Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Tercera Edad de Castilla y Le贸n

Caracter铆sticas

afecta a miles de personas
Vigencia:
01/01/1997 - 01/01/2999

Publicaci贸n:

1997/10/30

脕mbito: AUTON脫MICO
脕rea: CASTILLA-LE脫N
C贸digo: 78000105011997
Actualizacion: 1997/10/30 -
Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Tercera Edad de Castilla y Le贸n de 谩mbito Auton贸mico. 脷ltima actualizaci贸n a: 1997/10/30. Vigencia de: 01/01/1997 a 01/01/2999. Duraci贸n . 脷ltima publicaci贸n en del tipo:

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REVISI脫N SALARIAL (BOCyL de 22 de mayo de 1998)

REVISI脫N SALARIAL (BOCyL de 15 de septiembre de 2000)

INTERPRETACI脫N Y MODIFICACI脫N (BOCyL de 16 de noviembre de 2000)

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  Visto el texto del acuerdo por el que se aprueban las tablas salariales a aplicar en Castilla y Le贸n del convenio colectivo estatal de Residencias Privadas de la Tercera Edad (C贸digo 7800105), suscrito con fecha 29 de septiembre de 1997, de una parte, por ACALERTE (Asociaci贸n Castellano-Leonesa de Residencias de la Tercera Edad), y de otra, por las centrales sindicales CCOO y UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el art铆culo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los art铆culos 2, 4 y 5 de la Orden de 12 de septiembre de 1997, de la Consejer铆a de Industria, Comercio y Turismo, sobre creaci贸n del Registro de convenios colectivos de Trabajo de la Comunidad Aut贸noma de Castilla y Le贸n (“Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n” 24 de septiembre de 1997) esta Direcci贸n General acuerda:

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  Primero.- Inscribir el citado acuerdo en el Registro Central de convenios colectivos de Trabajo de esta Direcci贸n General, con notificaci贸n a la Comisi贸n Negociadora.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n”.

  Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Direcci贸n General.

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  De acuerdo con lo establecido en el Anexo I del convenio Nacional de Residencias Privadas de la Tercera Edad, suscrito con fecha 7 de mayo de 1997 y publicado en el “Bolet铆n Oficial del Estado” de 30 de julio, de una parte ACALERTE (Asociaci贸n Castellano-Leonesa de Residencias de la Tercera Edad) y de otra las centrales sindicales CCOO y UGT acuerdan:

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  PRIMERO.- Aprobar las tablas salariales que se adjuntan como Anexo I para su aplicaci贸n en el 谩mbito de Castilla y Le贸n.

  SEGUNDO.- Asimilaci贸n e incremento salarial para 1997:

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  a) Cuando de la valoraci贸n conjunta del salario base m谩s todos los pluses establecidos se infiera una situaci贸n de desventaja para el trabajador/a, respecto de la valoraci贸n conjunta de la tabla aprobada en el presente convenio, se aplicar谩 de forma inmediata la tabla salarial del convenio de Residencias de Tercera Edad, tanto en los conceptos (salario base, plus de transporte y plus de antig眉edad) como en las cuant铆as estipuladas.

  Con car谩cter excepcional cuando un trabajador/a, en el momento de la entrada en vigor del presente convenio, sea perceptor de un plus de antig眉edad superior al establecido, mantendr谩 la cuant铆a que este percibiendo en consideraci贸n al derecho adquirido por los trienios generados, los trienios sucesivos devengar谩n la antig眉edad en la cuant铆a reflejada en el convenio en el momento que se genera el derecho.

  La valoraci贸n conjunta de las retribuciones ser谩 el resultado de la suma total de todos los conceptos retributivos que perciba el trabajador/a bajo la denominaci贸n de salario base o pluses. Ser谩 considerado el ultimo recibo de salario como documento a tener en cuenta.

  El salario para este colectivo de trabajadores/as durante el presente a帽o ser谩 el reflejado en las tablas de 1997 (Anexo I).

  b) Cuando de la situaci贸n de valoraci贸n conjunta del salario base m谩s todos los pluses establecidos, se infiera una situaci贸n de ventaja para el trabajador/a, respecto de la valoraci贸n conjunta de la tabla aprobada en el presente convenio, el incremento salarial ser谩 el siguiente:

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  Para los conceptos superiores a lo recogido en la tabla, ser谩 del 2,5 por 100.

  Para los conceptos inferiores ser谩n de aplicaci贸n directa las tablas del presente convenio.

