{"id":2904,"date":"2018-11-23T18:42:32","date_gmt":"2018-11-23T17:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/diba.ccoo.cat\/?p=2904"},"modified":"2023-02-22T19:09:00","modified_gmt":"2023-02-22T18:09:00","slug":"pamo-2018-noves-mesures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/pamo-2018-noves-mesures\/","title":{"rendered":"PAMO 2018: T&#8217;INFORMEM DE TOTES LES NOVETATS I PLACES CONVOCADES"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-caption-text\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1853\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/01\/logoccoov18.jpg\" alt=\"\" width=\"137\" height=\"63\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<a href=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/info-pamo-2018.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2113\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/04\/22-300x172.png\" alt=\"\" width=\"167\" height=\"96\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/04\/22-300x172.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/04\/22.png 327w\" sizes=\"auto, (max-width: 167px) 100vw, 167px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;font-size: 18pt;color: #ff0000\"><strong>PAMO 2018: NOVES MESURES I TOTES LES PLACES<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14pt\">Per fi, reivindicacions fetes per uns sindicats abans i d\u2019altres despr\u00e9s, i que sab\u00edem que es portaven a terme en altres administracions, s\u2019implementaran al PAMO 2018.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14pt\">A continuaci\u00f3 us fem un resum. <\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2905 alignleft\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-244x300.png\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"141\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-244x300.png 244w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh.png 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 115px) 100vw, 115px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Ara b\u00e9 abans (i per al\u00b7lusions) hem de desmentir una afirmaci\u00f3 feta per UGT en el seu comunicat d\u2019avui.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">A la Mesa de Negociaci\u00f3, ans al contrari del que afirmen, CCOO hem donat suport a la petici\u00f3 d\u2019UGT respecte a que la Diputaci\u00f3 pugui realitzar \u201ccursos o tallers\u201d que ajudin a la superaci\u00f3 dels processos. El que hem dit \u00e9s que <strong><u>A M\u00c9S d\u2019aquestes accions<\/u><\/strong>, la Diputaci\u00f3 pugui desenvolupar i publicar temaris generals i\/o (especialment) temaris espec\u00edfics. Aquesta seria una mesura que, a m\u00e9s d\u2019altres que es puguin proposar, facilitaria la preparaci\u00f3 dels companys i companyes que es presenten i que molts de vosaltres ens reivindiqueu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Tothom recordar\u00e0 que a la reclassificaci\u00f3 del personal Auxiliar Administratiu, <strong>CCOO va demanar no nom\u00e9s un curs pel personal afectat<\/strong> sin\u00f3 a m\u00e9s unes <strong>sessions de rep\u00e0s final<\/strong> que es van desenvolupar poc abans de les proves. Insistentment, hem demanat cursos de Catal\u00e0 en horari laboral pel personal que es presenta a PAMO i no t\u00e9 el nivell acreditat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Potser els <strong>COMPANYS i COMPANYES d\u2019UGT<\/strong> no han ent\u00e8s b\u00e9 el que hem dit a la reuni\u00f3 de Mesa de Negociaci\u00f3 d\u2019avui. Ara b\u00e9, som de l\u2019opini\u00f3 que abans de posar paraules en boca d\u2019un altre sindicat, haurien de preguntar enlloc de generar malentesos innecessaris.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff;font-size: 18pt\"><strong>RESUM<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Amb la convocat\u00f2ria d\u2019aquestes places, i d\u2019acord amb les dades que ens donen, una vegada executada la PAMO, <span style=\"font-size: 12pt;color: #0000ff\"><strong>la taxa d\u2019interinitat quedaria situada en un 7,4%.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">En un document adjunt podeu trobar la relaci\u00f3 de places (Promoci\u00f3 Interna, Reclassificaci\u00f3 i Torn Lliure) que s\u2019inclouran al PAMO 2018. Heu de tenir en compte que el nombre de places convocades \u00e9s encara provisional.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/37\/2018\/11\/RELACI%C3%93-PROVISIONAL-DE-PLACES-OFERTA-P%C3%9ABLICA-2018.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2911 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/llllllllllllllllllllllllllllll-300x85.png\" alt=\"\" width=\"342\" height=\"97\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/llllllllllllllllllllllllllllll-300x85.