{"id":3147,"date":"2011-11-09T12:49:00","date_gmt":"2011-11-09T11:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/cambios-de-turno-en-area\/"},"modified":"2011-11-09T12:49:00","modified_gmt":"2011-11-09T11:49:00","slug":"cambios-de-turno-en-area","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/cambios-de-turno-en-area\/","title":{"rendered":"CAMBIOS DE TURNO EN AREA"},"content":{"rendered":"<p><!--[if !mso]&gt;--><\/p>\n<p><!--[if gte mso 9]&gt;--><\/p>\n<p>  1024&#215;768<\/p>\n<p><!--[if gte mso 9]&gt;--><\/p>\n<p>  Normal<br \/>\n  0<\/p>\n<p>  21<\/p>\n<p>  false<br \/>\n  false<br \/>\n  false<\/p>\n<p>  ES<br \/>\n  X-NONE<br \/>\n  X-NONE<\/p>\n<p><!--[if gte mso 9]&gt;--><\/p>\n<p><!--[if !mso]&gt;--><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/img2.blogblog.com\/img\/video_object.png\" style=\"background-color: #b2b2b2\" class=\"BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder\" id=\"ieooui\" data-original-id=\"ieooui\" \/><\/p>\n<p><!--[if gte mso 10]&gt;--><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\">\n<a href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-Rss4oLI-qlI\/TbByN9a0PbI\/AAAAAAAAADY\/scCbNZsHIPE\/s1600\/area+verde.jpg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-Rss4oLI-qlI\/TbByN9a0PbI\/AAAAAAAAADY\/scCbNZsHIPE\/s1600\/area+verde.jpg\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>La Direcci\u00f3n del departamento de AREA, nos ha vuelto a<br \/>\nsorprender a todos los trabajadores\/as neg\u00e1ndonos el cambio de turno, de<br \/>\ns\u00e1bados y de doblajes entre trabajadores\/as e incluso el horario de forma<br \/>\npuntual a trabajadores\/as con reducci\u00f3n de jornada, muchos de los cuales deben<br \/>\nhacer verdaderos malabarismos para poder conciliar su vida laboral con la<br \/>\nfamiliar.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><b><span>No<br \/>\nentendemos ni compartimos d\u00f3nde est\u00e1 el problema<\/span><\/b><span>, de que dos trabajadores\/as voluntariamente se<br \/>\ncambien el turno, sabiendo que la zona asignada a cada uno de ellos\/as, la<br \/>\ncubre la otra persona en el turno que se han cambiado.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"clear: both;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><a href=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-YF4weyia82k\/TrpQssByFlI\/AAAAAAAAAM4\/t0QqX0O32GE\/s1600\/cambio+de+turno.jpeg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" height=\"87\" src=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-YF4weyia82k\/TrpQssByFlI\/AAAAAAAAAM4\/t0QqX0O32GE\/s200\/cambio+de+turno.jpeg\" width=\"200\" \/><\/a><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Resulta que ahora solicitan que <b>justifiquemos<\/b> los<br \/>\ncambios de turno, sin explicaci\u00f3n ni argumentos, simplemente porque ellos<br \/>\nmandan.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>No sabemos si la intenci\u00f3n de este Departamento es <b>crispar el ambiente<\/b><br \/>\no simplemente es otra tan buena gesti\u00f3n a la que nos tienen acostumbrados desde<br \/>\nhace tantos a\u00f1os. \u00bfNo ser\u00e1 que estamos siendo utilizados como arma pol\u00edtica<br \/>\npara desestabilizar al nuevo poder municipal? Si montamos protestas, paros,<br \/>\nhuelgas, etc\u2026 se comer\u00e1 el marr\u00f3n el nuevo alcalde. <\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Por nuestra parte tambi\u00e9n le recordamos a la Direcci\u00f3n<br \/>\nde este departamento de AREA, que igual que aplica medidas tan estrictas como<br \/>\nesta, en las funciones de la Direcci\u00f3n de este departamento est\u00e1 el <b>ofrecernos una seguridad en nuestro puesto<br \/>\nde trabajo<\/b>, velar porque realicemos nuestras funciones sin problemas<br \/>\na\u00f1adidos de material, vestuario, PDA, walkies\u2026<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Parece ser que esta Direcci\u00f3n puede incumplir todas<br \/>\nsus obligaciones, pero eso si para fastidiar, incomodar y desmotivar a su<br \/>\npersonal son <b>\u00daNICOS e INIMITABLES<\/b>.