{"id":2871,"date":"2024-01-11T18:43:45","date_gmt":"2024-01-11T17:43:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/bmtc-nivea\/?p=2871"},"modified":"2024-01-11T18:54:12","modified_gmt":"2024-01-11T17:54:12","slug":"acuerdo-calendario-laboral-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/bmtc-nivea\/acuerdo-calendario-laboral-2024\/","title":{"rendered":"ACUERDO CALENDARIO LABORAL 2024"},"content":{"rendered":"

Por BMTC, S.L.<\/strong><\/p>\n

En Tres Cantos, Madrid, en la sede de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L., a 25 de Octubre de 2023, los Sres. al margen citados y con la representaci\u00f3n reflejada<\/p>\n

D. Rodrigo Musalem Mendoza y<\/p>\n

Por el Comit\u00e9 de Empresa,<\/strong><\/p>\n

Da Susana S\u00e1nchez Dom\u00ednguez D. Mariano Garc\u00eda Jim\u00e9nez<\/p>\n

D. Emilio del Moral Gonz\u00e1lez Da \u00c1ngela Espa\u00f1a Pe\u00f1alva D. Clemente Vaquero G\u00f3mez D. \u00c1ngel Silva Garc\u00eda<\/p>\n

D. Aitor Ortega S\u00e1nchez<\/p>\n

D. Tom\u00e1s Luengo Rodr\u00edguez D. Jos\u00e9 Villacampa Cantos<\/p>\n

D. Pedro Carvalho Do Amaral D. \u00c1ngel Poveda Garc\u00eda<\/p>\n

D. Miguel Angel Gonz\u00e1lez Barrios<\/p>\n

D. Rafael Fern\u00e1ndez Pacheco Pedraz Por CCOO,<\/strong><\/p>\n

D. \u00d3scar Garc\u00eda Andr\u00e9s<\/p>\n

Por USO,<\/strong><\/p>\n

D. Angel G\u00f3mez de las Heras<\/p>\n

ACUERDAN<\/strong><\/p>\n

El siguiente calendario laboral a aplicar al Centro de Producci\u00f3n de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L. a partir de 1 de enero de 2024:<\/p>\n

DIAS LABORABLES: <\/strong>217 d\u00edas<\/p>\n

JORNADA ANUAL: <\/strong>1.720 horas de trabajo efectivo.<\/p>\n

Para el a\u00f1o 2024 ser\u00e1n DIAS FESTIVOS <\/strong>los siguientes:<\/p>\n

ENERO:<\/strong><\/p>\n

Por BMTC, S.L.<\/strong><\/p>\n

En Tres Cantos, Madrid, en la sede de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L., a 25 de Octubre de 2023, los Sres. al margen citados y con la representaci\u00f3n reflejada<\/p>\n

D. Rodrigo Musalem Mendoza y<\/p>\n

Por el Comit\u00e9 de Empresa,<\/strong><\/p>\n

Da Susana S\u00e1nchez Dom\u00ednguez D. Mariano Garc\u00eda Jim\u00e9nez<\/p>\n

D. Emilio del Moral Gonz\u00e1lez Da \u00c1ngela Espa\u00f1a Pe\u00f1alva D. Clemente Vaquero G\u00f3mez D. \u00c1ngel Silva Garc\u00eda<\/p>\n

D. Aitor Ortega S\u00e1nchez<\/p>\n

D. Tom\u00e1s Luengo Rodr\u00edguez D. Jos\u00e9 Villacampa Cantos<\/p>\n

D. Pedro Carvalho Do Amaral D. \u00c1ngel Poveda Garc\u00eda<\/p>\n

D. Miguel Angel Gonz\u00e1lez Barrios<\/p>\n

D. Rafael Fern\u00e1ndez Pacheco Pedraz Por CCOO,<\/strong><\/p>\n

D. \u00d3scar Garc\u00eda Andr\u00e9s<\/p>\n

Por USO,<\/strong><\/p>\n

D. Angel G\u00f3mez de las Heras<\/p>\n

ACUERDAN<\/strong><\/p>\n

El siguiente calendario laboral a aplicar al Centro de Producci\u00f3n de Beiersdorf Manufacturing Tres Cantos, S.L. a partir de 1 de enero de 2024:<\/p>\n

