![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/01\/logoccoov18.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
TAMB\u00c9 A LA DIPUTACI\u00d3: NO \u00c9S NO!<\/span><\/p>\n Aprovat el Protocol per a la\u00a0 prevenci\u00f3, detecci\u00f3, identificaci\u00f3 i actuaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual, per ra\u00f3 de sexe i per identitat i orientaci\u00f3 sexual de la Diputaci\u00f3 de Barcelona.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n En el seg\u00fcent enlla\u00e7 podeu trobar l\u2019Acord que CCOO hem signat:<\/span><\/p>\n https:\/\/intradiba.diba.cat\/documents\/28776273\/101294137\/Acord+protocol+prevenci%C3%B3+assetjament+sexual\/e2fbc862-dd9d-472a-b3da-98fa36b1e0b2<\/a><\/p>\n <\/p>\n Tenim el ple convenciment que aquest nou Protocol ser\u00e0 una eina \u00fatil per a lluitar contra les diferents tipologies d\u2019assetjament sexual, per identitat i orientaci\u00f3 sexual.<\/span><\/p>\n <\/p>\n ASPECTES DESTACABLES:<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>Funcions:<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>Funcions de la CTI:<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n La proposta corporativa inicial a la negociaci\u00f3 era que:<\/strong><\/span><\/p>\n Des de CCOO ho ten\u00edem clar: les possibilitats d\u2019arribar a un acord passaven nom\u00e9s per a tenir pres\u00e8ncia a ambd\u00f3s llocs<\/span><\/strong>. De fet, deman\u00e0vem que la CTI fos parit\u00e0ria: corporaci\u00f3 versus sindicats.<\/span><\/p>\n Davant la posici\u00f3 ferma de CCOO, a la darrera reuni\u00f3 de negociaci\u00f3, les representants de la Diputaci\u00f3 van proposar:<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Per tant, encara que el Protocol aprovat no recull TOTES<\/strong> les nostres demandes, creiem que l\u2019Acord cont\u00e9 elements crucials<\/strong><\/span>\u00a0(pres\u00e8ncia i veu) que ens permetr\u00e0 a la representaci\u00f3 de les treballadores i treballadors incidir de manera decisiva en els casos d\u2019assetjament sexual\u00a0 que es puguin detectar en el futur.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Cap cas quedar\u00e0 invisibilitzat. Mai m\u00e9s!<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n \u00c9S IMPORTANT RECORDAR COM HEM ARRIBAT FINS AQU\u00cd:<\/strong><\/span><\/p>\n El primer Pla d\u2019Igualtat Diba va ser aprovat a l\u2019Abril de 2015. Llavors, despr\u00e9s de presentar moltes altres esmenes, CCOO vam posar una condici\u00f3 per a donar el nostre vistiplau al Pla: que una de les moltes accions fos elaborar un protocol d\u2019assetjament sexual disgregat del d\u2019assetjament laboral. Condici\u00f3 que la Diba finalment va acceptar.<\/span><\/p>\n Fixeu-vos en el punt 9 del Pla d\u2019Igualtat:<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Amb la inclusi\u00f3 d\u2019aquestes mesures al Pla d\u2019Igualtat don\u00e0vem un pas endavant per\u00f2 no definitiu. Ara, calia elaborar, negociar i implementar el Protocol<\/strong>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Hem de dir que les negociacions han sigut molt complicades. De fet, teniu en compte que s\u2019ha arribat a un Acord despr\u00e9s de gaireb\u00e9 2 anys de negociacions.<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n De fet, durant l\u2019any 2016, la voluntat corporativa va ser aprovar-lo sense que hi hagu\u00e9s hagut un veritable proc\u00e9s negociador. Davant les nostres protestes, es recondueix la situaci\u00f3 i el 19 de gener de 2017 s\u2019inicia el proc\u00e9s negociador. Proc\u00e9s que es desenvolup\u00e0 en el s\u00ed de la Comissi\u00f3 de Riscos Psicosocials, en el Comit\u00e8 de Seguretat i Salut (CSS) i que finalment, culmin\u00e0 en el s\u00ed de la Mesa General de Negociaci\u00f3 (MGN).