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><a href=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-UZcOMrSlqyQ\/TrpT5aX0VeI\/AAAAAAAAANA\/PxJquFVt5rQ\/s1600\/desmotivar.jpeg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-UZcOMrSlqyQ\/TrpT5aX0VeI\/AAAAAAAAANA\/PxJquFVt5rQ\/s1600\/desmotivar.jpeg\" \/><\/a><\/span><span style=\"font-size: small\"><span>Aunque no haya ninguna ley que regule los cambios de<br \/>\nturno, hay un sentido com\u00fan, en la cabeza de la persona m\u00e1s ignorante del<br \/>\nmundo, que establece que cambiar un trabajador\/a por otro\/a de turno, no altera<br \/>\nla organizaci\u00f3n ni el funcionamiento de nuestro departamento.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Y finalmente una reflexi\u00f3n para la Unidad, con la <b>cantidad de problemas<\/b> que tenemos, y<br \/>\nlos que est\u00e1n por venir, a cuya resoluci\u00f3n deber\u00edan dedicarse, es <b>lamentable comprobar su fijaci\u00f3n en<br \/>\nhacernos m\u00e1s complicado nuestro trabajo. <\/b>Con medidas como esta consiguen lo<br \/>\nmismo de siempre, <b>DESMOTIVAR<\/b> al<br \/>\npersonal para realizar sus funciones.&nbsp;<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>&nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: center\">\n<span style=\"font-size: small\"><a href=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-0SHraiBv_EM\/TrpXHXa_CNI\/AAAAAAAAANQ\/_WWvM_dpc8Y\/s1600\/conciencia.jpeg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-0SHraiBv_EM\/TrpXHXa_CNI\/AAAAAAAAANQ\/_WWvM_dpc8Y\/s1600\/conciencia.jpeg\" \/><\/a><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Ya va siendo hora que los trabajadores\/as de AREA<br \/>\nempecemos a cuestionar las normas de trabajo y no seamos tan sumisos, que<br \/>\nempecemos a tomar conciencia que <b>pertenecemos a la clase trabajadora que<br \/>\nsiempre ha sido reivindicativa<\/b>, antes que ser <i>pseudoguardiaurbanos. <\/i>En alg\u00fan escrito nos denominan colaboradores<br \/>\npero en realidad quieren colaboracionistas.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>La secci\u00f3n sindical de <b>CCOO_BSM<\/b>, pelear\u00e1 porque nos restablezcan este, as\u00ed como otros<br \/>\nderechos que no generan ning\u00fan problema al Departamento.<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Por \u00faltimo, parece ser que la l\u00ednea de mando al completo se ha <b>opuesto<\/b> a esta medida, porque entienden que es una media <b>injusta<\/b>, y que conlleva desmotivaci\u00f3n en el trabajo, aunque est\u00e9n obligados a acatar tal decisi\u00f3n, ojal\u00e1 tomen en consideraci\u00f3n la manifestaci\u00f3n de los trabajadores\/as y de la l\u00ednea de mando.&nbsp;<\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span><br \/><\/span><\/span><\/div>\n<div style=\"font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: small\"><span>Os seguiremos informando<\/span><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1024&#215;768 Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE La Direcci\u00f3n del departamento de AREA, nos ha vuelto a sorprender a todos los trabajadores\/as neg\u00e1ndonos el cambio de turno, &#8230; <a title=\"CAMBIOS DE TURNO EN AREA\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/cambios-de-turno-en-area\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre CAMBIOS DE TURNO EN AREA\">Read 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