{"id":1045,"date":"2021-04-14T11:25:43","date_gmt":"2021-04-14T09:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/?p=1045"},"modified":"2021-04-21T19:09:15","modified_gmt":"2021-04-21T17:09:15","slug":"documentacion-licencia-por-enfermedad-y-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/documentacion-licencia-por-enfermedad-y-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"Documentaci\u00f3n: licencia por enfermedad y accidente laboral."},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>ACCIDENTE LABORAL<\/em><\/strong><br>En el caso de accidente laboral debemos actuar de la siguiente manera:<br>Primero y muy importante nunca debemos subestimar cualquier tipo de ca\u00edda o golpe que suframos durante la jornada laboral. Es habitual tras una ca\u00edda por las escaleras o de la moto levantarse apresuradamente mirando a un lado y otro comprobando que nadie ha visto lo torpe que soy. Es importante despu\u00e9s de una ca\u00edda hacer una valoraci\u00f3n del alcance del accidente, as\u00ed que no te levantes de inmediato. En ocasiones los golpes en caliente no producen s\u00edntomas externos al instante, si no que aparecen m\u00e1s tarde cuando la zona se enfr\u00eda en forma de moratones o dolor. Siempre que puedas, consigue el testimonio de personas que hayan presenciado el accidente, el mejor testigo es un polic\u00eda. Si finalmente compruebas que te has hecho da\u00f1o, o no te puedes mover, (aunque no hayan m\u00e1s personas implicadas en el accidente) llama a la Guardia Urbana y que tomen parte del accidente. Al volver a la carter\u00eda el jefe deber\u00e1 cumplimentar el Volante de asistencia a Mutua con tu ayuda y presentarse en la mutua sin perder tiempo para un reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>LICENCIA POR ENFERMEDAD<br><\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/73\/2020\/12\/solicitud-licencia-por-enfermedad-21-05-2019.pdf\">Solicitud licencia por enfermedad<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong><em>BAJAS<\/em><\/strong><br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/73\/2020\/12\/solicitud-mantenimiento-retribuciones-habituales-por-circunstancia-excepcional-21-05-2019.pdf\" target=\"_blank\" class=\"ek-link\">Solicitud Mantenimiento retribuciones habituales<\/a>: <br>En el ultimo acuerdo alcanzado entre correos , CCOO y dem\u00e1s organizaciones sindicales, se aprob\u00f3 en materia de absentismo que, \u00aben el supuesto de que la incapacidad temporal implique una intervenci\u00f3n quir\u00fargica u hospitalizaci\u00f3n, tratamientos de radioterapia o quimioterapia y an\u00e1logos, as\u00ed como los que tengan inicio durante el estado de gestaci\u00f3n, las retribuciones a percibir desde el inicio de esta situaci\u00f3n equivaldr\u00e1 igualmente a las retribuciones habituales que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de la incapacidad.<br>Osea que seg\u00fan sea el motivo de la baja se considerar\u00e1 como accidente laboral y no descontar\u00e1 parte de los complementos como ocurr\u00eda antes del acuerdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACCIDENTE LABORALEn el caso de accidente laboral debemos actuar de la siguiente manera:Primero y muy importante nunca debemos subestimar cualquier tipo de ca\u00edda o golpe que suframos durante la jornada &#8230; <a title=\"Documentaci\u00f3n: licencia por enfermedad y accidente laboral.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/correos\/documentacion-licencia-por-enfermedad-y-accidente-laboral\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Documentaci\u00f3n: licencia por enfermedad y accidente laboral.\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":1005,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-1045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-permisos-descarga","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1045"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2813,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045\/revisions\/2813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/correos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}