![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2022\/03\/logo-diputacio-de-barcelona-300x108.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
-19 de gener de 2022-<\/span><\/p>\n <\/p>\n DE DILLUNS A DIVENDRES<\/span><\/p>\n DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00 <\/span><\/p>\n 93.402.29.85 \u2013 22985 \u2013 667 90 69 64<\/span><\/p>\n La SECCI\u00d3 SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!<\/strong><\/span><\/p>\n ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n orgt.ssccoo@diba.cat<\/a><\/span><\/p>\n Encara no t’has descarregat la nostra APP<\/span><\/a> CCOO-Diba d’informaci\u00f3 sindical?<\/span><\/p>\nVERGONY\u00d3S!!!
Ahir vam tenir coneixement que des d\u2019Intervenci\u00f3 s\u2019estava deixant de validar les renovacions dels nomenaments de companys i companyes que porten anys treballant a la corporaci\u00f3 per una interpretaci\u00f3 molt estricta de la modificaci\u00f3 de l\u2019article 10 del TREBEP.<\/strong>
Des de les seccions sindicals de CCOO i UGT veiem amb molta preocupaci\u00f3 la manca de planificaci\u00f3 per part de l\u2019administraci\u00f3 per no haver previst aquesta situaci\u00f3, amb el perjudici per l\u2019efectiva prestaci\u00f3 del servei aix\u00ed com per la c\u00e0rrega de feina que suposa per a tota la plantilla que veu minvat els seus efectius.<\/strong>
Per tot aix\u00f2 exhortem a la corporaci\u00f3, amb la major celeritat, la restituci\u00f3 d\u2019aquesta situaci\u00f3 buscant l\u2019encaix jur\u00eddic necessari per a tornar a contractar a tot el personal que s\u2019ha quedat sense feina. Anunciem, a m\u00e9s, que no ens quedarem de bra\u00e7os creuats i per aix\u00f2, ja hem demanat una reuni\u00f3 urgent amb el Coordinador de l\u2019\u00c0rea de RH per saber qu\u00e8 i com buscaran aquesta soluci\u00f3 i que si aquesta no passa per la restituci\u00f3 d\u2019aquests companys i companyes, posarem tota la nostra for\u00e7a sindical, tant mobilitzadora com jur\u00eddica, per tal de trobar solucions a aquest conflicte.<\/strong>
Hem denunciat aquesta actuaci\u00f3; en primer lloc, no creiem que aix\u00f2 sigui compet\u00e8ncia de la Intervenci\u00f3 general i considerem que s\u2019est\u00e0 extralimitant en les seves funcions.<\/strong>
Diputaci\u00f3 \u00e9s conscient del qu\u00e8 s\u2019est\u00e0 provocant? \u00c9s conscient que llocs com els Centres Residencials RESPIR depenen d\u2019aquest personal que s\u2019est\u00e0 acomiadant? \u00c9s conscient que estem en pand\u00e8mia (temps en el qu\u00e8 els nostres companys i companyes, que ara acomiaden, han estat fent front amb gran professionalitat) i la dificultat de cobertura?<\/strong>
La majoria d\u2019aquestes places, que no figuren a la RLLT, s\u00f3n reconegudes per la Llei d\u2019estabilitat per incloure en els processos extraordinaris que recull.<\/strong>
L\u2019esperit de la Llei d\u2019estabilitat del personal inter\u00ed \u00e9s la consolidaci\u00f3 del personal en ab\u00fas de temporalitat. No \u00e9s de rebut la actuaci\u00f3 que ara est\u00e0 duent a terme la Diputaci\u00f3 ni el que est\u00e0 fent la Intervenci\u00f3 general.<\/strong>
Per tant, si rebeu una trucada o una comunicaci\u00f3 verbal de recessi\u00f3 de contracte en aquesta l\u00ednia, NO L\u2019ACCEPTEU; exigiu LA COMUNICACI\u00d3 PER ESCRIT i amb la corresponent justificaci\u00f3.<\/strong>
Est\u00e0 quedant clar el segrest de l\u2019\u00c0rea de Recursos Humans i qui mana en aquesta Administraci\u00f3. Tot all\u00f2 que es negocia acaba \u201cinterpretat\u201d i\/o \u201cvetat\u201d per la Intervenci\u00f3:<\/strong>
– Carrera professional<\/strong>
– Indemnitzaci\u00f3 pel treball en remot \u201cTICS\u201d<\/strong>
– Acomiadament del personal<\/strong>
De ben segur que amb aix\u00f2 no acaba, JA HI HA PROU!!!!<\/strong>
CREIEM QUE \u00c9S EL MOMENT D\u2019EMPRENDRE ACCIONS i US LES ANIREM COMUNICANT.<\/strong>
TOTHOM ESTEM SENT PERJUDICATS<\/strong>
PER LA DEFENSA DELS SERVEIS P\u00daBLICS I DE QUALITAT<\/strong><\/h4>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/nota-2-300x86.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/03\/i-de-info-300x300.jpg\")
TOTA LA INFORMACI\u00d3 SINDICAL QUE NECESSITES<\/span><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/telefono-300x300.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-300x200.jpg\")
<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/mail-foto-enviar-300x212.jpg\")
<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/xarxes-socials-300x169.png\")
<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/twitter-300x300.png\")
<\/a><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/instragram-300x300.png\")
<\/a><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/04\/facebook-300x300.png\")
<\/a>![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2020\/05\/youtube-300x115.jpg\")
<\/a><\/p>\n