Convenio Colectivo de Industrias de Chapas y Tableros de Valencia

Caracter铆sticas

afecta a miles de personas
Vigencia:
01/01/1999 - 31/12/2000

Duraci贸n: DOS A脩OS

Publicaci贸n:

1999/05/28

脕mbito: PROVINCIAL
脕rea: VALENCIA
C贸digo: 46001405011981
Actualizacion: 1999/05/28 -
Convenio Colectivo de Industrias de Chapas y Tableros de Valencia de 谩mbito Provincial. 脷ltima actualizaci贸n a: 1999/05/28. Vigencia de: 01/01/1999 a 31/12/2000. Duraci贸n Dos A帽os. 脷ltima publicaci贸n en del tipo:

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CAP脥TULO I.- Designaci贸n de partes, 谩mbitos funcional, territorial y personal

Art铆culo 1.潞 Partes.

Art铆culo 2.潞 脕mbito.

VIGENCIA, DENUNCIA, PR脫RROGA Y REVISI脫N

Art铆culo 3.潞 (脕mbito temporal)

Art铆culo 4.潞 (Denuncia)

Art铆culo 5.潞 (Pr贸rroga del convenio)

PREEMINENCIA, ABSORCI脫N Y COMPENSACI脫N

Art铆culo 6.潞 (Legislaci贸n supletoria)

Art铆culo 7.潞 (Compensaci贸n y absorci贸n)

CAP脥TULO II.- Comisi贸n Paritaria

Art铆culo 8.潞 Competencia.

Art铆culo 9.潞 Composici贸n.

Art铆culo 10. Funcionamiento.

CAP脥TULO III.- Organizaci贸n del trabajo

Art铆culo 11. (Organizaci贸n del trabajo)

Art铆culo 12. (Sistemas de control de producci贸n, de racionalizaci贸n del trabajo)

Art铆culo 13. (Sistemas de control de producci贸n, de racionalizaci贸n del trabajo)

CAP脥TULO IV.- Productividad y control de producci贸n

Art铆culo 14. Rendimiento.

Art铆culo 15. L铆nea de incentivos.

Art铆culo 16. (Aumento de nivel de vida de los trabajadores en funci贸n de la productividad)

Art铆culo 17. (Calificaciones de puestos de trabajo y de los niveles salariales)

CAP脥TULO V.- Retribuciones

Art铆culo 18. (Retribuciones)

Art铆culo 19. Salario convenio.

Art铆culo 20. Plus asistencia.

Art铆culo 21. Pagas extraordinarias.

Art铆culo 22. Antig眉edad.

Art铆culo 23. Horas extras.

Art铆culo 24. Cl谩usula de estabilizaci贸n salarial.

Art铆culo 25. (Incremento salarial)

Art铆culo 26. (Enfermedad justificada)

Art铆culo 27. (Incapacidad temporal)

CAP脥TULO VI.- Jornada laboral

Art铆culo 28. Jornada anual.

Art铆culo 29. Per铆odo vacacional.

Art铆culo 30. Permiso retribuido.

CAP脥TULO VII.- Derechos y obligaciones sindicales

Art铆culo 31. (Secciones sindicales)

Art铆culo 32. (Funciones del Delegado sindical)

Art铆culo 33. (Delegados sindicales y del Comit茅 de empresa)

Art铆culo 34. (Horas sindicales)

Art铆culo 35. Asamblea fuera de horas de trabajo.

Art铆culo 36. Asamblea en horas de trabajo.

Art铆culo 37. Delegados de prevenci贸n.

Art铆culo 38. Tablones de anuncios.

Art铆culo 39. (Modelos de contrato)

Art铆culo 40. Finiquitos.

CAP脥TULO VIII

Art铆culo 41. Fondo asistencial.

Art铆culo 42. Vinculaci贸n a la totalidad.

CL脕USULAS ADICIONALES.

DISPOSICI脫N TRANSITORIA.

ANEXO I.- Tabla salarial 1999 (pesetas).

ANEXO II.- Tabla salarial 1999 (euros).

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 73, 27-III-2000)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 225, 21-IX-2001)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 228, 25 – IX – 2002)

REVISI脫N SALARIAL (BOP de 9 de mayo de 2003)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 78 – Jueves, 1 de ABRIL de 2004)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 68 – Martes, 22 de MARZO de 2005)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 76 – Jueves, 30 de MARZO de 2006)

ACTA (BOP N.潞 128, 31-V-2006)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 51, I-III-2007)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 286 – S谩bado, 1 de DICIEMBRE de 2007)

CORRECCI脫N DE ERRORES (BOP N.潞 295 – Mi茅rcoles, 12 de DICIEMBRE de 2007)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 46, 23-II-2008)

CORRECCI脫N DE ERRORES (BOP N.潞 52 – S谩bado, 1 de MARZO de 2008)

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 294, 10 – XII – 2008)

REVISI脫N SALARIAL (BOP 195 – Martes, 18 de Agosto de 2009)

CORRECCION DE ERRORES (BOP 214 – Mi茅rcoles, 09 de Septiembre de 2009)

REVISI脫N SALARIAL (BOP 202 – Jueves, 26 de Agosto de 2010)

REVISI脫N SALARIAL (BOP 89 – Viernes, 15 de Abril de 2011)

REVISI脫N SALARIAL (BOP 275 – S谩bado, 17 de Noviembre de 2012)

REVISI脫N SALARIAL (BOP 220 – Lunes, 16 de Septiembre de 2013)

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  Visto el texto del convenio colectivo de trabajo del sector de las Industrias de Chapas y Tableros de Valencia Reg. n煤mero 460140-5, suscrito el 25 de marzo de 1999 por la Comisi贸n negociadora formada por FEVAMA, MCA-UGT y FECOMA-CCOO, que fue presentado en este organismo el d铆a 6 de los corrientes, y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1 y 2.b) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Jefatura de Area de Trabajo de la Direcci贸n Territorial de Empleo, Industria y Comercio, acuerda:

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  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en el Registro de convenios.

  Segundo.- Proceder a su dep贸sito en esta secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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CAP脥TULO I.- Designaci贸n de partes, 谩mbitos funcional, territorial y personal

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Art铆culo 1.潞 Partes.

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  Son partes en el presente convenio colectivo de trabajo, la Federaci贸n Empresarial de la Madera y Mueble de la Comunidad Valenciana (FEVAMA), en representaci贸n de la parte empresarial y la Federaci贸n del Metal, Construcci贸n y Afines de la U.G.T. del Pa铆s Valenciano, MCA-UGT y la Federaci贸n de la Construcci贸n, Madera y Afines de la Confederaci贸n Sindical de CCOO del Pa铆s Valenciano, FECOMA-CCOO, en representaci贸n de los trabajadores, reconoci茅ndose ambas la legitimaci贸n, representatividad y capacidad necesaria y suficiente para la plena eficacia del presente convenio, dentro de sus diferentes 谩mbitos personal, funcional y temporal.

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Art铆culo 2.潞 脕mbito.

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  A) Ambito funcional: El presente convenio obliga a todas las empresas dedicadas a la actividad de fabricantes de chapas, tableros alistonados, aglomerados, maderas aserradas tropicales e industrias afines. Vendr谩n obligadas igualmente todas las empresas de nueva creaci贸n, ampliaciones o traslados que se realicen durante la vigencia del convenio, en los 谩mbitos territorial o funcional.

  B) Ambito territorial: El presente convenio regir谩 en todo el 谩mbito administrativo de la provincia de Valencia.

  C) Ambito personal: Quedan afectados por el presente convenio todos los trabajadores, empleados y t茅cnicos pertenecientes a las empresas incluidas en el 谩mbito funcional y territorial, excepci贸n hecha del personal comprendido en el art铆culo 2.潞 del Estatuto de los Trabajadores y los representantes de comercio.

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VIGENCIA, DENUNCIA, PR脫RROGA Y REVISI脫N

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Art铆culo 3.潞 (脕mbito temporal)

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  El presente convenio, sea cual fuere la fecha de su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia, entrar谩 en vigor el d铆a 1 de enero de 1999, para terminar el d铆a 31 de diciembre del 2000.

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Art铆culo 4.潞 (Denuncia)

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  La denuncia pidiendo la rescisi贸n del convenio, deber谩 hacerse por cualquiera de las partes ante la otra por escrito, con una antelaci贸n m铆nima de dos meses respecto de la fecha de terminaci贸n de su vigencia o de cualquiera de sus pr贸rrogas.

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Art铆culo 5.潞 (Pr贸rroga del convenio)

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  Si denunciado el convenio las negociaciones de la Comisi贸n deliberadora se prorrogaran por un per铆odo que excediera de la vigencia del mismo, se entender谩 prorrogado 茅ste, hasta la entrada en vigor del nuevo convenio, sin perjuicio de que las partes puedan pactar las f贸rmulas que estimen oportunas para el per铆odo que media entre la fecha de terminaci贸n de la vigencia del presente convenio y la entrada en vigor del nuevo.

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PREEMINENCIA, ABSORCI脫N Y COMPENSACI脫N

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Art铆culo 6.潞 (Legislaci贸n supletoria)

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  De acuerdo con el art铆culo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores y del art铆culo 7 del Convenio Estatal de la Madera, este convenio es complementario al referido Convenio Estatal de la Madera.

  En todo lo no pactado en este convenio, se estar谩 a lo que dispongan en cada materia el Convenio Estatal de la Madera y dem谩s legislaci贸n vigente.

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Art铆culo 7.潞 (Compensaci贸n y absorci贸n)

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  Las cantidades que las empresas vengan satisfaciendo a sus trabajadores como contrapartida por la obtenci贸n de un mayor rendimiento en el trabajo, no podr谩n ser absorbidas ni compensadas con las mejoras pactadas en este convenio salvo aquellos conceptos que expresamente sean regulados y cuantificados en el mismo y hasta la cuant铆a que en 茅ste se determine. Aquellos complementos que se vengan satisfaciendo como contrapartida de los servicios cuya prestaci贸n por parte de los trabajadores sea potestativa, no ser谩n compensables ni absorbibles.

  Salvo en los supuestos previstos en el apartado anterior operar谩 la compensaci贸n y absorci贸n cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y c贸mputo anual sean m谩s favorables que los fijados en el orden normativo y convencional.

  Todo ello, sin perjuicio del derecho de los trabajadores a solicitar, en todo momento, la revisi贸n de las tarifas de los destajos, primas y otros incentivos que no cumplan lo legislado en esa materia.

  El plus de asistencia pactado en el convenio es compensable con cualquier otro an谩logo preexistente.

  No obstante lo dispuesto en el p谩rrafo anterior, nadie podr谩 acogerse a las mejores condiciones parciales del convenio.

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CAP脥TULO II.- Comisi贸n Paritaria

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Art铆culo 8.潞 Competencia.

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  Se crea la Comisi贸n Paritaria del convenio, cuyas funciones ser谩n las siguientes:

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  a) Vigilancia del cumplimiento de lo pactado.

  b) Interpretaci贸n del convenio, siendo sus resoluciones, previa publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia, vinculantes para las partes.

  c) Arbitraje en los problemas o cuestiones que se les sometan por las partes, sobre asuntos derivados de este convenio.

  d) Conciliaci贸n facultativa en problemas individuales o colectivos. En el supuesto de no alcanzar acuerdo, elaborar谩 preceptivamente un informe que remitir谩 a la jurisdicci贸n competente.

  e) Determinaci贸n de las tablas salariales que para cada puesto de trabajo y durante el a帽o 2000 deber谩n regir en todo el 谩mbito funcional y territorial del mismo, para lo cual deber谩 reunirse tan pronto se den las condiciones establecidas en el presente convenio.

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Art铆culo 9.潞 Composici贸n.

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  La Comisi贸n Paritaria estar谩 integrada por tres miembros de la representaci贸n empresarial y otros tantos de la representaci贸n de los trabajadores, pudiendo cada una de las partes designar cuantos asesores crea oportuno, que tendr谩n voz pero no voto dentro de la Comisi贸n.

  La Comisi贸n ser谩 presidida por un presidente que elegir谩n las partes de com煤n acuerdo, el cual tendr谩 la misi贸n fundamental de orientar y moderar las deliberaciones de la Comisi贸n, teniendo as铆 voz pero no voto.

  El domicilio de la Comisi贸n Paritaria se fija en la calle Barranquet, n煤mero 1, de Beiniparrell (Valencia), sede de FEVAMA.

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Art铆culo 10. Funcionamiento.

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  La Comisi贸n Paritaria se reunir谩 a requerimiento de cualquiera de las partes, cuando exista alg煤n punto de los enumerados entre sus competencias, y previa convocatoria de la misma con quince d铆as de antelaci贸n.

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CAP脥TULO III.- Organizaci贸n del trabajo

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Art铆culo 11. (Organizaci贸n del trabajo)

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  La organizaci贸n pr谩ctica del trabajo con sujeci贸n a este convenio y al cap铆tulo III del Convenio Estatal de la Madera, es facultad de la Direcci贸n de la empresa, que ser谩 la responsable de su uso sin que pueda perjudicarse la formaci贸n profesional.

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Art铆culo 12. (Sistemas de control de producci贸n, de racionalizaci贸n del trabajo)

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  De acuerdo con las facultades reconocidas en el art铆culo anterior, la Direcci贸n de la empresa podr谩 implantar sistemas de control de producci贸n, de racionalizaci贸n del trabajo, con o sin sistemas de incentivos, tanto basados en m茅todos cient铆ficos de medici贸n del trabajo como ajustados a las peculiares caracter铆sticas de sus propios centros de trabajo, y podr谩n referirse bien a la totalidad de la empresa, bien a secciones o unidades homog茅neas que no imposibiliten el funcionamiento de las restantes.

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Art铆culo 13. (Sistemas de control de producci贸n, de racionalizaci贸n del trabajo)

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  Para la instauraci贸n, revisi贸n o modificaci贸n de los sistemas de incentivaci贸n a que se refiere el art铆culo anterior, la Direcci贸n de la empresa, sin necesidad de tr谩mite previo alguno, podr谩 realizar los estudios que estime procedentes en orden a la determinaci贸n del sistema que pretende establecer, si bien facilitar谩 informaci贸n a los representantes de los trabajadores sin que ello suponga obligatoriedad para el empresario en cuanto a su aplicaci贸n.

  Una vez decidido el sistema, 茅ste podr谩 ser puesto en funcionamiento por un per铆odo de prueba que no podr谩 ser superior a trece semanas, sin m谩s requisito que facilitar la informaci贸n necesaria en cuanto al m茅todo utilizado, a los trabajadores afectados o a sus representantes, por lo menos con una semana de antelaci贸n.

  Hasta el 煤ltimo d铆a del per铆odo de prueba, los trabajadores afectados o en su defecto los representantes de los mismos, comunicar谩n por escrito a la Direcci贸n de la empresa la conformidad o disconformidad con el sistema. En el supuesto de falta de comunicaci贸n dentro del plazo expresado, la Direcci贸n de la empresa podr谩 exigir de la autoridad laboral que 茅sta requiera a la representaci贸n legal del personal para que se pronuncie en el plazo de diez d铆as h谩biles en un sentido u otro, entendiendo que la falta de comunicaci贸n a este requerimiento supondr谩 la aceptaci贸n expresa del mismo. El sistema adquirir谩 plena validez legal desde el d铆a siguiente a su aceptaci贸n o de aquel en que finaliz贸 el plazo para comunicar la disconformidad sin haberlo hecho, una vez requeridos por la autoridad laboral, en su caso, sin necesidad de cumplimentar requisito alguno.

  En caso de disconformidad, el escrito en que se formule la misma deber谩 contener exposici贸n clara de los puntos concretos en los que exista esta falta de conformidad, as铆 como las razones en que se base la misma, pudiendo la empresa aceptar o rechazar las cuestiones planteadas en el plazo de ocho d铆as a partir de la fecha en que fue recibida su formulaci贸n o de la que finalizare el per铆odo de prueba. Una vez recibida la resoluci贸n de la Direcci贸n de la empresa, los trabajadores o sus representantes, podr谩n reclamar en el plazo de 10 d铆as ante el organismo competente, sin que ello pueda ser obst谩culo a la puesta en funcionamiento del sistema.

  En este caso, el Comit茅 de empresa o Delegado de personal, podr谩 recabar, a sus expensas, la presencia de t茅cnicos de la Administraci贸n, la empresa vendr谩 obligada a facilitar la informaci贸n necesaria en cuanto al m茅todo utilizado para poder asesorar al Comit茅 de empresa o Delegados de personal.

  Durante el per铆odo de prueba el trabajador no podr谩 ser sancionado por no alcanzar el m铆nimo exigido.

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CAP脥TULO IV.- Productividad y control de producci贸n

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Art铆culo 14. Rendimiento.

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  El rendimiento se calcular谩 por la relaci贸n existente entre la producci贸n obtenida respecto a la producci贸n exigible, o por la obtenida en el tiempo exigible dividida por el tiempo empleado.

  En los centros en que sea aplicable alg煤n m茅todo cient铆fico de medici贸n del trabajo, se considerar谩 rendimiento normal el 100 del Servicio Nacional de Producci贸n, 60 Bedaux, o sus equivalentes en otros sistemas. Se considerar谩 rendimiento 贸ptimo te贸rico el 140 del Servicio Nacional de Producci贸n, 133 centesimal, 80 Bedaux, o sus equivalentes en cualquiera de los otros sistemas.

  En cualquier empresa, racionalizada o no, se considerar谩 rendimiento habitual el que, sin haber mediado variaciones en las condiciones laborales, se viniese obteniendo de forma habitual y ordinaria en, como m铆nimo, los tres 煤ltimos meses anteriores a la fecha de su c谩lculo, siempre y cuando este rendimiento no sea inferior al normal.

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Art铆culo 15. L铆nea de incentivos.

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  La l铆nea de incentivos partir谩 del salario convenio (columna Salario base ), para llegar a su 贸ptimo a la mencionada columna m谩s un 33 por 100, siendo revisable cualquier sistema en el que, de forma habitual, el trabajador, la secci贸n o la empresa rebase este 33 por 100.

  Las empresas que no tengan un sistema racionalizado de incentivos y hayan creado o creen en el futuro pluses o primas de producci贸n, ajustar谩n los mismos en cuanto a las retribuciones a lo que establece el p谩rrafo anterior.

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Art铆culo 16. (Aumento de nivel de vida de los trabajadores en funci贸n de la productividad)

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  Se recomienda a las empresas afectadas por el presente convenio que, en uso de las facultades expresadas en los cap铆tulos III y IV del presente convenio, implanten en sus centros de trabajo un sistema de productividad o un control de producci贸n que suponga un aumento de nivel de vida de los trabajadores en funci贸n de la productividad.

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Art铆culo 17. (Calificaciones de puestos de trabajo y de los niveles salariales)

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  Las empresas que tengan establecidas calificaciones de puestos de trabajo o que en lo sucesivo pudieran establecerlas, adaptar谩n los niveles salariales del convenio a las categor铆as resultantes de dicha calificaci贸n, aprobadas por la autoridad laboral o pactadas en convenio de 谩mbito inferior al presente, o en el Reglamento de R茅gimen Interior sin que en ning煤n caso pueda ser perjudicado el trabajador en la percepci贸n de sus ingresos ni en la categor铆a profesional que ostentaba.

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CAP脥TULO V.- Retribuciones

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Art铆culo 18. (Retribuciones)

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  Las retribuciones pactadas en este convenio se considerar谩n m铆nimas y de obligado cumplimiento.

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Art铆culo 19. Salario convenio.

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  Se establece para todas las categor铆as el salario convenio que en el Anexo I figura en la columna Salario base del presente convenio. Dicho salario se tendr谩 derecho a percibir por d铆a o mes efectivamente trabajado a un rendimiento normal. Las empresas con sistemas racionalizados de trabajo tendr谩n que abonar el mencionado salario cuando se alcancen los 60 puntos Bedaux, 100 centesimales, 75 CREA, o equivalentes en otros sistemas.

  Los domingos y d铆as festivos ser谩n pagados de acuerdo con la columna salario base de las tablas salariales m谩s la antig眉edad consolidada correspondiente.

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Art铆culo 20. Plus asistencia.

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  Por el presente convenio se establece un plus asistencia, calculado en importe anual y por igual para todos los trabajadores afectados por el presente convenio, cuya cuant铆a se establece en la cantidad que para este concepto figura en el Anexo I del presente convenio, en raz贸n de la jornada anual establecida en el mismo.

  Dicho plus asistencia tiene como finalidad premiar la presencia del trabajador en su puesto de trabajo y dicha cantidad anual se considera garantizada en la medida que se trabaje efectivamente el total de horas anuales pactadas, por lo que la misma comprende el devengo de la parte proporcional de vacaciones a que tiene derecho cada trabajador en relaci贸n a su tiempo de trabajo efectivo.

  A falta de pacto en contrario, la distribuci贸n del total anual, incluido el devengo de la parte proporcional de vacaciones, se abonar谩 por d铆a efectivamente trabajado, seg煤n el calendario de cada empresa, a raz贸n de las pesetas/hora que para este concepto figura en el Anexo I del presente convenio.

  De la misma forma, en los casos en que proceda, se descontar谩 la inasistencia al trabajo a raz贸n del mismo m贸dulo hora.

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Art铆culo 21. Pagas extraordinarias.

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  De acuerdo con el art铆culo 55 del Convenio Estatal de la Madera, se establecen dos gratificaciones extraordinarias con la denominaci贸n de paga de verano y paga de Navidad.

  Las pagas extraordinarias de verano y Navidad se sumar谩n para que en su conjunto alcancen el montante anual que, en la columna encabezada como Total pagas del Anexo II, figura para cada una de las categor铆as profesionales del presente convenio.

  El abono de las mismas se llevar谩 a efecto mensualmente, por el importe que para cada categor铆a profesional figura en la columna encabezada como Devengo mes pagas del Anexo I.

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Art铆culo 22. Antig眉edad.

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  De acuerdo con el art铆culo 50 del Convenio Estatal de la Madera, a partir del 1 de enero de 1997, no se devengar谩n por este concepto nuevos derechos, quedando, por tanto, suprimido.

  No obstante, los trabajadores que tuvieran generado antes del 1 de enero de 1997 nuevos derechos y cuant铆as en concepto de la antig眉edad, mantendr谩n la cantidad consolidada en dicha fecha. Dicha cuant铆a quedar谩 reflejada en la n贸mina de cada trabajador como complemento personal, bajo el concepto de antig眉edad consolidada , no siendo absorbible ni compensable.