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  c) En aquellos centros donde los trabajadores/as vinieran percibiendo todos los conceptos salariales en cuant铆a superior al presente convenio, su incremento salarial para 1997 seria del 2,5 por 100 en todos ellos.

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  TERCERO.- Incrementos salariales para el a帽o 1998 y 1999:

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  a) Aquellos conceptos salariales asimilados a la tabla salarial del presente convenio se ver谩n afectados de un incremento equivalente al IPC real del a帽o anterior m谩s un punto.

  b) Aquellos conceptos salariales que contengan una retribuci贸n superior a la pactada en la tabla del a帽o vigente en ese momento tendr谩n un incremento del IPC real del a帽o anterior.

  c) En el supuesto de que a la finalizaci贸n del periodo de vigencia del presente convenio el trabajador/a haya perdido poder adquisitivo igual o superior a 0,3 puntos se revisar谩 en la negociaci贸n del futuro convenio.

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  CUARTO.- Modificaci贸n del art铆culo 12 del convenio Nacional, se establece la posibilidad de formalizar contratos en pr谩cticas hasta el 10 por 100. Este 10 por 100 se entender谩 sobre el numero total de jornadas completas en situaci贸n de alta en el R茅gimen General de la Seguridad Social.

  QUINTO.- Establecer la categor铆a profesional de camarero/ a-limpiador/a. Sus funciones ser谩n las propias de camarero/a ejercidas en zonas comunes m谩s las labores de limpieza en general.

  SEXTO.- Crear una Comisi贸n Paritaria del convenio de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 9.潞 del convenio Nacional, con la misma composici贸n y distribuci贸n que la Mesa negociadora de las tablas salariales del presente convenio.

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ANEXO I.- CATEGOR脥AS PROFESIONALES Y TABLA SALARIAL 1997

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Salario Plus de Plus de

Categor铆a base Antig. Transp.

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Grupo A

Administrador ……………. 150.000 3.000 1.500

Gerente …………………. 150.000 3.000 1.500

Director ………………… 150.000 3.000 1.500

Director administrativo …… 145.000 3.000 1.500

Director m茅dico ………….. 145.000 3.000 1.500

Titulados de grado superior . 135.000 3.000 1.500

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Grupo B

Supervisora socio asistencial 110.000 3.000 1.500

ATS/DUE …………………. 110.000 3.000 1.500

Asistente/trabajadora social . 110.000 3.000 1.500

Fisioterapeuta …………… 110.000 3.000 1.500

Terapeuta ocupacional …….. 110.000 3.000 1.500

Titulados de grado medio ….. 110.000 3.000 1.500

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Grupo C

Gobernanta ………………. 96.000 3.000 1.500

Oficial administrativo ……. 95.000 3.000 1.500

Oficial de mantenimiento ….. 95.000 3.000 1.500

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Grupo D

Gerocultor/a …………….. 90.000 3.000 1.500

Auxiliar de mantenimiento …. 88.000 3.000 1.500

Auxiliar administrativo …… 88.000 3.000 1.500

Cocinero ………………… 90.000 3.000 1.500

Portero/Recepcionista …….. 88.000 3.000 1.500

Conductor ……………….. 88.000 3.000 1.500

Jardinero ……………….. 88.000 3.000 1.500

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Grupo E

Camarera/Limpiadora ………. 83.000 3.000 1.500

Pinche/ayudante de cocina …. 83.000 3.000 1.500

Personal no cualificado …… 83.000 3.000 1.500

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Plus de especial

Categor铆a responsabilidad

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GRUPO A

Administrador/gerente/director ……….. 20.000

Director administrativo/director m茅dico .. 15.000

    .

GRUPO B

Supervisora socio-asistencial ………… 10.000

    .

GRUPO C

Gobernanta …………………………. 5.000

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REVISI脫N SALARIAL (BOCyL de 22 de mayo de 1998)

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  Visto el texto del acuerdo sobre tablas salariales para los a帽os 1998 y 1999, a aplicar en Castilla y Le贸n (c贸digo 7800105) derivado del convenio colectivo estatal de Residencias Privadas de la Tercera Edad, que fue suscrito con fecha 24 de marzo, de un lado, por las representaciones empresariales ACALERTE (Asociaci贸n Castellano-Leonesa de Residencias de la Tercera Edad) y Asociaci贸n de Centros Socio-Sanitarios Cat贸licos de la Comunidad Aut贸noma de Castilla y Le贸n y de otro, por las centrales sindicales CCOO y UGT, en representaci贸n del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el art铆culo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los art铆culos 2, 4 y 5 de la Orden de 12 de septiembre de 1997, de la Consejer铆a de Industria, Comercio y Turismo, sobre creaci贸n de Registro de convenios colectivos de Trabajo de la Comunidad Aut贸noma de Castilla y Le贸n (“Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n” 24 de septiembre de 1997), esta Direcci贸n General acuerda:

.

