{"id":50444,"date":"2022-10-25T10:50:37","date_gmt":"2022-10-25T08:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/?p=50444"},"modified":"2023-10-17T14:05:06","modified_gmt":"2023-10-17T12:05:06","slug":"increment-salarial-15","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/increment-salarial-15\/","title":{"rendered":"INCREMENT SALARIAL 1,5%"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\"><strong>-25 d&#8217;octubre de 2022-<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Com ja us vam informar al darrer comunicat sindical, hem signat un acord amb el govern central pel qual <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">veurem incrementades les nostres retribucions un 3,5% aquest any 2022<\/span><\/strong>. Com ja hem percebut un 2% durant aquest per\u00edode, a la darrera Mesa General de Negociaci\u00f3 vam abordar com cobrarem aquest 1,5% restant. <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">A la n\u00f2mina de novembre ja tindrem aplicat l\u20191,5% actualitzat a m\u00e9s a m\u00e9s dels efectes retroactius des de gener fins a l\u2019octubre de manera lineal<\/span><\/strong>. Amb aquesta manera d\u2019aplicar-lo, des de CCOO entenem que \u00e9s una manera m\u00e9s justa, tal i com ja s\u2019ha fet en d\u2019altres ocasions. <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">Cal recordar que a la n\u00f2mina de novembre tamb\u00e9 tindrem la millora social ordin\u00e0ria<\/span><\/strong>.<br>D\u2019altres complements, com pot ser el de productivitat, es regularitzaran amb efectes retroactius a la n\u00f2mina de gener.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-x-large-font-size wp-block-heading\" style=\"font-style:normal;font-weight:700\">CONVOCAT\u00d2RIA PROCESSOS EXTRAORDINARIS D\u2019ESTABILITZACI\u00d3<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ahir es va <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">obrir el termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds<\/span><\/strong> per les convocat\u00f2ries dels processos d\u2019estabilitzaci\u00f3 de les <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">categories professionals A1 i A2<\/span><\/strong>, la resta de col\u00b7lectius s\u2019aniran obrint progressivament. Tingueu en compte que nom\u00e9s amb una sol\u00b7licitud podreu participar, tant del concurs de m\u00e8rits com del concurs-oposici\u00f3 si per la primera via no assoliu la condici\u00f3 de funcionaris de carrera.<br>Davant l\u2019allau de demandes que hem rebut aquestes darreres setmanes respecte al <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">faig constar per haver superat diferents processos de selecci\u00f3 a la DIBA<\/span><\/strong>, us informem que des de CCOO vam realitzar la petici\u00f3 a RH per saber en quin estat es troben les resolucions aix\u00ed com de cercar maneres per donar-vos solucions: si us heu de presentar i no heu rebut encara el faig constar, <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">afegiu a la vostra sol\u00b7licitud un document escrit per la vostra part en el qual sol\u00b7liciteu que se us tinguin en compte els processos de selecci\u00f3 superats o b\u00e9 una captura de pantalla de<br>l\u2019apartat \u201cseguiment de sol\u00b7licituds\u201d<\/span><\/strong> on es troba iniciada la vostra petici\u00f3. A m\u00e9s a m\u00e9s, us recordem que a Minerva s\u2019ha habilitat un punt d\u2019atenci\u00f3 presencial per resoldre els vostres dubtes o ajudar-vos a realitzar la sol\u00b7licitud. No obstant aix\u00f2, si teniu qualsevol problema o dubte, us podeu posar en contacte amb nosaltres i us ajudarem a formular la sol\u00b7licitud.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-x-large-font-size wp-block-heading\" style=\"font-style:normal;font-weight:700\">COMISSI\u00d3 VALORACI\u00d3 LLOCS DE TREBALL<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Des de la Secci\u00f3 Sindical de CCOO seguim treballant a la comissi\u00f3 de valoraci\u00f3 de llocs de treball que permet revisar i actualitzar factors a la vegada que, tamb\u00e9, realitzar increments retributius dins de l\u2019encaix legal perm\u00e8s.<br>A les darreres sessions s\u2019ha abordat el col\u00b7lectiu de la brigada de manteniment i conservaci\u00f3 d\u2019Infraestructures Vi\u00e0ries a on s\u2019ha acordat l\u2019augment de jornada a 37.5h, amb car\u00e0cter voluntari i amb el conseg\u00fcent augment retributiu. Tamb\u00e9 hem treballat diversos llocs d\u2019encarregats a on s\u2019ha realitzat una actualitzaci\u00f3 a l\u2019al\u00e7a del nivell de dest\u00ed.