{"id":4760,"date":"2016-10-12T20:30:57","date_gmt":"2016-10-12T19:30:57","guid":{"rendered":"http:\/\/coty.ccoo.cat\/?p=4760"},"modified":"2022-02-02T18:37:25","modified_gmt":"2022-02-02T17:37:25","slug":"convocatoria-de-beca-de-estudios-2016-2017-coty-granollers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/convocatoria-de-beca-de-estudios-2016-2017-coty-granollers\/","title":{"rendered":"Convocatoria de beca de estudios 2017-2018 Coty"},"content":{"rendered":"
\n
\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

<\/span>BASES PARA LA CONVOCATORIA DE BECAS DE ESTUDIOS<\/strong><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Primera<\/span>– Objetivo de la Convocatoria.<\/span><\/p>\n

Conceder una beca como ayuda a la Formaci\u00f3n profesional y\/o universitaria de los empleados\/as de los Grupos Profesionales 1, 2, 3 y 4.<\/span><\/p>\n

Segunda<\/span>–<\/span> Requisitos de las Solicitudes.<\/span><\/p>\n

Para optar a la beca es necesario cumplir los siguientes requisitos:<\/span><\/p>\n

Ser empleado\/a de COTY SPAIN S.L.U. <\/span><\/p>\n

Tener un contrato indefinido y una antig\u00fcedad m\u00ednima de 2 a\u00f1os en la empresa. <\/span><\/p>\n

Pertenecer a los grupos Profesionales 1 a 4, ambos inclusive. <\/span><\/p>\n

Tercera<\/span>–<\/span> Caracter\u00edsticas de la Beca.<\/span><\/p>\n

La beca para la realizaci\u00f3n de un curso de Formaci\u00f3n se conceder\u00e1 con las siguientes caracter\u00edsticas<\/span><\/p>\n

La beca se concede una vez al a\u00f1o. Esta conv<\/span>ocatoria est\u00e1 referida al periodo comprendido de septiembre de 2016 a Junio de 2017. <\/span><\/p>\n

El importe de la beca es como m\u00e1ximo de 1.000 euros brutos anuales. <\/span><\/p>\n

Se abonar\u00e1 el 50% del importe de la beca al inicio del curso con la presentaci\u00f3n de la factura correspondiente y el 50% restante al finalizar el mismo, previa acreditaci\u00f3n de su aprobaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\n
\n

Tipolog\u00eda de la Formaci\u00f3n: S<\/span>e subvencionar\u00e1 la formaci\u00f3n reglada, Formaci\u00f3n Profesional, Grados, Diplomaturas y Licenciaturas Universitarias. <\/span><\/p>\n

La formaci\u00f3n debe realizarse fuera del horario de trabajo o tratando que interfiera lo m\u00ednimo posible con el mismo. <\/span><\/p>\n

Cuarta<\/span>–<\/span> Solicitudes y plazo de presentaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La solicitud debe presentarse en el Departamento de Recursos Humanos. <\/span><\/p>\n

Se presentar\u00e1 rellenando el modelo que se anexa en esta convocatoria. <\/span><\/p>\n

4.3. El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes es hasta el 30 de septiembre de 2016.<\/span><\/p>\n

La solicitud debe ir acompa\u00f1ada de la siguiente documentaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n

Carta de admisi\u00f3n del centro de estudios. <\/span><\/p>\n

Curr\u00edculum Vitae del interesado\/a. <\/span><\/p>\n

Quinta<\/span>–<\/span> Selecci\u00f3n de Candidaturas.<\/span><\/p>\n

Las candidaturas ser\u00e1n revisadas por la Comisi\u00f3n de Becas formadas por el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n y el Comit\u00e9 de Empresa. <\/span><\/p>\n

Los criterios de selecci\u00f3n ser\u00e1n los siguientes: <\/span><\/p>\n

Curriculum Vitae del candidato\/a. <\/span><\/p>\n

Motivo por el que solicita la beca. Inter\u00e9s en realizar los estudios. <\/span><\/p>\n

Relaci\u00f3n de los estudios con el puesto de trabajo. <\/span><\/p>\n

Nota media estudios anteriores. <\/span><\/p>\n

Sexta<\/span>–<\/span> Resoluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

6.1 La Comisi\u00f3n resolver\u00e1 en el plazo de 15 d\u00edas a partir del 30 de septiembre la adjudicaci\u00f3n de la Beca.<\/span><\/p>\n

Descarga el formulario convocatoria: \u00a0 SOLICITUD BECA DE ESTUDIOS<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  BASES PARA LA CONVOCATORIA DE BECAS DE ESTUDIOS\u00a0 Primera– Objetivo de la Convocatoria. Conceder una beca como ayuda a la Formaci\u00f3n profesional y\/o universitaria de los empleados\/as de los … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5981,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4760"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4760\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7546,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4760\/revisions\/7546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}