{"id":2879,"date":"2022-12-29T20:21:16","date_gmt":"2022-12-29T19:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/?p=2879"},"modified":"2022-12-29T20:23:10","modified_gmt":"2022-12-29T19:23:10","slug":"acuerdo-4o-turno-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/acuerdo-4o-turno-2023\/","title":{"rendered":"Acuerdo 4\u00ba Turno 2023"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Despu\u00e9s de las diversas reuniones sobre el 4\u00ba turno de 2023, se ha llegado a un acuerdo con la empresa donde destacan los siguientes puntos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Atendiendo a las variaciones que pudieran existir en las fechas y trenes SR (sujeto a la fecha exacta de entrega de la nueva maquinaria), la Empresa concretar\u00e1 dicha necesidad y la fecha exacta con anterioridad al 27 de febrero de 2023 para el colectivo de voluntarios. La empresa se reserva hasta el d\u00eda 29 de mayo de 2023 para concretar el colectivo de forzosos que resulten necesarios para los periodos 10, 11 y 12.<\/li>\n\n\n\n<li> En cuanto a la plantilla afectada por el 4\u00ba Turno, prevalece la adscripci\u00f3n voluntaria.<br>El personal forzoso en ning\u00fan caso realizar\u00e1 m\u00e1s de 1 periodo seguido, pero s\u00ed alternos manteniendo un reparto lo m\u00e1s equitativo posible. <br><strong>Como novedad<\/strong>, las nuevas contrataciones efectuadas para la puesta en marcha del 4\u00ba Turno desde el a\u00f1o 2018 tendr\u00e1n preferencia a la hora de ser personal forzoso. En el caso de resultar necesaria una mayor dotaci\u00f3n se mantendr\u00e1 el criterio de orden inverso de antig\u00fcedad, siempre que se garanticen los criterios t\u00e9cnicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Se aplica el sistema de guardias en <strong>todos los departamentos.<\/strong> La adscripci\u00f3n voluntaria a las guardias puede ser por semanas o por periodos completos.<\/li>\n\n\n\n<li>Salvo adscripci\u00f3n voluntaria, ning\u00fan trabajador y trabajadora podr\u00e1 realizar 3 semanas consecutivas en el turno de noche.<\/li>\n\n\n\n<li>Para el personal que realice el <strong>50% o m\u00e1s <\/strong>periodos de 4\u00ba Turno, podr\u00e1 disfrutar de los excesos de jornada dentro de cualquiera de los periodos de 4\u00ba Turno. Para ello tendr\u00e1 que consensuarlo con su responsable dentro de las jornadas intersemanales.<\/li>\n\n\n\n<li>El 4\u00ba Turno de cervecer\u00eda iniciar\u00e1 en el periodo 3 y finalizar\u00e1 en 12. En los periodos del 4 al 7 la dotaci\u00f3n de cervecer\u00eda se incrementar\u00e1 en 1 persona adicional por turno. Dicha posibilidad se debe concretar con la publicaci\u00f3n del calendario antes de 27 de febrero de 2023 .<\/li>\n\n\n\n<li>El \u00e1rea de <strong>mantenimiento de envasado<\/strong> mantiene una dotaci\u00f3n de 4 personas por turno durante todo el 4\u00ba Turno. Dicha rotaci\u00f3n prestar\u00e1 servicios a<strong> todos los trenes <\/strong>de envasado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>El servicio de comedor<\/strong> funcionar\u00e1 igual que de lunes a viernes. habr\u00e1 un cocinero\/a fijo a jornada partida para los 2 turnos de comidas, adem\u00e1s de los\/las ayudantes de cocina<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n se adjunta <strong>anexo<\/strong> de calendario, periodos, trenes, necesidades y guardias.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/189\/2022\/12\/anexo2.jpg\" alt=\"Anexo2\" class=\"wp-image-2880\" width=\"460\" height=\"665\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/189\/2022\/12\/anexo2.jpg 474w, https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/189\/2022\/12\/anexo2-208x300.jpg 208w\" sizes=\"auto, (max-width: 460px) 100vw, 460px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de las diversas reuniones sobre el 4\u00ba turno de 2023, se ha llegado a un acuerdo con la empresa donde destacan los siguientes puntos: A continuaci\u00f3n se adjunta anexo &#8230; <a title=\"Acuerdo 4\u00ba Turno 2023\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/damm\/acuerdo-4o-turno-2023\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Acuerdo 4\u00ba Turno 2023\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":89083,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,11],"tags":[],"class_list":["post-2879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-app-push-damm","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89083"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2879"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2881,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2879\/revisions\/2881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/damm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}