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/llllllllllllllllllllllllllllll.png 503w\" sizes=\"auto, (max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Hem demanat la incorporaci\u00f3 de totes les places d\u2019aquelles persones que en els PAMOS 2014\/2015 no van aprovar, no van poder presentar-se per malaltia, o en el moment de la convocat\u00f2ria no tenien els requisits:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">1 pla\u00e7a de Guarda Forestal Especial<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">1 pla\u00e7a d\u2019Oficial Especial-Magatzem<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">3 places d\u2019Oficial Conductor-Log\u00edstica<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">2 auxiliars de cuina<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">1 Oficial de magatzem<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">2 Oficials-Paleta (1 per torn de discapacitat intel\u00b7lectual)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">1 T\u00e8cnic\/a Mitj\u00e0\/ana en Infermeria (de promoci\u00f3 interna i pendent de confirmaci\u00f3)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">En el mateix sentit que les places anteriors, hem demanat tamb\u00e9 <strong>5\u00a0places de Oficial Especial Conductor (C1).<\/strong> Tot i les nostres insistents peticions, no volen incloure aquestes places ja que consideren que hi ha un exc\u00e9s de plantilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Per tant, des de <strong>CCOO considerem que aix\u00f2 suposa incomplir els compromisos<\/strong> de convocar les places que no van poder ser ocupades en el proc\u00e9s de PAMO 2015. I a m\u00e9s, suposa <strong>una retallada de plantilla<\/strong> que NO acceptem ni acceptarem. En aquest punt, <span style=\"text-decoration: underline;color: #0000ff;font-size: 14pt\"><strong>la Diputaci\u00f3 est\u00e0 sembrant un potencial conflicte<\/strong><\/span>. Esperem que reflexionin, tal i com els hi hem suggerit, i rectifiquin.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff;font-size: 18pt\"><strong>PROMOCI\u00d3 INTERNA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Les <strong>16 places<\/strong> que es convoquen ja estan actualment ocupades per personal funcionari. Com \u00e9s que ja estan ocupades? Fins a on podem saber, per les diferents respostes que ens han arribat a donar, es tracta de personal funcionari que forma part d\u2019una <strong>borsa de treball <\/strong>la qual cosa els hi ha donat opci\u00f3 d&#8217;ocupar les places d&#8217;un subgrup superior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">D\u2019acord amb l\u2019anterior, fem les seg\u00fcents reflexions.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">La resta de personal s\u2019hi pot presentar per\u00f2, quines possibilitats tindr\u00e0 si ja hi ha una persona des de fa 1 o 2 anys ocupant \u201cinterinament\u201d aquesta pla\u00e7a?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Si a m\u00e9s li afegim que d\u2019acord amb el punt 7.2 de les bases de les convocat\u00f2ries, la Diputaci\u00f3, una vegada publicats els resultats definitius d\u2019un proc\u00e9s de borsa de treball, pot fer entrevistes (sense cap tribunal ni cap altra garantia) i seleccionar la persona que ocupar\u00e0 la vacant, el procediment de promoci\u00f3 interna queda molt q\u00fcestionat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Recordeu que CCOO-Diba hem anat al contenci\u00f3s per a qu\u00e8 s\u2019elimini el punt 7.2 de totes les borses de treball. Ja s\u2019han celebrat dos judicis; estem pendents de sent\u00e8ncia. Anirem on calgui per a que es doni garanties d\u2019<strong>igualtat, capacitat, publicitat i m\u00e8rit <\/strong>tamb\u00e9 en la Promoci\u00f3 Interna.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">CCOO creiem que la promoci\u00f3 interna no s\u2019hauria de fer \u201cobligant\u201d al personal a presentar-se a una borsa, sin\u00f3 mitjan\u00e7ant processos espec\u00edfics on es pugui optar a places vacants en igualtat de condicions. Els hi hem dit que es fixin en com ho fan, per exemple, a l\u2019Ajuntament de Barcelona; no han d\u2019anar molt lluny per assabentar-se de com s\u2019hauria de fer la promoci\u00f3.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/borses-de-treball-i-promocio-interna\/\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>Cliqueu per veure posicionament de CCOO<\/strong> <\/span><\/a>respecte a la gesti\u00f3 de borses i la promoci\u00f3 interna. Indiquem els nostres criteris i denunciem la manca de promoci\u00f3 real, es a dir, cobrir vacants de subgrups superior amb personal de subgrups inferior. (La reclassificaci\u00f3 es promoci\u00f3 interna per\u00f2 es tracta de reconvertir una pla\u00e7a d&#8217;un grup a un altra).