{"id":1920,"date":"2018-01-31T14:05:35","date_gmt":"2018-01-31T13:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/diba.ccoo.cat\/?p=1920"},"modified":"2023-02-22T19:14:08","modified_gmt":"2023-02-22T18:14:08","slug":"tornen-les-negociacions-tots-i-totes-hem-de-lluitar-pels-nostres-drets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/tornen-les-negociacions-tots-i-totes-hem-de-lluitar-pels-nostres-drets\/","title":{"rendered":"TORNEN LES NEGOCIACIONS, TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-189\" title=\"Secci\u00f3 Sindical de la Diutaci\u00f3 de Barcelona de la Federaci\u00f3 Sindical de Catalunya\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" alt=\"Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona de la Federaci\u00f3 Sindical de Catalunya\" width=\"469\" height=\"90\" \/><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\">TORNEN LES NEGOCIACIONS, TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\">-31 GENER DE 2018-<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify\"><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>INCENTIUS PER A LA JUBILACI\u00d3<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Gr\u00e0cies a l\u2019acord tancat al desembre i ratificat la setmana passada al Ple corporatiu, el personal que va decidir jubilar-se anticipadament\u00a0<b>ja ho pot fer<\/b>\u00a0<b>COBRANT L\u2019INCENTIU ECON\u00d2MIC<\/b>\u00a0corresponent.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A m\u00e9s, heu de saber que l\u2019acord inclou fins i tot el personal que s\u2019hagi jubilat anticipadament des de l\u20191 d\u2019agost 2017 i que estava pendent de saber si finalment cobrarien o no. Ja se\u2019ls ha notificat que tamb\u00e9 rebran l\u2019incentiu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019Acord\u00a0<i>d\u2019Incentius per a la Jubilaci\u00f3<\/i>\u00a0inclou algunes millores:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Independentment del nombre de mensualitats a les que es tingui dret, TOT el personal que es jubili 2 anys abans de la seva edat obligat\u00f2ria tindr\u00e0 dret a\u00a0<b>com a m\u00ednim a 30.000<\/b>\u00a0\u20ac (1 any abans 15.000\u20ac).<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>S\u2019estableix, d\u2019acord amb la disponibilitat pressupost\u00e0ria, possibles augments que es fixaran anualment a la\u00a0MGNmc:<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><b>14 mensualitats<\/b>\u00a0com a m\u00ednim i 28 com a m\u00e0xim si la persona avan\u00e7a la seva jubilaci\u00f3 2 anys.<\/li>\n<li>Entre\u00a0<b>7 mensualitats<\/b>\u00a0com a m\u00ednim i 14 com a m\u00e0xim si la persona avan\u00e7a la seva jubilaci\u00f3 1 any.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Es reconeix aquest dret\u00a0 al\u00a0<b>personal inter\u00ed<\/b>\u00a0d\u2019acord amb el Pla d\u2019Estabilitat (punt III de l\u2019acord set\u00e8), que tamb\u00e9 va signar CCOO l\u2019any passat<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">CCOO\u00a0<b>no compartim l\u2019actual interpretaci\u00f3 jur\u00eddica que es fa des de la corporaci\u00f3<\/b>\u00a0en el sentit que els l\u00edmits pressupostaris s\u00f3n partida a partida i no globals.\u202f\u00a0En aquest sentit, ja estem treballant amb el Gabinet Jur\u00eddic de CCOO per aconseguir arribar a les 28 mensualitats de manera immediata. Ja us animem informant.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>NOU PLA D\u2019ORDENACI\u00d3 DEL PERSONAL DIBA:<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Els incentius econ\u00f2mics per a la jubilaci\u00f3 queden inclosos en un Pla d\u2019Ordenaci\u00f3 del personal amb altres mesureshor<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El\u00a0<b>dimecres 7 de febrer<\/b>\u00a0estem convocats a una reuni\u00f3 amb la Direcci\u00f3 de Recursos Humans amb un \u00fanic punt a l\u2019ordre del dia:\u00a0<b>Promoci\u00f3 Interna<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tots recordareu la intensa campanya que mesos enrere CCOO vam fer exigint Promoci\u00f3 Interna per a tot el personal. Ara, al Pla d\u2019Ordenaci\u00f3, la Diputaci\u00f3 es compromet a prendre mesures. Esperem que a la reuni\u00f3 ja es comenci a concretar el com i quan de tot plegat.