{"id":3134,"date":"2012-01-18T18:34:00","date_gmt":"2012-01-18T17:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-direccion-general-y-comite-de-empresa\/"},"modified":"2012-01-18T18:34:00","modified_gmt":"2012-01-18T17:34:00","slug":"reunion-direccion-general-y-comite-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-direccion-general-y-comite-de-empresa\/","title":{"rendered":"REUNI\u00d3N DIRECCI\u00d3N GENERAL Y COMIT\u00c9 DE EMPRESA"},"content":{"rendered":"
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\nEl pasado Lunes 16 de Enero por la tarde, eramos convocados todo el comit\u00e9 de empresa en pleno, a una reuni\u00f3n con la Direcci\u00f3n General de BSM para hoy Mi\u00e9rcoles 18 a las 12:30 horas<\/b> en las instalaciones del Palau Sant Jordi. Cabe decir, que para ese mismo d\u00eda y a esa misma hora teniamos convocada una reuni\u00f3n con la misma Direcci\u00f3n General de BSM, con una representaci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa, para que nos aclararan las dudas relativas a las diferentes unidades de BSM, y a su gesti\u00f3n.<\/div>\n
\n  <\/div>\n\n\n\n\n
<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Real
\n Decreto 20\/2011<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nCuando llegamos al Palau Sant Jordi, nos encontramos con que tambi\u00e9n hab\u00edan convocado al comit\u00e9 de empresa del ZOO, y al del Tibidabo y una vez todos dentro, la direcci\u00f3n de RRHH y la Direcci\u00f3n General tomaron la palabra, para manifestar que en aplicaci\u00f3n del Real Decreto 20\/2011 de 30 de Diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la correcci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico<\/a><\/b> y m\u00e1s en concreto en lo que concierne al punto 2 del art\u00edculo 2, las retribuciones del personal no podr\u00e1n producir ning\u00fan incremento salarial durante el a\u00f1o 2012<\/b>. En el punto 1 del art\u00edculo 2, se cita entre los empleados\/as que es de afectaci\u00f3n, a las sociedades mercantiles p\u00fablicas y a las entidades p\u00fablicas empresariales<\/b>, que seg\u00fan la Direcci\u00f3n de BSM, estamos englobados en dicho redactado.<\/div>\n
\nPor otro lado tambi\u00e9n se nos comenta, que seg\u00fan este mismo RD 20\/2011, en su punto 3 del mismo art\u00edculo 2, no se podr\u00e1n realizar aportaciones a los planes de pensiones por parte de la empresa.<\/b><\/div>\n
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\n<\/a><\/div>\n
\nResumiendo seg\u00fan la Direcci\u00f3n de BSM, nos congelan el salario<\/b>, no subir\u00e1 el 2,4% m\u00e1s los diferenciales correspondientes(art. 10 Convenio Colectivo BSM) y no aportar\u00e1n dinero al plan de pensiones de los trabajadores<\/b>.<\/div>\n
\nTenemos que recordar que aparte de esta medida injusta, aprobada en el congreso de los diputados entre otros por el PP y CiU( que tambi\u00e9n gobierna en Barcelona), en Febrero veremos reducido nuestros salarios netos debido a la subida de IRPF<\/b>, aprobada en este mismo RD 20\/2011 para los a\u00f1os 2012 y 2013, por lo que haciendo unos c\u00e1lculos orientativos e intermedios, este a\u00f1o podremos dejar de ingresar unos 1000 euros aproximadamente<\/b> de media, incluyendo la no subida salarial mensual, de pagas, de la retribuci\u00f3n variable y paga de absentismo, de complementos personales como la antig\u00fcedad, planes de pensiones y la subida de IRPF.<\/div>\n
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\n<\/a><\/div>\n
\nMa\u00f1ana d\u00eda 19 de Enero el comit\u00e9 de empresa en su reuni\u00f3n ordinaria abordar\u00e1 este tema, y tomaremos las medidas que correspondan siempre contando con el respaldo de los trabajadores\/as de BSM.<\/b><\/div>\n
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\nEste art\u00edculo es meramente informativo de la reuni\u00f3n de hoy<\/b>, ya que como comprendereis, debemos analizar con nuestros servicios jur\u00eddicos la legalidad de esta aplicaci\u00f3n<\/b>, as\u00ed como las posibles medidas a tomar. Proximamente os haremos otro art\u00edculo m\u00e1s ilustrativo, con m\u00e1s ejemplos, y con las preguntas y respuestas que se dieron en el seno de la reuni\u00f3n entre los comit\u00e9s de empresa de Zoo, Tibidabo y BSM y la Direcci\u00f3n General.<\/div>\n
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