{"id":3188,"date":"2023-01-15T18:00:33","date_gmt":"2023-01-15T17:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/conveni-grafiques\/?p=3188"},"modified":"2023-01-15T18:00:36","modified_gmt":"2023-01-15T17:00:36","slug":"el-dia-10-de-enero-se-reunio-de-nuevo-la-comision-negociadora-del-convenio-de-artes-graficas-donde-hemos-comenzado-a-tratar-las-propuestas-negociadoras-de-ambas-partes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/conveni-grafiques\/el-dia-10-de-enero-se-reunio-de-nuevo-la-comision-negociadora-del-convenio-de-artes-graficas-donde-hemos-comenzado-a-tratar-las-propuestas-negociadoras-de-ambas-partes\/","title":{"rendered":"El d\u00eda 10 de enero se reuni\u00f3 de nuevo la Comisi\u00f3n Negociadora del Convenio de Artes Gr\u00e1ficas donde hemos comenzado a tratar las propuestas negociadoras de ambas partes."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En esta ocasi\u00f3n, hemos tratado con la patronal las propuestas del bloque 2 de nuestra plataforma,concretamente: jornada, complemento de nocturnidad, complemento turnicidad, vacaciones y excedencias voluntarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente, se trataron las propuestas de la patronal referentes a la adecuaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n normativa: convenios de \u00e1mbito inferior, clasificaci\u00f3n seg\u00fan permanencia, tipos de contratos, igualdad y no discriminaci\u00f3n y clausulas adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre todas las materias tratadas, si bien, pudiera haber alg\u00fan acercamiento en algunos aspectos, es totalmente insuficiente para la representaci\u00f3n sindical, ya que de momento la patronal se niega a abordarlos puntos de negociaci\u00f3n de m\u00e1s repercusi\u00f3n para las personas trabajadoras, como son: el complemento de nocturnidad, el complemento de turnicidad y la disminuci\u00f3n de la jornada anual.<\/p>\n\n\n\n<p>En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, que ser\u00e1 el 25 de enero, se ha acordado continuar profundizando en los puntos del bloque 3 de nuestra plataforma referente a las ausencias y permisos retribuidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, le hemos vuelto a recordar a la patronal, la importancia de alcanzar un acuerdo en materia de incremento salarial y que este punto no sea utilizado como moneda de cambio en esta negociaci\u00f3n, ya que,dadas las circunstancias inflacionistas actuales es fundamental que las personas trabajadoras del sector actualicen su salario cuanto antes, por lo que, como ya expusimos en las primeras reuniones, esta negociaci\u00f3n no se puede dilatar en el tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0SALARIO O CONFLICTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Documentaci\u00f3n asociada<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/graficas.fsc.ccoo.es\/b536b9e2c35f4d29398760c6adb0b01e000050.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comunicado 3<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta ocasi\u00f3n, hemos tratado con la patronal las propuestas del bloque 2 de nuestra plataforma,concretamente: jornada, complemento de nocturnidad, complemento turnicidad, vacaciones y excedencias voluntarias. 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