{"id":6774,"date":"2019-06-11T19:04:31","date_gmt":"2019-06-11T19:04:31","guid":{"rendered":"http:\/\/ccoocoty.com\/?p=6774"},"modified":"2022-02-02T18:34:53","modified_gmt":"2022-02-02T17:34:53","slug":"firmado-convenio-perfumeria-y-afines-2019-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/firmado-convenio-perfumeria-y-afines-2019-2021\/","title":{"rendered":"FIRMADO CONVENIO PERFUMERIA Y AFINES 2019-2021"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-6607\" src=\"http:\/\/ccoocoty.com\/wp-content\/uploads\/propuesta2-261x300.gif\" alt=\"\" width=\"261\" height=\"300\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ayer, 10 de junio de 2019<\/strong> despu\u00e9s de varios meses de reuniones de la mesa negociadora, tras alcanzar un preacuerdo tal y como informamos en el comunicado anterior, y presentarlo y obtener un amplio respaldo por parte de las trabajadoras y los trabajadores del sector, hemos firmado el texto del nuevo convenio que tendr\u00e1 una vigencia de 3 a\u00f1os (2019-2021)<\/p>\n<p>Los incrementos salariales ser\u00e1n del 2% para cada uno de los a\u00f1os de vigencia y se ha modificado la cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n salarial, que operar\u00e1 solo al alza en caso de que la suma de los IPC de los 3 a\u00f1os fuese superior a la suma de los incrementos pactados, con lo que se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios del sector.<\/p>\n<p>Se ha regulado el inicio de licencias como matrimonio o fallecimiento de familiares o licencias para ex\u00e1menes seg\u00fan la turnicidad.<\/p>\n<p>En el cap\u00edtulo de jornada se mantiene la jornada anual sin aumentos en flexibilidad y se adapta la jornada diaria del colectivo de personal de ventas en locales comerciales para que tengan al menos cuatro d\u00edas de libre disposici\u00f3n al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Mantenemos la redacci\u00f3n del contrato relevo, se da contenido a la comisi\u00f3n de formaci\u00f3n estatal con una mesa de trabajo espec\u00edfica, revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n del cap\u00edtulo de igualdad y del teletrabajo y se incluyen por primera vez una regulaci\u00f3n en temas como la desconexi\u00f3n digital o la jubilaci\u00f3n ordinaria obligatoria.<\/p>\n<p>La entrada en vigor del nuevo texto ser\u00e1 1 mes despu\u00e9s de su firma, es decir, el 10 de julio y sus efectos econ\u00f3micos se retrotraen al 1 de enero de 2019.<\/p>\n<p>Ahora toca aplicar en las empresas este acuerdo, que debe servir para dar estabilidad y seguridad tanto a las personas que trabajan en el sector como a las empresas y prepararles para los retos del futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer, 10 de junio de 2019 despu\u00e9s de varios meses de reuniones de la mesa negociadora, tras alcanzar un preacuerdo tal y como informamos en el comunicado anterior, y presentarlo &#8230; <a title=\"FIRMADO CONVENIO PERFUMERIA Y AFINES 2019-2021\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/coty\/firmado-convenio-perfumeria-y-afines-2019-2021\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre FIRMADO CONVENIO PERFUMERIA Y AFINES 2019-2021\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,30,31],"tags":[],"class_list":["post-6774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccoo-coty-resto","category-app-push-coty-granolles","category-app-push-coty-resto","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7299,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6774\/revisions\/7299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}