{"id":5693,"date":"2018-03-18T11:28:30","date_gmt":"2018-03-18T10:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/coty.ccoo.cat\/?p=5693"},"modified":"2022-02-02T18:36:04","modified_gmt":"2022-02-02T17:36:04","slug":"formacion-on-line-escuela-virtual-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/formacion-on-line-escuela-virtual-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n \u00abON-LINE\u00bb Escuela virtual de igualdad"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.arroyomolinosdeleon.es\/export\/sites\/arroyomolinos\/es\/.galleries\/imagenes-noticias\/Noticias-201602\/escuela-virtual-igualdad.jpg_94079302.jpg\" alt=\"Imagen relacionada\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #800080\">La Secci\u00f3n sindical de CCOO Coty Spain\u00a0 ponemos a disposici\u00f3n esta web del\u00a0 ministerio de sanidad,servicios sociales e igualdad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #800080\"><b>Formaci\u00f3n on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres<\/b>,<\/span> con una metodolog\u00eda \u00e1gil y flexible, dirigida a todas las personas interesadas y con diferentes niveles de especializaci\u00f3n.<\/p>\n<div id=\"tipo_lista_circular\">\n<p><span style=\"color: #800080\">Porque todas y todos podemos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #800080\"><b>Aprender a ver con otra mirada.<\/b><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #800080\"><b>Participar en el desarrollo de una realidad igualitaria entre hombres y mujeres.<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div id=\"tipo_lista_circular\">\n<p>Los objetivos de la Escuela Virtual de Igualdad son:<\/p>\n<ul>\n<li>Sensibilizar a hombres y mujeres en el<span style=\"color: #800080\">\u00a0<strong>valor de la Igualdad<\/strong>\u00a0<\/span>como eje para el desarrollo social.<\/li>\n<li>Promover que el empleo sea un \u00e1mbito donde mujeres y hombres se desarrollen profesionalmente en\u00a0<span style=\"color: #800080\"><b>iguales condiciones<\/b><\/span>\u00a0de capacidad y oportunidad.<\/li>\n<li>Apoyar las potencialidades de las mujeres y la atenci\u00f3n a sus necesidades sociales, para su\u00a0<span style=\"color: #800080\"><strong>pleno desarrollo en igualdad<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li>Dotar a las empresas y otras entidades de herramientas que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el\u00a0<strong><span style=\"color: #800080\">equilibri<\/span>o<\/strong>\u00a0entre la vida personal, familiar y profesional de toda la plantilla.<\/li>\n<li>Facilitar a las y los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad un mayor conocimiento sobre aquellos temas relacionados con la integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en su pr\u00e1ctica profesional y sus estructuras.<\/li>\n<li>Facilitar a profesionales vinculados al \u00e1mbito jur\u00eddico conocimientos y metodolog\u00edas para que incorporen la perspectiva de g\u00e9nero en la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la normativa, con el fin de lograr la igualdad real entre mujeres y hombres.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><span style=\"color: #800080\"> Escuela Virtual de Igualdad<\/span> en su 8\u00aa edici\u00f3n. Un espacio de formaci\u00f3n en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades puso en marcha el a\u00f1o 2007, y que su excelente acogida ha sido el motor para su crecimiento, tanto en contenidos como en participantes.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800080\">La formaci\u00f3n dirigida promover la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en las empresas, que se han ido integrando en las \u00faltimas ediciones.<\/span><\/p>\n<p>Por otro lado, el n\u00famero de personas participantes, mujeres y hombres, que se han interesado por conocer y saber m\u00e1s acerca de qu\u00e9 es y qu\u00e9<span style=\"color: #800080\"><strong> significa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres<\/strong>,<\/span> ha ido increment\u00e1ndose en las sucesivas ediciones. Esta creciente demanda nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilizaci\u00f3n en este tema y que tiene tambi\u00e9n su reflejo en las instituciones.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800080\">El plazo de inscripci\u00f3n para los cursos ser\u00e1 del 18 de Septiembre de 2017 al 30 de Junio de 2018, o cuando las 21.000 plazas disponibles queden agotadas.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Acceder e inscribete\u00a0<strong><span style=\"color: #800080\"><a style=\"color: #800080\" href=\"http:\/\/escuelavirtualigualdad.es\/igualdadoportunidades\/como-inscribirse.php\">Cursos ONLINE Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;    \t    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secci\u00f3n sindical de CCOO Coty Spain\u00a0 ponemos a disposici\u00f3n esta web del\u00a0 ministerio de sanidad,servicios sociales e igualdad.\u00a0 Formaci\u00f3n on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y &#8230; <a title=\"Formaci\u00f3n \u00abON-LINE\u00bb Escuela virtual de igualdad\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/coty\/formacion-on-line-escuela-virtual-de-igualdad\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Formaci\u00f3n \u00abON-LINE\u00bb Escuela virtual de igualdad\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5994,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,23,32],"tags":[],"class_list":["post-5693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-act-social","category-formacion","category-plan-igualdad","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7429,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5693\/revisions\/7429"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}