{"id":4468,"date":"2015-11-10T11:26:09","date_gmt":"2015-11-10T10:26:09","guid":{"rendered":"http:\/\/coty.ccoo.cat\/?p=4468"},"modified":"2022-02-02T18:38:21","modified_gmt":"2022-02-02T17:38:21","slug":"ccoo-arranca-a-stanpa-el-convenio-que-reclamaban-los-trabajadores-y-trabajadoras-del-sector-de-la-perfumeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/ccoo-arranca-a-stanpa-el-convenio-que-reclamaban-los-trabajadores-y-trabajadoras-del-sector-de-la-perfumeria\/","title":{"rendered":"CCOO arranca a STANPA el convenio que reclamaban los trabajadores y trabajadoras del sector de la perfumer\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www2.ccoo.es\/comunes\/recursos\/99927\/1982042-_Asamblea_informativa_celebrada_en_Madrid__Version2.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p class=\"not_pEntradilla\">La negociaci\u00f3n del Convenio Estatal de Perfumer\u00eda y Afines ha llegado a su fin. El continuo tira y afloja entre STANPA y CCOO de Industria acab\u00f3 el 29 de octubre con un preacuerdo que recoge la subida salarial que exig\u00edan los representantes de los trabajadores y trabajadoras de las empresas del sector. Las n\u00f3minas mejorar\u00e1n un 0,6% este a\u00f1o y un 1,3% en 2016. Adem\u00e1s, se mantiene la jornada anual de 1.720 horas y se acuerda no utilizar los s\u00e1bados en domingos y festivos.<\/p>\n<p class=\"not_pCuerpo\">Fuente: Madrid. CCOO de Industria y FITAG-UGT agradecen el apoyo que han recibido de los delegados y delegadas que durante los \u00faltimos meses han seguido muy de cerca la negociaci\u00f3n del Convenio Estatal de Perfumer\u00eda y Afines, que han participado en las asambleas y que han informado puntualmente a los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n que el 29 de octubre mantuvo en Madrid la patronal STANPA y la comisi\u00f3n negociadora de CCOO de Industria y FITAT-UGT, se valoraron los puntos que se hab\u00edan tratado en la reuni\u00f3n anterior. Finalmente fue posible acercar posiciones y llegar a un preacuerdo satisfactorio para las dos partes, que debe ser ratificado por las tres organizaciones.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo acordado, el nuevo Convenio Estatal de Perfumer\u00eda y Afines tendr\u00e1 una vigencia de dos a\u00f1os (2015-2016), recoger\u00e1 en su articulado una ultractividad de 15 meses, mantendr\u00e1 la jornada en 1.720 horas anuales y el compromiso de que no se utilizar\u00e1n los s\u00e1bados en festivos y domingos.<\/p>\n<p>Aunque en la reuni\u00f3n del 13 de octubre a la patronal le hab\u00eda parecido \u00abinsalvable\u00bb la propuesta sindical de aplicar en 2015 un incremento salarial del 0,6% y del 1,3% un a\u00f1o despu\u00e9s, finalmente STANPA acept\u00f3 la oferta que CCOO de Industria hab\u00eda puesto sobre la mesa y que este sindicato no estaba dispuesto a recortar.<\/p>\n<p>El nuevo convenio incorpora una cl\u00e1usula de actualizaci\u00f3n, sin reatroactividad, que solo operar\u00e1 al alza y mantiene las cien horas de flexibilidad, que se utilizar\u00e1n como paso previo a la destrucci\u00f3n de empleo, ya sea fijo o temporal. Adicionalmente, y fuera de este c\u00f3mputo, se ampliar\u00e1n tres s\u00e1bados m\u00e1s a 1,25. Aquellas empresas que inapliquen la subida de 2016 no podr\u00e1n utilizar estos tres s\u00e1bados adicionales. Adem\u00e1s, a estas dos medidas solamente se podr\u00e1 recurrir en 2016. Tambi\u00e9n se acuerda crear una mesa sectorial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La negociaci\u00f3n del Convenio Estatal de Perfumer\u00eda y Afines ha llegado a su fin. 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