{"id":7097,"date":"2026-02-05T17:10:21","date_gmt":"2026-02-05T16:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/?p=7097"},"modified":"2026-02-05T17:10:23","modified_gmt":"2026-02-05T16:10:23","slug":"negociacio-conveni-que-no-ens-enganyin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/negociacio-conveni-que-no-ens-enganyin\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3 Conveni: Que no ens enganyin"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>La Direcci\u00f3 i la UGT pretenen modificar les categories professionals de BSM presentant propostes que van contra els drets de les persones que es troben en conflictes laborals actius <\/em><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"771\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/203\/2025\/01\/carrot-on-a-stick-in-hand-motivation-stimulus-incentive-and-reaching-goal-concept-metaphor-fishing-wooden-stick-with-hanging-carrot-vector-1024x771.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3969\" style=\"width:500px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>La Direcci\u00f3 de BSM continua insistint en la necessitat que la Representaci\u00f3 Legal de les Persones Treballadores presenti una proposta de noves categories professionals que recullin les funcions que realitzen les persones treballadores a d\u00eda d&#8217;avui, com si BSM no tingu\u00e9s coneixement de la feina que realitzem, i sense que la Direcci\u00f3 comparteixi amb la RLPT la proposta de funcions per a les categories que son objecte de reclassificaci\u00f3 professional segons la seva proposta que ens va fer arribar a l\u2019anterior reuni\u00f3, amb increments salarials nom\u00e9s per a algunes categories. <strong>Tot un sense sentit<\/strong>. M\u00e9s encara quan, lluny d\u2019intentar consensuar una proposta amb la RLPT, la UGT va presentar la seva proposta unilateralment 24 hores abans de la reuni\u00f3, exercint de portaveu de la Direcci\u00f3 i desmarcant-se de les propostes de la plataforma unit\u00e0ria del comit\u00e8, i assumint la conducci\u00f3 de vehicles per a la categoria d&#8217;Oficial Parqu\u00edmetres, tot i que les persones porten molt de temps lluitant per a que no les obliguin.<\/p>\n\n\n\n<p>Tot i aix\u00f2, durant el desenvolupament de la reuni\u00f3, aquest sindicat va retirar la seva proposta en benefici de la proposta que pugui consensuar-se com a comit\u00e8 per a la negociaci\u00f3 amb BSM durant les properes setmanes.<\/p>\n\n\n\n<p>Amb aquest escenari, des de CCOO vam deixar clars els seg\u00fcents aspectes:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hi ha 3 linies vermelles per a la negociaci\u00f3 que han de quedar tancades abans de poder avan\u00e7ar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3 de la jornada laboral anual a 35h setmanals<\/strong> amb efectes per a l\u2019any 2027.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consolidaci\u00f3 dels 6 dies d\u2019Assumptes Personals<\/strong> amb efectes per a l\u2019any 2027.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminaci\u00f3 de les categories Auxiliars<\/strong> amb efectes per a l\u2019any 2027.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Sense assolir aquests 3 objectius, resulta una temeritat avan\u00e7ar la negociaci\u00f3 per el cam\u00ed d\u2019una reclassificaci\u00f3 professional.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>No podem avan\u00e7ar amb un nou conveni sense recuperar els increments salarials perduts per el conveni anterior<\/strong>. Amb la pr\u00f2rroga de conveni, els firmants van acceptar perdre els increments salarials a canvi de pr\u00e0cticament res.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Una nova reclassificaci\u00f3 de categories ha de garantir la recuperaci\u00f3 dels drets perduts amb l\u2019anterior conveni, incorporant increments salarials que reverteixin la p\u00e8rdua de poder adquisitiu de la totalitat del personal de BSM, de forma equitativa.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Negociar aquests aspectes amb una Direcci\u00f3 que no respecta els drets de les persones treballadores de Mobilitat Regulada, reconeguts per sent\u00e8ncia judicial, trenca la confian\u00e7a necess\u00e0ria per a la bona fe negociadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Demanem que es reverteixin les \u00faltimes mobilitats for\u00e7oses del personal d\u2019AREA que es troba en ple conflicte laboral, aix\u00ed com que tamb\u00e9 aturin les modificacions que estan plantejant a VLM i l\u2019aplicaci\u00f3 del programari SAP, que cap professional aconsella i tothom ens adverteix del seu elevat cost i els perills que representa per a molts llocs de feina a mig termini.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Us seguirem informant<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3 i la UGT pretenen modificar les categories professionals de BSM presentant propostes que van contra els drets de les persones que es troben en conflictes laborals actius La &#8230; <a title=\"Negociaci\u00f3 Conveni: Que no ens enganyin\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/negociacio-conveni-que-no-ens-enganyin\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Negociaci\u00f3 Conveni: Que no ens enganyin\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":3969,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,249],"tags":[],"class_list":["post-7097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negociacio-collectiva","category-negociacio_conveni","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7097"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7098,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097\/revisions\/7098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}