  El importe del quinquenio consolidado para el personal afectado por este convenio es el que figura en el Anexo I, en la columna encabezada como Quinquenio consolidado para cada categor铆a profesional, en pesetas/d铆a o pesetas/mes, seg煤n categor铆as, en la que ya se encuentra la parte correspondiente a la antig眉edad consolidada de las pagas extras.

  Las tres cuartas partes de la compensaci贸n econ贸mica por la eliminaci贸n de la antig眉edad, prevista en el p谩rrafo tercero del art铆culo 50 del Convenio Estatal de la Madera, se encuentran incluidas, en la columna del salario base , en las retribuciones salariales que figuran en las tablas del Anexo I del presente convenio.

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Art铆culo 23. Horas extras.

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  Las horas extraordinarias son de libre proposici贸n de la empresa y de libre aceptaci贸n por parte de los trabajadores. Se abonar谩n, como m铆nimo de acuerdo con la siguiente f贸rmula:

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            365 x (COLUM. SB + ANTIG. CONS.) TP

VH = ————————————-

JORNADA ANUAL

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  El importe del valor hora resultante de la aplicaci贸n de esta f贸rmula se multiplicar谩 por 1,75, siendo la cantidad resultante la m铆nima aplicable en la remuneraci贸n de las horas extraordinarias.

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Art铆culo 24. Cl谩usula de estabilizaci贸n salarial.

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  En el caso de que el IPC publicado por el INE registrase a 31 de diciembre de 1999 un incremento superior al 2 por 100, la diferencia que se produzca se adicionar谩 al incremento a efectuar en el a帽o 2000 previsto en el siguiente art铆culo.

  Este mismo criterio se aplicar谩 en el a帽o 2000 partiendo del IPC publicado por el INE a 31 de diciembre de dicho a帽o 2000 en lo que superase el IPC previsto m谩s 0,2, que se adicionar谩 al incremento que se pactase para el a帽o 2001.

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Art铆culo 25. (Incremento salarial)

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  Para el segundo a帽o de vigencia del presente convenio, el incremento salarial ser谩 el IPC previsto para el a帽o 2000 m谩s el 0,6 por 100, por lo que una vez se conozca oficialmente la previsi贸n del IPC para el a帽o 2000, se reunir谩 la Comisi贸n Paritaria con el fin de confeccionar las tablas salariales para dicho a帽o.

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Art铆culo 26. (Enfermedad justificada)

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  En caso de enfermedad justificada, con aviso al empresario y sin perjuicio de los derechos que por otras disposiciones legales se le reconozcan, el trabajador percibir谩 el 50 por 100 de su salario, sin que este beneficio pueda exceder de cuatro d铆as al a帽o.

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Art铆culo 27. (Incapacidad temporal)

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  A partir de los seis meses ininterrumpidos de incapacidad temporal, por enfermedad com煤n o accidente de trabajo, el trabajador percibir谩, con cargo a la empresa, un complemento que, adicionado a la prestaci贸n econ贸mica del seguro de enfermedad o accidente, complete el cien por 100 del salario de cotizaci贸n, mientras perciba dicha indemnizaci贸n econ贸mica y por un per铆odo m谩ximo de dieciocho meses desde la baja por estas contingencias.

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CAP脥TULO VI.- Jornada laboral

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Art铆culo 28. Jornada anual.

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  De acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del Convenio Estatal de la Madera, para el a帽o 1999 la jornada anual de trabajo efectivo ser谩 de 1.783 horas.

  Para el a帽o 2000 la jornada anual de trabajo efectivo se fija en 1.780 horas.

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Art铆culo 29. Per铆odo vacacional.

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  Las vacaciones ser谩n concedidas preferentemente, y siempre que sea posible, durante el verano y de acuerdo con las necesidades del servicio, abon谩ndose de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 57 del Convenio Estatal de la Madera.

  La duraci贸n de las mismas ser谩 de 30 d铆as naturales.

  Las partes admiten la redacci贸n del protocolo 132 de la OIT en lo que respecta al per铆odo vacacional.

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Art铆culo 30. Permiso retribuido.

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  El trabajador, siempre y cuando avise a la empresa con la antelaci贸n posible y justifique la causa, tendr谩 derecho al permiso retribuido siguiente:

  Por el tiempo necesario para asistir por propia iniciativa a la consulta m茅dica de asistencia general, siempre y cuando coincidan las horas de consulta con las de trabajo, hasta un m谩ximo de dieciocho horas al a帽o, debiendo solicitar, siempre que sea posible, permiso el trabajador para acudir a la consulta y presentando el volante justificativo debidamente cumplimentado de la asistencia a la misma.

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CAP脥TULO VII.- Derechos y obligaciones sindicales

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Art铆culo 31. (Secciones sindicales)

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  Se reconoce la existencia de las secciones sindicales de empresas, estando para su funcionamiento a lo establecido a continuaci贸n:

  Los trabajadores pertenecientes a cualquiera de las centrales sindicales firmantes del presente convenio, en las empresas de treinta y uno o m谩s trabajadores, nombrar谩n un Delegado sindical en los t茅rminos previstos en la legislaci贸n vigente. Dicho Delegado sindical tendr谩 la condici贸n de miembro de Comit茅 de empresa o Delegado de personal, salvo en el supuesto de que ninguno de los miembros de dicho Comit茅 o de los Delegados de personal se hallare afiliado a la central sindical de que se trate, teniendo en este 煤ltimo caso derecho a una reserva de hasta diecis茅is horas mensuales retribuidas durante el plazo de tres meses para el ejercicio de su funci贸n.

  A los efectos de derechos sindicales se estar谩 a lo establecido en la Ley Org谩nica de Libertad Sindical.

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Art铆culo 32. (Funciones del Delegado sindical)

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  Ser谩n funciones del Delegado sindical las siguientes:

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  a) Representar y defender los intereses del sindicato y de los afiliados del mismo en la empresa.

  b) Derecho a recibir la misma informaci贸n que corresponda al Comit茅 de empresa, de acuerdo con la legislaci贸n que regule esta materia.

  c) Ser o铆dos en los problemas de car谩cter colectivo que afecten a los afiliados a su sindicato.

  d) Ser informados y o铆dos en los despidos y sanciones de sus afiliados, as铆 como en las reestructuraciones de plantilla.

  e) Recaudar cuotas a sus afiliados, repartir propaganda sindical y mantener reuniones con sus afiliados, todo ello, fuera de las horas de trabajo.

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Art铆culo 33. (Delegados sindicales y del Comit茅 de empresa)

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  Sin perjuicio de los derechos y facultades concedidas por las Leyes, se reconoce a los Comit茅s de empresa las siguientes funciones:

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  A) Ser informados por la Direcci贸n de la empresa:

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  1. Trimestralmente, sobre la evoluci贸n general del sector econ贸mico al que pertenece la empresa, sobre la evoluci贸n de los negocios y la situaci贸n de la producci贸n, y ventas de la entidad, sobre su programa de producci贸n y evoluci贸n del empleo en la empresa.

  2. Anualmente conocer la cuenta de resultados, la memoria, y en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones, cuantos documentos se den a conocer a los socios.

  3. Con car谩cter previo a su ejecuci贸n por la empresa, sobre las reestructuraciones de plantilla, cierres totales o parciales, definitivos o temporales, y las reducciones de jornada; sobre el traslado total o parcial de las instalaciones empresariales, y sobre los planes de formaci贸n profesional de la empresa.

  4. En funci贸n de la materia de que se trata:

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  a) Sobre la implicaci贸n o revisi贸n de sistemas de organizaci贸n del trabajo y cualquiera de sus posibles consecuencias: estudio de tiempos, establecimientos de sistemas de primas o incentivos y valoraci贸n de puestos de trabajo, en los t茅rminos establecidos en el presente convenio.

  b) Sobre la fusi贸n, absorci贸n o modificaci贸n del status jur铆dico de la empresa, cuando ello suponga cualquier incidencia que afecte al volumen del empleo.

  c) Tomar conocimiento del modelo o modelos de contrato de trabajo que habitualmente utilice la empresa, estando legitimado el Comit茅 para efectuar las reclamaciones oportunas ante la empresa, y en su caso, ante la autoridad laboral competente.

  d) Sobre sanciones impuestas por faltas muy graves y en especial en el supuesto de despido.

  e) En lo referente a las estad铆sticas sobre el 铆ndice de absentismo y sus causas, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los 铆ndices de siniestralidad, el movimiento de ingresos y ceses y los ascensos.

  f) Mensualmente, el n煤mero, calidad y categor铆a de los contratos de trabajo que concierte la empresa.

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  B) Ejercer una labor de vigilancia sobre las siguientes materias:

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  a) Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral y de Seguridad Social, as铆 como el respeto de los pactos, condiciones o usos de empresa en vigor, formulando en su caso las acciones legales oportunas ante la empresa y los organismos o tribunales competentes.

  b) La calidad de la docencia y de la efectividad de la misma en los centros de formaci贸n y capacitaci贸n de la empresa.

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  C) Participar, como reglamentariamente se determine, en la gesti贸n de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.

  D) Colaborar con la Direcci贸n de la empresa para conseguir el cumplimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad de la empresa.

  E) Se reconoce al Comit茅 de empresa capacidad procesal, como 贸rgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al 谩mbito de su competencia.

  F) Los miembros del Comit茅 de empresa, y 茅ste en su conjunto, observar谩n sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1 y 2 del punto A) de este art铆culo, a煤n despu茅s de dejar de pertenecer al Comit茅 de empresa, y en especial en todas aquellas materias sobre las que la Direcci贸n se帽ale expresamente el car谩cter reservado.

  G) El Comit茅 velar谩 no s贸lo por que en los procesos de selecci贸n de personal, se cumpla la normativa vigente o paccionada, sino tambi茅n por los principios de no discriminaci贸n, igualdad de sexo y fomento de una pol铆tica racional de empleo.

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  Garant铆as:

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  a) Ning煤n miembro del Comit茅 de empresa o Delegado de personal podr谩 ser despedido o sancionado durante el ejercicio de sus funciones, ni dentro del a帽o siguiente a su cese, salvo que 茅ste se produzca por revocaci贸n o dimisi贸n, y siempre que el despido o la sanci贸n se basen en la actuaci贸n del trabajador en el ejercicio legal de su representaci贸n. Si el despido o cualquier otra sanci贸n por supuestas faltas graves o muy graves obedecieran a otras causas deber谩 tramitarse expediente contradictorio, en el que ser谩n o铆dos, aparte del interesado, el Comit茅 de empresa o restantes Delegados de personal, y el Delegado del sindicato al que pertenezca, en el supuesto de que se hallara reconocido como tal en la empresa.

  Poseer谩n prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo, respecto a los dem谩s trabajadores en los supuestos de suspensi贸n o extinci贸n por causas tecnol贸gicas o econ贸micas.

  b) No podr谩n ser discriminados en su promoci贸n econ贸mica o profesional por causa o raz贸n del desempe帽o de su representaci贸n.

  c) Podr谩n ejercer la libertad de expresi贸n en el interior de la empresa, en las materias propias de su representaci贸n, pudiendo publicar o distribuir sin perturbar el normal desenvolvimiento del proceso productivo, aquellas publicaciones de inter茅s laboral o social, comunicando todo ello previamente a la empresa, y ejerciendo tales tareas de acuerdo con la norma legal vigente al efecto.

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Art铆culo 34. (Horas sindicales)

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  Sin perjuicio de las garant铆as y competencias que la legislaci贸n pueda reconocer en cada momento a los miembros del Comit茅 de empresa y Delegados de personal, 茅stos podr谩n disponer de un cr茅dito de horas mensuales retribuidas, para el ejercicio de sus funciones de representaci贸n controladas por la Direcci贸n de la empresa, de acuerdo con la siguiente escala:

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  Hasta 100 trabajadores: 16 horas/mes.

  De 101 a 250 trabajadores: 21 horas/mes.

  De 251 a 500 trabajadores: 31 horas/mes.

  De 501 en adelante: 41 horas/mes.

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  En el caso de que el n煤mero de trabajadores de la plantilla disminuyera en m谩s del 25 por 100 de la cifra m铆nima de la escala por la que fueron elegidos los representantes de los trabajadores, el n煤mero total de las horas indicadas anteriormente ser谩 en funci贸n del n煤mero de representantes que debieran existir de acuerdo con la nueva plantilla, reparti茅ndose dichas horas proporcionalmente entre los representantes de los trabajadores existentes en la empresa.

  Siguiendo la recomendaci贸n establecida en el art铆culo 83, p谩rrafo segundo, del Convenio Estatal de la Madera, se podr谩 acumular el cr茅dito de horas mensuales retribuidas de los miembros del Comit茅 de empresa o Delegados de personal a cualquiera de sus componentes pertenecientes al mismo sindicato, sin rebasar el m谩ximo total de treinta y dos horas mensuales.

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Art铆culo 35. Asamblea fuera de horas de trabajo.

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  A petici贸n de la mayor铆a de los representantes legales o del 20 por 100 de la plantilla, tendr谩n derecho los trabajadores a reunirse en los locales de la empresa fuera de la jornada de trabajo, siempre que no afecte al normal desarrollo de la producci贸n y cumpliment谩ndose las siguientes formalidades:

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  a) Deber谩 preavisarse, por parte de los convocantes a la empresa la realizaci贸n de la asamblea con cuarenta y ocho horas de antelaci贸n, as铆 como comunicar el orden del d铆a a tratar.

  b) En casos excepcionales y de mutuo acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, no ser谩 necesario cumplimentar el preaviso anteriormente dicho. De no existir acuerdo entre las partes, y en este supuesto de excepcionalidad, la asamblea podr谩 celebrarse a las veinticuatro horas siguientes.

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  A los efectos previstos en este art铆culo, las empresas, en la medida de sus posibilidades, facilitar谩n locales adecuados.

  No podr谩n adoptarse en la asamblea acuerdos vinculantes que no estuviesen incluidos en el orden del d铆a.

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Art铆culo 36. Asamblea en horas de trabajo.

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  De com煤n acuerdo entre empresario y el Comit茅 de empresa, los Delegados de los trabajadores elegidos o, en su defecto, representantes de los trabajadores, podr谩n realizarse asambleas dentro de las horas de trabajo en cuyo caso ser谩n 茅stas retribuidas seg煤n el jornal o sueldo de convenio, sea cual fuere su sistema retributivo.

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Art铆culo 37. Delegados de prevenci贸n.

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  En las empresas con m谩s de cincuenta trabajadores, los sindicatos firmantes del presente convenio podr谩n nombrar un Delegado de Prevenci贸n en el trabajo, que necesariamente deber谩 ostentar la cualidad de miembro del Comit茅 de empresa, con derecho a cuatro horas mensuales retribuidas para ejercer dicha funci贸n.

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Art铆culo 38. Tablones de anuncios.

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  Las empresas deber谩n poner a disposici贸n de los trabajadores, y en lugar visible que no perturbe la organizaci贸n productiva, tablones de anuncios donde podr谩n ser colocadas por personas o entidades jur铆dicas responsables los comunicados que consideren de inter茅s, siendo obligatoria la notificaci贸n a la empresa de los textos o anuncios a colocar en el tabl贸n. Caso de disconformidad de la empresa, se reunir谩 el Comit茅 de empresa o los Delegados de los trabajadores, en su defecto, quienes decidir谩n sobre la procedencia o no de su colocaci贸n y la responsabilidad del mismo.

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Art铆culo 39. (Modelos de contrato)

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  Las empresas deber谩n dar a conocer a los Delegados de personal o, en su caso, al Comit茅 de empresa, los modelos de contratos de trabajo que se utilicen en las mismas, as铆 como los documentos relativos a la terminaci贸n de la relaci贸n laboral conforme dispone el art铆culo 64.1.6 del Estatuto de los Trabajadores.

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Art铆culo 40. Finiquitos.

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  Se establece de forma obligatoria el libro registro de finiquitos, mediante un talonario numerado con sus correspondientes matrices. Los talonarios deber谩n entregarse a las empresas siguiendo la numeraci贸n correlativa y tom谩ndose nota en un libro de registro. Todos los finiquitos deber谩n llevar estampados los sellos de las centrales sindicales firmantes de este convenio as铆 como el de la Federaci贸n Empresarial firmante.

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CAP脥TULO VIII

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Art铆culo 41. Fondo asistencial.

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  Se establece en cada empresa afectada por el presente convenio, y 煤nicamente destinado a fines de car谩cter asistencial, un fondo constituido por una aportaci贸n de empresas y trabajadores. Dicho fondo se nutrir谩 por el 1 por 100 a cargo de la empresa sobre el salario convenio, columna Salario base , del Anexo I, de todo el personal afectado por el mismo, as铆 como sobre los sueldos de todo el personal, incluidos altos puestos y directivos que figuren en n贸mina. Igualmente con destino a tal fondo, se descontar谩 de las n贸minas de los trabajadores el 1 por 100 de la columna Salario base citada.

  Con objeto de que el cumplimiento de los fines de la creaci贸n de este fondo sea lo m谩s adecuado posible a lo que se pretende en este art铆culo, las empresas deber谩n formalizar, de acuerdo con sus Comit茅s de empresas, o Delegados de los trabajadores, en su caso, un reglamento sobre el funcionamiento interno de dicho fondo.

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Art铆culo 42. Vinculaci贸n a la totalidad.

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  Si la autoridad laboral competente no aprobase alguna norma del presente convenio, quedar谩 sin efecto la totalidad del mismo, debiendo ser examinado de nuevo su contenido por la actual Comisi贸n negociadora.

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CL脕USULAS ADICIONALES.

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  PRIMERA. Comisi贸n de conflictos.

  Se acuerda constituir una Comisi贸n especial cuya competencia ser铆a la soluci贸n de todo aquello no regulado en las competencias de la Comisi贸n Paritaria, especialmente en temas de contrataci贸n y fraudes de Ley, cuyas resoluciones ser谩n vinculantes para las partes.

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  SEGUNDA. Comisi贸n de estudio de la Fundaci贸n para el sector.

  Se acuerda constituir una Comisi贸n cuya competencia ser谩 proceder al estudio y establecimiento de las bases para la creaci贸n de una Fundaci贸n para todas las empresas y trabajadores afectados por el presente convenio.

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  TERCERA.

  Se acuerda constituir una Comisi贸n cuya competencia ser谩 realizar los trabajos pertinentes para la definici贸n de los puestos de trabajo del sector, su valoraci贸n y programa de puesta en marcha del sistema de valoraci贸n de puestos de trabajo.

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  CUARTA.

  Se hace constar que la remuneraci贸n anual en funci贸n de la jornada establecida en el art铆culo 28 de este convenio, es la que figura en el Anexo II de este convenio, en la columna encabezada como Retribuci贸n anual .

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  QUINTA. Cl谩usula de descuelgue.

  Aquellas empresas que acrediten situaciones de d茅ficit o p茅rdidas mantenidas en los dos ejercicios contables anteriores a aquel en el que se pretenda aplicar esta medida, no ser谩 necesaria y obligada la aplicaci贸n de los incrementos salariales pactados en este convenio.

  Para valorar esta situaci贸n, se tendr谩 en cuenta circunstancias tales como el insuficiente nivel de producci贸n y ventas, y se atendr谩n a los datos que resulten de la contabilidad de las empresas, de sus balances y de la cuenta de resultados.

  En caso de discrepancia sobre la valoraci贸n de dichos datos, podr谩 utilizarse informes de auditores o censores de cuentas, atendiendo a las circunstancias y dimensiones de las empresas.

  Las empresas en las que, a su juicio, concurran las circunstancias expresadas en el p谩rrafo primero, comunicar谩n a los representantes de los trabajadores, as铆 como a la Comisi贸n Paritaria del convenio, su intenci贸n de acogerse al procedimiento regulado en esta cl谩usula en el plazo de un mes a contar desde la fecha de publicaci贸n del convenio.

  En el plazo de veinte d铆as h谩biles siguientes a esta comunicaci贸n, la empresa facilitar谩 a los representantes de los trabajadores, as铆 como a la Comisi贸n Paritaria, la documentaci贸n a la que se hace referencia en los p谩rrafos anteriores y, dentro de los diez d铆as siguientes, ambas partes deber谩n acordar la procedencia o improcedencia de la aplicaci贸n de la presente cl谩usula.

  El acuerdo o desacuerdo ser谩 comunicado a la Comisi贸n Paritaria en el plazo de los cinco d铆as siguientes a haberse producido, quien proceder谩 de la forma siguiente:

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  a) En caso de acuerdo, la Comisi贸n Paritaria registrar谩 la declaraci贸n y acusar谩 recibo de la misma.

  b) En caso de desacuerdo, la Comisi贸n Paritaria examinar谩 los datos puestos a su disposici贸n, recabar谩 la documentaci贸n complementaria que estime oportuna, los asesoramientos t茅cnicos pertinentes y, o铆das las partes, deber谩 pronunciarse sobre si en la empresa solicitante concurren o no las circunstancias expresadas en el p谩rrafo primero, siendo vinculante su decisi贸n.

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  El procedimiento establecido en este apartado b), se desarrollar谩 como m谩ximo, en el plazo de un mes a contar desde que las partes den traslado del desacuerdo a la Comisi贸n Paritaria.

  En ning煤n caso, las empresas podr谩n aplicar la presente cl谩usula de descuelgue m谩s de dos ejercicios seguidos.

  Una vez desaparecidas las condiciones que motivaron el descuelgue, la empresa deber谩 regularizar los salarios pactados en el convenio, as铆 como liquidar los atrasos consecuencia del descuelgue, en el plazo que se acuerde con los representantes de los trabajadores.

  Los representantes de los trabajadores est谩n obligados a tratar y mantener la informaci贸n recibida y los datos a que han tenido acceso, como consecuencia de lo establecido en los p谩rrafos anteriores, observando, respecto a ello, sigilo profesional.

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DISPOSICI脫N TRANSITORIA.

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  PRIMERA.

  Los trabajadores afectados por el presente convenio cuya alta en la empresa es con anterioridad al 1 de enero de 1987, independientemente del finiquito que les corresponda seg煤n su categor铆a profesional, tendr谩n derecho, a la extinci贸n de su relaci贸n laboral con la empresa, al percibo de la cantidad de 39.216 pesetas.

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ANEXO I.- Tabla salarial 1999 (pesetas).

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SALARIO PRORRATA ANTIG.