<\/span><\/p>\n <\/p>\n El present Protocol per a la prevenci\u00f3, detecci\u00f3, identificaci\u00f3 i actuaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual, per ra\u00f3 de sexe i per identitat i orientaci\u00f3 sexual,<\/em> ha estat treballat amb els i les Delegades de Prevenci\u00f3<\/em> en les reunions de la Comissi\u00f3 de Riscos Psicosocials<\/em>, al CSS<\/em> i a la MGN<\/em> celebrades els dies:<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>CONCLUSIONS:<\/strong><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>Tal com el Pla d\u2019Igualtat 2015-2019 ens est\u00e0 permetent avan\u00e7ar en mat\u00e8ria d\u2019Igualtat de G\u00e8nere a la Diputaci\u00f3 de Barcelona, d\u2019igual manera estem conven\u00e7uts i conven\u00e7udes que el Protocol <\/em><\/strong>per a la prevenci\u00f3, detecci\u00f3, identificaci\u00f3 i actuaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual, per ra\u00f3 de sexe i per identitat i orientaci\u00f3 sexual <\/em>ser\u00e0 una eina decisiva<\/u><\/strong> per fer front al casos que es puguin donar d\u2019ara en endavant.<\/span><\/p>\n La secci\u00f3 de CCOO a la Diputaci\u00f3 de Barcelona vam fer una aposta ferma fins aconseguir-lo. El cam\u00ed ha estat llarg i gens f\u00e0cil. El resultat final, \u00f2bviament \u00e9s millorable. Fixeu-vos que el punt 7 del Protocol contempla que se n\u2019haur\u00e0 de fer un SEGUIMENT, AVALUACI\u00d3 I REVISI\u00d3 si s\u2019escau.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Tot i aix\u00f2, creiem que l\u2019actual Protocol ens permetr\u00e0 donar un pas endavant posant a l\u2019abast dels i de les treballadores una eina per fer front a conductes d\u2019assetjament sexual. Per la qual us animem que us familiaritzeu quan abans millor amb el protocol. <\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/em><\/strong><\/span>VOLEM EL SEGON<\/u> PLA D\u2019IGUALTAT<\/em> DIBA (2019-2023):<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n La Secci\u00f3 de CCOO treballem i treballarem a la Comissi\u00f3 de\u00a0 Seguiment\u00a0 del primer Pla d\u2019Igualtat (2015-2019)<\/em><\/strong>, vetllant perqu\u00e8 es compleixin totes les accions previstes en el Pla.<\/span><\/p>\n Ara b\u00e9, ja estem treballant en el proc\u00e9s d\u2019avaluaci\u00f3, diagnosi i elaboraci\u00f3 del segon Pla d\u2019Igualtat (2019-2023)<\/em><\/strong>. Per realitzar aquesta tasca, hem aprovat la creaci\u00f3 d\u2019una Comissi\u00f3 de Treball interna d\u2019Igualtat<\/em>.<\/span><\/p>\n Comencem ja el treball de recollir propostes, comentaris i suggeriments per traslladar-les a la Comissi\u00f3 d\u2019elaboraci\u00f3 del II Pla d\u2019Igualtat.<\/span><\/p>\n Necessitem la teva veu !!!<\/strong><\/span><\/p>\n Si vols col\u00b7laborar amb nosaltres respecte a aquest tema, no dubtis en posar-te en contacte:\u00a0\u00a0ccoo@diba.cat<\/a><\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Horari d\u2019atenci\u00f3 CCOO DIBA: <\/strong><\/span><\/p>\n CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a<\/strong><\/span><\/p>\n DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30\u00a0\u00a0 <\/strong>(FORA D\u2019AQUEST HORARI AMB CITA PR\u00c8VIA)<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/span>Contacta’ns per tel\u00e8fon 934 022 985 o correu:<\/span> ccoo@diba.cat<\/a><\/small> <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" TAMB\u00c9 A LA DIPUTACI\u00d3: NO \u00c9S NO! Aprovat el Protocol per a la\u00a0 prevenci\u00f3, detecci\u00f3, identificaci\u00f3 i actuaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual, per ra\u00f3 de sexe i per identitat i orientaci\u00f3 … <\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2018\/09\/kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk-204x300.png\")
<\/a><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/05\/asasas-300x142-1-300x142.png\")
<\/a><\/p>\n![\"Resultado](\"http:\/\/www.mysocialaccounts.com\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/twitter.jpg\")
<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/a>
![\"Resultado](\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/thumb\/7\/7c\/Facebook_New_Logo_%282015%29.svg\/2000px-Facebook_New_Logo_%282015%29.svg.png\"){kind=logo}
<\/a>![\"Resultado](\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/s--heVex4FV--\/c_scale,fl_progressive,q_80,w_800\/pol5zfmalpqmpt1jcnbp.png\")
<\/a>![\"Resultado](\"https:\/\/www.educapeques.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/descargar-whatsapp.png\")
<\/p>\n![\"Tota](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\")
<\/p>\n