![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" "\\"Secci\u00f3")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n
L\u2019article 37 de l’Estatut B\u00e0sic de l’Empleat P<\/i>\u00fablic<\/i> diu que \u00e9s mat\u00e8ria objecte de negociaci\u00f3 els criteris generals dels plans i fons per a la formaci\u00f3. A m\u00e9s, des de fa anys, existeix la Comissi\u00f3 de Formaci\u00f3 a la Diputaci\u00f3 de Barcelona, en la que tant sindicats com representants de la corporaci\u00f3, \u201csuposadament\u201d haur\u00edem de negociar, proposar, trobar solucions a les incid\u00e8ncies o defici\u00e8ncies detectades.<\/p>\n
La realitat es que fins ara, la nostra conclusi\u00f3 de tot plegat ha estat, que ni \u00e9s negociava ni realment hav\u00edem pogut trobar solucions a les greus mancances que hav\u00edem denunciat molt\u00edssimes vegades des de CCOO<\/b>. Dit aix\u00f2, ens felicitem que les intencions actuals siguin diferents i una mostra d’aix\u00f2 l’hem pogut constatar en la convocat\u00f2ria d’una Mesa de Negociaci\u00f3 (que va tenir lloc durant el mes de desembre passat) amb la formaci\u00f3 com a \u00fanic tema a l’ordre del dia i a m\u00e9s de la declaraci\u00f3 de bones intencions que tan la DSRH com la Direcci\u00f3 de Serveis de\u00a0 Formaci\u00f3 van expressar.<\/p>\n
Sabem el que diu l\u2019EBEP<\/i>, per\u00f2 m\u00e9s enll\u00e0 d’aix\u00f2, CCOO hem expressat que la nostra voluntat de, no nom\u00e9s negociar criteris generals sin\u00f3 participar en la programaci\u00f3 i disseny del Pla de Formaci\u00f3 treballant en una Comissi\u00f3 <\/b>Parit\u00e0<\/b>ria.<\/b> La nostra demanda no ha estat acceptada. Ara b\u00e9, creiem que seria la manera m\u00e9s optima de planificar l’acci\u00f3 formativa perqu\u00e8, qui millor que el mateixos treballadors i treballadores que coneixen les seves pr\u00f2pies necessitats espec\u00edfiques, que condueixin a un desenvolupament professional ple i uns nivells de qualitat en l’acompliment i productivitat \u00f2ptims?<\/p>\n
Com a resum general<\/b> de la MGNmc de desembre, van quedar algunes coses clares:<\/p>\n ENTRANT EN DETALLS<\/b><\/p>\n Ens trobem amb greus mancances <\/b>en la situaci\u00f3 actual.<\/p>\n REUNI\u00d3 DE LA COMISSI\u00d3 <\/b>DEL DIA 13 DE GENER de 2016<\/b><\/p>\n La direcci\u00f3 de Formaci\u00f3 ens va presentar abans d’ahir la proposta del Banc d’Accions Formatives adre\u00e7at als empleats i empleades de la Diputaci\u00f3 de Barcelona (2016) i ens va invitar a poder fer les nostres aportacions. El pressupost \u00e9s de 300 mil euros. Tenim fins a la setmana\u00a0 vinent per fer les nostres observacions respecte a la proposta presentada.<\/p>\n \u00c9s aix\u00ed que atesa aquesta \u00ednfima consignaci\u00f3 pressupost\u00e0ria, demanem s’incideixi de forma especial en els sectors laborals m\u00e9s necessitats, en qui arrossega m\u00e9s d\u00e8ficit formatiu, en qui no t\u00e9 recursos per formaci\u00f3 alternativa tot prioritzant els nivells t\u00e8cnics i auxiliars.<\/p>\n PROPERAMENT<\/b><\/p>\n Tamb\u00e9 convocaran <\/b>als sindicats <\/b>per a negociar<\/b>,<\/b> a la Mesa General de Negociaci\u00f3, els criteris generals. Esperem que per fi puguin tenir en compte les nostres propostes.<\/p>\n Entre altres coses, ha de quedar clar que els mateixos criteris<\/b> son d’aplicaci\u00f3 per a tots els serveis<\/b> de la corporaci\u00f3. Per exemple, els personal Inter\u00ed t\u00e9 el mateix dret a la formaci\u00f3 que els funcionaris de carrera. Sembla que en alguns llocs, aix\u00f2 no \u00e9s t\u00e9 clar. A m\u00e9s, s’ha de poder negociar millores<\/b> i\/o canvis<\/b>. Fixeu-vos que la normativa estableix que \u00e9s subvenciona el Catal\u00e0 fins al nivell C o l’angl\u00e8s. Ja portem anys exigint ampliar, en el cas del Catal\u00e0 fins al nivell D, i respecte a llengua estrangeres, introduint el franc\u00e8s o l’alemany entre d’altres. Finalment, la formaci\u00f3<\/b> s’ha d’impartir dins de l’horari laboral<\/b>. Fins hi tot, proposarem que la que sigui per a iniciativa personal tamb\u00e9 sempre que estigui contemplada en l’itinerari professional.<\/p>\n Com ja sabeu, podeu fer-nos arribar els vostres comentaris, reflexions\u00a0 o suggeriments a ccoo@diba.cat<\/a><\/p>\n CONCLUSIONS\u00a0<\/b><\/p>\n La tecnificaci\u00f3 digital de l’entorn productiu ha sofert en els \u00faltims anys un aven\u00e7 imparable. Les lleis recentment aprovades, ens situen en una administraci\u00f3 electr\u00f2nica integral<\/b>. \u00c9s aix\u00ed que, la compet\u00e8ncia digital<\/b>, coneixements i capacitats, d’una gran part, quasi majorit\u00e0ria, dels i les treballadores que utilitzem eines inform\u00e0tiques, \u00e9s objectiu ineludible i inajornable. Cal incidir en aquest \u00e0mbit tecnol\u00f2gic transversal de forma especial no nom\u00e9s amb cursos d’ofim\u00e0tica.<\/p>\n La formaci\u00f3 ha d’adaptar-se de manera m\u00e9s exacta al lloc de treball. S’ha de tenir en compte la promoci\u00f3 personal o\/i els possibles canvis de llocs de treball que el personal pugui tenir per a millorar professionalment.<\/p>\n El Pla Director de Responsabilitat Corporativa marca aquest \u00e0mbit com eix principal d’actuaci\u00f3. Per tant, esperem que de veritat puguem aconseguir m\u00e9s i millor formaci\u00f3 per a tots i totes.<\/p>\n * \u00a0* \u00a0* \u00a0* \u00a0*<\/p>\n <\/small>Formulari d’alta<\/a>, baixa <\/a>o modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona L\u2019article 37 de l’Estatut B\u00e0sic de l’Empleat P\u00fablic diu que \u00e9s mat\u00e8ria objecte de negociaci\u00f3 els criteris generals dels plans i fons … <\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
![\"Estem](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\")
<\/p>\n![\"Tota](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\")
<\/p>\n![\"logo-peu\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
\ncontacta’ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon 934 022 985<\/strong> o correu: ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"