![\"Secci\u00f3](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2015\/12\/ccoo-fsc-cat.png\" "\\"Secci\u00f3")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/p>\n
-21 DESEMBRE DE 2017-<\/span><\/p>\n En seu de Mesa es va consensuar\u00a0<\/b>no fer p\u00fablic els detalls<\/b>\u00a0de la negociaci\u00f3 fins no donar-la per acabada. CCOO ha respectat aquest comprom\u00eds. Una vegada sotmesos pr\u00e8viament els Acords en assemblea i validats per la mateixa, fem p\u00fablic l\u2019estat de les negociacions.\u00a0<\/b><\/p>\n CCOO hem signat l\u2019Acord relatiu a un reconeixement econ\u00f2mic complementari al nou model de carrera que encara s\u2019est\u00e0 treballant a una comissi\u00f3 t\u00e8cnica creada a l\u2019efecte.<\/p>\n Aquesta proposta de compensaci\u00f3 del temps perdut entre la carrera anterior i la nova pret\u00e9n recon\u00e8ixer el per\u00edode des de l\u20191 de gener de 2010 fins ara, per\u00edode en qu\u00e8 no se n\u2019ha executat cap convocat\u00f2ria, sempre a causa de la supressi\u00f3 unilateral de la carrera professional que va fer la Diputaci\u00f3.<\/p>\n Tot i que la nova carrera inclour\u00e0 al personal inter\u00ed, aquest acord nom\u00e9s \u00e9s per al personal que tenia dret a la carrera i es va quedar sense ella en el seu moment, \u00e9s a dir, el personal funcionari de carrera i laboral fix.<\/p>\n Hi tindr\u00e0 per tant dret tot el personal funcionari que compleixi amb els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n Tamb\u00e9 els que estiguin jubilats\/des actualment hi tindran dret si compleixen amb els requisits abans esmentats.<\/p>\n IMPORTS ECON\u00d2MICS:<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n Aquest nou acord substitueix el que fins ara ha regulat aquest dret.<\/p>\n Ja sabeu els entrebancs i inger\u00e8ncies que ha tingut aquesta negociaci\u00f3.\u00a0Farem una valoraci\u00f3 m\u00e9s extensa en un proper comunicat,<\/b>\u00a0no obstant aix\u00f2, dir-vos que en l\u00ednies generals estem raonablement satisfets: hem aconseguit garantir el que ten\u00edem i fer una petita millora.<\/p>\n IMPORTS ECON\u00d2MICS:<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n El nombre de mensualitats ser\u00e0 fixat per la Mesa de Negociaci\u00f3 anualment d\u2019acord amb la disponibilitat pressupost\u00e0ria i els l\u00edmits d\u2019increment fixats a la legislaci\u00f3 vigent.<\/p>\n Per tant s\u2019ha acordat per escrit que el marge\u00a0negocial\u00a0d\u2019augments ser\u00e0 el seg\u00fcent:<\/p>\n A m\u00e9s, heu de saber que:<\/p>\n Aquests topalls es veuran incrementats en la mesura que s\u2019augmentin les mensualitats a percebre.<\/p>\n Es reconeix aquest dret\u00a0 al\u00a0personal inter\u00ed<\/b>\u00a0d\u2019acord amb el Pla d\u2019Estabilitat (punt III de l\u2019acord set\u00e8) que tamb\u00e9 va signar CCOO l\u2019any passat.<\/p>\n ALTRES ASPECTES IMPORTANTS:<\/b><\/p>\n Aquests incentius s\u2019integren dins d\u2019un document anomenat Pla d\u2019Ordenaci\u00f3 de RRHH de la Diputaci\u00f3 de Barcelona. Creiem que ens hem de felicitar tots plegats ja que s\u2019ha treballat un document que ens permetr\u00e0 mantenir aquest dret a la vegada que\u00a0afavorir\u00e0 en molts aspectes el personal intern<\/b>\u00a0i la qualitat dels serveis que prestem.<\/p>\n I el redactat\u00a0inclou l\u2019obligaci\u00f3<\/b>\u00a0que ens imposem les parts a seguir negociant un\u00a0Pla de Jubilaci\u00f3<\/b><\/span>\u00a0que haur\u00e0 d\u2019incloure mesures afavoridores respecte a persones o col\u00b7lectius especialment sensibles o amb condicions laborals m\u00e9s penoses. Recordeu que CCOO hem fet moltes propostes ja al respecte…<\/p>\n Els objectius fixats amb aquest nou Pla d\u2019Ordenaci\u00f3 s\u00f3n:<\/p>\n No s\u2019ha pogut tancar cap acord al respecte.