BASE PAGAS CONSOLID.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES D脥A/MES

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PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 1.791 10.512 38

Pe贸n 2.822 15.321 64

Pe贸n especialista 2.858 15.620 65

Capataz peones 2.961 16.155 68

Ayudante 2.961 16.155 68

Oficial de segunda 3.146 17.185 72

Oficial de primera 3.334 18.114 76

Jefe de equipo 3.334 18.114 76

Encargado de secci贸n 3.518 19.145 80

Encargado general 3.622 19.735 83

Personal de limpieza 2.858 15.620 65

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 88.858 17.617 2.045

Ordenador 88.858 17.617 2.045

Pesador basculero 88.858 17.617 2.045

Listero 94.110 18.665 2.166

Almacenero 94.110 18.665 2.166

Ch贸fer de turismo 94.110 18.665 2.166

Guarda 94.110 18.665 2.166

Vigilante 94.110 18.665 2.166

Portero 94.110 18.665 2.166

Carretero 99.806 19.798 2.297

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 62.048 11.422 1.411

Auxiliar 88.851 17.619 2.045

Mecan贸grafa 88.851 17.619 2.045

Telefonista 88.851 17.619 2.045

Oficial de segunda 108.925 21.614 2.508

Oficial de primera 123.230 24.458 2.837

Jefe 138.763 29.521 3.233

Jefe superior 174.611 37.166 4.069

Analista 88.851 17.619 2.045

Calcador 88.851 17.619 2.045

Enfermera titulada 94.110 18.665 2.166

Jefe de taller 106.964 21.219 2.462

Delineante 108.925 21.614 2.508

ATS 111.781 22.179 2.573

Jefe de talleres 123.230 24.458 2.837

Perito 124.541 26.490 2.901

T茅cnico proyectista 127.439 27.108 2.969

Ingeniero licenciado 174.611 37.166 4.069

Licenciado 174.611 37.166 4.069

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 62.048 11.422 1.411

Auxiliar de organizaci贸n 88.851 17.619 2.045

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 108.925 21.614 2.508

T茅cnico organizaci贸n de primera 111.781 22.179 2.573

Jefe de organizaci贸n de segunda 123.230 24.458 2.837

Jefe de organizaci贸n de primera 138.763 29.521 3.233

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TOTAL RETRIBUCI脫N

CATEGOR脥A PAGAS MES ANUAL

__________________________________________________________________

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PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 126.144 981.338

Pe贸n 183.852 1.415.361

Pe贸n especialista 187.440 1.432.089

Capataz peones 193.860 1.476.104

Ayudante 193.860 1.476.104

Oficial de segunda 206.220 1.555.989

Oficial de primera 217.368 1.635.757

Jefe de equipo 217.368 1.635.757

Encargado de secci贸n 229.740 1.715.289

Encargado general 236.820 1.760.329

Personal de limpieza 187.440 1.432.089

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 211.404 1.479.179

Ordenador 211.404 1.479.179

Pesador basculero 211.404 1.479.179

Listero 223.980 1.554.779

Almacenero 223.980 1.554.779

Ch贸fer de turismo 223.980 1.554.779

Guarda 223.980 1.554.779

Vigilante 223.980 1.554.779

Portero 223.980 1.554.779

Carretero 237.576 1.636.727

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 137.064 1.083.119

Auxiliar 211.428 1.479.119

Mecan贸grafa 211.428 1.479.119

Telefonista 211.428 1.479.119

Oficial de segunda 259.368 1.767.947

Oficial de primera 293.496 1.973.735

Jefe 354.252 2.220.887

Jefe superior 445.992 2.742.803

Analista 211.428 1.479.119

Calcador 211.428 1.479.119

Enfermera titulada 223.980 1.554.779

Jefe de taller 254.628 1.739.675

Delineante 259.368 1.767.947

ATS 266.148 1.808.999

Jefe de talleres 293.496 1.973.735

Perito 317.880 2.013.851

T茅cnico proyectista 325.296 2.056.043

Ingeniero licenciado 445.992 2.742.803

Licenciado 445.992 2.742.803

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 137.064 1.083.119

Auxiliar de organizaci贸n 211.428 1.479.119

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 259.368 1.767.947

T茅cnico organizaci贸n de primera 266.148 1.808.999

Jefe de organizaci贸n de segunda 293.496 1.973.735

Jefe de organizaci贸n de primera 354.252 2.220.887

__________________________________________________________________

.

Durante 1999 todas las categor铆as percibir谩n un plus de asistencia

anual de 201.479 ptas., a raz贸n de 113 ptas./hora, por cada una de

las 1.783 horas de trabajo efectivo.

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ANEXO II.- Tabla salarial 1999 (euros).

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SALARIO PRORRATA ANTIG.

BASE PAGAS CONSOLID.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES D脥A/MES

__________________________________________________________________

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PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 10,76 63,18 0,23

Pe贸n 16,96 92,08 0,38

Pe贸n especialista 17,18 93,88 0,39

Capataz peones 17,80 97,09 0,41

Ayudante 17,80 97,09 0,41

Oficial de segunda 18,91 103,28 0,43

Oficial de primera 20,04 108,87 0,46

Jefe de equipo 20,04 108,87 0,46

Encargado de secci贸n 21,14 115,06 0,48

Encargado general 21,77 118,61 0,50

Personal de limpieza 17,88 93,88 0,39

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 534,05 105,88 12,29

Ordenador 534,05 105,88 12,29

Pesador basculero 534,05 105,88 12,29

Listero 565,61 112,18 13,02

Almacenero 565,61 112,18 13,02

Ch贸fer de turismo 565,61 112,18 13,02

Guarda 565,61 112,18 13,02

Vigilante 565,61 112,18 13,02

Portero 565,61 112,18 13,02

Carretero 599,85 118,99 13,81

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 372,92 68,65 8,48

Auxiliar 534,01 105,89 12,29

Mecan贸grafa 534,01 105,89 12,29

Telefonista 534,01 105,89 12,29

Oficial de segunda 654,65 129,90 15,07

Oficial de primera 740,63 147,00 17,05

Jefe 833,98 177,42 19,43

Jefe superior 1.049,43 223,37 24,46

Analista 534,01 105,89 12,29

Calcador 534,01 105,89 12,29

Enfermera titulada 565,61 112,18 13,02

Jefe de taller 642,87 127,53 14,80

Delineante 654,65 129,90 15,07

ATS 671,82 133,30 15,46

Jefe de talleres 740,63 147,00 17,05

Perito 748,51 159,21 17,44

T茅cnico proyectista 765,92 162,92 17,84

Ingeniero licenciado 1.049,43 223,37 24,46

Licenciado 1.049,43 223,37 24,46

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 372,92 68,65 8,48

Auxiliar de organizaci贸n 534,01 105,89 12,29

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 654,65 129,90 15,07

T茅cnico organizaci贸n de primera 671,82 133,30 15,46

Jefe de organizaci贸n de segunda 740,63 147,00 17,05

Jefe de organizaci贸n de primera 833,98 177,42 19,43

__________________________________________________________________

.

.

TOTAL RETRIBUCI脫N

CATEGOR脥A PAGAS MES ANUAL

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 758,14 5.897,96

Pe贸n 1.104,97 8.506,49

Pe贸n especialista 1.126,54 8.607,03

Capataz peones 1.165,12 8.871,56

Ayudante 1.165,12 8.871,56

Oficial de segunda 1.239,41 9.351,68

Oficial de primera 1.306,41 9.831,10

Jefe de equipo 1.306,41 9.831,10

Encargado de secci贸n 1.380,77 10.309,09

Encargado general 1.423,32 10.579,79

Personal de limpieza 1.126,54 8.607,03

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 1.270,56 8.890,04

Ordenador 1.270,56 8.890,04

Pesador basculero 1.270,56 8.890,04

Listero 1.346,15 9.344,41

Almacenero 1.346,15 9.344,41

Ch贸fer de turismo 1.346,15 9.344,41

Guarda 1.346,15 9.344,41

Vigilante 1.346,15 9.344,41

Portero 1.346,15 9.344,41

Carretero 1.427,86 9.836,93

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 823,77 6.509,68

Auxiliar 1.270,71 8.889,68

Mecan贸grafa 1.270,71 8.889,68

Telefonista 1.270,71 8.889,68

Oficial de segunda 1.558,83 10.625,58

Oficial de primera 1.763,95 11.862,39

Jefe 2.129,10 13.347,80

Jefe superior 2.680,47 16.484,58

Analista 1.270,71 8.889,68

Calcador 1.270,71 8.889,68

Enfermera titulada 1.346,15 9.344,41

Jefe de taller 1.530,35 10.455,66

Delineante 1.558,83 10.625,58

ATS 1.599,58 10.872,30

Jefe de talleres 1.763,95 11.862,39

Perito 1.910,50 12.103,49

T茅cnico proyectista 1.955,07 12.357,07

Ingeniero licenciado 2.680,47 16.484,58

Licenciado 2.680,47 16.484,58

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 823,77 6.509,68

Auxiliar de organizaci贸n 1.270,71 8.889,68

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 1.558,83 10.625,58

T茅cnico organizaci贸n de primera 1.599,58 10.872,30

Jefe de organizaci贸n de segunda 1.763,95 11.862,39

Jefe de organizaci贸n de primera 2.129,10 13.347,80

__________________________________________________________________

.

Durante 1999 todas las categor铆as percibir谩n un plus de asistencia

anual de 1.210,91 euros, a raz贸n de 0,68 euros./hora, por cada una

de las 1.783 horas de trabajo efectivo.

.

.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 73, 27-III-2000)

.

C贸digo 4601405.

.

  Visto el contenido del acta de fecha 25/1/2000 suscrita por la Comisi贸n Paritaria del Convenio Colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se revisan los salarios para el a帽o 2000, segundo a帽o de vigencia del convenio, seg煤n lo dispuesto en el Art铆culo 25 del mismo, que fue presentada en este organismo con fecha 8 de los corrientes, y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞 b) del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 111995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo acuerda:

.

  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo.- Proceder a su dep贸sito en la Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero.- Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a catorce de febrero de dos mil.- El director territorial de Empleo, Joaqu铆n Va帽贸 Giron茅s.

.

.

ACTA DE LA REUNION DE LA COMISION PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL, PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE VALENCIA, CELEBRADA EL DIA 25 DE ENERO DE 2000.

.

  ASISTENTES:

.

  Por los trabajadores.

  D. Jos茅 A. Pa帽os Notario

  D. Vicente Mart铆nez Alemany

  D. Miguel Monralb谩n G谩mez (Asesor)

  D. Nicol谩s Montero Franco

  D. Miguel Sebasti谩n Ara (Asesor)

.

  Por los empresarios:

  D. Francisco Ventura Ninou

  D. Jos茅 Ferrandis Ruiz

  D. Vicente Devesa

  D. Rafael P茅rez Bonmat铆 (Asesor)

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las dieciocho horas, del d铆a veinticinco de enero del a帽o 2000, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Paritaria del Convenio Colectivo Provincial para las Industrias de Chapas y Tableros de Valencia, publicado en el B.O.P de Valencia, el 28-V-1999.

  Abierta la sesi贸n, se APRUEBA por las partes:

.

  1 潞).- En base a lo establecido en el art铆culo 25 del convenio, se aprueba la tabla salarial para el a帽o 2000 (segundo a帽o de vigencia del convenio) que regir谩 del 01.01.2000 al 31.12.2000, y que figuran en el ANEXO I del presente acta, en las que ya se encuentra incluida la 煤ltima parte de compensaci贸n por la eliminaci贸n de la antig眉edad pactada en el Convenio Estatal de la Madera.

  2潞) Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para que, en nombre y representaci贸n de esta Comisi贸n Paritaria, realice las gestiones oportunas para el registro, dep贸sito y publicaci贸n de este acta, junto con su anexo, ante los organismos pertinentes.

  Y, no teniendo m谩s asuntos que tratar, se levanta la sesi贸n, en el lugar y fecha al principio expresados.

.

.

.

Anexo I: Tabla Salarial del 01-01-2000 al 31-12-2000

.

PESETAS

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATA

BASE PAGAS RETRIBUCI脫N

CATEGOR脥A D脥A/MES MES ANUAL

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 1.869 10.880 130.560

Pe贸n 2.946 15.857 190.284

Pe贸n especialista 2.984 16.167 194.004

Capataz peones 3.092 16.720 200.640

Ayudante 3.092 16.720 200.640

Oficial de segunda 3.285 17.786 213.432

Oficial de primera 3.481 18.748 224.976

Jefe de equipo 3.481 18.748 224.976

Encargado de secci贸n 3.673 19.815 237.780

Encargado general 3.782 20.426 245.112

Personal de limpieza 2.984 16.167 194.004

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 92.786 18.234 218.808

Ordenador 92.786 18.234 218.808

Pesador basculero 92.786 18.234 218.808

Listero 98.270 19.318 231.816

Almacenero 98.270 19.318 231.816

Ch贸fer de turismo 98.270 19.318 231.816

Guarda 98.270 19.318 231.816

Vigilante 98.270 19.318 231.816

Portero 98.270 19.318 231.816

Carretero 104.218 20.491 245.892

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 64.784 11.822 141.864

Auxiliar 92.779 18.236 218.832

Mecan贸grafa 92.779 18.236 218.832

Telefonista 92.779 18.236 218.832

Oficial de segunda 113.741 22.370 268.440

Oficial de primera 128.678 25.314 303.768

Jefe 144.913 30.554 366.648

Jefe superior 182.350 38.467 461.604

Analista 92.779 18.236 218.832

Calcador 92.779 18.236 218.832

Enfermera titulada 98.270 19.318 231.816

Jefe de taller 111.693 21.962 263.544

Delineante 113.741 22.370 268.440

ATS 116.723 22.955 275.460

Jefe de talleres 128.678 25.314 303.768

Perito 130.060 27.417 329.004

T茅cnico proyectista 133.087 28.057 336.684

Ingeniero licenciado 182.350 38.467 461.604

Licenciado 182.350 38.467 461.604

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 64.784 11.822 141.864

Auxiliar de organizaci贸n 92.779 18.236 218.832

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 113.741 22.370 268.440

T茅cnico organizaci贸n de primera 116.723 22.955 275.460

Jefe de organizaci贸n de segunda 128.678 25.314 303.768

Jefe de organizaci贸n de primera 144.913 30.554 366.648

__________________________________________________________________

.

.

ANTIG.

TOTAL CONSOLID.

CATEGOR脥A PAGAS D脥A/MES

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 1.021.005 38

Pe贸n 1.473.834 64

Pe贸n especialista 1.491.424 65

Capataz peones 1.537.480 68

Ayudante 1.537.480 68

Oficial de segunda 1.620.717 72

Oficial de primera 1.703.801 76

Jefe de equipo 1.703.801 76

Encargado de secci贸n 1.786.685 80

Encargado general 1.833.802 83

Personal de limpieza 1.491.424 65

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 1.540.500 2.045

Ordenador 1.540.500 2.045

Pesador basculero 1.540.500 2.045

Listero 1.619.316 2.166

Almacenero 1.619.316 2.166

Ch贸fer de turismo 1.619.316 2.166

Guarda 1.619.316 2.166

Vigilante 1.619.316 2.166

Portero 1.619.316 2.166

Carretero 1.704.768 2.297

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 1.127.532 1.411

Auxiliar 1.540.440 2.045

Mecan贸grafa 1.540.440 2.045

Telefonista 1.540.440 2.045

Oficial de segunda 1.841.592 2.508

Oficial de primera 2.056.164 2.837

Jefe 2.313.864 3.233

Jefe superior 2.858.064 4.069

Analista 1.540.440 2.045

Calcador 1.540.440 2.045

Enfermera titulada 1.619.316 2.166

Jefe de taller 1.812.120 2.462

Delineante 1.841.592 2.508

ATS 1.884.396 2.573

Jefe de talleres 2.056.164 2.837

Perito 2.097.984 2.901

T茅cnico proyectista 2.141.988 2.969

Ingeniero licenciado 2.858.064 4.069

Licenciado 2.858.064 4.069

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 1.127.532 1.411

Auxiliar de organizaci贸n 1.540.440 2.045

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 1.841.592 2.508

T茅cnico organizaci贸n de primera 1.884.396 2.573

Jefe de organizaci贸n de segunda 2.056.164 2.837

Jefe de organizaci贸n de primera 2.313.864 3.233

__________________________________________________________________

.

DURANTE EL A脩O 2000, TODAS LAS CATEGORIAS PERCIBIRAN UN PLUS DE

ASISTENCIA ANUAL DE 208.260 PTS., A RAZON DE 117 PTS/HORA POR CADA

UNA DE LAS 1.780 HORAS DE TRABAJO EFECTIVO.

.

.

.

Anexo I: Tabla Salarial del 01-01-2000 al 31-12-2000

.

EUROS

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATA

BASE PAGAS RETRIBUCI脫N

CATEGOR脥A D脥A/MES MES ANUAL

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 11,23 65,39 784,68

Pe贸n 17,71 95,30 1.143,63

Pe贸n especialista 17,93 97,17 1.165,99

Capataz peones 18,58 100,49 1.205,87

Ayudante 18,58 100,49 1.205,87

Oficial de segunda 19,74 106,90 1.282,75

Oficial de primera 20,92 112,68 1.352,13

Jefe de equipo 20,92 112,68 1.352,13

Encargado de secci贸n 22,08 119,09 1.429,09

Encargado general 22,73 122,76 1.473,15

Personal de limpieza 17,93 97,17 1.165,99

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 557,66 109,59 1.315,06

Ordenador 557,66 109,59 1.315,06

Pesador basculero 557,66 109,59 1.315,06

Listero 590,61 116,10 1.393,24

Almacenero 590,61 116,10 1.393,24

Ch贸fer de turismo 590,61 116,10 1.393,24

Guarda 590,61 116,10 1.393,24

Vigilante 590,61 116,10 1.393,24

Portero 590,61 116,10 1.393,24

Carretero 626,36 123,15 1.477,84

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 389,36 71,05 852,62

Auxiliar 557,61 109,60 1.315,21

Mecan贸grafa 557,61 109,60 1.315,21

Telefonista 557,61 109,60 1.315,21

Oficial de segunda 683,60 134,45 1.613,36

Oficial de primera 773,37 152,14 1.825,68

Jefe 870,94 183,63 2.203,60

Jefe superior 1.095,95 231,19 2.774,30

Analista 557,61 109,60 1.315,21

Calcador 557,61 109,60 1.315,21

Enfermera titulada 590,61 116,10 1.393,24

Jefe de taller 671,29 131,99 1.583,93

Delineante 683,60 134,45 1.613,36

ATS 701,52 137,96 1.655,55

Jefe de talleres 773,37 152,14 1.825,68

Perito 781,68 164,78 1.977,35

T茅cnico proyectista 799,87 168,63 2.023,51

Ingeniero licenciado 1.095,95 231,19 2.774,30

Licenciado 1.095,95 231,19 2.774,30

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 389,36 71,05 852,62

Auxiliar de organizaci贸n 557,61 109,60 1.315,21

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 683,60 134,45 1.613,36

T茅cnico organizaci贸n de primera 701,52 137,96 1.655,55

Jefe de organizaci贸n de segunda 773,37 152,14 1.825,68

Jefe de organizaci贸n de primera 870,94 183,63 2.203,60

__________________________________________________________________

.

.

ANTIG.

TOTAL CONSOLID.

CATEGOR脥A PAGAS D脥A/MES

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 6.136,36 0,23

Pe贸n 8.857,92 0,38

Pe贸n especialista 8.963,64 0,39

Capataz peones 9.240,44 0,41

Ayudante 9.240,44 0,41

Oficial de segunda 9.740,71 0,43

Oficial de primera 10.240,05 0,46

Jefe de equipo 10.240,05 0,46

Encargado de secci贸n 10.738,19 0,48

Encargado general 11.021,37 0,50

Personal de limpieza 8.963,64 0,39

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente de economato 9.258,59 12,29

Ordenador 9.258,59 12,29

Pesador basculero 9.258,59 12,29

Listero 9.732,29 13,02

Almacenero 9.732,29 13,02

Ch贸fer de turismo 9.732,29 13,02

Guarda 9.732,29 13,02

Vigilante 9.732,29 13,02

Portero 9.732,29 13,02

Carretero 10.245,86 13,81

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 6.776,60 8,48

Auxiliar 9.258,23 12,29

Mecan贸grafa 9.258,23 12,29

Telefonista 9.258,23 12,29

Oficial de segunda 11.068,19 15,07

Oficial de primera 12.357,79 17,05

Jefe 13.906,60 19,43

Jefe superior 17.177,31 24,46

Analista 9.258,23 12,29

Calcador 9.258,23 12,29

Enfermera titulada 9.732,29 13,02

Jefe de taller 10.891,06 14,80

Delineante 11.068,19 15,07

ATS 11.325,45 15,46

Jefe de talleres 12.357,79 17,05

Perito 12.609,14 17,44

T茅cnico proyectista 12.873,61 17,84

Ingeniero licenciado 17.177,31 24,46

Licenciado 17.177,31 24,46

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 6.776,60 8,48

Auxiliar de organizaci贸n 9.258,23 12,29

T茅cnico de organizaci贸n de segunda 11.068,19 15,07

T茅cnico organizaci贸n de primera 11.325,45 15,46

Jefe de organizaci贸n de segunda 12.357,79 17,05

Jefe de organizaci贸n de primera 13.906,60 19,43

__________________________________________________________________

.

DURANTE EL A脩O 2000, TODAS LAS CATEGORIAS PERCIBIRAN UN PLUS DE

ASISTENCIA ANUAL DE RAZON DE 0,7032 EUROS/HORA POR CADA UNA DE LAS

1.780 HORAS DE TRABAJO EFECTIVO.

.

.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 225, 21-IX-2001)

.

Anuncio de la Conselleria de Economia, Hacienda y Empleo sobre acta suscrita el 14 de junio de 2001 por la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de chapas y tableros de Valencia y su provincia.

C贸digo 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 14 de junio de 2001 por la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de chapas y tableros de Valencia y su provincia, por la que se prorroga el articulado del convenio vigente para los a帽os 1999/2000 hasta el 31 de diciembre de 2001, con las modificaciones contenidas en la misma, revis谩ndose los salarios para el a帽o 2001, que fue presentada en este Organismo con fecha 2 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1潞 y 2潞 b) del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo, acuerda:

.

  Primero.-Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo.-Proceder a su dep贸sito en la Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero.-Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a once de julio de dos mil uno.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Joaqu铆n Va帽贸 Giron茅s.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

.

  ASISTENTES

.

  Por la parte social:

  D. Jaime Lid贸n

  D. Nicol谩s Montero

  D. Jos茅 Mart铆n

  D. Salvador Garc铆a

  D. Jos茅 Asensio

  D. Jos茅 Luis Novo

  D. Andr茅s Moreno

  D. Vicente Mart铆nez

  D. Gabriel Bellver

  D. Miguel Montalb谩n (Asesor)

  D. Ismael S谩ez (Asesor)

  D. Jos茅 Luis Colomer (Asesor)

.