  Primero.- Inscribir el citado acuerdo en el Registro Central de convenios colectivos de Trabajo, de esta Direcci贸n General, con notificaci贸n a la Comisi贸n Negociadora.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n”.

  Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Direcci贸n General.

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  En Valladolid a 24 de marzo de 1998, reunidos, de una parte, las representaciones empresariales, y de la otra, las representaciones sociales, con motivo de elaborar las tablas salariales para 1998 y 1999 del convenio de Residencias Privadas de la Tercera Edad para Castilla y Le贸n, despu茅s de la valoraci贸n hecha por la Comisi贸n Paritaria nacional reunida el d铆a 26 de febrero en su sede de Madrid acordamos:

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  PRIMERO.- Seg煤n lo establecido en el punto 3 sobre incrementos salariales para 1998 y 1999 del acuerdo firmado el 29 de septiembre de 1997 y publicado en el “Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n” el 30 de octubre del mismo a帽o, manteniendo la vigencia de dicho acuerdo regional en su totalidad las tablas salariales pactadas para 1998 y 1999 en Castilla y Le贸n, ser谩n las reflejadas en el Anexo I.

  SEGUNDO.- De acuerdo con el acta de la Comisi贸n Paritaria nacional del d铆a 26 de febrero, los y las trabajadores que ven铆an percibiendo salarios superiores a los establecidos en las tablas salariales de 1997 de Castilla y Le贸n, se incrementar谩n los salarios bases de estos trabajadores en un 2 por 100 para 1998 y otro 2 por 100 para 1999. En el supuesto de que despu茅s de incrementar estos porcentajes quedaran por debajo de las tablas del Anexo I, pasar铆an a percibir las cantidades pactadas en dicha tabla.

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ANEXO I.- TABLA SALARIAL 1998 Y 1999

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Salario base Antig眉edad

Categor铆a 1998 1999 1998 1999

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Grupo A

Administrador ……………. 154.197 157.883 3.000 3.000

Gerente …………………. 154.197 157.883 3.000 3.000

Director ………………… 154.197 157.883 3.000 3.000

Director administrativo …… 149.042 152.573 3.000 3.000

Director m茅dico ………….. 149.042 152.573 3.000 3.000

Titulados de grado superior . 141.571 147.032 3.000 3.000

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Grupo B

Supervisora socio asistencial 113.961 118.179 3.000 3.000

ATS/DUE …………………. 113.961 118.179 3.000 3.000

Asistente/trabajadora social . 113.961 118.179 3.000 3.000

Fisioterapeuta …………… 113.961 118.179 3.000 3.000

Terapeuta ocupacional …….. 113.961 118.179 3.000 3.000

Titulados de grado medio ….. 113.961 118.179 3.000 3.000

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Grupo C

Gobernanta ………………. 98.522 100.538 3.000 3.000

Oficial administrativo ……. 97.492 99.477 3.000 3.000

Oficial de mantenimiento ….. 97.492 99.477 3.000 3.000

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Grupo D

Gerocultor/a …………….. 92.425 95.675 3.000 3.000

Auxiliar de mantenimiento …. 92.425 95.675 3.000 3.000

Auxiliar administrativo …… 90.769 93.944 3.000 3.000

Cocinero ………………… 90.769 93.944 3.000 3.000

Portero/Recepcionista …….. 90.769 93.944 3.000 3.000

Conductor ……………….. 92.425 95.675 3.000 3.000

Jardinero ……………….. 92.425 95.675 3.000 3.000

.

Grupo E

Camarera/Limpiadora ………. 85.120 86.734 3.000 3.000

Pinche/ayudante de cocina …. 85.120 86.734 3.000 3.000

Personal no cualificado …… 85.120 86.734 3.000 3.000

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Plus responsab. Transporte

Categor铆a 1998 1999 1998 1999

__________________________________________________________________

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Grupo A

Administrador ……………. 20.000 20.000 2.000 3.000

Gerente …………………. 20.000 20.000 2.000 3.000

Director ………………… 20.000 20.000 2.000 3.000

Director administrativo …… 15.000 15.000 2.000 3.000

Director m茅dico ………….. 15.000 15.000 2.000 3.000

Titulados de grado superior . – – 2.000 3.000

.

