{"id":3829,"date":"2024-05-22T11:51:07","date_gmt":"2024-05-22T09:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/?p=3829"},"modified":"2024-05-22T11:51:10","modified_gmt":"2024-05-22T09:51:10","slug":"el-desastre-de-bsm-continua-el-derroche-publico-en-sanciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/el-desastre-de-bsm-continua-el-derroche-publico-en-sanciones\/","title":{"rendered":"El desastre de BSM: continua el derroche p\u00fablico en sanciones"},"content":{"rendered":"\n

La secci\u00f3n sindical de CCOO fue la \u00fanica secci\u00f3n sindical que no suscribi\u00f3 el Plan de Formaci\u00f3n 2024 debido a la falta de respeto de la Direcci\u00f3n de BSM hacia los derechos de las personas trabajadoras y sus representantes, y a las deficiencias formativas acumuladas a\u00f1o tras a\u00f1o.<\/h3>\n\n\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Dadas las discrepancias manifiestas entre CCOO y la Direcci\u00f3n de la Empresa, FUNDAE remiti\u00f3 un documento a la Direcci\u00f3n donde se comunicaba la sanci\u00f3n de NO BONIFICACI\u00d3N de ninguna acci\u00f3n formativa entre el 01-01-24 y el 15-03-24, d\u00e1ndonos la raz\u00f3n y reafirmando nuestra denuncia por la falta de informaci\u00f3n y participaci\u00f3n de la Representaci\u00f3n Legal de las Personas Trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, el pasado marzo varias personas delegadas de esta secci\u00f3n sindical recibimos sendas resoluciones de la Autoritat Catalana de Protecci\u00f3 de Dades<\/strong> tras denunciar mediante este organismo la publicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de datos personales por parte de la Direcci\u00f3n de un acta del Tribunal Laboral de Catalunya<\/strong> tras la celebraci\u00f3n de una mediaci\u00f3n por la huelga de AREA.<\/p>\n\n\n\n

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Esta resoluci\u00f3n reconoce la vulneraci\u00f3n en la protecci\u00f3n de nuestros datos personales y por ello sanciona a BSM con 4 sanciones entre 25.000\u20ac y 19.000\u20ac.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

A\u00f1adido a esto, cabe destacar que todas las denuncias presentadas por parte de CCOO ante la inspecci\u00f3n de trabajo nos dan la raz\u00f3n<\/strong>, traduci\u00e9ndose en incumplimientos graves con su correspondientes sanciones econ\u00f3micas<\/strong>, en su mayor\u00eda, y diversos requerimientos<\/strong> a cumplir por parte de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Esta Direcci\u00f3n sigue con la costumbre de malgastar recursos p\u00fablicos para pagar sanciones, despidos injustos y multas, para as\u00ed seguir incumpliendo las normas y los derechos de las personas trabajadoras de BSM.<\/p>\n\n\n\n

Es una verg\u00fcenza este despilfarro en una empresa p\u00fablica municipal que continua negando e impidiendo el avance en la mejora de las condiciones laborales de la plantilla, y centra sus esfuerzos en tapar la deficiente gesti\u00f3n de la direcci\u00f3n de BSM con las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

CCOO BSM seguiremos vigilantes y actuaremos con firmeza ante los abusos que comete esta Direcci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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