![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/logo-diputacio-de-barcelona-300x108.png\"){kind=logo}
<\/p>\n<\/p>\n\n\n
\n<\/p>
<\/p>\n
-18 de maig de 2022-<\/span><\/p>\n <\/p>\n A la darrera Mesa General de Negociaci\u00f3, la corporaci\u00f3 ens va tornar a presentar una proposta d\u2019acord, per la qual, se\u2019ns demanava el nostre vistiplau per deixar sense efecte l\u2019acord vigent d\u2019incentiu per jubilaci\u00f3 anticipada<\/strong> aix\u00ed com, tamb\u00e9, obrir el perllongament de l\u2019edat efectiva de treball de manera volunt\u00e0ria<\/strong>. Els sindicats presents vam rebutjar aquesta proposta i des de CCOO ens vam mostrar molt cr\u00edtics amb l\u2019actitud mostrada per la corporaci\u00f3<\/strong> que ni tant sols vol parlar de qu\u00e8 fer amb els 3 milions d\u2019\u20ac de la partida pressupostada tot i les diferents propostes que, des del nostre sindicat, volem tractar amb la DIBA. I \u00e9s que des de CCOO ni deixarem perdre els diners ni deixarem decaure els acords signats. <\/p>\n Com ja hem vingut informant darrerament, des del Servei d\u2019Edificaci\u00f3 s\u2019han iniciat els estudis necessaris per tal de tancar diferents centres de treball aix\u00ed com reduir el n\u00famero de taules de treball per tal que passin a ser an\u00f2nimes.<\/strong> \u00c9s a dir, la p\u00e8rdua dels espais de treball tal i com els entenem a dia d\u2019avui i encaminar-nos a una privatitzaci\u00f3 dels nostres espais de treball. CCOO ha estat l\u2019\u00fanic sindicat que de moment s\u2019ha pronunciat i ho tornem a fer amb claredat: ens oposem radicalment a aquesta concepci\u00f3 de com han de ser els centres de treball<\/strong>. Tot i els eufemismes que poden utilitzar com ara \u201creordenaci\u00f3 d\u2019espais\u201d o \u201cracionalitzaci\u00f3 dels espais i de la despesa\u201d \u00e9s una retallada m\u00e9s cap als nostres drets<\/strong> ja que suposa que els espais de treball siguin m\u00e9s freds i aliens a nosaltres. L\u2019excusa \u00e9s que amb el teletreball, cada cop hi ha menys ocupaci\u00f3 dels edificis. Per\u00f2 tots sabem que el teletreball \u00e9s voluntari, i si un dia decidim tornar tots? No tindrem taules per treballar?<\/p>\n A la darrera Mesa General de Negociaci\u00f3, com ja ho hem fet a d\u2019altres negociacions, vam demanar una calendaritzaci\u00f3 de quan s\u2019executar\u00e0 la promoci\u00f3 interna 2018, 2019 i 2020 que tant i tant ens pregunteu. Des de CCOO exigim la seva execuci\u00f3 el m\u00e9s aviat possible<\/strong> ja que fa molts mesos que s\u2019hauria d\u2019haver executat, no podem esperar m\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n La corporaci\u00f3 ens va presentar una proposta d\u2019acord per tal de poder garantir el servei d\u2019infermeria a RESPIR durant els mesos de major demanda del servei (juliol-agost) que, coincideixen, amb els mesos de major demanda de vacances del personal d\u2019infermeria. Aquest acord suposaria la modificaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions i des de CCOO no signarem cap acord mentre no se\u2019ns presenti les dades objectivades de com s\u2019ha distribu\u00eft les vacances d\u2019estiu el personal afectat i quin n\u00famero de supl\u00e8ncies s\u00f3n necess\u00e0ries<\/strong>; tenint en compte que ja hi ha una borsa de m\u00e8rits d\u2019infermeria<\/strong> i que, amb aquesta, es podr\u00e0 donar cobertura a les supl\u00e8ncies<\/strong> d\u2019aquests mesos d\u2019estiu.