{"id":3100,"date":"2012-05-29T16:35:00","date_gmt":"2012-05-29T14:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-reducciones-de-jornada\/"},"modified":"2012-05-29T16:35:00","modified_gmt":"2012-05-29T14:35:00","slug":"informacion-reducciones-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-reducciones-de-jornada\/","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3N REDUCCIONES DE JORNADA"},"content":{"rendered":"<div style=\"clear: both;text-align: center\">\n<a href=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-k4CNVYebp6Q\/T8TeDzdlMfI\/AAAAAAAAAiU\/FzLfpJ5fm_E\/s1600\/Info+Reducciones+de+Jornada+29_05_2012.jpg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" height=\"320\" src=\"http:\/\/1.bp.blogspot.com\/-k4CNVYebp6Q\/T8TeDzdlMfI\/AAAAAAAAAiU\/FzLfpJ5fm_E\/s320\/Info+Reducciones+de+Jornada+29_05_2012.jpg\" width=\"245\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nEn el d\u00eda de hoy, hemos celebrado un comit\u00e9 de empresa extraordinario, para clarificar actuaciones a realizar ante el<b> <a href=\"http:\/\/ccoobsm.blogspot.com.es\/2012\/05\/atentado-contra-la-conciliacion-laboral.html\">Atentado<\/a><\/b> que la Direcci\u00f3n de la empresa, est\u00e1 llevando a cabo contra las reducciones de jornada.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nPor unanimidad del comit\u00e9 de empresa, hemos acordado entre otros aspectos, que <b>s\u00f3lo nos reuniremos <\/b>con la Direcci\u00f3n de BSM, <b>si es para tratar este asunto<\/b>, y poder llegar a un entendimiento, en caso contrario este comit\u00e9 no se reunir\u00e1 con la Direcci\u00f3n. Por otro lado, hemos hablado de posibles <b>movilizaciones<\/b> a seguir, as\u00ed como en ning\u00fan momento descartar la v\u00eda judicial, aunque esta no va a ser nuestra \u00fanica v\u00eda de <b>presi\u00f3n<\/b> ante esta Direcci\u00f3n que ha perdido m\u00e1s que el rumbo, la sensatez.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nQueremos puntualizaros una serie de aspectos que consideramos fundamentales:<\/div>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Aquellos trabajadores\/as que ya est\u00e1is realizando reducci\u00f3n de jornada, todav\u00eda <b>no ten\u00e9is que hacer ning\u00fan escrito<\/b> a la empresa, solicitando renovarla ni nada, a no ser que quer\u00e1is modificar vuestra reducci\u00f3n.<\/li>\n<li>A los que quer\u00e1is solicitar una nueva reducci\u00f3n de jornada, solicitarla en base a vuestras <b>necesidades personales<\/b>, y no en base al comunicado de la empresa.<\/li>\n<li>Pero sobretodo, antes de tomar cualquier paso, <b>asesoraros con vuestros representantes sindicales.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\">\n<a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-JHLl69vFwOo\/T75iu4udgUI\/AAAAAAAAAhc\/RaONU5JO1W8\/s1600\/Reducci%25C3%25B3nJornadaCUIDIADOMENORESOFAMILIARES.jpg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" height=\"225\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-JHLl69vFwOo\/T75iu4udgUI\/AAAAAAAAAhc\/RaONU5JO1W8\/s320\/Reducci%25C3%25B3nJornadaCUIDIADOMENORESOFAMILIARES.jpg\" width=\"320\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nComo bien sab\u00e9is, la Direcci\u00f3n se basa en que las novedades est\u00e1n en la reforma laboral( la cu\u00e1l se puede aplicar o no, incluso se puede mejorar), y os volvemos a recordar que el \u00fanico cambio es la reducci\u00f3n en base a <b>jornadas diarias<\/b>, lo de tener que hacer la reducci\u00f3n en base a tu turno de trabajo, es una <b>invenci\u00f3n<\/b> de la Direcci\u00f3n de BSM, que no est\u00e1 en ning\u00fan apartado legal, y que nos demuestra la intenci\u00f3n de BSM, no de cumplir con la legalidad, sino de <b>invent\u00e1rsela en contra <\/b>de los trabajadores\/as.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nEn el d\u00eda de hoy, tenemos conocimiento de que la Direcci\u00f3n, ya est\u00e1 <b>aleccionando<\/b> a las distintas unidades y mandos intermedios para presionar a los trabajadores\/as y que manifiesten por escrito que reducci\u00f3n de jornada quieren hacer, lo que adem\u00e1s de hacerlo con una <b>celeridad<\/b> que ya querr\u00edamos que la emplearan para solventar los problemas de los trabajadores\/as, denota una <b>nefasta<\/b> organizaci\u00f3n del trabajo, ya que por ejemplo hay departamentos como el de AREA, que no est\u00e1n los turnos de trabajo adjudicados, y que siguiendo las directrices de la Direcci\u00f3n de BSM, en cu\u00e1nto a reducirse en tu turno de trabajo, hace cuanto menos que esta Direcci\u00f3n quede en <b>rid\u00edculo<\/b> delante de la plantilla, inform\u00e1ndonos de que ya se pueden solicitar las reducciones.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nHagan el favor, de entrar en raz\u00f3n, <b>suspendan o retiren<\/b> la orden que han publicado sobre reducciones de jornada, y si realmente tienen un problema con las reducciones de jornada, cosa que <b>en ning\u00fan momento nos han argumentado<\/b>, <b>ni<\/b> mucho menos <b>demostrado<\/b>, si\u00e9ntense con la representaci\u00f3n sindical y abordemos dicha problem\u00e1tica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el d\u00eda de hoy, hemos celebrado un comit\u00e9 de empresa extraordinario, para clarificar actuaciones a realizar ante el Atentado que la Direcci\u00f3n de la empresa, est\u00e1 llevando a cabo &#8230; 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