  Por la parte empresarial:

  D陋 Paula Estrada

  D. Jos茅 Olmos

  D. Francisco Rodr铆guez

  D. Jos茅 Ferrandis

  D. Jos茅 Baixauli

  D. Vicente Devesa

  D. Rafael P茅rez (Asesor)

.

  En Beniparrell (Valencia) siendo las trece horas del d铆a catorce de junio del a帽o dos mil uno, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

  Tras diversas negociaciones y deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

.

  1.-Incremento salarial para el a帽o 2001 del 4,2%, al que se le adiciona el 1,8% de revisi贸n salarial, seg煤n lo previsto en el art铆culo 25 del texto del convenio. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 01.01.01, que se adjuntan a la presente acta como anexo a la misma.

  2.-En el caso de que el IPC al 31.12.01 supere el 3,2% respecto al IPC al 31.12.00, se efectuar谩 una revisi贸n salarial con efectos del 01.01.01, por el exceso de la indicada cifra, utilizando como base de c谩lculo los mismos salarios que han servido de base para el c谩lculo del incremento salarial para el a帽o 2001.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

.

.

ANEXO AL ACTA DE ACUERDO DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

.

  Se acuerda por las partes que el resto del articulado del Convenio quedar谩 prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2001.

  Se delega la firma del presente anexo en un representante de cada organizaci贸n.

  FECOMA-CC.OO. P V., Miguel Montalb谩n G谩mez.-FEVAMA, Rafael P茅rez Bonmat铆.-MCA-U.G.T., Miguel Sebasti谩n Ara.

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.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

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ANEXO I.-TABLA SALARIAL DEL 01-01-2001 AL 31-12-2001

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATA TOTAL RETRIB. ANTIG.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL CONSOL.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2001 2001 D脥A/MES

PESETAS PESETAS PESETAS PESETAS PESETAS

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 1.981 11.533 138.396 1.082.181 38

Pe贸n 3.123 16.808 201.696 1.562.311 64

Pe贸n especialista 3.163 17.137 205.644 1.580.859 65

Capataz peones 3.278 17.723 212.676 1.629.866 68

Ayudante 3.278 17.723 212.676 1.629.866 68

Oficial de segunda 3.482 18.853 226.236 1.717.886 72

Oficial de primera 3.690 19.873 238.476 1.806.046 76

Jefe de equipo 3.690 19.873 238.476 1.806.046 76

Encargado de secci贸n 3.893 21.004 252.048 1.893.713 80

Encargado general 4.009 21.652 259.824 1.943.829 83

Personal de limpieza 3.163 17.137 205.644 1.580.859 65

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 98.353 19.328 231.936 1.632.892 2.045

Ordenador 98.353 19.328 231.936 1.632.892 2.045

Pesador basculero 98.353 19.328 231.936 1.632.892 2.045

Listero 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Almacenero 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Ch贸fer de turismo 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Guarda 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Vigilante 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Portero 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Carretero 110.471 21.720 260.640 1.807.012 2.297

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 68.671 12.531 150.372 1.195.144 1.411

Auxiliar 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

Mecan贸grafa 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

Telefonista 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

Oficial de segunda 120.565 23.712 284.544 1.952.044 2.508

Oficial de primera 136.399 26.833 321.996 2.179.504 2.837

Jefe 153.608 32.387 388.644 2.452.660 3.233

Jefe superior 193.291 40.775 489.300 3.029.512 4.069

Analista 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

Calcador 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

Enfermera titulada 104.166 20.477 245.724 1.716.436 2.166

Jefe de taller 118.395 23.280 279.360 1.920.820 2.462

Delineante 120.565 23.712 284.544 1.952.044 2.508

ATS 123.726 24.332 291.984 1.997.416 2.573

Jefe de talleres 136.399 26.833 321.996 2.179.504 2.837

Perito 137.864 29.062 348.744 2.223.832 2.901

T茅cnico proyectista 141.072 29.740 356.880 2.270.464 2.969

Ingeniero licenciado 193.291 40.775 489.300 3.029.512 4.069

Licenciado 193.291 40.775 489.300 3.029.512 4.069

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 68.671 12.531 150.372 1.195.144 1.411

Auxiliar de organiz. 98.346 19.330 231.960 1.632.832 2.045

T茅cnico de organiz. 2陋 120.565 23.712 284.544 1.952.044 2.508

T茅cnico de organiz. 1陋 123.726 24.332 291.984 1.997.416 2.573

Jefe de organiz. de 2陋 136.399 26.833 321.996 2.179.504 2.837

Jefe de organiz. de 1陋 153.608 32.387 388.644 2.452.660 3.233

__________________________________________________________________

.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 228, 25 – IX – 2002)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta suscrita el 23 de julio de 2002, por la totalidad de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de chapas y tableros de la provincia de valencia.

C贸digo n.潞 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 23 de julio de 2002, por la totalidad de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de chapas y tableros de la provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto del convenio y se revisan los salarios con efectos 1 de enero de 2002, y que fue presentada en este organismo con fecha 30 de julio, y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞 b) del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a dos de agosto de dos mil dos.-El director territorial de Empleo y Trabajo, por suplencia, el jefe de Servicio (resoluci贸n del conseller de Econom铆a, Hacienda y Empleo de 16 de julio de 2002), Jos茅 Catalu帽a Albert.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  Asistentes:

.

  Por la parte social:

  - Jaime Lid贸n.

  - Nicol谩s Montero.

  - Jos茅 Mart铆n.

  - Salvador Garc铆a.

  - Jos茅 Luis Novo.

  - Andr茅s Moreno.

  - Vicente Mart铆nez.

  - Gabriel Bellven

  - Miguel Montalb谩n (asesor).

  - Miguel Sebasti谩n (asesor).

.

  Por la parte empresarial:

  - Jos茅 Olmos.

  - Francisco Rodr铆guez.

  - Vicente Devesa.

  - Rafael P茅rez (asesor).

.

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las doce horas del d铆a veintitr茅s de julio del a帽o dos mil dos, en los locales de Fevama y con la asistencia de los se帽ores anteriormente rese帽ados, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo para las industrias de chapas y tableros de la provincia de Valencia.

  Tras diversas negociaciones y deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  1.-Incremento salarial para el a帽o 2002 del 2,3 por ciento, de acuerdo con lo establecido en la disposici贸n adicional 煤nica del Convenio Estatal de la Madera. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos I de enero de 2002, que se adjuntan al presente acta como anexo I a la misma.

  2.-Asimismo, de acuerdo con la citada disposici贸n adicional del Convenio Estatal de la Madera, en caso de que el I.P.C. real a 31 de diciembre de 2002 supere el 2 por ciento respecto al I.P.C. al 31 de diciembre de 2001, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2003. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  3.-Por otra parte, debido al acuerdo marco para el sector de la madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002, se acuerda aprobar unas nuevas tablas salariales con efectos de 1 de julio de 2002, sustituyendo a partir de esa fecha a las anteriormente aprobadas, y que se adjuntan como anexo II al presente acta.

  4.-La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2002 de 1.776 horas.

  5.-Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2002, bien entendido que aquellas cantidades nominadas en pesetas deber谩 entenderse en euros, de acuerdo con las normas de conversi贸n vigentes establecidas al efecto.

  6.-Este convenio colectivo es complementario al acuerdo marco de la madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio del a帽o 2002.

  7.-Facultar a Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de este acta y sus anexos, ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

.

.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

ANEXO I.-Tabla salarial del 1 de enero al 30 de junio de 2002

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATEO TOTAL RETRIB. ANTIG.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL CONSOL.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2002 2002 D脥A/MES

Euros Euros Euros Euros Euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 12,18 70,90 850,80 6.653,56 0,23

Pe贸n 19,20 103,35 1.240,20 9.605,26 0,38

Pe贸n especialista 19,45 105,37 1.264,44 9.720,75 0,39

Capataz peones 20,15 108,97 1.307,64 10.019,45 0,41

Ayudante 20,15 109,97 1.307,64 10.019,45 0,41

Oficial de segunda 21,41 115,92 1.391,04 10.562,75 0,43

Oficial de primera 22,69 122,19 1.466,28 11.105,19 0,46

Jefe de equipo 22,69 122,19 1.466,28 11.105,19 0,46

Encargado de secci贸n 23,94 129,14 1.549,68 11.644,84 0,48

Encargado general 24,65 133,12 1.597,44 11.951,75 0,50

Personal de limpieza 19,45 105,37 1.264,44 9.720,75 0,39

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 604,71 118,83 1.425,96 10.039,54 12,29

Ordenador 604,71 118,83 1.425,96 10.039,54 12,29

Pesador basculero 604,71 118,83 1.425,96 10.039,54 12,29

Listero 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13,02

Almacenero 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13.02

Ch贸fer de turismo 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13,02

Guarda 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13.02

Vigilante 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13,02

Portero 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13,02

Carretero 679,21 133,54 1.602,48 11.110,06 13.81

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 422,21 77,04 924,48 7.348,06 8,48

Auxiliar 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

Mecan贸grafa 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

Telefonista 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

Oficial de segunda 741,28 145,79 1.749,48 12.001,90 15,07

Oficial de primera 838,62 164,98 1.979,76 13.400,26 17,05

Jefe 944,43 199,13 2.389,56 15.079,78 19,43

Jefe superior 1.188,42 250,70 3.008,40 18.626,50 24,46

Analista 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

Calcador 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

Enfermera titulada 640,45 125,90 1.510,80 10.553,26 13,02

Jefe de taller 727,94 143,14 1.717,68 11.810,02 14,80

Delineante 741,28 145,79 1.749,48 12.001,90 15,07

ATS 760,71 149,60 1.795,20 12.280,78 15,46

Jefe de talleres 838,62 164,98 1.979,76 13.400,26 17,05

Perito 847,64 178,69 2.144,28 13.673,02 17,44

T茅cnico proyectista 867,36 182,85 2.194,20 13.959,58 17,84

Ingeniero licenciado 1.188,42 250,70 3.008,40 18.626,50 24,46

Licenciado 1.188,42 250,70 3.008,40 18.626,50 24,46

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 422,21 77,04 924,48 7.348,06 8,48

Auxiliar de organiz. 604,66 118,85 1.426,20 10.039,18 12,29

T茅cnico de organiz. 2陋 741,28 145,79 1.749,48 12.001,90 15,07

T茅cnico de organiz. 1陋 760,71 149,60 1.795,20 12.280,78 15,46

Jefe de organiz. de 2陋 838,62 164,98 1.979,76 13.400,26 17,05

Jefe de organiz. de 1陋 944,43 199,13 2.389,56 15.079,78 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2002, todas las categor铆as percibir谩n

un plus de asistencia de 0,7641 euros/hora por cada hora de traba-

jo efectivo.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

ANEXO II.-Tabla salarial del 1 de julio al 31 de diciembre de 2002

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATEO TOTAL RETRIB. ANTIG.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL CONSOL.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2002 2002 D脥A/MES

Euros Euros Euros Euros Euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 12,30 71,61 855,06 6.686,00 0,23

Pe贸n 19,39 104,38 1.246,38 9.652,50 0,38

Pe贸n especialista 19,64 106,42 1.270,74 9.768,11 0,39

Capataz peones 20,35 110,06 1.314,18 10.068,89 0,41

Ayudante 20,35 110,06 1.314,18 10.068,89 0,41

Oficial de segunda 21,62 117,08 1.398,00 10.614,45 0,43

Oficial de primera 22,92 123,41 1.473,60 11.160,93 0,46

Jefe de equipo 22,92 123,41 1.473,60 11.160,93 0,46

Encargado de secci贸n 24,18 130,43 1.557,42 11.702,84 0,48

Encargado general 24,90 134,45 1.605,42 12.011,83 0,50

Personal de limpieza 19,64 106,42 1.270,74 9.768,11 0,39

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 610,76 120,02 1.433,10 10.089,08 12,29

Ordenador 610,76 120,02 1.433,10 10.089,08 12,29

Pesador basculero 610,76 120,02 1.433,10 10.089,08 12,29

Listero 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Almacenero 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Ch贸fer de turismo 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Guarda 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Vigilante 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Portero 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Carretero 686,00 134,88 1.610,52 11.164,94 13,81

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 426,43 77,81 929,10 7.384,10 8,48

Auxiliar 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

Mecan贸grafa 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

Telefonista 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

Oficial de segunda 748,69 147,25 1.758,24 12.061,22 15,07

Oficial de primera 847,01 166,63 1.989,66 13.466,60 17,05

Jefe 953,87 201,12 2.401,50 15.154,46 19,43

Jefe superior 1.200,30 253,21 3.023,46 18.718,94 24,46

Analista 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

Calcador 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

Enfermera titulada 646,85 127,16 1.518,36 10.605,32 13,02

Jefe de taller 735,22 144,57 1.726,26 11.868,38 14,80

Delineante 748,69 147,25 1.758,24 12.061,22 15,07

ATS 768,32 151,10 1.804,20 12.341,54 15,46

Jefe de talleres 847,01 166,63 1.989,66 13.466,60 17,05

Perito 856,12 180,48 2.155,02 13.740,74 17,44

T茅cnico proyectista 876,03 184,68 2.205,18 14.028,68 17,84

Ingeniero licenciado 1.200,30 253,21 3.023,46 18.718,94 24,46

Licenciado 1.200,30 253,21 3.023,46 18.718,94 24,46

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 426,43 77,81 929,10 7.384,10 8,48

Auxiliar de organiz. 610,71 120,04 1.433,34 10.088,72 12,29

T茅cnico de organiz. 2陋 748,69 147,25 1.758,24 12.061,22 15,07

T茅cnico de organiz. 1陋 768,32 151,10 1.804,20 12.341,54 15,46

Jefe de organiz. de 2陋 847,01 166,63 1.989,66 43.466,60 17,05

Jefe de organiz. de 1陋 953,87 201,12 2.401,50 15.154,46 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de julio de 2002, todas las categor铆as percibir谩n

un plus de asistencia de 0,7717 euros/hora por cada hora de traba-

jo efectivo.

REVISI脫N SALARIAL (BOP de 9 de mayo de 2003)

.

C贸digo de convenio: 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 11 de febrero de 2003 por la totalidad de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se aprueban los salarios definitivos para el a帽o 2002 y el incremento salarial de 2003, que fue presentada en este organismo con fecha 20 de los corrientes y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.2 y 2.b) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en el Registro de convenios.

  Segundo.- Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero.- Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

.

  Asistentes:

.

  Por la parte social:

  Por MCA-UGT: (…).

  Por FECOMA-CC.OO.: (…).

  Por la parte empresarial: (…).

.

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las diecisiete horas del d铆a once de febrero del a帽o dos mil tres, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores anteriormente rese帽ados, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n煤mero 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  Primero.- Constatar que, debido a que el IPC real a 31-12-2002 ha supuesto un incremento del 4% con respecto al IPC a 31-12-2001, procede efectuar una revisi贸n salarial del 2% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial de 2002. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueban la tablas salariales revisadas para los per铆odos comprendidos entre el 1-01-2002 al 30-06-2002 y entre el 1-07-2002 al 31-12-2002, que se adjuntan a la presente acta como anexos I y II, respectivamente, de tal forma que la diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de las citadas tablas salariales revisadas de 2002 con los salarios percibidos en dichos per铆odos, se deber谩 abonar en una sola paga durante el presente mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el convenio Estatal de la Madera.

  Segundo.- Incremento salarial para el a帽o 2003 del 2,75%, de acuerdo con lo establecido en la disposici贸n adicional 煤nica del convenio Estatal de la Madera, con las adaptaciones correspondientes en aplicaci贸n del acuerdo marco para el sector de la Madera de la provincia de Valencia. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1-01-2003, que se adjuntan a la presente acta como anexo III.

  Tercero.- Asimismo, de acuerdo con la citada disposici贸n adicional del convenio Estatal de la Madera, en caso de que el IPC real a 31-12-2003 supere el 2% respecto al IPC al 31-12-2002, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2004. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  Cuarto.- La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2003 de 1.772 horas.

  Quinto.- Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2003, bien entendido que aquellas cantidades nominadas en pesetas deber谩 entenderse en euros, de acuerdo con las normas de conversi贸n vigentes establecidas al efecto.

  Sexto.- Este convenio colectivo es complementario al acuerdo marco de la Madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  S茅ptimo.- Facultar a (…) para la presentaci贸n de esta acta y sus anexos, ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

.

.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

.

ANEXO I

.

Tabla salarial revisada del 1 de enero al 30 de junio de 2002

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATEO TOTAL RETRIB.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2002 2002

Euros Euros Euros Euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 12,42 72,29 867,48 6.784,28

Pe贸n 19,58 105,36 1.264,32 9.794,52

Pe贸n especialista 19,83 107,43 1.289,16 9.910,61

Capataz peones 20,55 111,10 1.333,20 10.217,45

Ayudante 20,55 111,10 1.333,20 10.217,45

Oficial de segunda 21,83 118,18 1.418,16 10.769,61

Oficial de primera 23,13 124,58 1.494,96 11.320,91

Jefe de equipo 23,13 124,58 1.494,96 11.320,91

Encargado de secci贸n 24,41 131,67 1.580,04 11.873,19

Encargado general 25,13 135,73 1.628,76 12.184,71

Personal de limpieza 19,83 107,43 1.289,16 9.910,61

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 616,53 121,15 1.453,80 10.235,66

Ordenador 616,53 121,15 1.453,80 10.235,66

Pesador basculero 616,53 121,15 1.453,80 10.235,66

Listero 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Almacenero 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Ch贸fer de turismo 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Guarda 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Vigilante 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Portero 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Carretero 692,49 136,15 1.633,80 11.327,18

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 430,47 78,55 942,60 7.491,74

Auxiliar 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

Mecan贸grafa 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

Telefonista 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

Oficial de segunda 755,77 148,64 1.783,68 12.236,42

Oficial de primera 855,02 168,20 2.018,40 13.662,14

Jefe 962,90 203,02 2.436,24 15.374,54

Jefe superior 1.211,65 255,60 3.067,20 18.990,50

Analista 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

Calcador 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

Enfermera titulada 652,97 128,36 1.540,32 10.759,46

Jefe de taller 742,17 145,94 1.751,28 12.040,82

Delineante 755,77 148,64 1.783,68 12.236,42

ATS 775,59 152,53 1.830,36 12.520,94

Jefe de talleres 855,02 168,20 2.018,40 13.662,14

Perito 864,21 182,18 2.186,16 13.940,18

T茅cnico proyectista 884,32 186,43 2.237,16 14.232,50

Ingeniero licenciado 1.211,65 255,60 3.067,20 18.990,50

Licenciado 1.211,65 255,60 3.067,20 18.990,50

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 430,47 78,55 942,60 7.491,74

Auxiliar de organiz. 616,49 121,18 1.454,16 10.235,54

T茅cnico de organiz. 2陋 755,77 148,64 1.783,68 12.236,42

T茅cnico de organiz. 1陋 775,59 152,53 1.830,36 12.520,94

Jefe de organiz. de 2陋 855,02 168,20 2.018,40 13.662,14

Jefe de organiz. de 1陋 962,90 203,02 2.436,24 15.374,54

__________________________________________________________________

.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

.

ANEXO II

.

Tabla salarial revisada del 1 de julio al 31 de diciembre de 2002

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATEO TOTAL RETRIB.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2002 2002

Euros Euros Euros Euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 12,54 73,00 871,74 6.817,52

Pe贸n 19,77 106,39 1.270,50 9.842,56

Pe贸n especialista 20,02 108,48 1.295,46 9.958,77

Capataz peones 20,75 112,19 1.339,74 10.267,69

Ayudante 20,75 112,19 1.339,74 10.267,69

Oficial de segunda 22,04 119,34 1.425,12 10.822,11

Oficial de primera 23,36 125,80 1.502,28 11.377,45

Jefe de equipo 23,36 125,80 1.502,28 11.377,45

Encargado de secci贸n 24,65 132,96 1.587,78 11.931,99

Encargado general 25,38 137,06 1.636,74 12.245,59

Personal de limpieza 20,02 108,48 1.295,46 9.958,77

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 622,58 122,34 1.460,94 10.286,00

Ordenador 622,58 122,34 1.460,94 10.286,00

Pesador basculero 622,58 122,34 1.460,94 10.286,00

Listero 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Almacenero 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Ch贸fer de turismo 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Guarda 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Vigilante 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Portero 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Carretero 699,28 137,49 1.641,84 11.382,86

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 434,69 79,32 947,22 7.528,58

Auxiliar 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

Mecan贸grafa 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

Telefonista 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

Oficial de segunda 763,18 150,10 1.792,44 12.296,54

Oficial de primera 863,41 169,85 2.028,30 13.729,28

Jefe 972,34 205,01 2.448,18 15.450,02

Jefe superior 1.223,53 258,11 3.082,26 19.083,74

Analista 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

Calcador 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

Enfermera titulada 659,37 129,62 1.547,88 10.812,32

Jefe de taller 749,45 147,37 1.759,86 12.099,98

Delineante 763,18 150,10 1.792,44 12.296,54

ATS 783,20 154,03 1.839,36 12.582,50

Jefe de talleres 863,41 169,85 2.028,30 13.729,28

Perito 872,69 183,97 2.196,90 14.008,70

T茅cnico proyectista 892,99 188,26 2.248,14 14.302,40

Ingeniero licenciado 1.223,53 258,11 3.082,26 19.083,74

Licenciado 1.223,53 258,11 3.082,26 19.083,74

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 434,69 79,32 947,22 7.528,58

Auxiliar de organiz. 622,54 122,37 1.461,30 10.285,88

T茅cnico de organiz. 2陋 763,18 150,10 1.792,44 12.296,54

T茅cnico de organiz. 1陋 783,20 154,03 1.839,36 12.582,50

Jefe de organiz. de 2陋 863,41 169,85 2.028,30 13.729,28

Jefe de organiz. de 1陋 972,34 205,01 2.448,18 15.450,02

__________________________________________________________________

.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA

PROVINCIA DE VALENCIA

.

ANEXO III

.

Tabla salarial del 1 de enero al 31 de diciembre de 2003

__________________________________________________________________

.

SALARIO PRORRATEO TOTAL RETRIB. ANTIG.

BASE PAGAS PAGAS ANUAL CONSOL.