<\/p>\n <\/p>\n Des de CCOO hem fet recollida de les demandes del personal de XBM respecte diferents aspectes que afecten a les condicions de treball: horaris, fitxatges, convenis amb ajuntaments, etc. Per aquest motiu, vam tractar-ho a la Mesa de Negociaci\u00f3 i vam acordar treballar aquests temes de manera espec\u00edfica<\/strong>. Us seguirem informant.<\/p>\n <\/p>\n Des de CCOO us informem que el nostre gabinet jur\u00eddic<\/strong> ja est\u00e0 estudiant l\u2019anunci publicat al Diari Oficial de la Uni\u00f3 Europea (DOUE) en refer\u00e8ncia a l\u2019externalitzaci\u00f3 del servei d\u2019informaci\u00f3 telef\u00f2nica de l\u2019ORGT<\/strong>. Tot i les reunions mantingudes amb l\u2019Organisme i haver-nos dit que es tractava nom\u00e9s de rumors, la publicaci\u00f3 al DOUE ha fet que ens posem en alerta. No acatarem cap m\u00e9s retallada dels serveis p\u00fablics!<\/strong><\/p>\n <\/p>\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" -18 de maig de 2022- DARRERES INFORMACIONS SINDICALS -Incentiu jubilaci\u00f3 anticipada. Acords suspesos. A la darrera Mesa General de Negociaci\u00f3, la corporaci\u00f3 ens va tornar a presentar una proposta d\u2019acord, … <\/p>\nDARRERES INFORMACIONS SINDICALS<\/strong><\/span><\/h2>\n
-Incentiu jubilaci\u00f3 anticipada. Acords suspesos.<\/strong><\/h3>\n
I \u00e9s que aquests 3 milions d\u2019\u20ac s\u2019afegeixen als m\u00e9s de 30 milions que la DIBA ens deu al conjunt de treballadors i treballadores.<\/strong> D\u2019on surten aquests 30 milions? De les diferents partides pressupostades any rere any dels acords que tenim suspesos o no executats per\u00f2 que, no obstant, s\u00ed que disposen de partida pressupost\u00e0ria per ser aplicats, com ho s\u00f3n la carrera professional o la indemnitzaci\u00f3 TIC per al personal que ha treballat en remot durant la pand\u00e8mia, entre d\u2019altres. Llavors… per qu\u00e8 no s\u2019apliquen?
Des de CCOO estem decidits a continuar lluitant pels diners que ens pertanyen a la plantilla i per retornar la legitimitat a all\u00f2 acordat<\/strong>. Per aquest motiu, a banda de la negociaci\u00f3 i de la via jur\u00eddica que hem encetat, fem una crida al conjunt de tota la plantilla a les properes mobilitzacions que convocarem<\/strong>. Entenem que ha arribat el moment de mostrar el nostre total rebuig a la pol\u00edtica de RH de l\u2019actual equip de govern que durant aquest mandat est\u00e0 fent i desfent a la seva voluntat. Exhortem a la Sra. N\u00faria Mar\u00edn i al Sr. Carles Ruiz a que actu\u00efn amb respecte cap a la plantilla i tinguin la valentia necess\u00e0ria del c\u00e0rrec que ocupen<\/strong> a la DIBA i dels compromisos que se\u2019n deriven del mateix.<\/p>\n-Retallada d’espais de treball.<\/strong><\/h3>\n
<\/h3>\n
-Promoci\u00f3 Interna i borses de treball.<\/strong><\/h3>\n
ALTRES TEMES<\/strong><\/span><\/h2>\n
-Acord infermeria vacances RESPIR.<\/strong><\/h3>\n
-Mesa General Negociaci\u00f3 espec\u00edfica XBM.<\/strong><\/h3>\n
-Privatitzaci\u00f3 Call Center ORGT.<\/strong><\/h3>\n
<\/strong><\/h2>\n
![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/tel.png\")
![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/mail.png\")
<\/a> ![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/tw.png\")
<\/a> ![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/ig.png\")
<\/a> ![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/www.png\")
<\/a> ![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/af.png\")
<\/a> <\/p>\n