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>COMPENSACI\u00d3 CARRERES NO EXECUTADES<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019acord estableix que aquesta compensaci\u00f3 \u00e9s un dret per a tot el personal funcionari que compleixi amb els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Haver prestat serveis a la Diputaci\u00f3\u00a0entre l\u20191\/1\/2010 i el 31\/12\/2015.<\/li>\n<li>No haver assolit el nivell d\u2019Expert de l\u2019antic model de carrera<\/li>\n<li>No haver obtingut dos\u00a0QADs\u00a0negatius entre l\u20191\/1\/2010 i el 31\/12\/2015.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Tamb\u00e9 els\/les que estiguin jubilats\/des actualment hi tindran dret si compleixen amb els requisits abans esmentats.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">IMPORTS ECON\u00d2MICS:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>1325,18 \u20ac durant l\u2019any 2018 en un \u00fanic pagament\u00a0 (Previsiblement<b>\u00a0es cobrar\u00e0 al mes de maig\u00a0<\/b>de 2018<b>\u00a0d\u2019ofici\u00a0<\/b>sense fer cap gesti\u00f3 personal).<\/li>\n<li>Dret a 47,32 \u20ac mensuals des de gener de 2018 (14 mensualitats) que es far\u00e0 efectiu previsiblement entre abril o maig. (Aix\u00f2 fa un total de 662,59\u20ac anuals).<\/li>\n<li>Aquests 47,32 \u20ac quedaran encabits en el complement de productivitat<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify\">PREMIS PER ANYS DE SERVEI : SENSE ACORD<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">No s\u2019ha pogut tancar cap acord al respecte. Al llarg del mes de gener,\u00a0<b>CCOO hem fet arribar una nova proposta<\/b><b>\u00a0<\/b>que cont\u00e9 dos elements importants: mantenir el dret\u00a0 i tenir en compte les exig\u00e8ncies jur\u00eddiques actuals de la corporaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">De moment, MOLT IMPORTANT, recordeu que\u00a0tothom que compleix els requisits ha de realitzar la petici\u00f3 dels Premis per anys de Servei (Millora social per anys de servei) seguint el procediment establert en l\u2019Acord Vigent\u00a0i que trobar\u00e0 a\u00a0Intradiba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>QUINA \u00c9S LA SITUACI\u00d3 DEL PERSONAL AFECTAT?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Fins on sabem, la Diputaci\u00f3 ja va donar ordre de pagament\u00a0complint aix\u00ed amb les seves obligacions legals marcades al nostres\u00a0<b>acords vigents<\/b>. Sembla que l\u2019Interventor ha fet un reparament mostrant aix\u00ed la seva disconformitat a que es portin a terme aquests pagaments.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ara, la Diputaci\u00f3 pot prendre dues decisions:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify\">\n<li>Fer efectius els imports. Que el personal cobri.<\/li>\n<li>No fer efectius els imports i notificar al personal que d\u2019acord amb el reparament efectuat per la Intervenci\u00f3 no pagar\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">Sent realistes i veient els posicionaments que ens han anant transmetent, la segona opci\u00f3 \u00e9s la m\u00e9s previsible.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Per tant, el personal afectat ha d\u2019esperar que en breu li arribi la notificaci\u00f3 per escrit informant-los que la Diputaci\u00f3 no complir\u00e0 amb la seva obligaci\u00f3 de pagar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><b>MOLT IMPORTANT!<\/b>\u00a0En el moment que es\u00a0<b>rebi aquesta notificaci\u00f3 escrita<\/b>\u00a0\u00e9s quan comen\u00e7a a comptar el\u00a0<b>termini per presentar una demanda<\/b>\u00a0(Els terminis varien d\u2019acord amb el procediment que es segueixi).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Aix\u00ed doncs, quan rebeu notificaci\u00f3 escrita, poseu-vos en contacte el m\u00e9s aviat possible amb nosaltres per estudiar la via jur\u00eddica m\u00e9s adient.