<\/p>\n CCOO, tal com hem fet en la resta de mat\u00e8ries, hem enviat moltes propostes i alternatives amb l\u2019objectiu de mantenir aquest dret adaptant-lo als actuals criteris no escrits de la Intervenci\u00f3 d\u2019aquesta corporaci\u00f3 (que ha fet seus els arguments de la Sindicatura de Comptes).<\/p>\n Com que, a dia d\u2019avui, la proposta de la Diba no inclou recon\u00e8ixer el dret meritat a les pagues pels 25, 30 i 35 anys tant del personal d\u2019aquest any com dels propers, no hem estat disposats a signar cap acord en aquestes condicions.<\/p>\n QUINA \u00c9S LA SITUACI\u00d3, PER TANT, DE TOT EL PERSONAL AFECTAT?<\/strong><\/p>\n Recordeu, CCOO vam ser ferms\u00a0 i ens vam negar al setembre a signar la suspensi\u00f3 dels nostres drets. A m\u00e9s, la pressi\u00f3 del personal mobilitzat va aconseguir que la Diputaci\u00f3 es fes enrere de la seva intenci\u00f3 inicial de suspendre\u2019ls unilateralment per decret.<\/p>\n Per tant, una cosa molt important a tenir en compte: els nostres drets s\u00f3n plenament vigents.<\/p>\n Tant el\u00a0diputat delegat de Recursos Humans, el Sr. Garcia Ca\u00f1izares, com la\u00a0DSRH\u00a0a la Mesa ens han informat que\u00a0 tramitaran el pagament complint aix\u00ed amb les seves obligacions legals marcades al nostres acords vigents.<\/p>\n Previsiblement, tal com fins i tot ens va dir a la reuni\u00f3 que vam tenir amb ell, l\u2019Interventor far\u00e0 un reparament mostrant aix\u00ed la seva disconformitat a que es portin a terme aquests pagaments.<\/p>\n Quan aix\u00f2 succeeixi, ens podem trobar amb dos escenari:<\/p>\n Sent realistes i veient els posicionaments que ens han anant transmetent, la segona opci\u00f3 \u00e9s la m\u00e9s previsible.<\/p>\n Per tant, el personal afectat ha d\u2019esperar que en breu li arribi la notificaci\u00f3 per escrit informant-los que la Diputaci\u00f3 no complir\u00e0 amb la seva obligaci\u00f3 de pagar.<\/p>\n MOLT IMPORTANT!<\/b>\u00a0En el moment que es rebi aquesta notificaci\u00f3 \u00e9s quan comen\u00e7a a comptar el\u00a0termini per presentar una demanda<\/b>\u00a0(Els terminis varien segon els procediment que es segueixi).<\/p>\n Heu de tenir present que\u00a0ja estem treballant\u00a0demanda pel col\u00b7lectiu afectat, que a dia\u00a031 de desembre de 2017 s\u00f3n 70 companyes i companys.<\/p>\n Per tant, us recomanem que de manera immediata,\u00a0una vegada rebuda<\/b>\u00a0notificaci\u00f3 escrita<\/b>\u00a0de Diba us poseu en contacte amb nosaltres per comen\u00e7ar a\u00a0tramitar el m\u00e9s aviat possible la demanda<\/b>.<\/p>\n Obrim via jur\u00eddica, conscients que CCOO\u00a0disposem d\u2019un gabinet jur\u00eddic potent amb una plantilla de m\u00e9s de 50 professionals de contrastada experi\u00e8ncia<\/p>\n Ara b\u00e9, heu de saber que paral\u00b7lelament, la secci\u00f3 sindical de CCOO\u00a0DiBa\u00a0seguirem treballant, com ho hem fet fins ara, per a negociar amb l\u2019objectiu d\u2019arribar a un acord satisfactori per al nostre personal el m\u00e9s aviat possible.<\/p>\n No obstant aix\u00f2, mentre no s\u2019arribi a cap nou acord i es segueixin incomplint els que s\u00f3n vigents, no podem deixar d\u2019exigir-los emprenent la via jur\u00eddica.<\/p>\n EL QUE S\u2019HA DE FER:<\/b><\/p>\n 1. Realitzar petici\u00f3 dels Premis per anys de Servei (Millora social per anys de servei) seguint el procediment establert en l\u2019Acord Vigent:<\/p>\n https:\/\/intradiba.diba.cat\/web\/prestacions-socials-i-avantatges\/millora-per-anys-de-servei.2.