Grupo B

Supervisora socio asistencial 10.000 10.000 2.000 3.000

ATS/DUE …………………. – – 2.000 3.000

Asistente/trabajadora social . – – 2.000 3.000

Fisioterapeuta …………… – – 2.000 3.000

Terapeuta ocupacional …….. – – 2.000 3.000

Titulados de grado medio ….. – – 2.000 3.000

.

Grupo C

Gobernanta ………………. 5.000 5.000 2.000 3.000

Oficial administrativo ……. – – 2.000 3.000

Oficial de mantenimiento ….. – – 2.000 3.000

.

Grupo D

Gerocultor/a …………….. – – 2.000 3.000

Auxiliar de mantenimiento …. – – 2.000 3.000

Auxiliar administrativo …… – – 2.000 3.000

Cocinero ………………… – – 2.000 3.000

Portero/Recepcionista …….. – – 2.000 3.000

Conductor ……………….. – – 2.000 3.000

Jardinero ……………….. – – 2.000 3.000

.

Grupo E

Camarera/Limpiadora ………. – – 2.000 3.000

Pinche/ayudante de cocina …. – – 2.000 3.000

Personal no cualificado …… – – 2.000 3.000

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REVISI脫N SALARIAL (BOCyL de 15 de septiembre de 2000)

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  Visto el texto del Acuerdo sobre las Tablas Salariales para el a帽o 2000, a aplicar en Castilla y Le贸n, C贸digo 7800105, derivado del Convenio Colectivo Estatal de Residencias Privadas de la Tercera Edad, que fue suscrito en fecha 4 de agosto de 2000, de un lado, por las representaciones empresariales ACALERTE (Asociaci贸n Castellano Leonesa de Residencias de la Tercera Edad) y la Asociaci贸n de Centros Socio-Sanitarios de Castilla y Le贸n, y de otro, por las Centrales Sindicales Comisiones Obreras y Uni贸n General de Trabajadores, en representaci贸n del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el art铆culo 90, apartados 2潞 y 3潞 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Bolet铆n Oficial del Estado del d铆a 29) y en las art铆culos 2潞, 4潞 y 5潞 de la Orden de 12 de septiembre de 1997, de la Consejer铆a de Industria, Comercio y Turismo, sobre creaci贸n del Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Aut贸noma de Castilla y Le贸n (Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n del d铆a 24), esta Direcci贸n General, acuerda:

.

  Primero.- Inscribir el citado Acuerdo en el Registro General de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Direcci贸n General, con notificaci贸n a la Comisi贸n Negociadora.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n .

  Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Direcci贸n General.

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SEGUNDA REUNI脫N DE LA COMISI脫N PARITARIA DE CASTILLA Y LE脫N PARA LA NEGOCIACI脫N DE LAS TABLAS SALARIALES A APLICAR EN EL A脩O 2000

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  Asistentes:

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  Por CC.OO.:

  Diego Cuesta.

  Montserrat Herranz.

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  Por U.G.T.:

  Luciano Sinovas.

  Francisco Dur谩n.

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  Por ACALERTE:

  Jaime Bene铆tez.

  Alberto Rodr铆guez.

  Santiago Soto Garc铆a.

  Agapito Fern谩ndez.

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  Por Asociaci贸n de Centros Socio-Sanitarios de Castilla y Le贸n:

  Jos茅 Pablo Toquero.

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  En Valladolid, a 4 de agosto de 2000, siendo las 11 horas, reunidos en la sede de CC.OO., Plaza de Madrid, 4, 8陋, planta, de una parte las representaciones empresariales, y de otra las representaciones sociales, al margen citadas, cada uno en su respectiva representaci贸n, presididos por D. Jaime Bene铆tez y Secretaria D.陋 Montserrat Herranz, acordamos:

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  PRIMERO.- El motivo de la presente reuni贸n es la firma de las definitivas tablas salariales para el a帽o 2000, del Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Tercera Edad en el 谩mbito de Castilla y Le贸n.

  SEGUNDO.- Habi茅ndose llegado a un preacuerdo en la negociaci贸n correspondiente al d铆a 27 de julio, las representaciones actuantes se convocaron para este d铆a a fin de que, elaboradas las tablas definitivas del convenio, se firmaran 茅stas.

