{"id":2933,"date":"2021-11-26T20:45:00","date_gmt":"2021-11-26T19:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/?p=2933"},"modified":"2022-06-03T17:55:10","modified_gmt":"2022-06-03T15:55:10","slug":"ambito-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/ambito-del-convenio\/","title":{"rendered":"Art. 1 &#8211; \u00c1mbito del Convenio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>(Vigencia 2016-2022)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-large-font-size wp-block-heading\"><a><u>Art\u00edculo 1<\/u><\/a>: \u00c1mbito del Convenio.       <\/h2>\n\n\n\n<p>El presente Convenio Colectivo de Trabajo tendr\u00e1 los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p><a class=\"ek-link\"><u><strong>1.1. \u00c1mbito territoria<\/strong><\/u><\/a><strong><a class=\"ek-link\"><u>l<\/u>.<\/a><\/strong> Los centros de trabajo de <strong>Planta de Monta\u00f1ana y Planta de La Cartuja<\/strong> en Zaragoza de la Empresa <strong>BSH Electrodom\u00e9sticos Espa\u00f1a S. A (BSHE-E).&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a><strong><u>1.2. \u00c1mbito personal<\/u><\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Este Convenio afectar\u00e1 a todos los trabajadores de la plantilla de los centros de trabajo <strong>de Monta\u00f1ana y de La Cartuja<\/strong> ubicados en Zaragoza de la Empresa <strong>BSH<\/strong><strong> Electrodom\u00e9sticos Espa\u00f1a S. A (BSHE-E)<\/strong> sea cual sea su categor\u00eda profesional a todos los efectos, excluy\u00e9ndose \u00fanicamente de las condiciones econ\u00f3micas del mismo:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; al denominado personal \u00abExento\u00bb del Anexo I, cuyas condiciones econ\u00f3micas son pactadas de forma individualizada en base al sistema de compensaci\u00f3n del Grupo BSH vigente en cada momento para exentos (MERCER).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; a los trabajadores contratados en pr\u00e1cticas cuya retribuci\u00f3n de acuerdo con la facultad que para ello establece el R.D. 488\/98 que regula este tipo de contrato ser\u00e1, para toda la vigencia del mismo, del 85% del salario fijado en el Convenio a la categor\u00eda del personal contratado.<\/p>\n\n\n\n<p><a><strong><u>1.3. \u00c1mbito temporal<\/u><\/strong><\/a><strong>.<\/strong> El presente Convenio entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de la fecha de firma por la Comisi\u00f3n Negociadora del Acta final, de fecha 25 de enero de 2017 concluyendo su vigencia el d\u00eda 31 de diciembre de 2020.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p>Los efectos econ\u00f3micos de los art\u00edculos 40 y 41, excepto el concepto de dietas entrar\u00e1n en<a><\/a> vigor a fecha 1 de enero de 2016.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Vigencia 2016-2022) Art\u00edculo 1: \u00c1mbito del Convenio. El presente Convenio Colectivo de Trabajo tendr\u00e1 los siguientes: 1.1. \u00c1mbito territorial. Los centros de trabajo de Planta de Monta\u00f1ana y Planta de &#8230; <a title=\"Art. 1 &#8211; \u00c1mbito del Convenio\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/ambito-del-convenio\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Art. 1 &#8211; \u00c1mbito del Convenio\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":2936,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-2933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convenio","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2933"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2942,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2933\/revisions\/2942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/bsh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}