{"id":404,"date":"2016-06-08T07:41:10","date_gmt":"2016-06-08T06:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/diba.ccoo.cat\/?p=404"},"modified":"2016-06-08T07:41:10","modified_gmt":"2016-06-08T06:41:10","slug":"les-denuncvies-i-actuacions-de-ccoo-tenen-resposta-de-la-inspeccio-de-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/les-denuncvies-i-actuacions-de-ccoo-tenen-resposta-de-la-inspeccio-de-treball\/","title":{"rendered":"LES DEN\u00daNCIES I ACTUACIONS DE CCOO    TENEN RESPOSTA DE LA             INSPECCI\u00d3 DE TREBALL"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-189\" title=\"Secci\u00f3 Sindical de la Diutaci\u00f3 de Barcelona de la Federaci\u00f3 Sindical de Catalunya\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" alt=\"Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona de la Federaci\u00f3 Sindical de Catalunya\" width=\"469\" height=\"90\" \/><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\">\u00a0<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\">-30 MAIG\u00a0DE 2016-<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><strong>En EL termini d\u2019un mes, la Diputaci\u00f3 de Barcelona haur\u00e0 d\u2019efectuar una avaluaci\u00f3 de riscos laborals a la Direcci\u00f3 de Relacions Internacionals.<\/strong><\/b><strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>En el termini de\u00a0tres mesos, la diputaci\u00f3 de Barcelona haur\u00e0 de sotmetre el seu sistema de prevenci\u00f3 de riscos laborals a una auditoria preventiva.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les empreses i administracions tenen l\u2019obligaci\u00f3 de protegir la seguretat i salut del seu personal. Els instruments essencials per a la prevenci\u00f3 de riscos laborals a les empreses s\u00f3n les avaluacions de riscos laborals i la planificaci\u00f3 de l\u2019activitat preventiva.<\/p>\n<p>Des de <strong>CCOO portem anys denunciant la <\/strong><strong><u>mala gesti\u00f3 i\/o direcci\u00f3<\/u><\/strong><strong> de l\u2019Oficina de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals (l\u2019OPRL)<\/strong> de la Diputaci\u00f3 de Barcelona, i ara, dos requeriments de la Inspecci\u00f3 de Treball ho ratifica.<\/p>\n<p>En aquest sentit, <strong>sol\u00b7licitarem reunions amb els m\u00e0xims responsables pol\u00edtics de la Diputaci\u00f3<\/strong> per tal de demanar les oportunes responsabilitats i coneixement dels fets.<\/p>\n<p>Des de fa temps que denunciem la mala gesti\u00f3 que es realitza des de l\u2019OPRL que fins i tot comporta actuacions d\u2019incompliment de la normativa vigent en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos laborals. El fet que un servei que es dedica a la prevenci\u00f3 de riscos laborals sigui el que incompleix de manera reiterada la normativa en vigor suposa un fet molt greu.<\/p>\n<p>Aquesta situaci\u00f3, que ve de temps enrere, est\u00e0 provocant una mala imatge de la Diputaci\u00f3 de Barcelona com administraci\u00f3 que ha de vetllar pel compliment de les seves responsabilitats en mat\u00e8ria normativa de salut laboral. Per\u00f2 tamb\u00e9 t\u00e9 efectes negatius sobre la <strong><u>BONA TASCA<\/u> QUE REALITZEN ELS T\u00c8CNICS\/QUES DE L\u2019OPRL<\/strong>. En aquest punt volem incidir especialment: en cap cas, <strong>des de CCOO posem en dubte la professionalitat dels t\u00e8cnics o del personal que hi treballa, al contrari.<\/strong> En qualsevol cas, ells tamb\u00e9 han patit aquesta situaci\u00f3, el que podria explicar el perqu\u00e8 alguns comencen a marxar de l\u2019OPRL demanant canvi de lloc de treball.<\/p>\n<p>Fa uns mesos semblava que hi havia voluntat de millorar entre tots i totes la situaci\u00f3. Aix\u00ed doncs, el 29 d\u2019octubre de 2015, en la primera reuni\u00f3 despr\u00e9s de les eleccions sindicals entre la Direcci\u00f3 de Serveis de Recursos Humans, l\u2019OPRL i els delegats\/des de prevenci\u00f3, es va consensuar i aprovar la creaci\u00f3 d\u2019un grup de treball per analitzar el funcionament de la prevenci\u00f3 de riscos laborals a la Diputaci\u00f3 de Barcelona que havia de servir per realitzar millores en la pol\u00edtica preventiva de la Corporaci\u00f3, fer propostes sobre la normativa interna i treballar altres suggeriments com ara la comunicaci\u00f3 entre ambdues parts. Lamentablement, aquest grup de treball conformat per t\u00e8cnics\/ques de l\u2019OPRL i delegats\/des de prevenci\u00f3 \u00fanicament s\u2019ha reunit un cop, el passat 13 de novembre, i des de llavors no s\u2019ha tornat a convocar i sembla que, tot i haver-ho demanat reiteradament per part de CCOO i en vista del temps passat, no hi ha gaire inter\u00e8s en fer-ho.<\/p>\n<p><strong>Aquest comunicat, \u00e9s el primer d\u2019una s\u00e8rie que hem preparat per explicar-vos amb m\u00e9s detall les situacions que s\u2019han donat i que es donen respecte a la prevenci\u00f3 a la Diputaci\u00f3 de Barcelona.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong>DAVANT QUALSEVOL SITUACI\u00d3 QUE CONSIDEREU QUE VULNERA ELS VOSTRES DRETS EN MAT\u00c8RIA DE SALUT LABORAL, NO DUBTEU EN POSAR-VOS EN CONTACTE AMB CCOO<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"mailto:ccoo@diba.cat\"><strong>ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><strong> \/ 93 402 29 85<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong>\u00a0DEFENSEM ELS TEUS DRETS ON I COM CALGUI !<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-226\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\" alt=\"Estem decidits a continuar lluitant !\" width=\"213\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-262 alignright\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\" alt=\"Tota la informaci\u00f3 de com afiliar-se a CCOO Catalunya i forlmulari d'alta o baxia.\" width=\"90\" height=\"80\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-227 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\" alt=\"logo-peu\" width=\"952\" height=\"219\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu.png 557w\" sizes=\"auto, (max-width: 952px) 100vw, 952px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><small><\/small><small>Formulari d&#8217;<a href=\"\/afiliat\/\">alta<\/a>, <a href=\"\/afiliat\/\">baixa <\/a>o <a href=\"\/afiliat\/\">modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o<br \/>\ncontacta&#8217;ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon<strong> 934 022 985<\/strong> o correu: <a href=\"mailto:ccoo@diba.cat\"><strong>ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona \u00a0 -30 MAIG\u00a0DE 2016- En EL termini d\u2019un mes, la Diputaci\u00f3 de Barcelona haur\u00e0 d\u2019efectuar una avaluaci\u00f3 de riscos laborals a la &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"LES DEN\u00daNCIES I ACTUACIONS DE CCOO    TENEN RESPOSTA DE LA             INSPECCI\u00d3 DE TREBALL\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/les-denuncvies-i-actuacions-de-ccoo-tenen-resposta-de-la-inspeccio-de-treball\/#more-404\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre LES DEN\u00daNCIES I ACTUACIONS DE CCOO    TENEN RESPOSTA DE LA             INSPECCI\u00d3 DE TREBALL\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19,35],"tags":[190],"class_list":["post-404","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","category-salut-laboral","tag-prevencio-riscos-psicosocials-onada-calor","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/404","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=404"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/404\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=404"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=404"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=404"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}