostra petici\u00f3 ha estat ben rebuda per la corporaci\u00f3 i properament buscarem una ubicaci\u00f3 on es pugui desenvolupar aquesta activitat.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"Tel\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Mail\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Tw\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Ig\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Www\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n
\n
\n
\"Af\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avui, 14 de mar\u00e7, hem tingut la darrera sessi\u00f3 de Mesa General de Negociaci\u00f3 amb la Direcci\u00f3 de Recursos Humans abans de la finalitzaci\u00f3 de l\u2019actual mandat. Des de Comissions … <\/p>\n

Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":88639,"featured_media":52364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19,252],"tags":[],"class_list":["post-52371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","category-app-diba-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88639"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52371"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52376,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52371\/revisions\/52376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}