CATEGOR脥A D脥A/MES MES 2003 2003 D脥A/MES

Euros Euros Euros Euros Euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL DE F脕BRICA

Aprendiz 12,88 75,01 900,12 7.036,82 0,23

Pe贸n 20,71 111,44 1.337,28 10.331,93 0,38

Pe贸n especialista 20,57 111,46 1.337,52 10.281,07 0,39

Capataz peones 21,32 115,28 1.383,36 10.600,66 0,41

Ayudante 21,74 117,52 1.410,24 10.780,84 0,41

Oficial de segunda 23,09 125,01 1.500,12 11.363,47 0,43

Oficial de primera 24,47 131,78 1.581,36 11.948,41 0,46

Jefe de equipo 24,00 129,26 1.551,12 11.746,62 0,46

Encargado de secci贸n 25,82 139,28 1.671,36 12.531,16 0,48

Encargado general 26,08 140,83 1.689,96 12.644,66 0,50

Personal de limpieza 20,57 111,46 1.337,52 10.281,07 0,39

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 639,70 125,70 1.508,40 10.620,30 12,29

Ordenador 639,70 125,70 1.508,40 10.620,30 12,29

Pesador basculero 639,70 125,70 1.508,40 10.620,30 12,29

Listero 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Almacenero 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Ch贸fer de turismo 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Guarda 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Vigilante 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Portero 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Carretero 718,51 141,27 1.695,24 11.752,86 13,81

.

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Aspirante 446,64 81,50 978,00 7.773,18 8,48

Auxiliar 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

Mecan贸grafa 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

Telefonista 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

Oficial de segunda 784,17 154,23 1.850,76 12.696,30 15,07

Oficial de primera 887,15 174,52 2.094,24 14.175,54 17,05

Jefe 999,08 210,65 2.527,80 15.952,26 19,43

Jefe superior 1.257,18 265,21 3.182,52 19.704,18 24,46

Analista 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

Calcador 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

Enfermera titulada 677,50 133,18 1.598,16 11.163,66 13,02

Jefe de taller 770,06 151,42 1.817,04 12.493,26 14,80

Delineante 784,17 154,23 1.850,76 12.696,30 15,07

ATS 804,74 158,27 1.899,24 12.991,62 15,46

Jefe de talleres 887,15 174,52 2.094,24 14.175,54 17,05

Perito 896,69 189,03 2.268,36 14.464,14 17,44

T茅cnico proyectista 917,55 193,44 2.321,28 14.767,38 17,84

Ingeniero licenciado 1.257,18 265,21 3.182,52 19.704,18 24,46

Licenciado 1.257,18 265,21 3.182,52 19.704,18 24,46

.

ORGANIZACI脫N CIENT脥FICA DEL TRABAJO

Aspirante 446,64 81,50 978,00 7.773,18 8,48

Auxiliar de organiz. 639,66 125,74 1.508,88 10.620,30 12,29

T茅cnico de organiz. 2陋 784,17 154,23 1.850,76 12.696,30 15,07

T茅cnico de organiz. 1陋 804,74 158,27 1.899,24 12.991,62 15,46

Jefe de organiz. de 2陋 887,15 174,54 2.094,48 14.175,78 17,05

Jefe de organiz. de 1陋 999,08 210,65 2.527,80 15.952,26 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2003, todas las categor铆as percibi-

r谩n un plus de asistencia de 1.435,50 euros/a帽o, a raz贸n de 0,8101

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo.

.

.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 78 – Jueves, 1 de ABRIL de 2004)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de pr贸rroga texto y revisi贸n salarial del convenio colectivo de trabajo del sector de Industria de Chapas y Tableros. C贸digo n.潞 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 12 de febrero de 2004 por la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2004, revisa los salarios del a帽o 2003 por diferencias IPC y se aprueban las tablas salariales para el a帽o 2004, seg煤n lo previsto en la disposici贸n adicional 煤nica del mismo, que fue presentada en este Organismo con fecha 23 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞.b) del R. Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

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  Valencia, 25 de febrero de 2004.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Joaqu铆n Va帽贸 Giron茅s.

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ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

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  Asistentes.

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  Por la parte social:

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  Por MCA-UGT: D. Jaime Lid贸n. D. Juan Jos茅 Sanz. D. Jos茅 Calatayud. D. Luis Mart铆nez. D. Miguel Sebasti谩n (asesor).

  Por Fecoma-CC.OO.: D. Salvador Garc铆a. D. M.陋 Luz Morata. D. Jos茅 Asensio. D. Vicente Mart铆nez. D. Gabriel Bellver. D. Juan Momp贸. D. Iv谩n Mart铆nez. D. Juan Antonio Mora. D. Ram贸n Pedro. D. Ricardo Mart铆nez. D. Antonio Gallardo (asesor). D. Miguel Montalb谩n (asesor).

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  Por la parte empresarial: D. Jos茅 Olmos. D. Francisco Rodr铆guez. D. Vicente Devesa. D.陋 Paula Estrada. D. Rafael P茅rez (asesor).

.

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las diecisiete horas del d铆a doce de febrero del a帽o dos mil cuatro, en los locales de Fevama y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n煤mero 4601405).

  Tras diversas deliberaciones, las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  1. Constatar que, debido a que el IPC real a 31-12-2003 ha supuesto un incremento del 2,6% con respecto al IPC a 31-12-2002, procede efectuar una revisi贸n salarial del 0,6% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2003. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada para el per铆odo comprendido entre el 1-01-2003 al 31-12-2003, que se adjuntan a la presente acta como anexo I, de tal forma que la diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2003 con los salarios percibidos en dicho per铆odo, se deber谩 abonar en una sola paga durante el presente mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el Convenio Estatal de la Madera.

  2. Incremento salarial para el a帽o 2004 del 3%, de acuerdo con lo establecido en la disposici贸n adicional 煤nica del Convenio Estatal de la Madera, con las adaptaciones correspondientes en aplicaci贸n del acuerdo marco para el sector de la Madera de la provincia de Valencia. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1-01-2004, que se adjuntan al presente acta como anexo II.

  3. Asimismo, de acuerdo con la citada disposici贸n adicional del Convenio Estatal de la Madera, en caso de que el IPC real a 31-12- 2004 supere el 2% respecto al IPC al 31-12-2003, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2005.

  En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  4. La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2004 de 1.768 horas.

  5. Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2004, bien entendido que aquellas cantidades nominadas en pesetas deber谩n entenderse en euros, de acuerdo con las normas de conversi贸n vigentes establecidas al efecto.

  6. Este convenio colectivo es complementario al acuerdo marco de la Madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  7. Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de este acta y sus anexos, ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS FABRICANTES DE CHAPAS

Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

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Anexo I: Tabla salarial revisada del 1 de enero de 2003

al 31 de diciembre de 2003

__________________________________________________________________

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Categor铆as Salario Prorrateo Total Retribuci贸n

Base pagas pagas Anual

euros/d铆a euros/mes 2003 2003

__________________________________________________________________

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Personal f谩brica:

Aprendiz 12,96 75,45 905,40 7.079,98

Pe贸n 20,83 112,08 1.344,96 10.392,09

Pe贸n especialista 20,69 112,11 1.345,32 10.341,35

Capataz peones 21,45 115,95 1.391,40 10.664,83

Ayudante 21,86 118,19 1.418,28 10.841,36

Oficial 2.陋 23,22 125,72 1.508,64 11.428,12

Oficial 1.陋 24,61 132,53 1.590,36 12.017,19

Jefe equipo 24,14 130,01 1.560,12 11.815,40

Encargado secci贸n 25,97 140,07 1.680,84 12.604,07

Encargado general 26,23 141,65 1.699,80 12.717,93

Personal limpieza 20,69 112,11 1.345,32 10.341,35

.

Personal subalterno: euros/mes

Dependiente economato 643,44 126,44 1.517,28 10.682,74

Ordenador 643,44 126,44 1.517,28 10.682,74

Pesador basculero 643,44 126,44 1.517,28 10.682,74

Listero 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Almacenero 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Ch贸fer turismo 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Guarda 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Vigilante 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Portero 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Carretero 722,71 142,10 1.705,20 11.821,90

.

Personal administ.:

Aspirante 449,25 81,98 983,76 7.818,94

Auxiliar 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

Mecan贸grafa 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

Telefonista 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

Oficial 2.陋 788,75 155,13 1.861,56 12.770,74

Oficial 1.陋 892,33 175,54 2.106,48 14.258,62

Jefe 1.004,91 211,88 2.542,56 16.045,66

Jefe superior 1.264,52 266,76 3.201,12 19.819,54

Analista 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

Calcador 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

Enfermera t. 681,46 133,96 1.607,52 11.229,22

Jefe taller 774,56 152,31 1.827,72 12.566,62

Delineante 788,75 155,13 1.861,56 12.770,74

ATS 809,44 159,19 1.910,28 13.067,74

Jefe talleres 892,33 175,54 2.106,48 14.258,62

Perito 901,93 190,13 2.281,56 14.548,90

T茅cnico proyectista 922,91 194,57 2.334,84 14.853,94

Ingeniero licenciado 1.264,52 266,76 3.201,12 19.819,54

Licenciado 1.264,52 266,76 3.201,12 19.819,54

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 449,25 81,98 983,76 7.818,94

Aux. organizaci贸n 643,40 126,47 1.517,64 10.682,62

T茅cnico organiz. 2 788,75 155,13 1.861,56 12.770,74

T茅cnico organiz. 1 809,44 159,19 1.910,28 13.067,74

Jefe organiz. 2 892,33 175,54 2.106,48 14.258,62

Jefe organiz. 1 1.004,91 211,88 2.542,56 16.045,66

__________________________________________________________________

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.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS FABRICANTES DE CHAPAS

Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

Anexo II: Tabla salarial del 1 de enero de 2004

al 31 de diciembre de 2004

__________________________________________________________________

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Categor铆as Salario Prorrateo Total Retrib. Antig.

Base pagas pagas Anual consol.

euros/d铆a euros/mes 2004 2004 euros/d铆a

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica:

Aprendiz 13,35 77,71 932,52 7.292,69 0,23

Pe贸n 21,87 117,68 1.412,16 10.882,13 0,38

Pe贸n especialista 21,87 117,68 1.412,16 10.882,13 0,39

Capataz peones 22,09 119,43 1.433,16 10.983,43 0,41

Ayudante 22,95 124,10 1.489,20 11.353,37 0,41

Oficial 2.陋 24,38 132,01 1.584,12 11.970,24 0,43

Oficial 1.陋 25,84 139,16 1.669,92 12.588,94 0,46

Jefe equipo 25,84 139,16 1.669,92 12.588,94 0,46

Encargado secci贸n 27,27 147,07 1.764,84 13.205,81 0,48

Encargado general 27,27 147,07 1.764,84 13.205,81 0,50

Personal limpieza 21,31 115,47 1.385,64 10.651,21 0,39

.

Personal subalterno: euros/mes euros/mes

Depend. Economato 662,74 130,23 1.562,76 11.003,06 12,29

Ordenador 662,74 130,23 1.562,76 11.003,06 12,29

Pesador basculero 662,74 130,23 1.562,76 11.003,06 12,29

Listero 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Almacenero 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Ch贸fer turismo 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Guarda 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Vigilante 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Portero 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Carretero 744,39 146,36 1.756,32 12.176,42 13,81

.

Personal administ.:

Aspirante 462,73 84,44 1.013,28 8.053,46 8,48

Auxiliar 675,57 132,79 1.593,48 11.187,74 12,29

Mecan贸grafa 675,57 132,79 1.593,48 11.187,74 12,29

Telefonista 662,70 130,26 1.563,12 11.002,94 12,29

Oficial 2.陋 812,41 159,78 1.917,36 13.153,70 15,07

Oficial 1.陋 919,10 180,81 2.169,72 14.686,34 17,05

Jefe 1.055,16 222,47 2.669,64 16.818,98 19,43

Jefe superior 1.302,46 274,76 3.297,12 20.414,06 24,46

Analista 662,70 130,26 1.563,12 11.002,94 12,29

Calcador 662,70 130,26 1.563,12 11.002,94 12,29

Enfermera t. 701,90 137,98 1.655,76 11.565,98 13,02

Jefe taller 797,80 156,88 1.882,56 12.943,58 14,80

Delineante 812,41 159,78 1.917,36 13.153,70 15,07

ATS 833,72 163,97 1.967,64 13.459,70 15,46

Jefe talleres 919,10 180,81 2.169,72 14.686,34 17,05

Perito 928,99 195,83 2.349,96 14.985,26 17,44

T茅cnico proyect. 950,60 200,41 2.404,92 15.299,54 17,84

Ingeniero licenc. 1.302,46 274,76 3.297,12 20.414,06 24,46

Licenciado 1.302,46 274,76 3.297,12 20.414,06 24,46

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 462,73 84,44 1.013,28 8.053,46 8,48

Aux. organizaci贸n 662,70 130,26 1.563,12 11.002,94 12,29

T茅cnico organiz. 2 812,41 159,78 1.917,36 13.153,70 15,07

T茅cnico organiz. 1 833,72 163,97 1.967,64 13.459,70 15,46

Jefe organiz. 2 919,10 180,81 2.169,72 14.686,34 17,05

Jefe organiz. 1 1.035,06 218,24 2.618,88 16.527,02 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2004, todas las categor铆as percibi-

r谩n un plus de asistencia de 1.487,42 euros/a帽o, a raz贸n de 0,8413

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 68 – Martes, 22 de MARZO de 2005)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de revisi贸n salarial del convenio colectivo del Sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

C贸digo n.潞 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 10 de febrero de 2005 por la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del Sector de Industrias de Chapas y Tableros, por la que se prorroga el texto del convenio vigente, se revisan los salarios del a帽o 2004 una vez conocido el I.P.C. real de dicho a帽o y se aprueban las tablas salariales para el a帽o 2005, que fue presentada en este Organismo con fecha 15 de febrero del a帽o en curso; y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞 b) del R. Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, 1 de marzo de 2005.-El director territorial de Empleo y Trabajo, por suplencia, el jefe del Servicio Territorial de Trabajo y Seguridad Laboral (resoluci贸n del conseller de Econom铆a, Hacienda y Empleo de 22-02-2005), Jos茅 Catalu帽a Albert.

.

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  Asistentes:

.

  Por la parte social:

.

  Por MCA-UGT:

  D. Jaime Lid贸n.

  D. Juan Jos茅 Sanz.

  D. Jos茅 Calatayud.

  D. Luis Mart铆nez.

  D. Luis Espinosa.

  D. Santiago Lozano.

  D. Francisco Ruiz.

  D. Juan March谩n.

  D. Miguel Sebasti谩n (asesor).

.

  Por Fecoma-CC.OO.:

  D. Salvador Garc铆a.

  D.陋 M.陋 Luz Morata.

  D. Jos茅 Asensio.

  D. Jos茅 Luis Novo.

  D. Gabriel Bellver.

  D. Juan Momp贸.

  D. Iv谩n Mart铆nez.

  D. Juan Antonio Mora.

  D. Ram贸n Pedro.

  D. Carlos Hern谩ndez.

  D. Francisco Torrecillas.

  D. Antonio Gallardo (asesor).

  D. Miguel Montalb谩n (asesor).

.

  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos.

  D. Vicente Devesa.

  D. Fernando Alca帽iz.

  D. Rafael P茅rez (asesor)

.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las diecisiete horas del d铆a diez de febrero del a帽o dos mil cinco, en los locales de Fevama y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n煤mero 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  1.- Constatar que, debido a que el IPC real a 31-12-04 ha supuesto un incremento del 3,2% con respecto al IPC a 31-12-03, procede efectuar una revisi贸n salarial del 1,2% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2004. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada para el periodo comprendido entre el 01-01-04 al 31-12-04, que se adjuntan a la presente acta como anexo I, de tal forma que la diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2004 con los salarios percibidos en dicho periodo, se deber谩 abonar en una sola paga durante el presente mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el Convenio Estatal de la Madera.

  2. Incremento salarial para el a帽o 2005 del 3%, de acuerdo con lo establecido en la disposici贸n adicional 煤nica del Convenio Estatal de la Madera, con las adaptaciones correspondientes en aplicaci贸n del acuerdo marco para el Sector de la Madera de la provincia de Valencia. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 01-01-05, que se adjuntan al presente acta como anexo II.

  3. Asimismo, de acuerdo con la citada disposici贸n adicional del Convenio Estatal de la Madera, en caso de que el IPC real a 31-12-05 supere el 2% respecto al IPC al 31-12-04, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2006. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  4. La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2005 de 1.764 horas.

  5. Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2005, bien entendido que aquellas cantidades nominadas en pesetas deber谩n entenderse en euros, de acuerdo con las normas de conversi贸n vigentes establecidas al efecto.

  6. Este convenio colectivo es complementario al Acuerdo Marco de la Madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  7. Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de esta acta y sus anexos ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha anteriormente expresados.

.

.

Convenio colectivo de trabajo para las industrias fabricantes de

Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia

.

Anexo I: Tabla salarial revisada del 01-01-04 al 31-12-04

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Salario Prorrateo Total Retribuci贸n

base pagas pagas anual

Categor铆as d铆a/mes mes 2004 2004

euros euros euros euros

__________________________________________________________________

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Personal f谩brica:

Aprendiz 13,50 78,62 943,44 7.375,86

Pe贸n 22,12 119,03 1.428,36 11.007,08

Pe贸n especialista 22,12 119,03 1.428,36 11.007,08

Capataz peones 22,35 120,82 1.449,84 11.112,51

Ayudante 23,22 125,52 1.506,24 11.486,46

Oficial 2.陋 24,66 133,51 1.602,12 12.107,94

Oficial 1.陋 26,14 140,75 1.689,00 12.735,02

Jefe equipo 26,14 140,75 1.689,00 12.735,02

Encargado secci贸n 27,58 148,75 1.785,00 13.356,62

Encargado general 27,58 148,75 1.785,00 13.356,62

Personal limpieza 21,56 116,82 1.401,84 10.776,16

.

Personal subalterno:

Dependiente economato 670,46 131,75 1.581,00 11.131,44

Ordenador 670,46 131,75 1.581,00 11.131,44

Pesador basculero 670,46 131,75 1.581,00 11.131,44

Listero 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Almacenero 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Ch贸fer turismo 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Guarda 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Vigilante 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Portero 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Carretero 753,06 148,07 1.776,84 12.318,48

.

Personal administ.:

Aspirante 468,12 85,42 1.025,04 8.147,40

Auxiliar 683,29 134,31 1.611,72 11.316,12

Mecan贸grafa 683,29 134,31 1.611,72 11.316,12

Telefonista 670,42 131,78 1.581,36 11.131,32

Oficial 2.陋 821,88 161,65 1.939,80 13.307,28

Oficial 1.陋 929,81 182,91 2.194,92 14.857,56

Jefe 1.067,21 225,02 2.700,24 17.011,68

Jefe superior 1.317,63 277,96 3.335,52 20.652,00

Analista 670,42 131,78 1.581,36 11.131,32

Calcador 670,42 131,78 1.581,36 11.131,32

Enfermera T. 710,08 139,59 1.675,08 11.700,96

Jefe taller 807,09 158,71 1.904,52 13.094,52

Delineante 821,88 161,65 1.939,80 13.307,28

ATS 843,44 165,88 1.990,56 13.616,76

Jefe talleres 929,81 182,91 2.194,92 14.857,56

Perito 939,81 198,12 2.377,44 15.160,08

T茅cnico proyectista 961,67 202,74 2.432,88 15.477,84

Ingeniero licenciado 1.317,63 277,96 3.335,52 20.652,00

Licenciado 1.317,63 277,96 3.335,52 20.652,00

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 468,12 85,42 1.025,04 8.147,40

Aux. organizaci贸n 670,42 131,78 1.581,36 11.131,32

T茅cnico organiz. 2 821,88 161,65 1.939,80 13.307,28

T茅cnico organiz.1 843,44 165,88 1.990,56 13.616,76

Jefe organiz. 2 929,81 182,91 2.194,92 14.857,56

Jefe organiz. 1 1.047,12 220,78 2.649,36 16.719,72

__________________________________________________________________

.

.

Convenio colectivo de trabajo para las industrias fabricantes de

Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia

Anexo II: Tabla salarial revisada del 01-01-05 al 31-12-05

__________________________________________________________________

.

Salario Prorrateo Total Retribuci贸n Antig.

base pagas pagas anual consol.

Categor铆as d铆a/mes mes 2005 2005 d铆a

euros euros euros euros euros

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica:

Aprendiz 13,91 80,98 971,76 7.598,94 0,23

Pe贸n 23,23 124,98 1.499,76 11.528,74 0,38

Pe贸n especialista 23,23 124,98 1.499,76 11.528,74 0,39

Capataz peones 23,23 124,98 1.499,76 11.528,74 0,41

Ayudante 24,38 131,80 1.581,60 12.030,33 0,41

Oficial 2.陋 25,89 140,19 1.682,28 12.682,16 0,43

Oficial 1.陋 27,45 147,79 1.773,48 13.342,76 0,46

Jefe equipo 27,45 147,79 1.773,48 13.342,76 0,46

Encargado secci贸n 28,96 156,19 1.874,28 13.994,71 0,48

Encargado general 28,96 156,19 1.874,28 13.994,71 0,50

Personal limpieza 22,21 120,32 1.443,84 11.100,52 0,39

.

Personal subalterno:

Dependiente economato 690,57 135,70 1.628,40 11.465,27 12,29

Ordenador 690,57 135,70 1.628,40 11.465,27 12,29

Pesador basculero 690,57 135,70 1.628,40 11.465,27 12,29

Listero 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Almacenero 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Ch贸fer turismo 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Guarda 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Vigilante 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Portero 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Carretero 775,65 152,51 1.830,12 12.687,95 13,81

  

Personal administ.:

Aspirante 482,16 87,98 1.055,76 8.391,71 8,48

Auxiliar 717,45 141,03 1.692,36 11.851,79 12,29

Mecan贸grafa 717,45 141,03 1.692,36 11.851,79 12,29

Telefonista 690,53 135,73 1.628,76 11.465,15 12,29

Oficial 2.陋 846,54 166,50 1.998,00 13.706,51 15,07

Oficial 1.陋 971,65 191,14 2.293,68 15.503,51 17,05

Jefe 1.120,57 236,27 2.835,24 17.832,11 19,43

Jefe superior 1.357,16 286,30 3.435,60 21.271,55 24,46

Analista 690,53 135,73 1.628,76 11.465,15 12,29

Calcador 690,53 135,73 1.628,76 11.465,15 12,29

Enfermera T. 731,38 143,78 1.725,36 12.051,95 13,02

Jefe taller 831,30 163,47 1.961,64 13.487,27 14,80

Delineante 846,54 166,50 1.998,00 13.706,51 15,07

ATS 868,74 170,86 2.050,32 14.025,23 15,46

Jefe talleres 957,70 188,40 2.260,80 15.303,23 17,05

Perito 968,00 204,06 2.448,72 15.614,75 17,44

T茅cnico proyectista 990,52 208,82 2.505,84 15.942,11 17,84

Ingeniero licenc. 1.357,16 286,30 3.435,60 21.271,55 24,46

Licenciado 1.357,16 286,30 3.435,60 21.271,55 24,46

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 482,16 87,98 1.055,76 8.391,71 8,48

Aux. organizaci贸n 690,53 135,73 1.628,76 11.465,15 12,29

T茅cnico organiz. 2 2.846,54 166,50 1.998,00 13.706,51 15,07

T茅cnico organiz.1 868,74 170,86 2.050,32 14.025,23 15,46

Jefe organiz. 2 957,70 188,40 2.260,80 15.303,23 17,05

Jefe organiz. 1 1.078,53 227,40 2.728,80 17.221,19 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2005, todas las categorias percibi-

r谩n un plus de asistencia de 1.550,03 euros/a帽o, a razon de 0,8787

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 76 – Jueves, 30 de MARZO de 2006)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia. C贸digo n.潞 4601405.

