{"id":3088,"date":"2012-07-16T23:27:00","date_gmt":"2012-07-16T21:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/4a-y-ultima-reunion-de-reducciones-de-jornada\/"},"modified":"2012-07-16T23:27:00","modified_gmt":"2012-07-16T21:27:00","slug":"4a-y-ultima-reunion-de-reducciones-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/4a-y-ultima-reunion-de-reducciones-de-jornada\/","title":{"rendered":"4\u00aa y \u00faltima reuni\u00f3n de reducciones de jornada"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n
\nEn el d\u00eda de hoy, hemos mantenido la 4\u00aa reuni\u00f3n sobre las reducciones de jornada, d\u00f3nde una vez m\u00e1s se ha constatado que la Direcci\u00f3n de BSM, ha optado por la v\u00eda del conflicto<\/b> mediante la imposici\u00f3n<\/b>, en lugar de la v\u00eda de la resoluci\u00f3n de problemas mediante la negociaci\u00f3n.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nNos han presentado dos opciones, que b\u00e1sicamente se resumen en que en una opci\u00f3n, el trabajador\/a podr\u00eda elegir el horario hasta un l\u00edmite, pero realizando jornada partida y otra opci\u00f3n d\u00f3nde no se realizar\u00eda jornada partida, pero se realizar\u00eda el horario que tuviese asignado de ma\u00f1ana o tarde, incluyendo 1 s\u00e1bado y domingo al mes.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nA la pregunta clara y concisa, que desde esta representaci\u00f3n de CCOO_BSM hemos realizado, de si pod\u00edamos realizar aportaciones<\/b> a ambas opciones, para intentar poder alcanzar un acuerdo, desde la Direcci\u00f3n de BSM, nos han contestado con un rotundo NO<\/b>, alegando que deb\u00edamos elegir entre una opci\u00f3n u otra.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAnte esta situaci\u00f3n y despu\u00e9s de un receso, el comit\u00e9 de empresa por unanimidad, ha manifestado que esta Direcci\u00f3n de BSM, no ha aceptado ninguna propuesta de la parte social, y que los \u00fanicos culpables de estar abocados al conflicto<\/b>, es la propia Direcci\u00f3n, ante sus continuas imposiciones<\/b>.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAmbas partes hemos acordado disolver la mesa de trabajo sobre reducciones de jornada.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDesde CCOO_BSM, volvemos a reiterarnos y a recordar a la Direcci\u00f3n de BSM, que si s\u00f3lo siguen aplicando leyes seg\u00fan su interpretaci\u00f3n,<\/b> mediante la imposici\u00f3n, no hace falta tanto directivo en BSM, con uno que aplique la ley, el resto no tiene sentido.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n
\n<\/a>Frente al problema de conciliar la vida laboral, familiar y personal, la Direcci\u00f3n de BSM se convierte en la hooligan<\/i> Andrea Fabra y nos dice a todos los trabajadores\/as, sobre todo a los de reducci\u00f3n, “que se jodan”<\/b><\/div>\n
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\nRecordamos a aquellos trabajadores\/as, que ya ten\u00e9is concedida la reducci\u00f3n actualmente y os soliciten que renov\u00e9is vuestra reducci\u00f3n, s\u00f3lo deb\u00e9is manifestar vuestra intenci\u00f3n de mantener la reducci\u00f3n en los mismos t\u00e9rminos que la ten\u00edais concedida hasta ahora.<\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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