{"id":3232,"date":"2023-04-20T18:01:13","date_gmt":"2023-04-20T16:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/conveni-grafiques\/?p=3232"},"modified":"2023-04-20T18:01:13","modified_gmt":"2023-04-20T16:01:13","slug":"el-dia-19-de-abril-se-reunio-de-nuevo-la-comision-negociadora-del-convenio-de-artes-graficas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/conveni-grafiques\/el-dia-19-de-abril-se-reunio-de-nuevo-la-comision-negociadora-del-convenio-de-artes-graficas\/","title":{"rendered":"El d\u00eda 19 de abril se reuni\u00f3 de nuevo la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio de Artes Gr\u00e1ficas."},"content":{"rendered":"\n

Esta reuni\u00f3n se ha desarrollado con la tensi\u00f3n natural de una reuni\u00f3n en la cual, se est\u00e1 tratando,\u00a0si damos por agotada la negociaci\u00f3n y nos dirigimos a otro escenario de conflicto o si somos capaces de llegar a un acuerdo satisfactorio por ambas partes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras una primera parte en la que hemos enumerado los puntos en los que estamos de acuerdo ambas partes, se ha convocado, a propuesta de la patronal, una reuni\u00f3n de portavoces en la que cada una de las partes hemos concretado los aspectos necesarios y cr\u00edticos para alcanzar un acuerdo o dar por rota la negociaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, y tras debatirlo la representaci\u00f3n sindical, hemos acordado reunirnos la pr\u00f3xima semana (jueves 27) para trasladarnos la respuesta definitiva de los puntos expuestos que puedan facilitar la firma de convenio digno o, en caso contrario, dar por agotada la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La responsabilidad de los trabajadores y trabajadoras del sector en esta mesa de negociaci\u00f3n est\u00e1 sobradamente demostrada, por lo que es el momento que la representaci\u00f3n empresarial haga un ejercicio de responsabilidad atendiendo las peticiones esenciales de la Parte Social y valore en conjunto los puntos que hay encima de la mesa para que seamos capaces de acordar un nuevo convenio colectivo que proporcione salario y derechos a las personas trabajadoras y un tiempo de tranquilidad imprescindible al sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                                                      EL TIEMPO SE AGOTA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 SALARIO O CONFLICTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Documentaci\u00f3n asociada<\/p>\n\n\n\n

COMUNICADO N\u00ba8<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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