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;color: #0000ff\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Novetats importants:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #000000\"><strong>CONSERVAR NOTA:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">El personal aprovat sense pla\u00e7a als PAMOs 2016\/2017 tindr\u00e0 l\u2019opci\u00f3 de no haver d\u2019examinar-se de nou en el PAMO 2018 i passar directament a m\u00e8rits.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">O examinar-se per apujar nota.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Podr\u00e0 doncs escollir entre les dues opcions anteriors.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #000000\"><strong>PERSONAL AMB DISCAPACITAT:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">S\u2019incorporar\u00e0 a les bases de les convocat\u00f2ries, all\u00f2 que ja tenen a l\u2019Administraci\u00f3 General de l\u2019Estat, en el punt <em>\u201cDuod\u00e9cimo. Acceso de las personas con discapacidad\u201d,<\/em> apartat 4: En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes (&#8230;) ser\u00e1 incluido por su orden de puntuaci\u00f3n en el sistema de acceso general\u201d.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">En la composici\u00f3 de tribunals de torn restringit es proposaran persones amb discapacitat i, si aix\u00f2 no fos possible, persones amb coneixements al respecte.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif\">VALORACI\u00d3 DE M\u00c8RITS<\/span> (M\u00e0xim total de 10 punts):<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>M\u00e0xim de 6,5 punts<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Serveis prestats a la diputaci\u00f3 en el mateix lloc de treball (0,15 punts\/mes)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>M\u00e0xim d\u20191 punt<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Experi\u00e8ncia en d\u2019altres administracions\/\u00e0mbit privat amb funcions similars<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>M\u00e0xim d\u20191,5 punts <\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Formaci\u00f3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>M\u00e0xim d\u20191 punt <\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Altres m\u00e8rits<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #000000\"><strong>PROVA DE CATAL\u00c0 <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Com sabeu, les persones que no acreditin pr\u00e8viament el nivell de Catal\u00e0 requerit per a la pla\u00e7a a qu\u00e8 es presenten, han de realitzar un prova eliminat\u00f2ria. Quedar\u00e0 establert en les bases, que la prova de Catal\u00e0 es far\u00e0 SEMPRE en la tercera fase de la convocat\u00f2ria.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">I les bases inclouran una descripci\u00f3 m\u00e9s exacta dels exercicis que les persones candidates es trobaran. Es fa cas, per fi, d\u2019una reivindicaci\u00f3 sindical reiterada.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: 'arial black', sans-serif;color: #0000ff;font-size: 14pt\"><strong>DEMANEM QUE LA DIPUTACI\u00d3 AJUDI AL SEU PERSONAL<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">L\u2019Administraci\u00f3 General de l\u2019Estat dona suport de diverses maneres per ajudar el seu personal en la superaci\u00f3 de les proves relacionades amb l\u2019Oferta P\u00fablica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">A m\u00e9s d\u2019altres propostes que s\u2019han fet en Mesa i que considerem molt positives, <strong>CCOO hem demanat que la Diputaci\u00f3 ajudi en el desenvolupament, actualitzaci\u00f3 i publicaci\u00f3 dels temaris relacionats amb l\u2019Oferta P\u00fablica de la diba.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Ens responen que en primer lloc, la DSRH no t\u00e9 ni capacitat ni recursos per fer-ho i en segon lloc, que ens anem a la ESCOLA D\u2019ADMINISTRACI\u00d3 P\u00daBLICA DE CATALUNYA, que all\u00e0 tenen molts i molts temaris desenvolupats:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">No tenen recursos? La Diputaci\u00f3? Aix\u00f2 no s\u2019ho pot creure ning\u00fa. Voluntat \u00e9s el que fa falta i, de moment, ja veiem que no n\u2019hi ha.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Heu consultat alguna vegada el que t\u00e9 l\u2019EAPC? Els temaris no estan actualitzats i, d\u2019acord amb el que des l\u2019EAPC ens diuen, no tenen cap intenci\u00f3 de posar-s\u2019hi, motiu pel qual <strong>ja no s\u00f3n consultables des de fa MOLTS ANYS<\/strong> <strong>ni en l\u00ednia ni en cap altre suport<\/strong>. Si totes les solucions que proposen s\u00f3n com aquestes, anem llestos&#8230;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\">Creiem que la Diputaci\u00f3 hauria de prendre\u2019s seriosament les propostes que CCOO, aix\u00ed com altres sindicats, fem en relaci\u00f3 a aquest tema. El personal inter\u00ed porta treballant molts anys, molts anys de dedicaci\u00f3 i de professionalitat contrastada.