.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 23-2-2006 por la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto articulado del convenio, se revisan los salarios del a帽o 2005 por diferencias I.P.C. y se aprueban las tablas salariales para el a帽o 2006, que fue presentada en este Organismo con fecha 2 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los ar t铆culos 1.潞 y 2.潞 b) del R. Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a 6 de marzo de 2006.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

.

.

  Asistentes.

.

  Por la parte social:

  Por MCA-UGT: D. Miguel Mart铆nez. D. Juan Jos茅 Sanz. D. Jos茅 Calatayud. D. Luis Mart铆nez. D. Luis Espinosa. D. Santiago Lozano.

  D. Francisco Ruiz. D. Juan March谩n. D. Agust铆n Gonz谩lez. D. Miguel Sebasti谩n (asesor).

  Por Fecoma-CC.OO.: D. Salvador Garc铆a. D.陋 M.陋 Luz Morata.

  D. Jos茅 Asensio. D. Jos茅 Luis Novo. D. Gabriel Bellver. D. Juan Momp贸. D. Iv谩n Mart铆nez. D. Juan Antonio Mora. D. Ram贸n Pedro.

  D. Angel Bravo. D. Tom谩s Rodero. D. Miguel Angel Rold谩n.

  D. Antonio Heredia. D. Antonio Gallardo (asesor). D. Miguel Montalb谩n (asesor).

.

  Por la parte empresarial:

  D.陋 Paula Estrada. D. Jos茅 Olmos. D. Vicente Devesa. D. Francisco Rodr铆guez. D. Jos茅 Ferrandis. D. Rafael P茅rez (asesor).

.

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.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  En Beniparrell, siendo las diecisiete horas del d铆a veintitr茅s de febrero del a帽o dos mil seis, en los locales de Fevama y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n煤mero 4601405).

  Tras diversas deliberaciones, las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  1. Constatar que, debido a que el I.P.C. real a 31-12-05 ha supuesto un incremento del 3,7% con respecto al I.P.C. a 31-12-04, procede efectuar una revisi贸n salarial del 1,7% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2005.

  Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada para el per铆odo comprendido entre el 1-01-05 al 31-12-05, que se adjuntan a la presente acta como anexo I, de tal forma que la diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2005 con los salarios percibidos en dicho per铆odo, se deber谩 abonar en una sola paga durante el presente mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el Convenio Estatal de la Madera.

  2. Incremento salarial para el a帽o 2006 del 3%, de acuerdo con lo establecido en la disposici贸n adicional 煤nica del Convenio Estatal de la Madera, con las adaptaciones correspondientes en aplicaci贸n del acuerdo marco para el sector de la madera de la provincia de Valencia. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1-01-06, que se adjuntan al presente acta como anexo II.

  3. Asimismo, de acuerdo con la citada disposici贸n adicional del Convenio Estatal de la Madera, en caso de que el I.P.C. real a 31-12-06 supere el 2% respecto al I.P.C. al 31-12-05; el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2007. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  4. La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 42 del Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2006 de 1.760 horas.

  5. A partir de la firma del presente acta el art铆culo 27 del texto articulado del convenio queda redactado de la siguiente forma: “Art铆culo 27.潞 En cuanto a enfermedad: A partir de los 3 meses ininterrumpidos de enfermedad com煤n o accidente no laboral, el trabajador percibir谩, con cargo a la empresa, un complemento que, adicionado a la indemnizaci贸n econ贸mica de la Seguridad Social, complete el 100% del salario de cotizaci贸n, mientras perciba dicha indemnizaci贸n econ贸mica por parte de la Seguridad Social, por un per铆odo m谩ximo de 18 meses desde la baja.

  En cuanto accidentes: A partir de los 30 d铆as ininterrumpidos de incapacidad laboral derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, el trabajador percibir谩, con cargo a la empresa, la cantidad que suponga la diferencia entre la indemnizaci贸n legal correspondiente a dicha situaci贸n y el 100% de la base reguladora de cotizaci贸n.

  En cuanto al seguro por incapacidad permanente y muerte: Todas las empresas afectadas por el presente convenio deber谩n suscribir un seguro que cubra las contingencias de muerte, incapacidad permanente total para la profesi贸n habitual, absoluta o gran invalidez, derivadas de accidente de trabajo, a favor de todos y cada uno de los trabajadores, por un capital de 18.000 euros en cualquiera de las contingencias mencionadas y durante la vigencia del presente convenio.

  La indemnizaci贸n prevista en el p谩rrafo anterior ser谩 considerada a cuenta de cualesquiera otras indemnizaciones que en su caso pudieran declarar con cargo a la empresa los juzgados y tribunales consecuencia del accidente de trabajo sufrido, compens谩ndolas hasta donde alcance.

  Tampoco dicha indemnizaci贸n podr谩 servir como base para la imposici贸n del recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo.” 6. A partir de la firma del presente acta el art铆culo 41 del texto articulado del convenio queda redactado de la siguiente forma: “Art铆culo 41. Fondo asistencial.-Se establece en cada empresa afectada por el presente convenio, y 煤nicamente destinado a fines de car谩cter asistencial, un fondo constituido por una aportaci贸n exclusivamente de los trabajadores. Dicho fondo se nutrir谩 por el 1% a cargo de los trabajadores sobre el salario base de todo el personal afectado por el mismo, incluidos altos puestos y directivos, que figuren en n贸mina.

  Con objeto de que el cumplimiento de los fines de la creaci贸n de este fondo sea lo m谩s adecuado posible a lo que se pretende en este art铆culo, los comit茅s de empresa o delegados de los trabajadores, en su caso, deber谩n formalizar un reglamento sobre el funcionamiento interno de dicho fondo.” 7. Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre de 2006, bien entendido que aquellas cantidades nominadas en pesetas deber谩 entenderse en euros, de acuerdo con las normas de conversi贸n vigentes establecidas al efecto.

  8. Este convenio colectivo es complementario al acuerdo marco de la madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  9. Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de esta acta y sus anexos ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha anteriormente expresados.

.

.

Convenio colectivo de trabajo para las industrias fabricantes de

Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia

.

Anexo I: Tabla salarial revisada del 01-01-05 al 31-12-05

__________________________________________________________________

.

Salario Prorrateo Total Retribuci贸n

base pagas pagas anual

Categor铆as d铆a/mes mes 2005 2005

euros euros euros euros

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica:

Aprendiz 14,13 82,32 987,84 7.720,89

Pe贸n 23,60 127,01 1.524,12 11.713,72

Pe贸n especialista 23,60 127,01 1.524,12 11.713,72

Capataz peones 23,60 127,01 1.524,12 11.713,72

Ayudante 24,78 133,93 1.607,16 12.227,46

Oficial 2.陋 26,31 142,46 1.709,52 12.888,27

Oficial 1.陋 27,89 150,18 1.802,16 13.557,61

Jefe equipo 27,89 150,18 1.802,16 13.557,61

Encargado secci贸n 29,43 158,72 1.904,64 14.222,19

Encargado general 29,43 158,72 1.904,64 14.222,19

Personal limpieza 22,57 122,31 1.467,72 11.281,37

.

Personal subalterno:

Dependiente economato 701,97 137,94 1.655,28 11.654,52

Ordenador 701,97 137,94 1.655,28 11.654,52

Pesador basculero 701,97 137,94 1.655,28 11.654,52

Listero 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Almacenero 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Ch贸fer turismo 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Guarda 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Vigilante 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Portero 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Carretero 788,45 155,03 1.860,36 12.897,36

  

Personal administ.:

Aspirante 490,12 89,43 1.073,16 8.530,20

Auxiliar 729,07 143,31 1.719,72 12.044,16

Mecan贸grafa 729,07 143,31 1.719,72 12.044,16

Telefonista 701,93 137,97 1.655,64 11.654,40

Oficial 2.陋 860,51 169,25 2.031,00 13.932,72

Oficial 1.陋 987,46 194,25 2.331,00 15.756,12

Jefe 1.138,71 240,10 2.881,20 18.121,32

Jefe superior 1.379,56 291,02 3.492,24 21.622,56

Analista 701,93 137,97 1.655,64 11.654,40

Calcador 701,93 137,97 1.655,64 11.654,40

Enfermera T. 743,45 146,15 1.753,80 12.250,80

Jefe taller 845,02 166,17 1.994,04 13.709,88

Delineante 860,51 169,25 2.031,00 13.932,72

ATS 883,08 173,68 2.084,16 14.256,72

Jefe talleres 973,51 191,51 2.298,12 15.555,84

Perito 983,98 207,43 2.489,16 15.872,52

T茅cnico proyectista 1.006,87 212,27 2.547,24 16.205,28

Ingeniero licenciado 1.379,56 291,02 3.492,24 21.622,56

Licenciado 1.379,56 291,02 3.492,24 21.622,56

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 490,12 89,43 1.073,16 8.530,20

Aux. organizaci贸n 701,93 137,97 1.655,64 11.654,40

T茅cnico organiz. 2 860,51 169,25 2.031,00 13.932,72

T茅cnico organiz.1 883,08 173,68 2.084,16 14.256,72

Jefe organiz. 2 973,51 191,51 2.298,12 15.555,84

Jefe organiz. 1 1.096,33 231,16 2.773,92 17.505,48

__________________________________________________________________

.

.

Convenio colectivo de trabajo para las industrias fabricantes de

Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia

Anexo II: Tabla salarial revisada del 01-01-06 al 31-12-06

__________________________________________________________________

.

Salario Prorrateo Total Retribuci贸n Antig.

base pagas pagas anual conso.

Categor铆as d铆a/mes mes 2006 2006 d铆a

euros euros euros euros euros

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica:

Aprendiz 14,55 84,79 1.017,48 7.951,13 0,23

Pe贸n 24,78 133,36 1.600,32 12.267,92 0,38

Pe贸n especialista 24,78 133,36 1.600,32 12.267,92 0,39

Capataz peones 24,78 133,36 1.600,32 12.267,92 0,41

Ayudante 26,02 140,63 1.687,56 12.807,76 0,41

Oficial 2.陋 27,63 149,58 1.794,96 13.502,81 0,43

Oficial 1.陋 29,28 157,69 1.892,28 14.202,38 0,46

Jefe equipo 29,28 157,69 1.892,28 14.202,38 0,46

Encargado secci贸n 30,90 166,66 1.999,92 14.901,32 0,48

Encargado general 30,90 166,66 1.999,92 14.901,32 0,50

Personal limpieza 23,25 125,98 1.511,76 11.620,91 0,39

.

Personal subalterno:

Dependiente economato 723,03 142,08 1.704,96 12.004,22 12,29

Ordenador 723,03 142,08 1.704,96 12.004,22 12,29

Pesador basculero 723,03 142,08 1.704,96 12.004,22 12,29

Listero 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Almacenero 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Ch贸fer turismo 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Guarda 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Vigilante 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Portero 773,37 152,03 1.824,36 12.727,70 13,02

Carretero 812,10 159,68 1.916,16 13.284,26 13,81

.

Personal administ.:

Aspirante 504,82 92,11 1.105,32 8.786,06 8,48

Auxiliar 765,52 150,48 1.805,76 12.614,90 12,29

Mecan贸grafa 765,52 150,48 1.805,76 12.614,90 12,29

Telefonista 722,99 142,11 1.705,32 12.004,10 12,29

Oficial 2.陋 890,20 175,09 2.101,08 14.406,38 15,07

Oficial 1.陋 1.036,26 203,85 2.446,20 16.504,22 17,05

Jefe 1.195,65 252,11 3.025,32 18.996,02 19,43

Jefe superior 1.420,95 299,75 3.597,00 22.271,30 24,46

Analista 722,99 142,11 1.705,32 12.004,10 12,29

Calcador 722,99 142,11 1.705,32 12.004,10 12,29

Enfermera T. 765,75 150,53 1.806,36 12.618,26 13,02

Jefe taller 870,37 171,16 2.053,92 14.121,26 14,80

Delineante 886,33 174,33 2.091,96 14.350,82 15,07

ATS 909,57 178,89 2.146,68 14.684,42 15,46

Jefe talleres 1.002,72 197,26 2.367,12 16.022,66 17,05

Perito 1.013,50 213,65 2.563,80 16.348,70 17,44

T茅cnico proyectista 1.037,08 218,64 2.623,68 16.691,54 17,84

Ingeniero licenc. 1.420,95 299,75 3.597,00 22.271,30 24,46

Licenciado 1.420,95 299,75 3.597,00 22.271,30 24,46

.

Organiz. cient. tra.:

Aspirante 504,82 92,11 1.105,32 8.786,06 8,48

Aux. organizaci贸n 722,99 142,11 1.705,32 12.004,10 12,29

T茅cnico organiz. 2 886,33 174,33 2.091,96 14.350,82 15,07

T茅cnico organiz.1 909,57 178,89 2.146,68 14.684,42 15,46

Jefe organiz. 2 1.002,72 197,26 2.367,12 16.022,66 17,05

Jefe organiz. 1 1.129,22 238,09 2.857,08 18.030,62 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2006, todas las categor铆as

percibir谩n un plus de asistencia anual de 1.622,90 euros, a raz贸n

de 0,9221 euros/hora por cada hora de trabajo efectivo

ACTA (BOP N.潞 128, 31-V-2006)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n paritaria del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia. C贸digo n.潞 4601405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 27-4-2006 por la comisi贸n paritaria del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia por la que resuelve consulta planteada por la Federaci贸n de Construcci贸n y Madera de CC.OO. a la misma, presentada en este Organismo con fecha 5 de los corrientes, y de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞 b) del R. Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80, del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a 11 de mayo de 2006.-El director territorial de Empleo y Trabajo, por suplencia, el jefe del Servicio Territorial de Trabajo y Seguridad Laboral (resoluci贸n del subsecretario de Econom铆a, Hacienda y Empleo de 8-5-2006), Jos茅 Catalu帽a Albert.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  Asistentes:

  Por la parte social: D. Jos茅 Asensio Collado. D. Salvador Garc铆a Valero. D. Antonio Gallardo (asesor). D. Miguel Montalb谩n (asesor).

  Por la parte empresarial: D. Jos茅 Olmos Juan. D. Francisco Rodr铆guez. D. 陋 Paula Estrada. D. Rafael P茅rez (asesor).

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las dieciocho horas del d铆a veintisiete de abril del a帽o dos mil seis, en los locales de Fevama, sede de la comisi贸n paritaria, y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la comisi贸n paritaria del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n煤mero 4601405).

  La comisi贸n paritaria se re煤ne para resolver la consulta planteada por la Federaci贸n de Construcci贸n y Madera de CC.OO. P.V., en los siguientes t茅rminos: “Que ante alg煤n problema interpretativo surgido a ra铆z del acuerdo de fecha 23-2-2006, por el que entre otras se modifica el fondo asistencial previsto en el art铆culo 41 del convenio colectivo, solicitando se pronuncie esta comisi贸n sobre si: 1.潞 La obligatoriedad de dicho fondo asistencial para todos los trabajadores puede darse el caso de que exista en una empresa trabajadores que no est茅n interesados en cotizar a dicho fondo, incluso que fueran la mayor铆a. Y 2.潞 La gesti贸n del fondo asistencial:

.

  La recaudaci贸n de la cuota del 1% y el pago de las prestaciones.

  La comisi贸n paritaria resuelve:

.

  1.潞 Que respecto al primer planteamiento anterior, la comisi贸n acuerda un谩nimemente que, siendo el fondo asistencial una instituci贸n pactada en el convenio colectivo de car谩cter estatutario, obliga a todos los trabajadores y empresas y deben todos los operarios contribuir en la cuota del 1% del salario base tal y como establece el art铆culo 41 del convenio que se interpreta, en relaci贸n con el art铆culo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

  2.潞 Respecto a la gesti贸n del fondo asistencial, esta comisi贸n paritaria acuerda: a) La recaudaci贸n del 1% que establece el art铆culo 41 del convenio debe efectuarla el pagador de los salarios, es decir, la empresa y ponerla a disposici贸n de dicho fondo asistencial. Y b) En cuanto al pago de las prestaciones, la parte social manifiesta que es la empresa la que debe proceder al pago de las prestaciones que est茅n establecidas en el reglamento del fondo asistencial, interpretaci贸n que no es compartida por la parte empresarial, que manifiesta que los responsables de la administraci贸n y por tanto del pago de las prestaciones que, en su caso, vayan con cargo a dicho fondo, es competencia exclusiva del comit茅 de empresa o de los delegados de personal, al establecer el art铆culo 41 del convenio que el reglamento de dicho fondo lo formalizan los citados comit茅s de empresa o delegados de personal, en su caso; por lo tanto se deja expresa constancia que sobre este 煤ltimo extremo sobre qui茅n es el competente en el pago de las prestaciones con cargo al fondo asistencial no existe acuerdo entre las partes.

.

  Asimismo se faculta a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de esta acta ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto en el lugar y fecha anteriormente expresados.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 51, I-III-2007)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia. C贸digo n潞 4601405

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 6/2/2007 por la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se revisan los salarios del a帽o 2006 por diferencias I.P.C., presentada en este organismo con fecha 9 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 1潞 y 2潞.b) del R. Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a 15 de febrero de 2007.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  Asistentes:

.

  Por la parte social:

.

  Por MCA-UGT:

  D. Miguel Mart铆nez

  D. Jos茅 Calatayud

  D. Luis Mart铆nez

  D. Luis Espinosa

  D. Santiago Lozano

  D. Francisco Ruiz

  D. Juan March谩n

  D. Agust铆n Gonz谩lez

  D. Miguel Sebasti谩n (Asesor)

.

  Por FECOMA-CC.OO.:

  D陋 M陋 Luz Morata

  D. Gabriel Bellver

  D. Juan Momp贸

  D. Iv谩n Mart铆nez

  D. Juan Antonio Mora

  D. Ram贸n Pedro

  D. Angel Bravo

  D. Tom谩s Rodero

  D. Miguel Angel Rold谩n

  D. Jos茅 Luis Colomer (Asesor)

  D. Antonio Gallardo (Asesor)

  D. Miguel Montalb谩n (Asesor)

.

  Por la parte empresarial:

  D陋. Paula Estrada

  D. Jos茅 Olmos

  D. Vicente Devesa

  D. Rafael P茅rez (Asesor)

.

.

  En Beniparrell siendo las doce horas, treinta minutos, del d铆a 6 de febrero de 2007, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores anteriormente relacionados, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo de revisi贸n salarial:

.

.

  1.- Constatar que, debido a que el IPC real a 31/12/06 ha supuesto un incremento del 2,7% con respecto al IPC a 31/12/05, procede efectuar una revisi贸n salarial del 0,7% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2006. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada con efectos desde el 1 de enero de 2006, que se adjunta a la presente acta como Anexo I. La diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2006 con los salarios realmente percibidos en 2006, se deber谩 abonar en una sola paga durante el presente mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el Convenio Estatal de la Madera.

  2.- Asimismo, las partes acuerdan que mientras no se establezcan las condiciones definitivas para la convergencia establecida en el Acuerdo Marco para el Sector de la Madera de la provincia de Valencia, y dentro del esp铆ritu en 茅l recogido, se aprueban las tablas salariales con efectos 1 de enero de 2007, que se adjuntan al presente acta como Anexo II, sin perjuicio de la tabla salarial definitiva que se pueda acordar para el presente a帽o.

  3.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de esta acta y sus anexos, ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha antes expresados.

.

.

.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 286 – S谩bado, 1 de DICIEMBRE de 2007)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Industria de Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia.

C贸digo n煤mero 4.601.405.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 30 de octubre de 2007 por la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Industrias de Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto articulado del convenio colectivo del sector hasta el 31 de diciembre de 2007 y se revisan los salarios para el a帽o 2007, que fue presentada en este organismo con fecha 12 de los corrientes; y, de conformidad con lo dispuesto en los art铆culos 1.潞 y 2.潞.b) del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Trritorial de Empleo y Trabajo acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a 13 de noviembre de 2007.-El director Territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

.

.

ACTA DE LA COMISI脫N NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

.

  Asistentes

  Por la parte social:

  Por MCA-UGT: Don Miguel Mart铆nez, don Jos茅 Calatayud, don Santiago Lozano, don Juan March谩n, don Agust铆n Gonz谩lez, don Miguel Sebasti谩n (asesor).

  Por FECOMA-CC.OO.: Do帽a M.陋 Luz Morata, don Ram贸n Pedro, don Jos茅 Luis Novo, don Gabriel Bellver, don Juan Momp贸, don Iv谩n Mart铆nez, don Juan Antonio Mora, don Angel Bravo, don Antonio Gallardo (asesor), don Miguel Montalb谩n (asesor).

.

  Por la parte empresarial: Don Jos茅 Olmos, don Vicente Devesa, don Jos茅 Ferrandis, don Rafael P茅rez (asesor).

.

.

  En Beniparrell (Valencia), siendo las diecisiete horas del d铆a treinta de octubre del a帽o dos mil siete, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la Provincia de Valencia (C贸digo de convenio n煤mero 4.601.405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo:

.

  1.De acuerdo con el art铆culo 66 del III Convenio Estatal de la Madera, se fija el incremento salarial para el a帽o 2007 en el 3,3 por 100. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1 de enero de 2007, que se adjuntan a la presente acta como anexo I. Se acuerda, asimismo, que en caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2007 supere el 2 por 100 respecto al IPC al 31 de diciembre de 2006, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2008. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  Con independencia de la fecha de publicaci贸n y entrada en vigor del Convenio Colectivo, los atrasos devengados por la entrada en vigor de la tabla anteriormente citada deber谩n ser abonados por las empresas en la n贸mina del mes de noviembre, seg煤n lo acordado en el acta de firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  2.La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 46 del III Convenio Estatal de la Madera, ser谩, para el a帽o 2007, de 1.760 horas.

