{"id":4366,"date":"2015-09-14T19:04:11","date_gmt":"2015-09-14T18:04:11","guid":{"rendered":"http:\/\/coty.ccoo.cat\/?p=4366"},"modified":"2022-02-02T18:38:34","modified_gmt":"2022-02-02T17:38:34","slug":"la-debilidad-de-los-precios-abre-margenes-a-la-subida-de-los-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/coty\/la-debilidad-de-los-precios-abre-margenes-a-la-subida-de-los-salarios\/","title":{"rendered":"La debilidad de los precios abre m\u00e1rgenes a la subida de los salarios"},"content":{"rendered":"

La debilidad de los precios abre m\u00e1rgenes a la subida de los salarios<\/strong><\/p>\n

La ausencia de tensiones inflacionistas en la econom\u00eda espa\u00f1ola plantea un escenario que favorece los incrementos salariales. Hay recorrido para que \u00e9stos crezcan el 1% o por encima, en aquellas empresas en las que los beneficios y los incrementos de productividad lo permitan, tal y como establece el Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva (AENC) 2015-2017.<\/p>\n

11\/09\/2015.<\/div>\n
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La variaci\u00f3n de los precios vuelve a situarse en valores negativos en agosto (-0,3%). La tasa de variaci\u00f3n anual del IPC es del -0,4% en agosto, cinco d\u00e9cimas menos que la del mes anterior. La inflaci\u00f3n subyacente (sin combustibles ni alimentos frescos) tambi\u00e9n se modera, pero solo disminuye una d\u00e9cima su tasa anual hasta el 0,7%, lo que evidencia que en septiembre se ha producido una cierta moderaci\u00f3n de los precios, pero que son los combustibles los principales responsables de la fuerte rebaja de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

El \u00edndice de precios de consumo armonizado (IPCA) cae cinco d\u00e9cimas respecto a julio y sit\u00faa su variaci\u00f3n anual en el -0,5%, lo que unido a la estabilidad de los precios en la zona euro (su variaci\u00f3n se mantiene por tercer mes en el 0,2% anual) vuelve a ampliar el diferencial de inflaci\u00f3n entre Espa\u00f1a y la zona euro. En los \u00faltimos dos a\u00f1os la moderaci\u00f3n de los precios (con bajadas relevantes) ha sido muy superior en Espa\u00f1a que en el conjunto de la eurozona, lo que supone una mejora de la competitividad v\u00eda precio de la econom\u00eda espa\u00f1ola pero puede implicar otros riesgos ligados a la deflaci\u00f3n.<\/p>\n

El descenso anual de la inflaci\u00f3n se explica por los mismos apartados de la cesta de consumo. El grupo de transporte profundiza su descenso anual debido al descenso de los carburantes y lubricantes, superior al que ya hubo hace un a\u00f1o. Tambi\u00e9n es muy relevante el descenso en el grupo de vivienda, empujado por el descenso de los precios de la electricidad, frente a la subida registrada el a\u00f1o pasado. Estos descensos solo son compensados en parte por la subida de precios del grupo de alimentos y bebidas no alcoh\u00f3licas.<\/p>\n

La ausencia de tensiones inflacionistas en la econom\u00eda espa\u00f1ola plantea un escenario que favorece los incrementos salariales. Hay recorrido para que \u00e9stos crezcan el 1% o por encima en aquellas empresas que lo permitan los beneficios y los incrementos de productividad, tal y como establece el AENC 2015-2017. Hasta agosto, la subida salarial media pactada en la negociaci\u00f3n colectiva se sit\u00faa en el 0,74%, por lo que existe margen de subida. La econom\u00eda est\u00e1 acelerando su crecimiento (la variaci\u00f3n anual del PIB alcanza el 3,1% en el segundo trimestre de 2015), y los trabajadores y trabajadoras deben participar de esa mejora. Esto ayudar\u00e1 a aumentar la demanda y a reducir la elevada tasa de desempleo m\u00e1s deprisa, haciendo que todas las personas participen de la mejora de la econom\u00eda y \u00e9sta no se quede en manos de unos pocos.<\/p>\n

CCOO cree que el crecimiento de la actividad econ\u00f3mica debe servir, asimismo, para recuperar los salarios tras la fuerte devaluaci\u00f3n salarial sufrida por algunos colectivos durante la recesi\u00f3n (empleados p\u00fablicos) y para detener la que todav\u00eda padecen otros durante la crisis de empleo que atraviesa la econom\u00eda espa\u00f1ola (trabajadores procedentes del boom inmobiliario). Los presupuestos p\u00fablicos no pueden instrumentarse como si fueran un programa electoral, como est\u00e1 haciendo el Gobierno. El adelanto de la rebaja del IRPF no es una medida que necesite el pa\u00eds; lo que hace falta es una reforma que configure un sistema fiscal justo en el reparto de las cargas, que aproxime los tipos efectivos a los nominales eliminando deducciones regresiva, con un IVA reducido para los hogares y que persiga, de verdad, el fraude fiscal.<\/p>\n

Los Presupuestos para 2016 no dan respuesta a los sectores m\u00e1s castigados por la crisis y con menores recursos: reducen el gasto en desempleo al tiempo que cae la tasa de cobertura de la poblaci\u00f3n en paro, mientras que el aumento de las pensiones (0,25%) es muy inferior a la propia previsi\u00f3n de inflaci\u00f3n del gobierno (1,1%). Los empleados p\u00fablicos no puede seguir soportando m\u00e1s recortes, urge recuperar el poder adquisitivo perdido y la oferta de empleo p\u00fablico con unos niveles de reposici\u00f3n que al menos compensen las bajas producidas. Necesitamos un sistema fiscal que provea una financiaci\u00f3n suficiente para aumentar la protecci\u00f3n social, en particular de las personas desempleadas, y poder implantar una renta m\u00ednima garantizada, como viene defendiendo CCOO. Adem\u00e1s, son necesarios recursos fiscales para desarrollar un plan de inversiones p\u00fablicas que oriente el cambio del modelo productivo hacia otro de m\u00e1s valor a\u00f1adido.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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