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000;font-size: 14pt\"><strong>Creiem que ha arribat l\u2019hora que aquesta instituci\u00f3 que s\u2019omple sempre la boca respecte a les virtuts del seu personal inter\u00ed ho DEMOSTRI AMB FETS. <\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/pamo-2016-i-2017-calendari-31-10-2018-1.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2909 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/jjjjjjjjjjjjjjjjjjj-300x176.png\" alt=\"\" width=\"245\" height=\"144\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/jjjjjjjjjjjjjjjjjjj-300x176.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/11\/jjjjjjjjjjjjjjjjjjj.png 386w\" sizes=\"auto, (max-width: 245px) 100vw, 245px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/transparencia.diba.cat\/acords-de-la-mesa-general-de-negociacio-2015-2019\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2361 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/06\/sss-300x64.png\" alt=\"\" width=\"398\" height=\"85\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/06\/sss-300x64.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/06\/sss.png 584w\" sizes=\"auto, (max-width: 398px) 100vw, 398px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/diba.ccoo.cat\/afiliat-al-sindicat-amb-mes-afiliacio-i-representacio-a-la-diputacio-de-barcelona\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2346\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/05\/asasas-300x142-1-300x142.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"142\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>Horari d\u2019atenci\u00f3 CCOO DIBA: <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30\u00a0\u00a0 <\/strong><span style=\"font-size: 10pt\"><strong>(FORA D\u2019AQUEST HORARI AMB CITA PR\u00c8VIA)<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 18pt\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;color: #000000\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><strong><small><span style=\"color: #000000\">Contacta&#8217;ns per tel\u00e8fon 934 022 985 o correu:<\/span> <a href=\"mailto:ccoo@diba.cat\">ccoo@diba.cat<\/a><\/small> <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CCOODiba\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.mysocialaccounts.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/twitter.jpg\" alt=\"Resultado de imagen de twitter\" width=\"44\" height=\"44\" \/><\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0<a href=\"http:\/\/diba.ccoo.cat\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/encrypted-tbn0.gstatic.com\/images?q=tbn:ANd9GcS98Z75qmWgKpehEkfwdWrInKdK65A-jf2SgkGvuU4oy_fPYt9q\" alt=\"Imagen relacionada\" width=\"52\" height=\"53\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CcooDiputacioDeBarcelona\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/thumb\/7\/7c\/Facebook_New_Logo_%282015%29.svg\/2000px-Facebook_New_Logo_%282015%29.svg.png\" alt=\"Resultado de imagen de facebook\" width=\"122\" height=\"46\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCFzenkS75udEcs4pB4qoZsg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/s--heVex4FV--\/c_scale,fl_progressive,q_80,w_800\/pol5zfmalpqmpt1jcnbp.png\" alt=\"Resultado de imagen de youtube\" width=\"117\" height=\"50\" \/><\/a><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.educapeques.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/descargar-whatsapp.png\" alt=\"Resultado de imagen de whatsapp\" width=\"64\" height=\"50\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-262 alignright\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\" alt=\"Tota la informaci\u00f3 de com afiliar-se a CCOO Catalunya i forlmulari d'alta o baxia.\" width=\"90\" height=\"80\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 PAMO 2018: NOVES MESURES I TOTES LES PLACES Per fi, reivindicacions fetes per uns sindicats abans i d\u2019altres despr\u00e9s, i que sab\u00edem &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"PAMO 2018: T&#8217;INFORMEM DE TOTES LES NOVETATS I PLACES CONVOCADES\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/pamo-2018-noves-mesures\/#more-2904\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre PAMO 2018: T&#8217;INFORMEM DE TOTES LES NOVETATS I PLACES CONVOCADES\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":2916,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,19,20,24,26,31],"tags":[148,169,180],"class_list":["post-2904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-comunicats","category-cursos","category-interins","category-mgn","category-personal-interi-comunicats","tag-mesa-general-negociacio","tag-pamo","tag-personal-interi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2904"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52098,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions\/52098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}