  3.Prorrogar el resto del texto del articulado del convenio hasta el 31 de diciembre del 2007, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  4.Este convenio colectivo es complementario al Acuerdo Marco de la Madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  5.Facultar a don Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

.

.

Convenio Colectivo para las Industrias Fabricantes de Chapas y

Tableros de la Provincia de Valencia

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Anexo I

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Tabla salarial del 1 de enero de 2007 al 31 de diciembre de 2007

__________________________________________________________________

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Salario Prorrateo Total

base pagas pagas

Categor铆as d铆a/mes mes 2007

euros euros euros

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica

Aprendiz 15,13 88,19 1.058,28

Pe贸n 26,27 141,37 1.696,44

Pe贸n especialista 26,27 141,37 1.696,44

Capataz peones 26,27 141,37 1.696,44

Ayudante 27,58 149,06 1.788,72

Oficial 2.陋 29,28 158,56 1.902,72

Oficial 1.陋 31,04 167,15 2.005,80

Jefe equipo 31,04 167,15 2.005,80

Encargado secci贸n 32,76 176,66 2.119,92

Encargado general 32,76 176,66 2.119,92

Personal limpieza 24,18 131,03 1.572,36

.

Personal subalterno

Dependiente economato 751,96 147,76 1.773,12

Ordenador 751,96 147,76 1.773,12

Pesador basculero 751,96 147,76 1.773,12

Listero 804,32 158,11 1.897,32

Almacenero 804,32 158,11 1.897,32

Ch贸fer turismo 804,32 158,11 1.897,32

Guarda 804,32 158,11 1.897,32

Vigilante 804,32 158,11 1.897,32

Portero 804,32 158,11 1.897,32

Carretero 844,60 166,08 1.992,96

  

Personal administrativo

Aspirante 525,02 95,80 1.149,60

Auxiliar 801,82 157,54 1.890,48

Mecan贸grafa 801,82 157,54 1.890,48

Telefonista 751,92 147,79 1.773,48

Oficial 2.陋 925,84 182,10 2.185,20

Oficial 1.陋 1.077,74 212,00 2.544,00

Jefe 1.267,41 267,24 3.206,88

Jefe superior 1.477,81 311,75 3.741,00

Analista 751,92 147,79 1.773,48

Calcador 751,92 147,79 1.773,48

Enfermera T. 796,40 156,56 1.878,72

Jefe taller 905,21 178,01 2.136,12

Delineante 921,80 181,30 2.175,60

ATS 945,97 186,05 2.232,60

Jefe talleres 1.042,84 205,15 2.461,80

Perito 1.054,06 222,20 2.666,40

T茅cnico proyectista 1.078,58 227,38 2.728,56

Ingeniero licenciado 1.477,81 311,75 3.741,00

Licenciado 1.477,81 311,75 3.741,00

  

Organizaci贸n Cient. Tra.

Aspirante 525,02 95,80 1.149,60

Aux. organizaci贸n 751,92 147,79 1.773,48

T茅cnico Organiz. 2 921,80 181,30 2.175,60

T茅cnico Organiz. 1 945,97 186,05 2.232,60

Jefe Organiz. 2 1.042,84 205,15 2.461,80

Jefe Organiz. 1 1.174,41 247,62 2.971,44

__________________________________________________________________

.

Retribuci贸n Antig眉edad

Anual Consolidada

Categor铆as 2007 d铆a/mes

euros euros

__________________________________________________________________

.

Personal f谩brica

Aprendiz 8.268,57 0,23

Pe贸n 12.972,83 0,38

Pe贸n especialista 12.972,83 0,39

Capataz peones 12.972,83 0,41

Ayudante 13.543,26 0,41

Oficial 2.陋 14.277,76 0,43

Oficial 1.陋 15.023,24 0,46

Jefe equipo 15.023,24 0,46

Encargado secci贸n 15.765,16 0,48

Encargado general 15.765,16 0,50

Personal limpieza 12.085,90 0,39

.

Personal subalterno

Dependiente economato 12.484,48 12,29

Ordenador 12.484,48 12,29

Pesador basculero 12.484,48 12,29

Listero 13.237,00 13,02

Almacenero 13.237,00 13,02

Ch贸fer turismo 13.237,00 13,02

Guarda 13.237,00 13,02

Vigilante 13.237,00 13,02

Portero 13.237,00 13,02

Carretero 13.816,00 13,81

  

Personal administrativo

Aspirante 9.137,68 8,48

Auxiliar 13.200,16 12,29

Mecan贸grafa 13.200,16 12,29

Telefonista 12.484,36 12,29

Oficial 2.陋 14.983,12 15,07

Oficial 1.陋 17.164,72 17,05

Jefe 20.103,64 19,43

Jefe superior 23.162,56 24,46

Analista 12.484,36 12,29

Calcador 12.484,36 12,29

Enfermera T. 13.123,36 13,02

Jefe taller 14.686,48 14,80

Delineante 14.925,04 15,07

ATS 15.272,08 15,46

Jefe talleres 16.663,72 17,05

Perito 17.002,96 17,44

T茅cnico proyectista 17.359,36 17,84

Ingeniero licenciado 23.162,56 24,46

Licenciado 23.162,56 24,46

  

Organizaci贸n Cient. Tra.

Aspirante 9.137,68 8,48

Aux. organizaci贸n 12.484,36 12,29

T茅cnico Organiz. 2 14.925,04 15,07

T茅cnico Organiz. 1 15.272,08 15,46

Jefe Organiz. 2 16.663,72 17,05

Jefe Organiz. 1 18.752,20 19,43

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2007, todas las categor铆as percibir谩n

un plus de asistencia anual de 1.687,84 euros, a raz贸n de 0,9590

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo.

.

.

.

CORRECCI脫N DE ERRORES (BOP N.潞 295 – Mi茅rcoles, 12 de DICIEMBRE de 2007)

.

.

Correcci贸n de errores a cinco anuncios de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre publicaci贸n de convenios colectivos de trabajo.

.

  En el “Bolet铆n Oficial” de la provincia n煤mero 286, de fecha 1 de diciembre de 2007, p谩ginas 16 a 22 del suplemento castellano, aparecen publicados cinco edictos de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre convenios colectivos, en los que se ha producido un error en cada uno de ellos que se rectifica a continuaci贸n.

.

  En el edicto n煤mero 2007/27760 dice: C贸digo n煤mero 4.601.405; y debe decir: 4601405.

  En el edicto n煤mero 2007/27762 dice: C贸digo n煤mero 4.600.955; y debe decir: 4600955.

  En el edicto n煤mero 2007/27765 dice: C贸digo n煤mero 4.600.475; y debe decir: 4600475.

  En el edicto n煤mero 2007/27767 dice: C贸digo n煤mero 4.600.385; y debe decir: 4600385.

  En el edicto n煤mero 2007/28384 dice: C贸digo n煤mero 4.600.765; y debe decir: 4600765.

.

  Lo que se hace p煤blico para general conocimiento.

.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 46, 23-II-2008)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia.

C贸digo n潞 4601405.

.

.

  Visto el contenido del acta suscrita el 30-1-2008 por la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia, por la que se revisan los salarios del a帽o 2007 por diferencias I.P.C., que fue presentada en este organismo con fecha 1 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 1潞 y 2潞.b) del Real Decreto 1.040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R.D.L. 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, acuerda:

.

  Primero: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  Segundo: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  Tercero: Disponer su publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia.

.

  Valencia, a 6 de febrero de 2008.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

.

.

ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

.

  Asistentes:

.

  Por la parte social:

  Por MCA-UGT:

  D. Miguel Mart铆nez.

  D. Jos茅 Calatayud.

  D. Luis Espinosa.

  D. Santiago Lozano.

  D. Juan March谩n.

  D. Agust铆n Gonz谩lez.

  D. Miguel Sebasti谩n (asesor).

.

  Por FECOMA-CC.OO.:

  D.陋 M陋 Luz Morata.

  D. Gabriel Bellver.

  D. Juan Momp贸.

  D. Iv谩n Mart铆nez.

  D. Juan Antonio Mora.

  D. Ram贸n Pedro.

  D. Angel Bravo.

  D. Jos茅 Luis Novo.

  D. Jos茅 Luis Colomer (asesor).

  D. Miguel Montalb谩n (asesor).

.

  Por la parte empresarial:

  D.陋 Paula Estrada.

  D. Jos茅 Olmos.

  D. Vicente Devesa.

  D. Rafael P茅rez (asesor).

.

.

  En Beniparrell (Valencia) siendo las diecisiete horas, del d铆a treinta de enero del a帽o dos mil ocho, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente acuerdo de revisi贸n salarial:

.

  Constatar que, debido a que el IPC real a 31-12-07 ha supuesto un incremento del 4,2% con respecto al IPC a 31-12-06, procede efectuar una revisi贸n salarial del 2,2% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2007. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada con efectos desde el 1 de enero de 2007, que se adjunta a la presente Acta como anexo I. La diferencia o atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2007 con los salarios realmente percibidos en 2007, se deber谩 abonar en una sola paga durante el pr贸ximo mes de febrero, de acuerdo con lo establecido en el Convenio Estatal de la Madera.

  Asimismo, las partes acuerdan que mientras no se establezcan las condiciones definitivas para la convergencia establecida en el acuerdo marco para el Sector de la Madera de la provincia de Valencia, y dentro del esp铆ritu en 茅l recogido, se aprueban las tablas salariales con efectos 1 de enero de 2008, que se adjuntan al presente acta como anexo II, sin perjuicio de la tabla salarial definitiva que se pueda acordar para el presente a帽o.

  Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆 para la presentaci贸n de esta acta y sus anexos, ante el registro correspondiente para su dep贸sito y publicaci贸n en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha antes expresados.

.

.

Convenio Colectivo para las Industrias Fabricantes de Chapas y

Tableros de la Provincia de Valencia

Anexo II: Tabla salarial con efectos desde el 1-1-2008.

__________________________________________________________________

.

Salario Prorrateo Total Retribuci贸n

base pagas pagas Anual

Categor铆as d铆a/mes mes 2008 2008

euros euros

__________________________________________________________________

.

PERSONAL FABRICA

Aprendiz 15,46 90,07 1.080,84 8.447,66

Pe贸n 27,16 146,12 1.753,44 13.390,76

Pe贸n especialista 27,16 146,12 1.753,44 13.390,76

Capataz peones 27,16 146,12 1.753,44 13.390,76

Ayudante 28,52 154,16 1.849,92 13.983,64

Oficial 2陋 30,50 165,11 1.981,32 14.837,74

Oficial 1陋 32,32 174,06 2.088,72 15.609,44

Jefe Equipo 32,32 174,06 2.088,72 15.609,44

Encargado Secci贸n 34,11 183,96 2.207,52 16.381,59

Encargado General 34,11 183,96 2.207,52 16.381,59

Personal limpieza 24,70 133,82 1.605,84 12.345,26

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente economato 767,98 150,91 1.810,92 12.750,60

Ordenador 767,98 150,91 1.810,92 12.750,60

Pesador basculero 767,98 150,91 1.810,92 12.750,60

Listero 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Almacenero 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Ch贸fer turismo 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Guarda 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Vigilante 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Portero 821,45 161,48 1.937,76 13.519,08

Carretero 862,59 169,61 2.035,32 14.110,32

.

PERSONAL ADMINIST.

Aspirante 536,20 97,84 1.174,08 9.332,40

Auxiliar 818,82 160,95 1.931,40 13.481,16

Mecan贸grafa 818,82 160,95 1.931,40 13.481,16

Telefonista 767,93 150,94 1.811,28 12.750,36

Oficial 2陋 945,55 185,98 2.231,76 15.302,28

Oficial 1陋 1.100,69 216,52 2.598,24 17.530,44

Jefe 1.313,56 276,97 3.323,64 20.810,28

Jefe Superior 1.509,28 318,39 3.820,68 23.655,96

Analista 767,93 150,94 1.811,28 12.750,36

Calcador 767,93 150,94 1.811,28 12.750,36

Enfermera T. 813,36 159,90 1.918,80 13.403,04

Jefe Taller 924,49 181,80 2.181,60 14.999,40

Delineante 941,43 185,16 2.221,92 15.243,00

ATS 966,12 190,02 2.280,24 15.597,60

Jefe Talleres 1.065,05 209,52 2.514,24 17.018,76

Perito 1.076,51 226,93 2.723,16 17.365,20

T茅cnico proyectista 1.101,55 232,23 2.786,76 17.729,28

Ingeniero licenciado 1.509,28 318,39 3.820,68 23.655,96

Licenciado 1.509,28 318,39 3.820,68 23.655,96

.

ORGANIZ. CIENT. TRA.

Aspirante 536,20 97,84 1.174,08 9.332,40

Aux. organizaci贸n 767,93 150,94 1.811,28 12.750,36

T茅cnico Organiz. 2 941,43 185,16 2.221,92 15.243,00

T茅cnico Organiz. 1 966,12 190,02 2.280,24 15.597,60

Jefe Organiz. 2 1.065,05 209,52 2.514,24 17.018,76

Jefe Organiz. 1 1.199,42 252,89 3.034,68 19.151,64

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2008, todas las categor铆as percibir谩n

un plus de asistencia anual de 1.723,92 euros, a raz贸n de 0,9795

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo

CORRECCI脫N DE ERRORES (BOP N.潞 52 – S谩bado, 1 de MARZO de 2008)

.

.

Correcci贸n de errores al anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia.

.

  En el anuncio arriba citado, publicado en el “Bolet铆n Oficial” de la provincia n煤mero 46, de fecha 23 de febrero de 2008, p谩ginas 30 y 31 del suplemento castellano, se ha omitido la publicaci贸n del anexo I, que se reproduce a continuaci贸n.

.

.

.

.

.

REVISI脫N SALARIAL (BOP N.潞 294, 10 – XII – 2008)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de industrias de chapas y tableros de la provincia de Valencia.

C贸digo n潞 4601405

.

.

  Visto el contenido del Acta de fecha 11/11/2008 de la Comisi贸n Negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS de la provincia de Valencia, formada por FEVAMA, FECOMA-CC.OO. y MCA-U.G.T., por la que se revisan los salarios para el a帽o 2008 y se prorroga el texto del convenio colectivo hasta el 31/12/2008, que fue presentada en este Organismo con fecha 17 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 1潞 y 2潞.b) del R. Decreto 1040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, ACUERDA:

.

  PRIMERO: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  SEGUNDO: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  TERCERO: Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

.

  Valencia, a 18 de noviembre de 2008.-El director territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

.

.

ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

.

  ASISTENTES

.

  Por la parte social:

.

  Por MCA-UGT:

  D. Miguel Martinez

  D. Jos茅 Calatayud

  D. Santiago Lozano

  D. Juan March谩n

  D. Miguel Sebasti谩n (Asesor)

.

  Por FECOMA-CC.OO.:

  D陋 M陋 Luz Morata

  D. Juan Momp贸

  D. Iv谩n Mart铆nez

  D. Juan Antonio Mora

  D. Angel Bravo

  D. Antonio Gallardo (Asesor)

  D. Miguel Montalb谩n (Asesor)

.

  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos

  D. Vicente Devesa

  D. Jos茅 Ferrandis

  D. Rafael P茅rez (Asesor)

.

.

  En Beniparrell (Valencia) siendo las diecisiete horas del d铆a once de noviembre del a帽o dos mil ocho, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

.

.

  1.- De acuerdo con el art铆culo 66 del III Convenio Estatal de la Madera, se fija el incremento salarial para el a帽o 2008 en el 3,3%. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 01.01.08, que se adjuntan a la presente acta como Anexo I. Se acuerda, asimismo, que en caso de que el IPC real a 31.12.08 supere el 2% respecto al IPC al 31.12.07, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero del 2009. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  Con independencia de la fecha de publicaci贸n y entrada en vigor del Convenio Colectivo, los atrasos devengados por la entrada en vigor de la tabla anteriormente citada deber谩n ser abonados por las empresas el 50% antes del 31 de diciembre del 2008 y el resto hasta el 31 de enero del 2009.

  2.- La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 46 del III Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2008 de 1752 horas.

  3.- Prorrogar el resto del texto del articulado del Convenio hasta el 31 de diciembre del 2008, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  4.- Este Convenio Colectivo es complementario al Acuerdo Marco de la Madera de la provincia de Valencia, suscrito el 13 de junio de 2002.

  5.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

.

  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

.

.

CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS FABRICANTES DE CHAPAS Y

TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

ANEXO I: TABLA SALARIAL DEL 01.01.2008 al 31.12.2008

__________________________________________________________________

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Salario Prorrateo Total Retribuci贸n

base pagas pagas Anual

Categor铆as d铆a/mes mes 2008 2008

euros euros

__________________________________________________________________

.

.

Aprendiz 15,97 93,04 1.116,48 8.726,26

Pe贸n 28,06 150,94 1.811,28 13.833,91

Pe贸n Especialista 28,06 150,94 1.811,28 13.833,91

Capataz Peones 28,06 150,94 1.811,28 13.833,91

Ayudante 29,46 159,25 1.911,00 14.444,63

Oficial 2陋 31,51 170,56 2.046,72 15.328,60

Oficial 1陋 33,39 179,80 2.157,60 16.125,68

Jefe Equipo 33,39 179,80 2.157,60 16.125,68

Encargado Secci贸n 35,24 190,03 2.280,36 16.923,69

Encargado General 35,24 190,03 2.280,36 16.923,69

Personal Limpieza 25,52 138,24 1.658,88 12.754,41

.

PERSONAL SUBALTERNO

Dependiente Economato 793,32 155,89 1.870,68 13.171,25

Ordenador 793,32 155,89 1.870,68 13.171,25

Pesador Basculero 793,32 155,89 1.870,68 13.171,25

Listero 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Almacenero 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Ch贸fer Turismo 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Guarda 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Vigilante 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Portero 848,56 166,81 2.001,72 13.965,17

Carretero 891,06 175,21 2.102,52 14.575,97

.

PERSONAL ADMINIST.

Aspirante 553,89 101,07 1.212,84 9.640,25

Auxiliar 845,84 166,26 1.995,12 13.925,93

Mecan贸grafa 845,84 166,26 1.995,12 13.925,93

Telefonista 793,27 155,92 1.871,04 13.171,01

Oficial 2陋 976,75 192,12 2.305,44 15.807,17

Oficial 1陋 1.137,01 223,67 2.684,04 18.108,89

Jefe 1.356,91 286,11 3.433,32 21.496,97

Jefe Superior 1.559,09 328,90 3.946,80 24.436,61

Analista 793,27 155,92 1.871,04 13.171,01

Calcador 793,27 155,92 1.871,04 13.171,01

Enfermera T. 840,20 165,18 1.982,16 13.845,29

Jefe Taller 955,00 187,80 2.253,60 15.494,33

Delineante 972,50 191,27 2.295,24 15.745,97

ATS 998,00 196,29 2.355,48 16.112,21

Jefe Talleres 1.100,20 216,43 2.597,16 17.580,29

Perito 1.112,03 234,42 2.813,04 17.938,13

T茅cnico Proyectista 1.137,90 239,89 2.878,68 18.314,21

Ingeniero Licenciado 1.559,09 328,90 3.946,80 24.436,61

Licenciado 1.559,09 328,90 3.946,80 24.436,61

.

ORGANIZ. CIENT. TRA.

Aspirante 553,89 101,07 1.212,84 9.640,25

Aux. Organizaci贸n 793,27 155,92 1.871,04 13.171,01

T茅cnico Organiz. 2 972,50 191,27 2.295,24 15.745,97

T茅cnico Organiz. 1 998,00 196,29 2.355,48 16.112,21

Jefe Organiz. 2 1.100,20 216,43 2.597,16 17.580,29

Jefe Organiz. 1 1.239,00 261,24 3.134,88 19.783,61

__________________________________________________________________

.

A partir del 1 de enero de 2008, todas las categor铆as percibir谩n

un plus de asistencia anual de 1,780,73 euros, a raz贸n de 1,0164

euros/hora por cada hora de trabajo efectivo

REVISI脫N SALARIAL (BOP 195 – Martes, 18 de Agosto de 2009)

.

Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del Sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

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C贸digo n潞 4601405

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  Visto el contenido del acta de fecha 6/7/2009 de la Comisi贸n Negociadora del convenio colectivo de trabajo del Sector de INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS de la provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto del convenio y se revisan las tablas salariales para el a帽o 2009, presentada en este Organismo con fecha 17 de los corrientes; y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 1潞 y 2潞.b) del R. Decreto 1040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley 8/80 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, ACUERDA:

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  PRIMERO: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  SEGUNDO: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  TERCERO: Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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  Valencia, a 28 de julio de 2009.-El director territorial de Empleo y trabajo, por suplencia, el jefe del Servicio Territorial de Trabajo y Seguridad Laboral (resoluci贸n del subsecretario de Econom铆a, Hacienda y Empleo de 3/7/2009), Jos茅 Catalu帽a Albert.

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ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA

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  En Beniparrell (Valencia) siendo las trece horas del d铆a seis de julio del a帽o dos mil nueve, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

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  1.- De acuerdo con el art铆culo 66 del III Convenio Estatal de la Madera, se fija el incremento salarial para el a帽o 2009 en el 3,3%. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 01.01.09, que se adjuntan a la presente acta como Anexo I. Se acuerda, asimismo, que en caso de que el IPC real a 31.12.09 supere el 2% respecto al IPC al 31.12.08, el exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero del 2010. En todo caso, este exceso, en caso de darse, servir谩 de base para el c谩lculo del incremento de los a帽os posteriores.

  Con independencia de la fecha de publicaci贸n y entrada en vigor del Convenio Colectivo, los atrasos devengados por la entrada en vigor de la tabla anteriormente citada deber谩n ser abonados por las empresas el 50% antes del 30 de septiembre del 2009 y el resto hasta el 31 de octubre del 2009.

  Por otra parte, en aplicaci贸n del Acuerdo Marco del sector de la Madera de la Provincia de Valencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 01.09.09, con las adaptaciones correspondientes a la aplicaci贸n del citado Acuerdo Marco, adjunt谩ndose a este acta como Anexo II.

  2.- La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 46 del III Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2009 de 1752 horas.

