NOTA INFORMATIVA
Os informamos sobre la reunión de hoy, convocada por la empresa, tal y como se propuso en la citación ante el Departament de Treball del pasado 6 de febrero de 2020.
La empresa presenta la siguiente propuesta:
– Incremento salarial del 1,7 a todo el colectivo para el 2019, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019.
– Mantenimiento del texto actual del III Convenio Colectivo de empresa.
– Cierre del Convenio Colectivo del 2019 condicionado a la solución del conflicto en cuanto a la legitimación de la firma de dicho Convenio.
La Sección Sindical de CCOO, en aras y en beneficio de las personas trabajadoras de Cobega Embotellador, y para que estas puedan cobrar ya el incremento del 2019, acepta la propuesta de incremento y propone que la firma del acuerdo sea de 7 miembros de CCOO y 7 miembros de USOC, debido a las discrepancias internas existentes, dejando claro que dicha composición es excepcional y que no puede ser un modelo para próximas firmas.
Por parte de USOC acepta la propuesta de la empresa de incremento salarial, pero lo supedita a que sea la Comisión Negociadora del 21 de febrero de 2019 la firmante.
Tras las propuestas de las dos Secciones Sindicales y en vista que sigue el desacuerdo, la empresa propone firmar un Acuerdo colectivo que incluya el incremento salarial del 1,7 para el 2019 (con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019) y que lo firmen la Comisión Negociadora saliente y la entrante.
La Sección Sindical de CCOO acepta dicha propuesta, pero la Sección Sindical de USOC no la acepta y sigue manteniendo su propuesta.
Por tal motivo, la empresa nos comunica que realizará un documento para su estudio por parte de las Secciones Sindicales, con el fin de poder desencallar el conflicto actual.
Os mantendremos informados.
Sección Sindical CCOO