<br>Pel que fa a la Ger\u00e8ncia de Parcs Naturals, el <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">col\u00b7lectiu de guarderia passar\u00e0 a cobrar el factor de despla\u00e7ament, una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica de CCOO i que fins ara no cobraven<\/span><\/strong>; tamb\u00e9 s\u2019han realitzat <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">actualitzacions a l\u2019al\u00e7a del nivell de dest\u00ed<\/span><\/strong> per als llocs d\u2019encarregats de manteniment forestal, aix\u00ed com dels sobreguardes, aconseguint un increment retributiu m\u00e9s adient a les responsabilitats i funcions en el desenvolupament de les tasques.<br>Aix\u00ed mateix, a aquesta comissi\u00f3, s\u2019ha proposat la revisi\u00f3 de diferents col\u00b7lectius que actualment realitzen despla\u00e7aments, com el col\u00b7lectiu de <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">t\u00e8cnics de suport municipal, t\u00e8cnics de salut p\u00fablica i consum, t\u00e8cnics d\u2019audiovisuals i t\u00e8cnics d\u2019arxiu, entre d\u2019altres, per a que puguin cobrar el factor de despla\u00e7ament<\/span><\/strong>. A m\u00e9s a m\u00e9s, s\u2019ha instat a la corporaci\u00f3 a que realitzi un <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">estudi dels diversos col\u00b7lectius que per les seves funcions realitzen despla\u00e7aments<\/span><\/strong> sense cobrar aquest complement retributiu.<br>Properament, a aquesta comissi\u00f3, seguirem tractant factors com el de condicions de treball de la resta de col\u00b7lectius que encara no han estat actualitzats aix\u00ed com una revisi\u00f3 de valoraci\u00f3 de llocs de treball per a tota la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-x-large-font-size wp-block-heading\" style=\"font-style:normal;font-weight:700\">Q\u00dcESTIONARI RISCOS PSICOSOCIALS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Recordeu que <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">encara sou a temps d\u2019emplenar el q\u00fcestionari de riscos psicosocials<\/span><\/strong>. Des de CCOO vam demanar una pr\u00f2rroga d\u2019una setmana per a que tots pugueu emplenar el q\u00fcestionari amb tranquil\u00b7litat. <strong><span style=\"text-decoration: underline\" class=\"ek-underline\">Volem agrair-vos a tots aquells que ja l\u2019heu emplenat<\/span><\/strong> ja que \u00e9s una eina que ens permet copsar com us trobeu al vostre lloc de feina de manera an\u00f2nima. Reviseu el vostre correu on tindreu l\u2019enlla\u00e7 per a poder participar-hi. Si teniu problemes, no dubteu en posar-vos en contacte amb els nostres delegats i delegades de Prevenci\u00f3 i us donarem un cop de m\u00e0: <a href=\"mailto:ccoo.delegatsp@diba.cat\" class=\"ek-link\">ccoo.delegatsp@diba.cat <\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"880\" height=\"162\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/11\/opinem-per-avancar_150.jpg\" alt=\"Opinem Per Avancar 150\" class=\"wp-image-50518\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/11\/opinem-per-avancar_150.jpg 880w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/11\/opinem-per-avancar_150-300x55.jpg 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/11\/opinem-per-avancar_150-768x141.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 880px) 100vw, 880px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>-25 d&#8217;octubre de 2022- Com ja us vam informar al darrer comunicat sindical, hem signat un acord amb el govern central pel qual veurem incrementades les nostres retribucions un 3,5% &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"INCREMENT SALARIAL 1,5%\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/increment-salarial-15\/#more-50444\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre INCREMENT SALARIAL 1,5%\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":34224,"featured_media":50669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,14,18,19,24,31],"tags":[53,110,148,210,213],"class_list":["post-50444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-afiliacio-ccoo-diba","category-ccoo-info","category-comunicats","category-interins","category-personal-interi-comunicats","tag-accio-sindical","tag-estabilitzacio","tag-mesa-general-negociacio","tag-riscos-psicosocials","tag-salut-laboral","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34224"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50444"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50580,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50444\/revisions\/50580"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}