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Recordeu que\u00a0<b>paral\u00b7lelament, la secci\u00f3 sindical de CCOO\u00a0DiBa\u00a0seguirem treballant a la Mesa General de Negociaci\u00f3,<\/b>\u00a0com ho hem fet fins ara, per a negociar amb l\u2019objectiu d\u2019arribar a un acord satisfactori per al nostre personal evitant aix\u00ed haver d\u2019anar a un procediment judicial llarg en el temps.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\">JORNADA I PAGA D\u2019ASSIDU\u00cfTAT : SENSE ACORD<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Estem molt amo\u00efnats respecte als temes\u00a0JORNADA DE TREBALL (treballar 30 minuts diaris m\u00e9s) i PAGA D&#8217;ASSIDU\u00cfTAT (el que es q\u00fcestiona el seu pagament). Ho direm sense filtres:<span style=\"text-decoration: underline\">\u00a0<b>ens temem el pitjor.<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Recordeu que la revisi\u00f3 d\u2019aquestes mat\u00e8ries t\u00e9 la mateixa premissa: tot i ser drets vigents, Intervenci\u00f3 de la Diputaci\u00f3 exigeix que es revisin tenint en compte l\u2019Informe de Sindicatura de Comptes.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>PAMO 2016 i 2017<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Informaci\u00f3 a tenir en compte:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>2016 i 2017 pel que sabem comen\u00e7ar\u00e0 a executar-se\u00a0a partir de setembre d\u2019aquest any.<\/li>\n<li>Hem demanat que s\u2019estableixi un\u00a0<b>calendari concret<\/b>\u00a0de quan s\u2019executaran aquestes convocat\u00f2ries per facilitar la preparaci\u00f3 dels candidats\/es.<\/li>\n<li>Exigirem que es respecti el\u00a0<b><i>punt Cinqu\u00e8<\/i><\/b>\u00a0de l\u2019acord d\u2019estabilitat del personal Inter\u00ed pel personal de m\u00e9s de 52 anys:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cinqu\u00e8.- Consolidaci\u00f3 de l&#8217;ocupaci\u00f3 temporal<\/p>\n<p>Inclusi\u00f3 en les ofertes p\u00fabliques d&#8217;ocupaci\u00f3 del nombre m\u00e0xim de places que, en aplicaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3, permeti el legislador. En tot cas, l&#8217;oferta d&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica, quan els serveis jur\u00eddics de la corporaci\u00f3 fonamentin l&#8217;exist\u00e8ncia de viabilitat i seguretat jur\u00eddica suficient, s&#8217;aprovar\u00e0 sense estar subjecta a aquesta taxa.<\/p>\n<p>La corporaci\u00f3, per a l&#8217;elaboraci\u00f3 i aprovaci\u00f3 de l&#8217;oferta p\u00fablica d&#8217;ocupaci\u00f3 que inclogui places corresponents a llocs de la relaci\u00f3 de llocs de treballa que estiguin ocupats per personal inter\u00ed fins a la provisi\u00f3 reglament\u00e0ria, tindr\u00e0 en compte el criteri de l&#8217;edat d&#8217;aquest personal, respectant, en tot cas, els principis de m\u00e8rit i capacitat.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>M\u00e9s enll\u00e0 del que ofereix CCOO Catalunya a nivell m\u00e9s general, des de la secci\u00f3 sindical estem tractant de preparar temaris i cursos espec\u00edfics pel personal de la\u00a0Diba. Quan tinguem m\u00e9s informaci\u00f3 us la farem arribar.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Comencem l\u2019any 2018 amb for\u00e7a feina pel davant. Avui mateix es torna a reunir la Mesa General de Negociaci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dos temes a l\u2019ordre del dia:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><i>Premis per anys de Servei\u00a0<\/i><\/li>\n<li>Creaci\u00f3 i implementaci\u00f3 de la nova categoria d\u2019atenci\u00f3 a la depend\u00e8ncia<i>\u00a0<\/i>(es tracta de la reclassificaci\u00f3 del personal Auxiliar de Geriatria del PAMO 2014, de la qu\u00e8 encara no s\u2019havia fet res).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">A les pr\u00f2ximes setmanes, haurem de tractar altres temes importants:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><i>Paga d\u2019Assidu\u00eftat\u00a0<\/i><\/li>\n<li><i>Jornada<\/i><\/li>\n<li>Nova<i>\u00a0Carrera professional<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Hi ha molts altres temes pendents. Al llarg del mes de gener hem treballat els seg\u00fcents assumptes:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\">Hem recordat a la DSRH que estem pendents del retorn a les propostes que vam fer relacionades amb les c\u00e0rregues de treball del personal d\u2019infermeria de RESPIR.