DIAS LABORABLES: <\/strong>217 d\u00edas<\/p>\n

JORNADA ANUAL: <\/strong>1.720 horas de trabajo efectivo.<\/p>\n

Para el a\u00f1o 2024 ser\u00e1n DIAS FESTIVOS <\/strong>los siguientes:<\/p>\n

ENERO: MARZO: ABRIL: MAYO:<\/strong><\/p>\n

JULIO:<\/strong><\/p>\n

AGOSTO:<\/strong><\/p>\n

OCTUBRE<\/strong><\/p>\n

NOVIEMBRE:<\/strong><\/p>\n

d\u00eda 1 (A\u00f1o Nuevo)<\/p>\n

d\u00eda 6 (Epifan\u00eda del Se\u00f1or)<\/p>\n

d\u00eda 28 (Jueves Santo) d\u00eda 29 (Viernes Santo)<\/p>\n

d\u00eda 1 (Fiesta Local reubicada)<\/p>\n

d\u00eda 1 (D\u00eda del Trabajo)<\/p>\n

d\u00eda 2 (Fiesta de la CCAA Madrid) d\u00eda 3 (Fiesta Local reubicada)<\/p>\n

d\u00eda 25 (Santiago Ap\u00f3stol)<\/p>\n

d\u00eda 15 (Asunci\u00f3n de la Virgen) d\u00eda 12 (d\u00eda de la Hispanidad)<\/p>\n

d\u00eda 1 (Todos los Santos)<\/p>\n

DICIEMBRE: <\/strong>d\u00eda 6 (Constituci\u00f3n)<\/p>\n

7–<\/sup>7 d\u00eda 25 (Navidad)<\/p>\n

Adem\u00e1s de los d\u00edas se\u00f1alados, ser\u00e1n DIAS DE NO TRABAJO <\/strong>los siguientes:<\/p>\n

JULIO: <\/strong>d\u00eda 26<\/p>\n

AGOSTO: <\/strong>d\u00eda 16<\/p>\n

DICIEMBRE: <\/strong>d\u00edas 23,26,27 y 30<\/p>\n

quedando CUATRO D\u00cdAS <\/strong>a disposici\u00f3n de los trabajadores, para los que su concesi\u00f3n quedar\u00e1 supeditada a que se garantice el servicio necesario. (*)<\/p>\n

(*) La Pol\u00edtica en materia de solicitud\/aprobaci\u00f3n de d\u00edas de vacaciones se regir\u00e1 de acuerdo con lo establecido en el protocolo de vacaciones.<\/em><\/p>\n

Con car\u00e1cter general ser\u00e1 considerado DIA DE VACACIONES:<\/strong><\/p>\n

DICIEMBRE: <\/strong>d\u00edas 24 y 31<\/p>\n

VACACIONES: <\/strong>21 d\u00edas laborables, adem\u00e1s de los ya indicados.<\/p>\n

De conformidad con el art\u00edculo 47 del convenio colectivo, de ellos como m\u00ednimo, quince d\u00edas<\/p>\n

naturales habr\u00e1n de disfrutarse de forma ininterrumpida entre los meses de junio a septiembre.<\/p>\n

En aplicaci\u00f3n de lo convenido en el punto QUINTO del Acuerdo de fecha 26\/02\/88 para Cambio de Centro de Trabajo, los trabajadores con contrato fijo para el centro de Sebasti\u00e1n Elcano,<\/p>\n

dispondr\u00e1n de 3 d\u00edas adicionales de no trabajo.<\/p>\n

HORARIO DIARIO:<\/strong><\/p>\n

ier TURNO: <\/strong>De 7 horas<\/p>\n

A 15 horas 5 minutos<\/p>\n

Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minutos no computable como jornada efectiva.<\/p>\n

2\u00b0 TURNO: <\/strong>De 15 horas<\/p>\n

A 23 horas 5 minutos<\/p>\n

Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minutos no computable como jornada efectiva.<\/p>\n

3er TURNO: <\/strong>De 23 horas<\/p>\n

A 7 horas 5 minutos<\/p>\n

Pausa de 15 minutos computable como jornada efectiva y pausa de 10 minuto computable como jornada efectiva.<\/p>\n

Los horarios de 1\u00b0, 2\u00b0 y 3er turno de trabajo, as\u00ed como los que se recogen a continuaci\u00f3n en \u00abotros horarios\u00bb se practicar\u00e1n por el personal acogido a turnos los 12 meses del a\u00f1o, ya que no se produce el cierre del centro de trabajo.<\/p>\n

El personal con horario flexible se regula en los t\u00e9rminos acordados con el Comit\u00e9 de Empresa recogidos en el acta de fecha 5.12.2008 y que son: entrada entre las 07:00 y 09:30 horas y salida entre las 15:00 y las 18:30 horas.<\/p>\n

OTROS HORARIOS: <\/strong>(seg\u00fan necesidades productivas en el trascurso del a\u00f1o)<\/p>\n

II<\/p>\n

Tratamiento de Aguas: <\/strong>19:00 del domingo a 02:55 del lunes y de 03:00 a 10:55 aquellos d\u00edas en los que no haya turno de noche<\/p>\n

III<\/p>\n

A la firma del presente acuerdo, quedar\u00e1 un saldo a favor de la empresa de 51 minutos.<\/strong><\/p>\n

Y en prueba de conformidad de las partes, se firma este acuerdo en la ciudad y fecha arriba indicadas.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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