{"id":3115,"date":"2012-03-27T10:45:00","date_gmt":"2012-03-27T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/servicios-minimos-en-bsm-ante-29m-huelga-general\/"},"modified":"2012-03-27T10:45:00","modified_gmt":"2012-03-27T08:45:00","slug":"servicios-minimos-en-bsm-ante-29m-huelga-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/servicios-minimos-en-bsm-ante-29m-huelga-general\/","title":{"rendered":"SERVICIOS M\u00cdNIMOS EN BSM ANTE 29M HUELGA GENERAL"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n
\nLa Direcci\u00f3n de la Empresa, cit\u00f3 ayer Lunes 26 a una representaci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa para intentar pactar los servicios m\u00ednimos en BSM<\/b>, ante la falta de di\u00e1logo por parte de la Direcci\u00f3n y la total voluntad de que acept\u00e1ramos su propuesta, el comit\u00e9 de empresa no PACT\u00d3 ning\u00fan servicio m\u00ednimo a la espera de la orden de la autoridad laboral.<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDicha orden se ha publicado con el DOGC de la Generalitat con fecha 27\/03\/2012<\/a>, y en lo referente a BSM, s\u00f3lo se refiere a las gruas municipales, diciendo literalmente lo siguiente:<\/div>\n
\n“Servei de grues: la retirada de vehicles que obstaculitzin la circulaci\u00f3 vi\u00e0ria, els vehicles estacionats en passos de vianants i els que ocupin les places d’aparcament reservades a les persones amb discapacitat, i el seu trasllat al dip\u00f2sit de vehicles: un ter\u00e7 del servei habitual<\/b>. Tamb\u00e9 s’ha de garantir l’assist\u00e8ncia dels vehicles avariats i accidentats.”<\/i><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n
\nPor lo que queda claro que s\u00f3lo un tercio del personal habitual del servicio de gr\u00faa estar\u00e1 obligado a prestar servicios m\u00ednimos en BSM, el resto de personas o departamentos como por ejemplo Aparcamientos <\/b>(d\u00f3nde la propuesta en PAM por parte de la Direcci\u00f3n fue del todo incre\u00edble, ya que solicitaban que trabajara m\u00e1s personal del que hay a diario), d\u00f3nde la Direcci\u00f3n de la empresa quiera obligar a realizar servicios m\u00ednimos ser\u00e1 considerado ILEGAL<\/b>, ya que carece de motivaci\u00f3n como servicio esencial a la comunidad, no est\u00e1 incluido en esta orden de obligado cumplimiento y tampoco tendr\u00e1 el consenso ni pacto de la representaci\u00f3n social.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n
\nSi alg\u00fan trabajador\/a en BSM le obligan a realizar servicios m\u00ednimos fuera del servicio de gr\u00faas, hac\u00e9dnoslo saber para proceder a demandar a la Direcci\u00f3n de BSM, por vulneraci\u00f3n del derecho de Huelga.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAhora nos toca movilizarnos y defender nuestros derechos<\/b> ante la reforma laboral m\u00e1s agresiva nunca conocida y ante los oportunismos de aquellas empresas como la nuestra, que se quieren aprovechar de ella para empeorarnos las condiciones laborales<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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