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Hem demanat que s\u2019obri la negociaci\u00f3 respecte a les dietes del personal de Biblioteques i dels xofers\u00a0perqu\u00e8\u00a0percebin el que realment gasten durant la seva jornada laboral. Tamb\u00e9 hem demanat que\u00a0\u00a0s\u2019actualitzi l\u2019import de\u00a0tot el personal en aquest concepte.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Pr\u00f2ximament ens reunirem per tractar les reivindicacions del nostre personal a la Xarxa de Biblioteques. En aquest moment, trobem bona disposici\u00f3 a donar solucions a les nostres demandes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Proves de Catal\u00e0 en els processos selectius: hem demanat que es donin facilitats especificant al m\u00e0xim el tipus de prova que es trobaran i fent cursos de Catal\u00e0 en hores de treball.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Personal de Laboratori de Medi Ambient: hem demanat el complement de perillositat ja que des del nostre punt de vista compleixen amb tots els requisits dels col\u00b7lectius susceptibles de percebre\u2019l.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Millores en les condicions de treball del personal de Parcs.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Desenvolupar el Pla de Jubilaci\u00f3 en els col\u00b7lectius especialment sensibles i\/o relacionat amb persones amb discapacitat.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">Propostes relacionades amb la Formaci\u00f3 Dual i condicions de treball dels becaris<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">* \u00a0* \u00a0* \u00a0* \u00a0*<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-226\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\" alt=\"Estem decidits a continuar lluitant !\" width=\"213\" height=\"89\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-262 alignright\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\" alt=\"Tota la informaci\u00f3 de com afiliar-se a CCOO Catalunya i forlmulari d'alta o baxia.\" width=\"90\" height=\"80\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-227 aligncenter\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\" alt=\"logo-peu\" width=\"952\" height=\"219\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu.png 557w\" sizes=\"auto, (max-width: 952px) 100vw, 952px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><small><\/small><small>Formulari d&#8217;<a href=\"\/afiliat\/\">alta<\/a>, <a href=\"\/afiliat\/\">baixa <\/a>o <a href=\"\/afiliat\/\">modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o<br \/>\ncontacta&#8217;ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon<strong> 934 022 985<\/strong> o correu: <a href=\"mailto:ccoo@diba.cat\"><strong>ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona TORNEN LES NEGOCIACIONS, TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS -31 GENER DE 2018- INCENTIUS PER A LA JUBILACI\u00d3 Gr\u00e0cies &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"TORNEN LES NEGOCIACIONS, TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/tornen-les-negociacions-tots-i-totes-hem-de-lluitar-pels-nostres-drets\/#more-1920\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre TORNEN LES NEGOCIACIONS, TOTS I TOTES HEM DE LLUITAR PELS NOSTRES DRETS\">Continuar llegint<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,15,16,19,24,26,27,33],"tags":[105,132,148,180],"class_list":["post-1920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-tot-el-personal","category-calendari","category-carrera-professional","category-comunicats","category-interins","category-mgn","category-millores-socials","category-propostes-sindicals","tag-els-nostres-drets-no-es-suspenen-es-defensen","tag-jubilacions","tag-mesa-general-negociacio","tag-personal-interi","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1920"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52199,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1920\/revisions\/52199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}