  TERCERO.- Para aquellos centros que est茅n aplicando unas tablas por encima de las establecidas como de m铆nimos se incrementar谩n, seg煤n lo establecido en el Art. 5 del Convenio Estatal, en todos los conceptos econ贸micos el 铆ndice de precios al consumo correspondiente al a帽o anterior (2,9 por 100).

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  Firmadas las tablas salariales (Anexo I), se levanta la sesi贸n siendo las 13 horas, suscribiendo todos los presentes, a su vez, el presente acta.

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ANEXO I.- TABLA SALARIAL 2000

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SALARIO PLUS PLUS TOTAL

CATEGOR脥A BASE ANTIG. TRANSP. MES

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GRUPO A                           

Administradora                  181.769   3.000    6.059   190.828

Gerencia                        181.769   3.000    6.059   190.828

Direcci贸n Administrativa        171.260   3.000    6.059   180.319

Direcci贸n M茅dica                171.260   3.000    6.059   180.319

Titulaciones de Grado Superior 151.474   3.000    6.059   160.533

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GRUPO B                                    

Supervisi贸n Socio-Asistencial   131.000   3.000    6.059   140.059

ATS-DUE                         121.179   3.000    6.059   130.238

Trabajador/a Social             121.179   3.000    6.059   130.238

Fisioterapeuta                  121.179   3.000    6.059   130.238

Terapeuta ocupacional           121.179   3.000    6.059   130.238

Titulaciones Grado Medio        121.179   3.000    6.059   130.238

            

GRUPO C                          

Gobernanta/e                    105.538   3.000    6.059   114.597

Oficial Administrativo           99.477   3.000    6.059   108.536

Oficial de Mantenimiento         99.477   3.000    6.059   108.536

            

GRUPO D                          

Gerocultor/a                     97.549   3.000    6.059   106.608

Cocinero/o                       97.549   3.000    6.059   106.608

Auxiliar Administrativo          95.731   3.000    6.059   104.790

Auxiliar de Mantenimiento        95.731   3.000    6.059   104.790

Portero/a recepcionista          95.731   3.000    6.059   104.790

Conductor/a                      97.549   3.000    6.059   106.608

Jardinero/a                      97.549   3.000    6.059   106.608

           .

GRUPO E                          

Camarero/a-Limpiador/a           89.249   3.000    6.059    98.308

Pinche/Ayuda de cocina           89.249   3.000    6.059    98.308

Personal no cualificado          69.219   3.000    6.059    98.308

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INTERPRETACI脫N Y MODIFICACI脫N (BOCyL de 16 de noviembre de 2000)

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  Visto el texto que sobre la Interpretaci贸n del punto 3潞 del Acuerdo sobre las Tablas Salariales para el a帽o 2000, a aplicar en Castilla y Le贸n, derivado del Convenio Colectivo Estatal de Residencias Privadas de la Tercera Edad, ha realizado, en fecha 20 de octubre de 2000, la Comisi贸n Paritaria de Castilla y Le贸n para la negociaci贸n de las Tablas Salariales a aplicar en el a帽o 2000 del citado Convenio, el cual que fue suscrito en fecha 4 de agosto de 2000, de un lado, por las representaciones empresariales ACALERTE (Asociaci贸n Castellano Leonesa de Residencias de la Tercera Edad) y la Asociaci贸n de Centros Socio-Sanitarios de Castilla y Le贸n, y de otro, por las Centrales Sindicales Comisiones Obreras y Uni贸n General de Trabajadores, en representaci贸n del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 85.3.e) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ( Bolet铆n Oficial del Estado del d铆a 29), 2潞 e) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y dep贸sito de Convenios Colectivos de Trabajo y 2潞 y 4潞 de la Orden de 12 de septiembre de 1997, de la Consejer铆a de Industria, Comercio y Turismo, sobre creaci贸n del Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Aut贸noma de Castilla y Le贸n ( Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n del d铆a 24), esta Direcci贸n General, acuerda:

.

  Primero.- Inscribir la Interpretaci贸n que sobre el punto 3潞 del Acuerdo sobre las Tablas Salariales para el a帽o 2000, a aplicar en Castilla y Le贸n, derivado del Convenio Colectivo Estatal de Residencias Privadas de la Tercera Edad, ha realizado, en fecha 20 de octubre de 2000, la Comisi贸n Paritaria de Castilla y Le贸n para la negociaci贸n de las Tablas Salariales a aplicar en el a帽o 2000 del mencionado Convenio.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n .

