{"id":5560,"date":"2018-03-06T17:57:40","date_gmt":"2018-03-06T16:57:40","guid":{"rendered":"https:\/\/coty.ccoo.cat\/?p=5560"},"modified":"2022-02-02T18:36:16","modified_gmt":"2022-02-02T17:36:16","slug":"bolsa-de-hora-no-remuneradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/bolsa-de-hora-no-remuneradas\/","title":{"rendered":"Bolsa de Hora no Remuneradas en Coty"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/askthemoneycoach.com\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/bigstock-Businessman-Holding-Money-And-69649510.jpg\" alt=\"Imagen relacionada\" width=\"461\" height=\"307\" \/>Todos\/as los\/as empleados de Coty Spain de Granollers disponen de esta bolsa de hora no remuneradas para cubrir la necesidad de ausentarse del trabajo por motivos\/situaciones no reguladas por los permisos previsto en el convenio.<\/p>\n<p>Este procedimiento es valido para toda la plantilla de la fabrica de Granollers y con una antig\u00fcedad en Coty igual o superior a 6 meses<\/p>\n<p>Todos\/as\u00a0 los\/as\u00a0 \u00a0empleados de Granollers que disponen de direcci\u00f3n propia de \u00bb Outlook \u00bb son responsable de solicitar el uso de la bolsa de horas no remuneradas via solicitud en la aplicaci\u00f3n \u00abGesti\u00f3n de Personal\u00bb.<\/p>\n<p>Los\/as Manager o Administrativos\/as de cada \u00e1rea son responsables de informar del uso de la bolsa de hora no remuneradas de su equipo que no disponga de Outlook propio v\u00eda la aplicaci\u00f3n \u00abGesti\u00f3n de Personal\u00bb.<\/p>\n<p>Los\/as Managers son responsables de aprobar las ausencias de su personal por bolsa de horas, y el control de las mismas.<\/p>\n<p>Cada empleado\/a es responsable de conocer su saldo de horas no remuneradas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;    \t    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos\/as los\/as empleados de Coty Spain de Granollers disponen de esta bolsa de hora no remuneradas para cubrir la necesidad de ausentarse del trabajo por motivos\/situaciones no reguladas por los &#8230; <a title=\"Bolsa de Hora no Remuneradas en Coty\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/coty\/bolsa-de-hora-no-remuneradas\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Bolsa de Hora no Remuneradas en Coty\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5560"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7446,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5560\/revisions\/7446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}