{"id":3749,"date":"2024-02-27T12:32:17","date_gmt":"2024-02-27T11:32:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/?p=3749"},"modified":"2024-02-27T13:11:31","modified_gmt":"2024-02-27T12:11:31","slug":"siguen-las-resoluciones-de-inspeccion-por-incumplimientos-de-bsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/siguen-las-resoluciones-de-inspeccion-por-incumplimientos-de-bsm\/","title":{"rendered":"Siguen las resoluciones de Inspecci\u00f3n por incumplimientos de BSM"},"content":{"rendered":"\n

Desde hace tiempo la direcci\u00f3n de la empresa convierte en habitual sucesivos incumplimientos que no deber\u00edan darse nunca.<\/p>\n\n\n\n

Los \u00faltimos ejemplos son las \u00faltimas dos resoluciones recibidas de inspecci\u00f3n, donde se han levantado sendas actas de infracci\u00f3n y se han calificado como graves en ambos casos<\/strong>. La primera por el nuevo servicio de \u201cFonts M\u00e0giques\u201d. La segunda, por otro nuevo servicio que se realiz\u00f3 este verano en plataforma log\u00edstica de Park G\u00fcell, con otro personal diferente al que ya lo ven\u00eda realizando, con el fin de reducir costes salariales.<\/p>\n\n\n\n

Es curioso, cuanto menos, que ambos incumplimientos vengan de la misma unidad y en torno a las mismas \u00e9pocas del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Respecto de \u201cFonts M\u00e0giques\u201d, inspecci\u00f3n resuelve que se han<\/strong> incumplido los derechos de informaci\u00f3n y consulta<\/strong> de la Representaci\u00f3n Legal de las Personas Trabajadoras recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, tanto para el proceso de promoci\u00f3n como el de implantaci\u00f3n del servicio de Fonts.<\/p>\n\n\n\n

Respecto del servicio de plataforma log\u00edstica, la inspecci\u00f3n determina que la direcci\u00f3n de BSM no ha llevado a cabo la evaluaci\u00f3n de riesgos correspondiente al nuevo servicio<\/strong>, exigencia que en su momento fue reiterada por CCOO y que el servicio de prevenci\u00f3n neg\u00f3 insistentemente.<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO no podemos consentir que la Direcci\u00f3n de BSM desprecie los derechos a la seguridad y salud de las personas trabajadoras y de unas condiciones laborales dignas.<\/p>\n\n\n\n

Nos parecen muy graves los incumplimientos reiterados que se est\u00e1n llevando a cabo desde la direcci\u00f3n de BSM, incumpliendo la ley e, incluso, el propio c\u00f3digo \u00e9tico de BSM, del que ella misma se ha dotado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quiz\u00e1s ser\u00eda bueno que, dado que se ha elaborado un plan de formaci\u00f3n recientemente, la direcci\u00f3n de BSM reciba formaciones de derechos de las personas trabajadoras y su cumplimiento, en vez de tantos m\u00e1sters y postgrados para mejorar las condiciones de unas pocas.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto desde CCOO estaremos vigilantes para frenar todos estos abusos.<\/p>\n\n\n\n

Os seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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