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TERCERA REUNI脫N DE LA COMISI脫N PARITARIA DE CASTILLA Y LE脫N PARA LA NEGOCIACI脫N DE LAS TABLAS SALARIALES A APLICAR EN EL A脩O 2000

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  Asistentes:

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  Por CC.OO.:

  Diego Cuesta.

  Montserrat Herranz.

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  Por U.G.T.:

  Luciano Sinovas.

  Francisco Dur谩n.

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  Por ACALERTE:

  Jaime Bene铆tez.

  Alberto Rodr铆guez.

  Enrique Comino.

  Santiago Soto Garc铆a.

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  Por Asociaci贸n de Centros Socio-Sanitarios de Castilla y Le贸n:

  Jos茅 Pablo Toquero.

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  En Valladolid a 20 de octubre de 2000, siendo las 9,30 horas, reunidos en la sede de CCOO, Plaza de Madrid, 4-8陋 planta, de una parte las representaciones empresariales, y de otra las representaciones sociales, al margen citadas, cada uno en su respectiva representaci贸n, presididos por D. Jaime Bene铆tez y secretaria D陋 Montserrat Herranz.

  Se da inicio de la reuni贸n con el siguiente orden del d铆a:

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  Interpretaci贸n del punto 3潞 del acuerdo adoptado en la 煤ltima reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria y publicado en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n el 15 de septiembre de 2000.

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  ACORDAMOS:

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  Aplicando el art铆culo 7潞 del Convenio Estatal de Residencias de la Tercera Edad referido a la Cl谩usula ad personam y seg煤n la interpretaci贸n hecha ya por la Comisi贸n Paritaria Nacional en el acta n煤mero 3/98 de la reuni贸n celebrada el d铆a 13 de julio de 1998 y que transcribimos a continuaci贸n:

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  b) Con respecto a trabajadores que a la entrada en vigor del presente Convenio, vinieran percibiendo un salario base superior al establecido para la misma categor铆a en las Tablas salariales aprobadas para el a帽o 1997 en el presente convenio, se aplicar谩 el siguiente r茅gimen:

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  1潞 A los trabajadores que perciben el arriba indicado salario base superior se le aplicar谩 un incremento del 2,5 por 100 sobre 茅ste. A estos efectos, se tomar谩 como base de c谩lculo el salario base superior percibido en diciembre de 1996.

  2潞 Cuando se hubiera percibido incremento por aplicaci贸n de otros convenios, o pactos de empresa, etc., en el a帽o 1997, superiores al 2,5 por 100, estos trabajadores no percibir谩n ning煤n incremento.

  Si el incremento percibido por los motivos se帽alados en el p谩rrafo anterior, fuera inferior al 2,5 por 100 se proceder谩 a un aumento hasta completar el citado porcentaje.

  3潞 Igualmente se acuerda incrementar el salario base superior de estos trabajadores para el a帽o 1998 en un 2 por 100 y para 1999 en otro 2 por 100.

  4潞 En ning煤n caso ni tiempo, los incrementos de salario base previstos en los apartados anteriores, en concreto los n煤meros 1, 2 y 3 podr谩n ser ni compensados ni absorbidos por el resto de los conceptos retributivos.

  Sobre la base de esta interpretaci贸n y del art铆culo 34. Estructura retributiva , la aplicaci贸n del punto 3潞 del acuerdo adoptado por la Comisi贸n Paritaria Regional en su anterior reuni贸n, se acuerda:

  1潞 La interpretaci贸n correcta es la reflejada en su d铆a por la Comisi贸n Paritaria Nacional.

  2潞 Para aquellos centros que est茅n aplicando unas tablas salariales por encima de las establecidas como de m铆nimos incrementar谩n el 2 por 100 en todos los conceptos, excepto en el de antig眉edad y transporte que aplicar谩n lo reflejado en las tablas salariales publicadas en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n n潞 180 del 15 de septiembre de 2000.

  3潞 Los atrasos que se generen por el acuerdo del 4 de agosto, as铆 como la regularizaci贸n de la n贸mina en los casos que proceda, se podr谩n liquidar a partir de la fecha de la firma de este acta y hasta un mes a contar desde el d铆a siguiente de su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de Castilla y Le贸n .

  4潞 Que mientras no se negocie modificaciones al art铆culo 34, la estructura retributiva ser谩 la recogida en dicho art铆culo.

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  Como correcci贸n de errores, se modificar谩 en las categor铆as profesionales donde dice Gerocultor/a deber谩 decir Gerocultor/a-Auxiliar de Cl铆nica en Geriatr铆a o equivalente.

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