<\/p>\n 2. Si ja hem fet el pas anterior i fins que no es rebi notificaci\u00f3 per escrit de denegaci\u00f3 es recomanable presentar per registre\u00a0Sol\u00b7licitud de Resoluci\u00f3 Expressa. <\/i><\/p>\n 3. En el moment que es rebi la resoluci\u00f3 per part de la Diputaci\u00f3 conforme no far\u00e0 efectiu els pagaments, \u00e9s quan comen\u00e7a a\u00a0comptar el termini per presentar la demanda.<\/b><\/p>\n El que ha passat durant aquests mesos a la negociaci\u00f3 oberta arran de l\u2019informe de la Sindicatura de Comptes\u00a0\u00e9s\u00a0un molt mal auguri de cara a la futura revisi\u00f3 dels acords sobre la JORNADA DE TREBALL i sobre la PAGA D’ASSIDU\u00cfTAT,\u00a0respecte dels quals, ens temem el pitjor.<\/p>\n De moment, la revisi\u00f3 d\u2019aquestes mat\u00e8ries t\u00e9 la mateixa premissa: tot i ser drets vigents, Intervenci\u00f3 exigeix que es revisin tenint en compte l\u2019Informes de Sindicatura.<\/p>\n Per tant, en el tema\u00a0Premis, Jornada i Paga d\u2019Assidu\u00eftat<\/i>\u00a0(i tamb\u00e9 la nova\u00a0Carrera professional<\/i>\u00a0que s\u2019est\u00e0 negociant)\u00a0necessitarem mantenir l\u2019escenari de forta pressi\u00f3 per part de la plantilla com s\u2019ha fet fins ara.<\/b>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n Mai abans s\u2019havia fet front a un Informe que q\u00fcestion\u00e9s de manera troncal molts dels nostres drets. Mai s\u2019havia viscut el desgavell que hem patit a la Mesa de Negociaci\u00f3 on qualsevol consens adquirit quedava fet miques d\u2019una reuni\u00f3 a la seg\u00fcent.<\/p>\n \u00c9s evident que les regles del joc han canviat. M\u00e9s enll\u00e0 de seure a la Mesa de Negociaci\u00f3 fent propostes necessitem la implicaci\u00f3 del personal tant a les assemblees com a qualsevol mobilitzaci\u00f3 o acci\u00f3 que es proposi.<\/p>\n Estem disposats\/des a perdre la paga d\u2019assidu\u00eftat?<\/b>\u00a0O cap altra dret?<\/b>\u00a0Com veieu, ens hi juguem molt\u00a0 cadascun de nosaltres. Defensar els nostres drets no \u00e9s cosa nom\u00e9s dels que anem a negociar. Si no us tenim darrera les coses es fan encara m\u00e9s complicades.<\/p>\n Per tant, atents a pr\u00f2ximes convocat\u00f2ries.<\/p>\n Com ha passat aquest any, al 2018 seguirem negociant i mobilitzant-nos.<\/p>\n * \u00a0* \u00a0* \u00a0* \u00a0*<\/p>\n <\/small>Formulari d’alta<\/a>, baixa <\/a>o modificaci\u00f3 <\/a>de les dades personals o Secci\u00f3 Sindical de la Diputaci\u00f3 de Barcelona ESTAT DE LES NEGOCACIONS -21 DESEMBRE DE 2017- En seu de Mesa es va consensuar\u00a0no fer p\u00fablic els detalls\u00a0de la negociaci\u00f3 fins … <\/p>\nCOMPENSACI\u00d3 CARRERES NO EXECUTADES<\/b><\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
INCENTIUS PER A LA JUBILACI\u00d3<\/b><\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n
PREMIS PER ANYS DE SERVEI<\/b><\/h2>\n
\n
JORNADA I PAGA D\u2019ASSIDU\u00cfTAT<\/b><\/h2>\n
Reivindiquem\u00a0<\/b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/b>Lluitem\u00a0<\/b>\u00a0\u00a0\u00a0<\/b>Arribem a Acords<\/b><\/h2>\n
![\"Estem](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/estem-decidits-acontinuar-lluitant.png\")
<\/p>\n![\"Tota](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/afiliat_ccoo_cat.gif\")
<\/p>\n![\"logo-peu\"](\"http:\/\/ccoo.app\/diputacio-de-barcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/186\/2016\/04\/logo-peu-300x69.png\"){kind=logo}
<\/p>\n
\ncontacta’ns a trav\u00e9s del tel\u00e8fon 934 022 985<\/strong> o correu: ccoo@diba.cat<\/strong><\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"