  3.- Prorrogar el resto del texto del articulado del Convenio hasta el 31 de diciembre del 2009, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  4.- Constatar la modificaci贸n de la Disposici贸n Adicional Cuarta, Cl谩usula de Inaplicaci贸n Salarial, del III Convenio Estatal de Madera, acordada por la Comisi贸n Negociadora del citado Convenio, en su reuni贸n de 23 de junio de 2009, en el sentido de que “Con car谩cter excepcional, y durante el a帽o 2009, la situaci贸n de p茅rdidas indicada en el p谩rrafo anterior (los dos ejercicios anteriores al a帽o 2009), no ser谩 requisito necesario, debiendo acreditar las empresas su situaci贸n productiva, econ贸mica y financiera real as铆 como sus previsiones para el a帽o en curso.” En consecuencia, las empresas que debido a tales circunstancias necesiten aplicar dicha cl谩usula de descuelgue salarial, podr谩n hacerlo en el plazo de un mes desde la publicaci贸n en el BOE de la citada modificaci贸n y de acuerdo con las condiciones y procedimiento fijado en el nuevo redactado de la Disposici贸n Adicional Cuarta del III Convenio Estatal de la Madera.

  5.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

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  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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  ASISTENTES:

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  Por la parte social:

  Por MCA-UGT: D. Jos茅 Calatayud. D. Miguel Sebasti谩n.

  Por FECOMA-CC.OO.: D陋 M陋 Luz Morata. D. Gabriel Bellver. D. Juan Antonio Mora. D. Angel Bravo. D陋. Fina Cueves. D. Miguel Montalb谩n

  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos. D陋. Paula Estrada. D. Jos茅 Ferrandis. D. Rafael P茅rez.

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CORRECCION DE ERRORES (BOP 214 – Mi茅rcoles, 09 de Septiembre de 2009)

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Correcci贸n de errores al anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del Sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

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  Habi茅ndose detectado varios errores relacionados con las cantidades publicadas en la tabla del anexo II del convenio colectivo arriba mencionado, publicado en el “B.O.P” n煤mero 195, del 18-VIII-2009, p谩ginas 24 a la 26, reproducimos de nuevo dicha tabla con los errores subsanados.

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  Lo que se hace p煤blico para general conocimiento.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP 202 – Jueves, 26 de Agosto de 2010)

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Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo sectorial de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

C贸digo n潞 4601405

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  Visto el contenido del acta de fecha 22/7/2010 de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS de la provincia de Valencia, por la que se prorroga el texto del convenio colectivo vigente hasta el 31/12/2010 y se revisan los salarios para dicho a帽o, que fue presentada en este Organismo con fecha 30 de julio; y de conformidad con lo dispuesto en los arts. 1潞 y 2潞.b) del R. Decreto 1040/81, de 22 de mayo, en relaci贸n con el 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por R. Dto. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, ACUERDA:

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  PRIMERO: Ordenar su inscripci贸n en el Registro de Convenios.

  SEGUNDO: Proceder a su dep贸sito en esta Secci贸n de Relaciones Colectivas y Conciliaci贸n.

  TERCERO: Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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  Valencia, a 3 de agosto de 2010.-El director territorial de empleo y trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

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ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

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  ASISTENTES

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  Por la parte social:

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  Por FECOMA-CC.OO.:

  D. Juan A. Mora Ferriol

  D. Angel Bravo Aznar

  D. Gabriel Bellver Torres

  D陋. M陋 Luz Morata Collado

  D. Josep Albors Ferrandis (Asesor)

  D陋. Isabel Amat Collado (Asesora)

  D陋. Fina Cueves Fandos (Asesora)

  D. Miguel Montalb谩n (Asesor)

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  Por MCA-UGT:

  D. Jos茅 Calatayud Garc铆a

  D. Miguel Sebasti谩n (Asesor)

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  Por la parte empresarial:

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  D. Jos茅 Olmos Juan

  D陋. Paula Estrada

  D. Jos茅 Ferrandis Ruiz

  D. Rafael P茅rez Bonmat铆 (Asesor)

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  En Beniparrell (Valencia) siendo las doce horas del d铆a veintid贸s de julio del a帽o dos mil diez, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

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  1.- En cumplimiento de la modificaci贸n del art铆culo 66 del III Convenio Colectivo Estatal de la Madera, en su reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del pasado 15 de julio, que estableci贸 que habida cuenta de las grav铆simas dificultades por la que est谩 atravesando el sector las partes han acordado adaptar lo dispuesto en el citado art铆culo 66 del Convenio Estatal, procediendo a su modificaci贸n, y en base a ello, se fija el incremento salarial para el a帽o 2010 en el 1,3%. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1 de enero de 2010, que se adjuntan a la presente acta como Anexo I. Se acuerda, asimismo, que finalizado el 2010 y una vez conocido el IPC real de dicho a帽o, se proceder谩 a actualizar las tablas con el diferencial entre el 1,2% y el IPC real, con efectos de 1 de enero de 2010. El exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2011.

  Dada la fecha de firma de este acta, la tabla salarial anteriormente aprobada como Anexo I se deber谩 aplicar efectivamente a partir de la n贸mina del pr贸ximo mes de septiembre de 2010.

  Con independencia de la fecha de publicaci贸n y entrada en vigor del Convenio Colectivo, los atrasos devengados por la entrada en vigor de la tabla anteriormente citada deber谩n ser abonados por las empresas el 50% antes del 31 de octubre del 2010 y el resto hasta el 30 de noviembre del 2010.

  2.- La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 46 del III Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2010 de 1752 horas.

  3.- Prorrogar el resto del texto del articulado del Convenio hasta el 31 de diciembre del 2010, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  4.- Suspender la aplicaci贸n del periodo transitorio de adaptaci贸n de la clasificaci贸n profesional del sector durante el a帽o 2010, de forma que lo establecido en el 谩mbito del acuerdo marco en su acta de 4 de noviembre de 2008 se aplicar谩 entre en 1 de enero del 2011 y el 31 de diciembre de 2013.

  5.- Constatar la modificaci贸n de la Disposici贸n Adicional Cuarta, Cl谩usula de Inaplicaci贸n Salarial, del III Convenio Estatal de Madera, acordada por la Comisi贸n Negociadora del citado Convenio, en su reuni贸n de 15 de julio de 2010, en el sentido de que “Con car谩cter excepcional y durante el a帽o 2010, la situaci贸n de p茅rdidas indicada en el p谩rrafo anterior (los dos ejercicios anteriores al a帽o 2010), no ser谩 requisito necesario, debiendo acreditar las empresas su situaci贸n productiva, econ贸mica y financiera real as铆 como sus previsiones para el a帽o en curso.” En consecuencia, las empresas que debido a tales circunstancias necesiten aplicar dicha cl谩usula de descuelgue salarial, de acuerdo con la nueva redacci贸n acordada por la Comisi贸n Negociadora del III Convenio Estatal de la Madera en su reuni贸n de 15 de julio de 2010, podr谩n hacerlo en el plazo de un mes desde la publicaci贸n en el BOE de la citada modificaci贸n y de acuerdo con las condiciones y procedimiento fijado en el nuevo redactado de la Disposici贸n Adicional Cuarta del III Convenio Estatal de la Madera.

  6.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

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  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un s贸lo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP 89 – Viernes, 15 de Abril de 2011)

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Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo sobre acta de la Comisi贸n Negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

Expediente: 46/01/0003/2011.

C贸digo 46001405011981.

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RESOLUCI脫N de fecha 25 de marzo de 2011 de la Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo de Valencia por la que se dispone el registro oficial y publicaci贸n del acta de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de trabajo del Sector de INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS de la provincia de Valencia.

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  VISTO el contenido del acta de la Comisi贸n Negociadora de fecha 3/3/2011 por la que se revisan los salarios del a帽o 2010 por diferencias I.P.C., se aprueban las tablas salariales provisionales para el a帽o 2011 y se prorroga el texto del convenio colectivo articulado hasta el 31/12/2011, y de conformidad con lo dispuesto en el Art铆culo 90 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep贸sito de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo y Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conseller铆a de Econom铆a, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.

  Esta Direcci贸n Territorial de Empleo y Trabajo, conforme a las competencias legalmente establecidas en el Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre y Decreto 65/2000, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano, ACUERDA:

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  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en el Registro de convenios de esta Unidad Administrativa, con notificaci贸n a la representaci贸n de la Comisi贸n Negociadora y dep贸sito del texto original del acta citada..

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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  El director territorial de Empleo y Trabajo, Jorge Ramos Jim茅nez.

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ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

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  ASISTENTES

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  Por la parte social:

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  Por FECOMA-CC.OO.:

  D. Juan A. Mora Ferriol

  D. Angel Bravo Aznar

  D. Gabriel Bellver Torres

  D. Benito Fern谩ndez

  D. Enrique Medina Mora

  D陋. Vicenta Le贸n Peris

  D陋. M陋 Rosa S谩nchez Ballesteros

  D陋. Fina Cueves Fandos (Asesora)

  D. Miguel Montalb谩n (Asesor)

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  Por MCA-UGT:

  D. Jos茅 Calatayud Garc铆a

  D. Vicente Vila Contreras

  D. Miguel Sebasti谩n (Asesor)

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  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos Juan

  D陋. Paula Estrada

  D. Jos茅 Ferrandis Ruiz

  D. Rafael P茅rez Bonmat铆 (Asesor)

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  En Beniparrell (Valencia) siendo las diecisiete horas del d铆a tres de marzo del a帽o dos mil once, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de los se帽ores rese帽ados anteriormente, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 4601405).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

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  1.- Constatar que, debido a que el IPC real a 31.12.2010 ha supuesto un incremento del 3% con respecto al IPC a 31.12.2009, procede efectuar una revisi贸n salarial del 1,8% sobre la misma base de c谩lculo que se aplic贸 para el incremento salarial del 2010. Por tanto, consecuencia de lo anterior, se aprueba la tabla salarial revisada con efectos desde el 1 de enero de 2010, que se adjunta a la presente Acta como Anexo I. Los atrasos por la aplicaci贸n de la citada tabla salarial revisada del 2010 con los salarios realmente percibidos en 2010, se deber谩n pagar prorrateados en diez partes iguales, durante el periodo comprendido entre los meses de marzo y diciembre, ambos inclusive, del a帽o 2011.

  2.- En cumplimiento de la modificaci贸n del art铆culo 66 del III Convenio Colectivo Estatal de la Madera, en su reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora 15 de julio de 2010, que estableci贸 que habida cuenta de las grav铆simas dificultades por la que est谩 atravesando el sector las partes han acordado adaptar lo dispuesto en el citado art铆culo 66 del Convenio Estatal, procediendo a su modificaci贸n, y en base a ello, se fij贸 el incremento salarial para el a帽o 2011 en el 1,3%. En consecuencia, se aprueban las tablas salariales con efectos 1 de enero de 2011, que se adjuntan a la presente acta como Anexo II. Se acuerda, asimismo, que finalizado el 2011 y una vez conocido el IPC real de dicho a帽o, se proceder谩 a actualizar las tablas con dicho IPC real, con efectos de 1 de enero de 2011. El exceso, si lo hubiere, se abonar谩 en una sola paga en el mes de febrero de 2012.

  Con independencia de la fecha de publicaci贸n y entrada en vigor del Convenio Colectivo, los atrasos devengados por la entrada en vigor de la tabla anteriormente citada deber谩n ser abonados por las empresas en el plazo de un mes desde la fecha de publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la provincia de Valencia.

  3.- La duraci贸n de la jornada anual de trabajo efectivo, de acuerdo con lo establecido en el art铆culo 46 del III Convenio Estatal de la Madera, ser谩 para el a帽o 2011 de 1752 horas.

  4.- Prorrogar el resto del texto del articulado del Convenio hasta el 31 de diciembre del 2011, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del III Convenio Estatal de la Madera.

  5.- Suspender nuevamente la aplicaci贸n del periodo transitorio de adaptaci贸n de la clasificaci贸n profesional del sector durante el a帽o 2011, de forma que lo establecido en el 谩mbito del acuerdo marco en su acta de 4 de noviembre de 2008 se aplicar谩 entre en 1 de enero del 2012 y el 31 de diciembre de 2013.

  6.- Constatar la modificaci贸n de la Disposici贸n Adicional Cuarta, Cl谩usula de Inaplicaci贸n Salarial, del III Convenio Estatal de Madera, acordada por la Comisi贸n Negociadora del citado Convenio, en su reuni贸n de 15 de julio de 2010 (BOE de 19 de agosto de 2010), en el sentido de que “Con car谩cter excepcional y durante los a帽os 2010 y 2011, la situaci贸n de p茅rdidas indicada en el p谩rrafo anterior, no ser谩 requisito necesario, debiendo acreditar las empresas su situaci贸n productiva, econ贸mica y financiera real as铆 como sus previsiones para el a帽o en curso.” En consecuencia, las empresas que debido a tales circunstancias necesiten aplicar dicha cl谩usula de descuelgue salarial, de acuerdo con la nueva redacci贸n acordada por la Comisi贸n Negociadora del III Convenio Estatal de la Madera en su reuni贸n de 15 de julio de 2010, podr谩n hacerlo en el plazo de un mes desde la publicaci贸n de esta Acta en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia y de acuerdo con las condiciones y procedimiento fijado en el nuevo redactado de la Disposici贸n Adicional Cuarta del III Convenio Estatal de la Madera.

  7.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y sus anexos, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

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  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP 275 – S谩bado, 17 de Noviembre de 2012)

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Anuncio de la Conselleria de Educaci贸n, Formaci贸n y Empleo sobre acta de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (c贸digo: 46001405011981).

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Resoluci贸n de fecha 5 de noviembre de 2012, de la Direcci贸n Territorial de Educaci贸n, Formaci贸n y Trabajo de Valencia, por la que se dispone el registro oficial, dep贸sito y publicaci贸n del acta de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

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  Vista la solicitud de inscripci贸n del acta de la Comisi贸n Negociadora del convenio colectivo arriba citado, por la que se revisan las tablas salariales del a帽o 2011, suscrita el 18/10/2012, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, arts. 2.a) y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep贸sito de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo y arts. 3 y 4 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.

  Esta Direcci贸n Territorial, conforme a las competencias legalmente establecidas en el art. 51.1.1陋 del Estatuto de Autonom铆a de la Comunidad Valenciana, modificado por el art. 57 de la Ley Org谩nica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Org谩nica 5/1982, de 1 de julio; el Decreto 5/2011, de 21 de junio, del President de la Generalitat, por el que se asignan a la Conselleria de Educaci贸n, Formaci贸n y Empleo las competencias en materia de Trabajo, as铆 como el Decreto 75/2011, de 24 de junio, que aprueba su desarrollo, y el Decreto 98/2011, de 26 de agosto, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Org谩nico y Funcional de Conselleria de Educaci贸n, Formaci贸n y Empleo, resuelve:

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  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en este Registro electr贸nico de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificaci贸n a la representaci贸n de la Comisi贸n Negociadora y dep贸sito del texto original del acta citada.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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  Valencia, a 5 de noviembre de 2012.-El director territorial de Educaci贸n, Formaci贸n y Trabajo, Ismael Mart铆nez Ruiz.

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ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

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  ASISTENTES

  Por la parte social:

  Por FECOMA-CC.OO.:

  D. Juan A Mora Ferriol

  D. Gabriel Bellver Torres

  D陋. Vicenta Le贸n Peris

  D陋. Maria Luz Morata Collado

  D陋. Rosa Sanchez Ballesteros

  D. Miguel Montalb谩n G谩mez

  (Asesor)

  Por MCA-UGT:

  D. Vicente Vila Contreras

  D. Miguel Sebasti谩n Ara

  (Asesor)

  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos Juan

  D陋. Paula Estrada Galva帽

  D. Rafael P茅rez Bonmat铆

  (Asesor)

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  En Beniparrell (Valencia) siendo las once horas, treinta minutos, del d铆a dieciocho de octubre de 2012, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de las se帽oras y se帽ores rese帽adas al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 46001405011981).

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  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

  1.- Hacer como propio el pronunciamiento de la Comisi贸n Paritaria del Convenio Estatal de la Madera, en su reuni贸n del pasado 6 de septiembre, que dice: “Habida cuenta de las grav铆simas dificultades por las que est谩 atravesando el sector y reconociendo el esfuerzo econ贸mico realizado durante la vigencia del III Convenio Colectivo (2007-2011), las partes han acordado, al objeto de aunar esfuerzos y colaborar activamente en la reactivaci贸n del sector, en el sentido expuesto en el II潞 ACUERDO POR EL EMPLEO Y LA NEGOCIACI脫N COLECTIVA y para paliar la destrucci贸n de empleo, manteniendo el tejido industrial en los sectores de la madera y el mueble, que la revisi贸n salarial que corresponder铆a aplicar seg煤n el art铆culo 66 queda sin efecto.”

  2.- Consecuencia de lo anterior y seg煤n lo acordado en la reuni贸n citada en el antecedente, a partir del 1 de enero de 2012 se acuerda que las tablas salariales aprobadas para el ejercicio 2011 se actualizaran en un 1,5% y con efectos de 1 de enero de 2012. Por ello, se aprueba la tabla salarial revisada con efectos al 1 de enero del 2012 y que se adjunta al presente acta como Anexo I. Los atrasos correspondientes en cada caso hasta la fecha de actualizaci贸n de los salarios seg煤n la tabla revisada se podr谩n pagar desde la firma del presente acta hasta el 31 de diciembre de 2012, con independencia de la fecha de publicaci贸n en el BOP.

  3.- Dejar sin efecto los acuerdos de las partes con anterioridad a este acta que se opongan a lo aqu铆 establecido.

  4.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

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  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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REVISI脫N SALARIAL (BOP 220 – Lunes, 16 de Septiembre de 2013)

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Anuncio de la Conselleria de Econom铆a, Industria, Turismo y Empleo sobre acuerdo de la comisi贸n negociadora del convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia (C贸digo: 46001405011981).

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Resoluci贸n de fecha 4 de septiembre de 2013, de la Direcci贸n Territorial de Econom铆a, Industria, Turismo y Empleo de Valencia, por la que se dispone el registro oficial, dep贸sito y publicaci贸n del acta de la Comisi贸n Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia.

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  Vista la solicitud de inscripci贸n del acta de la Comisi贸n Negociadora del convenio arriba citado, por la que se aprueba la pr贸rroga del convenio para el a帽o 2013, suscrita el 15/07/2013, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, arts. 2.a) y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep贸sito de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo y art. 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Econom铆a, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo.

  Esta Direcci贸n Territorial, conforme a las competencias legalmente establecidas en el art. 51.1.1陋 del Estatuto de Autonom铆a de la Comunidad Valenciana, modificado por el art. 57 de la Ley Org谩nica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Org谩nica 5/1982, de 1 de julio; el Decreto 19/2012, de 7 de diciembre, del President de la Generalitat, por el que determina las consellerias en que se organiza la Administraci贸n de la Generalitat, as铆 como el Decreto 179/2012, de 14 de diciembre, del Consell, por el que establece la estructura b谩sica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y el Decreto 188/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Org谩nico y Funcional de la Conselleria de Econom铆a, Industria, Turismo y Empleo, resuelve:

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  Primero.- Ordenar su inscripci贸n en este Registro electr贸nico de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificaci贸n a la representaci贸n de la Comisi贸n Negociadora y dep贸sito del texto original del acta citada.

  Segundo.- Disponer su publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia.

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  Valencia, a 4 de septiembre de 2013.鈧琇a directora territorial de Econom铆a, Industria, Turismo y Empleo, Margarita Vilarrasa Balanz谩.

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ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS DE CHAPAS Y TABLEROS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA.

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  ASISTENTES

  Por la parte social:

  Por FECOMA-CC.OO.:

  D陋 M陋 Luz Morata Collado

  D陋 M陋 Rosa S谩nchez Ballesteros

  D. Miguel Montalb谩n G谩mez

  (Asesor)

  Por MCA-UGT:

  D. Vicente Vila Contreras

  D. Miguel Sebasti谩n Ara

  (Asesor)

  Por la parte empresarial:

  D. Jos茅 Olmos Juan

  D. Rafael P茅rez Bonmat铆

  (Asesor)

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  En Beniparrell (Valencia) siendo las once horas, treinta minutos, del d铆a quince de julio de 2013, en los locales de FEVAMA y con la asistencia de las se帽oras y se帽ores rese帽adas al margen, tiene lugar la reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo para las Industrias de Chapas y Tableros de la provincia de Valencia. (C贸digo de convenio n潞 46001405011981).

  Tras diversas deliberaciones las partes llegan al siguiente ACUERDO:

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  1.- Hacer como propio el pronunciamiento de la Comisi贸n Negociadora del Convenio Estatal de la Madera, en su reuni贸n del pasado 9 de julio, que dice: “Habida cuenta de la delicada situaci贸n econ贸mica y al objeto de aunar esfuerzos para paliar la destrucci贸n de empleo, manteniendo el tejido industrial en los sectores de la madera y el mueble, se acuerda que la revisi贸n salarial que corresponder铆a aplicar seg煤n el art铆culo 66.2 queda sin efecto.”

  2.- Consecuencia de lo anterior y seg煤n lo acordado en la reuni贸n citada en el antecedente, se acuerda que las tablas salariales aprobadas para el ejercicio 2012 se actualizaran en un 0,4% y con efectos de 1 de enero de 2013. Por ello, se aprueba la tabla salarial revisada con efectos al 1 de enero del 2013 y que se adjunta al presente acta como Anexo I.

  3.- Dejar sin efecto los acuerdos de las partes con anterioridad a este acta que se opongan a lo aqu铆 establecido.

  4.- Consecuencia de la regulaci贸n dada al apartado tres del art铆culo 86 del Estatuto de los Trabajadores en relaci贸n con lo dispuesto en la disposici贸n transitoria cuarta, por la Ley 3/2012 de 6 de julio, las partes convienen en prorrogar la vigencia de este convenio colectivo hasta el d铆a 31 de diciembre de 2013, teni茅ndose por adaptadas las modificaciones normativas habidas tanto en la legislaci贸n general como las surgidas como consecuencia de la firma del IV Convenio Estatal de la Madera.

  5.-Fijar reuni贸n de la Comisi贸n Negociadora para el d铆a 25 de septiembre de 2013, a las 16:30 horas en la sede de FEVAMA, al objeto de Constituir la Comisi贸n Negociadora del Convenio Colectivo de la Madera y Afines de la provincia de Valencia, con el fin refundir en uno solo los distintos convenios del sector en la provincia de Valencia, y racionalizar as铆 la negociaci贸n colectiva del sector.

  6.- Facultar a D. Rafael P茅rez Bonmat铆, para la presentaci贸n de este acta y su anexo, ante el registro correspondiente, para su dep贸sito y publicaci贸n en el Bolet铆n Oficial de la Provincia de Valencia.

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  Y en prueba de conformidad, firman por cuadruplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba expresados.

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